《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》定州市2024年模擬預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》定州市2024年模擬預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．甲將房屋出賣(mài)給乙并且進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記,而乙又將房屋轉(zhuǎn)賣(mài)給丙,也進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)登記。以后,若甲主張與乙之間的房屋買(mǎi)賣(mài)有重大誤解而申請(qǐng)予以撤銷(xiāo),則丙()。

A、不能取得房屋所有權(quán)B、可以取得房屋所有權(quán)C、不能取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙不能取得房屋所有權(quán)D、可以取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙能夠取得房屋所有權(quán)

2．下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是()。

A、新技術(shù)的采用B、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)C、消費(fèi)習(xí)慣的改變D、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

3．通過(guò)組建金融資產(chǎn)管理公司專門(mén)處置銀行的不良資產(chǎn),有利于()。

A、降低處理不良資產(chǎn)的成本B、降低不良資產(chǎn)的數(shù)量C、增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)規(guī)模D、增加商業(yè)銀行的服務(wù)職能

4．下列原則中,屬于特殊原則的是()。

A、合法原則B、謹(jǐn)慎原則C、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則D、最高最佳使用原則

5．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是()。

A、節(jié)省組織人力成本B、增加工作績(jī)效C、喪失動(dòng)機(jī)、興趣D、體驗(yàn)到無(wú)能和自卑

6．下列關(guān)于職業(yè)倦怠的干預(yù),不正確的做法是()。

A、對(duì)管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃B、通過(guò)有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象C、適當(dāng)豐富T作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理

7．《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè),其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

8．按我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

9．一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)總額與權(quán)益總額()。

A、必然相等B、有時(shí)相等C、不會(huì)相等D、只有在期末時(shí)相等

10．()避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)又保持了貨幣流通的穩(wěn)定。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、金匯兌本位制D、金銀復(fù)本位制

11．關(guān)于行政法的特征,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、行政法不易變動(dòng),穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典

12．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個(gè)別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中明確要求D、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求,物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立

13．（）是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，通過(guò)人民法院對(duì)證據(jù)資料采收集和固定保存。

A、證據(jù)安放B、證據(jù)收集C、證據(jù)審核D、證據(jù)保全

14．關(guān)于信用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、社會(huì)分工是信用產(chǎn)生的前提條件之一B、實(shí)物借貸和貨幣借貸是信用存在的兩種形式C、信用不以還本付息為條件D、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系

15．某集團(tuán)公司因企業(yè)發(fā)展的需要,在某縣占用耕地4500平方米,當(dāng)?shù)馗卣加枚惖倪m用稅額標(biāo)準(zhǔn)為每平方米30元,則應(yīng)向該公司一次性征收的耕地占用稅稅額為()元。

A、100000B、125000C、135000D、270000

16．我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)按開(kāi)發(fā)對(duì)象劃分為()。

A、土地開(kāi)發(fā)、房屋開(kāi)發(fā)與房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)B、單開(kāi)發(fā)與綜合開(kāi)發(fā)C、新開(kāi)發(fā)與再開(kāi)發(fā)D、地下開(kāi)發(fā)與地上開(kāi)發(fā)

17．投資回報(bào)率通常被作為一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo),它應(yīng)該包含在()類型的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)中。

A、質(zhì)量B、數(shù)量C、成本D、時(shí)限

18．以馬克思貨幣需求理論為依據(jù),假設(shè)流通中需要的貨幣金屬價(jià)值為100億,銀行券的發(fā)行量為400億,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值為()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

19．某企業(yè)在全國(guó)設(shè)有15個(gè)分公司，2013年底這些分公司的員工人數(shù)（單位：人）分別為：151717181919202122222222222326，這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是（）人。

A、22B、19C、21D、26

20．在專業(yè)化程度不高的綜合性城市中,()往往構(gòu)成城市職能的主要差異。

A、城市強(qiáng)度B、城市規(guī)模C、城市人口D、專業(yè)化部門(mén)

21．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府必須依據(jù)經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來(lái)安排財(cái)政支出,這體現(xiàn)了財(cái)政的()特征。

A、非營(yíng)利性B、法治性C、彌補(bǔ)市場(chǎng)失效D、提供公平服務(wù)

22．下列會(huì)計(jì)要素中，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的是()。

A、收入B、費(fèi)用C、利潤(rùn)D、資產(chǎn)

23．房地產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)供給是指()。

A、已經(jīng)進(jìn)入消費(fèi)領(lǐng)域的房地產(chǎn)數(shù)量B、可供銷(xiāo)售和出租的房地產(chǎn)數(shù)量C、正在開(kāi)發(fā)和已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的房地產(chǎn)總量D、房地產(chǎn)的最大供應(yīng)量

24．下列選項(xiàng)中,不屬于按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分的進(jìn)度計(jì)劃的是()。

A、客觀進(jìn)度計(jì)劃B、總進(jìn)度計(jì)劃C、企業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃D、單位工程進(jìn)度計(jì)劃

25．目前，我國(guó)A股采用的交割方式是（）。

A、T+0B、T+lC、T+2D、T+3

26．下列關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作滿意度是指員工對(duì)工作本身以及工作環(huán)境等因素的總體評(píng)價(jià)B、工作滿意度高的員工對(duì)工作持積極的態(tài)度C、工作滿意度高的員工通常表現(xiàn)出較高的組織承諾D、工作滿意度是指員工認(rèn)同組織的程度

27．房屋租賃行為合法有效的憑證是()。

A、房屋所有權(quán)證B、驗(yàn)收合格證C、登記備案證D、房屋租賃證

28．我國(guó)的《公司法》規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院證券管理部門(mén)批準(zhǔn)，公司股票可以到境外上市，具體辦法由國(guó)務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)則屬于（）。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

29．企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程空間組織最常見(jiàn)的形式是()。

A、工藝專業(yè)化布置B、對(duì)象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置

30．在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時(shí),所有權(quán)和占有()。

A、既可結(jié)合又可分離B、只能分離C、只能結(jié)合D、沒(méi)有必然聯(lián)系

31．在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

32．進(jìn)行面積內(nèi)涵換算時(shí),套內(nèi)建筑面積下的價(jià)格=使用面積下的價(jià)格×()。

A、套內(nèi)建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內(nèi)建筑面積D、套內(nèi)建筑面積/建筑面積

33．根據(jù)第五次全國(guó)人口普查的結(jié)果,我國(guó)男性占總?cè)丝诘?1.63%,女性占總?cè)丝诘?8.37%,那么人口的性別比為()。

A、100:106.74B、93.67:100C、106.74:100D、100:93.67

34．下列關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)的說(shuō)法中,正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)高C、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成正比D、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成反比

35．關(guān)于貨幣制度的歷史演變過(guò)程，下列排序正確的是()。

A、金銀復(fù)本位制--銀本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制B、銀本位制--金銀復(fù)本位制--金本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制C、金本位制--金銀復(fù)本位制--銀本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制D、銀本位制--金本位制--金銀復(fù)本位制--不兌現(xiàn)的紙幣本位制

36．優(yōu)點(diǎn)就在于其簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通的職位評(píng)價(jià)方法是()。

A、部門(mén)重要次序法B、等級(jí)描述法C、點(diǎn)數(shù)法D、因素比較法

37．影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素是()。

A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人及其心理特征D、經(jīng)濟(jì)因素

38．要從企業(yè)外部招聘一名保潔人員，最適合的招聘方法是()。

A、委托獵頭公司尋找B、內(nèi)部人推薦C、大學(xué)校園招聘D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司尋訪

39．根據(jù)我國(guó)公司法，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)提取凈利潤(rùn)的（）列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本50%以上的，可以不再提取。

A、5%B、10%C、15%D、25%

40．企業(yè)運(yùn)用新的科技成果，對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)與革新。這屬于技術(shù)改造諸項(xiàng)內(nèi)容中的（）。

A、產(chǎn)品更新B、工藝改革C、設(shè)備改造D、環(huán)境治理

41．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),說(shuō)法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場(chǎng)的高層級(jí)人員都是從外部雇傭的C、較低級(jí)崗位的勞動(dòng)者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而存在

42．將財(cái)政支出分為一般公共服務(wù)支出、國(guó)防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護(hù)支出等，是按財(cái)政支出()所做的分類。

A、最終結(jié)果B、功能C、發(fā)生時(shí)間D、在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償

43．發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)以()手段為主。

A、計(jì)劃B、經(jīng)濟(jì)調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

44．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定,商業(yè)銀行可以貼現(xiàn)的票據(jù)是()。

A、支票B、銀行本票C、商業(yè)匯票D、銀行匯票

45．商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款是()貸款。

A、短期B、中期C、長(zhǎng)期D、呆滯

46．根據(jù)我國(guó)金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)與分業(yè)管理的要求，投資基金管理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及行為由（）負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

A、中國(guó)人民銀行B、銀監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、保監(jiān)會(huì)

47．在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè),稱之為()。

A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、周期性失業(yè)

48．已知某開(kāi)發(fā)商出售房地產(chǎn)的增值額為20萬(wàn)元,扣除項(xiàng)目金額為10萬(wàn)元,則此開(kāi)發(fā)商應(yīng)繳納的土地增值稅為()萬(wàn)元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

49．企業(yè)通過(guò)識(shí)別、建立、保持和加強(qiáng)與顧客和其他利益相關(guān)者的關(guān)系,履行承諾和實(shí)現(xiàn)交換,使各方互惠互利,實(shí)現(xiàn)各自目標(biāo),這種營(yíng)銷(xiāo)觀念是()。

A、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)B、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)C、整合營(yíng)銷(xiāo)D、社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷(xiāo)

50．績(jī)效考核側(cè)重于()。

A、績(jī)效計(jì)劃的制訂B、績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)價(jià)C、員工個(gè)人能力的發(fā)展D、績(jī)效信息的溝通和績(jī)效的提高

51．反映某一項(xiàng)目或變量變動(dòng)的相對(duì)數(shù)，如一種商品的價(jià)格或銷(xiāo)售量的相對(duì)變動(dòng)水平的指數(shù)是（）。

A、個(gè)體指數(shù)B、綜合指數(shù)C、加權(quán)指數(shù)D、簡(jiǎn)單指數(shù)

52．對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查，宜采用的調(diào)查方式是（）。

A、重點(diǎn)調(diào)查B、抽樣調(diào)查C、統(tǒng)計(jì)報(bào)表D、普查

53．按照房地產(chǎn)交易方式的不同,二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為()。

A、二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和二手房租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)B、二手房代理業(yè)務(wù)和二手房居間業(yè)務(wù)C、二手房出售基本經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)D、二手房經(jīng)紀(jì)基本業(yè)務(wù)和二手房出租經(jīng)紀(jì)延伸業(yè)務(wù)

54．關(guān)于個(gè)人賬戶支付敘述錯(cuò)誤的是()。

A、支付門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用B、歸個(gè)人使用C、可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承D、支付大額醫(yī)療費(fèi)用

55．組織進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義不在于()。

A、確定培訓(xùn)需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感

56．自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人繳納房產(chǎn)稅的依據(jù)為()。

A、《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》B、《房產(chǎn)稅暫行條例》C、《城市房地產(chǎn)稅條例》D、《房地產(chǎn)稅暫行條例》

57．下列各項(xiàng)不屬于用人單位義務(wù)的是()。

A、保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班D、按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

58．關(guān)于商業(yè)銀行的損失準(zhǔn)備金,下列說(shuō)法正確的是()。

A、貸款呆賬準(zhǔn)備金是以貸款的一定比例提取的,用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金B(yǎng)、呆賬準(zhǔn)備金用于核銷(xiāo)不能收回的貸款本金部分和應(yīng)收利息部分C、投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金是商業(yè)銀行在從事投資業(yè)務(wù)過(guò)程中為增強(qiáng)抵御投資風(fēng)險(xiǎn)的能力,以投資余額的一定比例提取D、損失準(zhǔn)備金中未支用的部分不可列入商業(yè)銀行資本額中

59．影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、下級(jí)人員的素質(zhì)和()。

A、授權(quán)程度B、組織規(guī)模C、行為規(guī)范D、宗旨使命

60．按照服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式分類,下列物業(yè)服務(wù)活動(dòng)中,不屬于物業(yè)管理公共服務(wù)的是()。

A、建筑物外墻清洗B、小區(qū)路燈的維修和管理C、為業(yè)主粉刷防盜網(wǎng)和門(mén)窗D、物業(yè)檔案資料管理

61．貨幣的職能是由（）決定的。

A、貨幣的數(shù)量B、貨幣的形式C、貨幣的本質(zhì)D、貨幣的價(jià)值

62．薪酬對(duì)員工的作用的表述中,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、基本生活保障B、心理激勵(lì)功能C、改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效D、個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

63．某商業(yè)銀行簽訂買(mǎi)入500萬(wàn)美元的即期合約,同時(shí)又簽訂一年后賣(mài)出500萬(wàn)美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

64．下列報(bào)表中采用多步式格式的報(bào)表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、日計(jì)表D、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表

65．比較法操作步驟的第一步為()。

A、價(jià)格換算B、價(jià)格調(diào)整C、選取可比實(shí)例D、搜集交易實(shí)例

66．普通年金又稱為()。

A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金

67．在計(jì)算利息額時(shí),按一定期限,將所生利息加入本金再計(jì)算利息的計(jì)息方法是()。

A、單利計(jì)息B、存款計(jì)息C、復(fù)利計(jì)息D、貸款計(jì)息

68．工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為()。

A、每個(gè)員工的工作滿意度水平基本保持恒定B、晉升可提高員工的滿意度水平，并維持較長(zhǎng)時(shí)間C、工作中的情境因素可以永久性地改變員工的滿意度水平D、工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動(dòng)

69．?dāng)?shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為（）。

A、偏態(tài)B、峰度C、離散程度D、集中程度

70．反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。

A、財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)C、財(cái)政支出范圍D、財(cái)政支出規(guī)模

71．在直方圖中,對(duì)于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來(lái)表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、面積C、寬度D、中心角度

72．在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

73．某船公司2002年以3800萬(wàn)美元貸款購(gòu)買(mǎi)一艘船舶,年利率為8%,2007年一次還本付息()萬(wàn)美元。

A、5000.34B、5500.34C、5583.34D、6000.34

74．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當(dāng)()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費(fèi)B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費(fèi)用

75．下列新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、縮短開(kāi)發(fā)周期，又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距、減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、自行研制開(kāi)發(fā)B、引進(jìn)開(kāi)發(fā)C、委托開(kāi)發(fā)D、合作開(kāi)發(fā)

76．在企業(yè)管理所制定的標(biāo)準(zhǔn)中，生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C、安全標(biāo)準(zhǔn)D、管理標(biāo)準(zhǔn)

77．()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡(jiǎn)歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)D、初步面試

78．最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個(gè)人稱為()。

A、課稅對(duì)象B、納稅人C、征收主體D、負(fù)稅人

79．“純公共物品”的特征中,派生特征是指()。

A、排他性B、非排他性C、非競(jìng)爭(zhēng)性D、競(jìng)爭(zhēng)性

80．下列關(guān)于房地產(chǎn)估價(jià)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A、房地產(chǎn)估價(jià)是提供價(jià)值意見(jiàn)B、房地產(chǎn)估價(jià)會(huì)有誤差C、房地產(chǎn)估價(jià)既是科學(xué)又是藝術(shù)D、房地產(chǎn)估價(jià)是替代市場(chǎng)定價(jià)

81．在衡量流動(dòng)性的主要指標(biāo)中,流動(dòng)性缺口率一般不應(yīng)低于()。

A、5%B、10%C、25%D、50%

82．從性質(zhì)上看,社會(huì)保險(xiǎn)是()通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障措施,在勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。

A、政府B、工會(huì)C、國(guó)家D、地方

83．()是在對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)出技術(shù)上更先進(jìn)的產(chǎn)品。

A、引進(jìn)開(kāi)發(fā)B、合作開(kāi)發(fā)C、結(jié)合開(kāi)發(fā)D、自行研制開(kāi)發(fā)

84．研發(fā)小組內(nèi)部的溝通經(jīng)常采用()。

A、環(huán)狀溝通B、交錯(cuò)型溝通C、輪狀溝通D、鏈狀溝通

85．某物業(yè)服務(wù)公司,要對(duì)所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交()審議決定。

A、房屋修繕管理行政主管部門(mén)B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)管理行政主管部門(mén)D、街道辦事處

86．在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的價(jià)碼的說(shuō)服技巧是()。

A、門(mén)前技巧B、折扣技巧C、腳在門(mén)檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧

87．招聘的費(fèi)用與應(yīng)聘者人數(shù)的比值稱為(),用來(lái)評(píng)估()。

A、招聘成本;招聘預(yù)算的準(zhǔn)確性B、招聘單價(jià);招聘方法的有效性C、應(yīng)聘比率;招聘效果數(shù)量D、錄用比率;招聘效果質(zhì)量

88．根據(jù)民法通則的規(guī)定，（）周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、16

89．信用貨幣是以信用作為保證,通過(guò)一定的信用程序發(fā)行,充當(dāng)()的貨幣形態(tài),是貨幣發(fā)展的現(xiàn)代形態(tài)。

A、流通手段和價(jià)值尺度B、流通手段和支付手段C、價(jià)值尺度和貯藏手段D、世界貨幣和貯藏手段

90．在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

91．下面列出的人群中,可以被稱為團(tuán)體的是()。

A、球場(chǎng)中的球迷B、某公司人力資源部門(mén)的員工C、飛機(jī)上的乘客D、商店里的顧客

92．社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低意味著()。

A、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的減少B、個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動(dòng)時(shí)間的縮短C、單位商品價(jià)值量的減少D、單位商品價(jià)值量的增多

93．以實(shí)際價(jià)值低于名義價(jià)值為特征的貨幣是指()。

A、本位幣B、金屬貨幣C、主幣D、輔幣

94．某商品房開(kāi)發(fā),其工程總投資為1000萬(wàn)元,若該房預(yù)售,其投入開(kāi)發(fā)建設(shè)的資金要達(dá)到()萬(wàn)元以上。

A、300B、250C、200D、150

95．與一國(guó)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放程度有關(guān)的因素中,最關(guān)鍵的是()。

A、資源稟賦B、國(guó)家大小C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、經(jīng)濟(jì)政策

96．大企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程往往具有較高的相互依賴性,因此要求員工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。為了促使員工們自愿接受這種約束,放棄一部分獨(dú)立行動(dòng)的自由,大企業(yè)可能會(huì)有意支付較高水平的工資,這種水平相對(duì)較高的工資具有()工資差別的性質(zhì)。

A、補(bǔ)償性B、競(jìng)爭(zhēng)性C、壟斷性D、技能性

97．在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，將以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)視為企業(yè)的資產(chǎn)，這體現(xiàn)了（）原則的要求。

A、重要性B、謹(jǐn)慎性C、實(shí)質(zhì)重于形式D、可靠性

98．技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。

A、技能分析B、技能評(píng)價(jià)C、技能定價(jià)D、技能管理

99．主要適用于嚴(yán)重?fù)p壞房()。

A、大修工程B、綜合維修工程C、中修工程D、小修工程

100．下列行為中會(huì)造成登記性誤差的是（）。

A、樣本容量不足B、被調(diào)查者有意虛報(bào)C、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異D、沒(méi)有遵循隨機(jī)原則進(jìn)行抽樣

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】丙屬于善意第三人,仍可以取得房屋所有權(quán),因?yàn)榉少x予不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記以公信力。因登記的所有權(quán)人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有權(quán)。換句話說(shuō),即使公示與實(shí)際權(quán)力狀況不一致,善意受讓人基于對(duì)公示的信賴仍能夠取得物權(quán)。

2、【D】結(jié)構(gòu)性失業(yè)和技術(shù)性失業(yè)一部分是重疊的,因?yàn)閯趧?dòng)力需求的某種下降是由于勞動(dòng)力受技術(shù)的排擠。但是,結(jié)構(gòu)性失業(yè)不一定都是由技術(shù)變化引起的。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)習(xí)慣的改變、因原材料缺乏而不得不削減某些產(chǎn)品的生產(chǎn)等,都有可能導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的出現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)稱為周期性失業(yè)。

3、【A】金融資產(chǎn)管理公司是負(fù)責(zé)接收、管理、處置銀行劃轉(zhuǎn)的不良貸款,并以最大限度保全資產(chǎn)、減少損失為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的金融企業(yè),其建立有利于降低處理不良資產(chǎn)的成本。

4、【B】房地產(chǎn)估價(jià)原則主要有:①獨(dú)立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則;⑤替代原則;⑥謹(jǐn)慎原則?？梢园堰@些原則分為3個(gè)層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原則;③特殊原則。其中,獨(dú)立、客觀、公正原則是房地產(chǎn)估價(jià)的基本原則;合法原則、最高最佳使用原則、估價(jià)時(shí)點(diǎn)原則、替代原則屬于普適技術(shù)性原則;謹(jǐn)慎原則是房地產(chǎn)抵押估價(jià)應(yīng)遵守的原則,屬于特殊原則。

5、【C】這道題主要考查的是能力與工作的匹配,國(guó)為員工的能力與工作績(jī)效有直接的聯(lián)系,題中的員工能力比較強(qiáng),此時(shí)如果不采取措施就會(huì)挫傷他的工作積極性,使其喪失興趣,增加人力成本,因此A是錯(cuò)誤的;B與C正好是兩個(gè)相反的選項(xiàng);D是員工的能力低于工作的要求,會(huì)導(dǎo)致自卑感出現(xiàn)。

6、【D】

7、【B】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。（1）安排殘疾人就業(yè)的比例。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。（2）殘疾人職工的權(quán)益。用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。

8、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書(shū)轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。

9、【A】資產(chǎn)=債權(quán)人權(quán)益+所有者權(quán)益=權(quán)益

10、【A】金幣本位制避免了雙重價(jià)格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,而又保留了金屬貨幣直接參與流通、自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量的優(yōu)點(diǎn),從而保持了貨幣流通的穩(wěn)定。因此,金幣本位制的相對(duì)穩(wěn)定性對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。

11、【A】行政法是國(guó)家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運(yùn)行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:①行政法部門(mén)尚無(wú)統(tǒng)一、完整的實(shí)體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動(dòng),穩(wěn)定性弱。

12、【D】特約服務(wù)是受業(yè)主和物業(yè)使用人的委托,為滿足其個(gè)別需求而提供的服務(wù)。通常是在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立,而業(yè)主或物業(yè)使用人又提出的需求。此時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在可能的情況下應(yīng)盡量滿足這種需求,提供特約服務(wù)。

13、【D】證據(jù)保全是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，通過(guò)人民法院對(duì)證據(jù)資料采收集和固定保存。

14、【C】信用是指?jìng)鶛?quán)、債務(wù)關(guān)系及其所表現(xiàn)的全部經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是資金盈余者把一定數(shù)量的貨幣資金貸放給資金短缺者。在約定時(shí)間內(nèi)，借款者有權(quán)使用這些貨幣資金進(jìn)行生產(chǎn)和流通，到期連同本息歸還給貸款者。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。

15、【C】根據(jù)耕地占用稅一次性征收應(yīng)納稅額的計(jì)算公式,應(yīng)納稅額=納稅人實(shí)際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)向該公司一次性征收的耕地占用稅稅額為:4500×30=135000(元)。

16、【A】按照不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分為不同的類別:①按照開(kāi)發(fā)對(duì)象,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)可分為土地開(kāi)發(fā)、房屋開(kāi)發(fā)與房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā);②按照開(kāi)發(fā)主體,有獨(dú)資開(kāi)發(fā)、合資合作開(kāi)發(fā);③按照開(kāi)發(fā)區(qū)域性質(zhì),可分為新區(qū)開(kāi)發(fā)和舊區(qū)改造;④按照開(kāi)發(fā)規(guī)模,分為單項(xiàng)開(kāi)發(fā)和成片開(kāi)發(fā)。

17、【C】通常來(lái)說(shuō),關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的類型有:①數(shù)量類,如產(chǎn)品的數(shù)量、銷(xiāo)售量等;②質(zhì)量類,如合格產(chǎn)品的數(shù)量、錯(cuò)誤的百分比等;③成本類,如單位產(chǎn)品的成本、投資回報(bào)率等;④時(shí)限類,如及時(shí)性、供貨周期等。

18、【A】依據(jù)馬克思的貨幣需求理論,單位銀行券所代表的貨幣金屬價(jià)值=流通中需要的貨幣金屬價(jià)值÷銀行券流通總量。

19、【A】本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值，本題中出現(xiàn)最多的是22，所以選A。

20、【B】

21、【B】政府預(yù)算是經(jīng)過(guò)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)審查和批準(zhǔn)的,具有法律效力,政府必須依據(jù)經(jīng)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的政府預(yù)算來(lái)依法取得收入,依法安排支出。

22、【D】資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表，其中包括的會(huì)計(jì)科目有資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益。

23、【B】

24、【C】按照工程項(xiàng)目建設(shè)階段劃分,進(jìn)度計(jì)劃一般分為:①客觀進(jìn)度計(jì)劃,即從工程項(xiàng)目開(kāi)始準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的各階段進(jìn)度計(jì)劃;②總進(jìn)度計(jì)劃,由承包單位的技術(shù)部門(mén)、計(jì)劃部門(mén)、質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)等在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程師的主持下編制;③單位工程進(jìn)度計(jì)劃,以單位工程為對(duì)象進(jìn)行編制。

25、【B】根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定，A股與基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。

26、【D】

27、【D】出租人向管理部門(mén)提出申請(qǐng),領(lǐng)取《房屋租賃證》。房屋租賃證是租賃行為合法有效的憑證,可以作為公安部門(mén)辦理戶口登記的憑證之一。

28、【D】本題考查法律規(guī)則的分類。委任性規(guī)則，是指內(nèi)容尚未確定，而只規(guī)定某種概括性指示，由相應(yīng)國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)則。

29、【C】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過(guò)程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對(duì)象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見(jiàn)的形式。

30、【A】所有權(quán)人的占有受法律保護(hù),不得非法侵犯。占有通常為所有權(quán)人行使,但也可依法或者依所有權(quán)人的意志交由非所有權(quán)人行使。因此,所有權(quán)和占有既可結(jié)合又可分離。

31、【B】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實(shí)施的物業(yè)管理。

32、【B】

33、【C】人口的性別比一般用每100名女性人口所對(duì)應(yīng)的男性人口來(lái)表示:51.63÷48.37=1.06739,所以人口的性別比為106.74:100。

34、【C】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)成正比。

35、【B】貨幣制度的歷史演變過(guò)程為：銀本位制→金銀復(fù)本位制→金本位制→不兌現(xiàn)的紙幣本位制。

36、【A】排序法最大的優(yōu)點(diǎn)就在于其簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

37、【C】人們的消費(fèi)習(xí)慣和行為,是在文化的、社會(huì)的、個(gè)人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對(duì)消費(fèi)者行為的影響程度是不同的。影響消費(fèi)者行為最直接的、決定性的因素,是個(gè)人及其心理特征。

38、【B】?jī)?nèi)部人推薦，也可以被視為外部招聘方法。由于推薦人利用自己對(duì)雙方的了解進(jìn)行了崗位與員工的匹配分析，同時(shí)推薦人會(huì)承擔(dān)起一部分對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)和監(jiān)督控制工作。而被介紹來(lái)的新員工會(huì)覺(jué)得自己不僅應(yīng)該受到組織的約束，還要對(duì)得起為他介紹工作的人，因此，對(duì)他們而言也會(huì)多一點(diǎn)控制因素。所以內(nèi)部人推薦的招募方法往往非常有效。

39、【B】公司取得利潤(rùn)后首先應(yīng)按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余額為稅后利潤(rùn)。稅后利潤(rùn)分配的順序應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)按當(dāng)年稅后利潤(rùn)（假設(shè)年初不存在累計(jì)虧損）的10%提取法定盈余公積金，公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。

40、【B】工藝改革，即運(yùn)用新的科技成果，對(duì)產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過(guò)程進(jìn)行改進(jìn)與革新。

41、【A】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場(chǎng)。

42、【B】按財(cái)政支出的功能分類，財(cái)政支出可分為一般公共服務(wù)支出等十大類。

43、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段為主,綜合采用各種調(diào)控手段,發(fā)揮宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的總體功能,從而有效的調(diào)節(jié)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

44、【C】票據(jù)貼現(xiàn)是金融企業(yè)買(mǎi)進(jìn)未到期、已承兌的商業(yè)票據(jù),為貼現(xiàn)人融通資金的行為。貼現(xiàn)的票據(jù)一般是賣(mài)方發(fā)貨后簽發(fā)的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票或銷(xiāo)貨后接受買(mǎi)方的遠(yuǎn)期商業(yè)匯票。

45、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款屬于短期貸款,所以選項(xiàng)A正確。

46、【C】根據(jù)我國(guó)金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)與分業(yè)管理的要求，投資基金管理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及行為由證監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

47、【B】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。

48、【D】根據(jù)土地增值額超過(guò)扣除項(xiàng)目金額200%的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=土地增值額×60%-扣除項(xiàng)目金額×35%,該開(kāi)發(fā)商應(yīng)納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬(wàn)元)。

49、【A】本題考查關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)概念?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的概念記憶不正確。

50、【B】

51、【A】本題考查個(gè)體指數(shù)的概念。個(gè)體指數(shù)是反映某一項(xiàng)目或變量變動(dòng)的相對(duì)數(shù)，如一種商品的價(jià)格或銷(xiāo)售量的相對(duì)變動(dòng)水平。

52、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查，宜采用的調(diào)查方式是抽樣調(diào)查，通過(guò)樣本推斷總體情況，因此選B。

53、【A】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)按照經(jīng)紀(jì)對(duì)象,通常分為二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。其中,二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)按照交易方式,分為二手房買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和二手房租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

54、【D】統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶的支付范圍各不相同:個(gè)人賬戶主要支付門(mén)診(小額)醫(yī)療費(fèi)用,歸個(gè)人使用,可以結(jié)轉(zhuǎn)和繼承,大額醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金支付,因此選擇D。

55、【C】進(jìn)行員工滿意度調(diào)査有以下幾個(gè)方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

56、【B】2009年1月1日前,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》繳納城市房地產(chǎn)稅。2008年12月31日,國(guó)務(wù)院令第546號(hào)宣布《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》自2009年1月1日起廢止。自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《房產(chǎn)稅暫行條例》繳納房產(chǎn)稅。

57、【B】完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容屬于勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。

58、【C】選項(xiàng)A,貸款呆賬準(zhǔn)備金是金融企業(yè)在從事放款業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)按規(guī)定以貸款余額的一定比例提取用以補(bǔ)償可能發(fā)生的呆賬損失的準(zhǔn)備金;選項(xiàng)B,呆賬準(zhǔn)備金只限于核銷(xiāo)在放款過(guò)程中不能收回的本金部分;選項(xiàng)D,損失準(zhǔn)備金中未支用部分可列入金融企業(yè)資本額,支用時(shí)扣減資本。

59、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。影響管理跨度的因素主要有:①管理人員的能力;②人員的素質(zhì);③工作的性質(zhì);④授權(quán)程度;⑤計(jì)劃的完善程度;⑥溝通程度。

60、【C】物業(yè)管理公共服務(wù)的內(nèi)容主要包括:①房屋及設(shè)施設(shè)備管理,是指房屋及配套設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)和管理、大中小修及更新改造;②物業(yè)環(huán)境管理,包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲(chóng)害防治等管理服務(wù);③公共秩序維護(hù)管理,是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,協(xié)助進(jìn)行的公共安全防范和公共秩序維護(hù)等管理活動(dòng);④檔案管理,是指在物業(yè)管理活動(dòng)中,對(duì)物業(yè)和業(yè)主的原始記錄進(jìn)行收集、整理、鑒定、保存、統(tǒng)計(jì)、利用,為物業(yè)管理提供客觀依據(jù)和參考資料的活動(dòng);⑤客戶管理,是指通過(guò)客戶溝通、投訴處理和滿意度調(diào)查等手段,不斷改進(jìn)工作,提升服務(wù)水平,獲取更大經(jīng)濟(jì)效益的行為。選項(xiàng)A屬于環(huán)境管理中的清潔衛(wèi)生管理;選項(xiàng)B屬于房屋及設(shè)施設(shè)備管理;選項(xiàng)D屬于檔案管理。

61、【C】本題考查貨幣職能的決定因素。貨幣的職能是指貨幣在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用，是由貨幣的本質(zhì)決定的，是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)。

62、【C】薪酬的作用中,薪酬并不會(huì)直接改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

63、【B】期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來(lái)進(jìn)行的外匯買(mǎi)賣(mài),若即期賣(mài)出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時(shí)簽訂一個(gè)買(mǎi)進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。

64、【A】多步式損益表可以清晰地勾勒出收入與費(fèi)用之間的內(nèi)在聯(lián)系,編排注意了收入與費(fèi)用配比的層次性。具體計(jì)算分為四大部分:第一部分反映主營(yíng)業(yè)務(wù)的構(gòu)成情況,包括營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)支出、營(yíng)業(yè)稅金及附加三項(xiàng);第二部分反映營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成情況;第三部分是利潤(rùn)總額;第四部分是凈利潤(rùn)。

65、【D】市場(chǎng)法又稱為比較法、市場(chǎng)比較法、交易實(shí)例比較法。運(yùn)用市場(chǎng)法估價(jià)一般分為以下4大步驟:①搜集交易實(shí)例;②選取可比實(shí)例;③對(duì)可比實(shí)例的成交價(jià)格進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?其中,根據(jù)處理的內(nèi)涵不同,分為價(jià)格換算、價(jià)格修正和價(jià)格調(diào)整;④求取比準(zhǔn)價(jià)格。

66、【C】普通年金又稱后付年金,即各期期末發(fā)生的年金。后付年金終值是一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項(xiàng)的復(fù)利終值之和。

67、【C】復(fù)利計(jì)息是指在計(jì)算利息額時(shí),要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾算的計(jì)息方法,俗稱利滾利。

68、【D】均衡水平模型認(rèn)為，每個(gè)員工都有其典型的工作滿意度水平，稱為均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暫時(shí)改變員工的滿意度水平，但滿意度最終還會(huì)回復(fù)到均衡水平，也就是說(shuō)，工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動(dòng)。

69、【C】本題考查離散程度的概念。數(shù)據(jù)之間的差異程度或頻數(shù)分布的分散程度稱為離散程度。

70、【D】財(cái)政支出規(guī)模,是指財(cái)政支出總額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實(shí)際上參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財(cái)政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點(diǎn)是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項(xiàng)財(cái)政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中實(shí)際履行著何種職能。

71、【B】對(duì)于等距分組的數(shù)據(jù),我們可以用矩形的高度直接表示頻數(shù)的分布。如果是不等距分組數(shù)據(jù),用矩形的高度來(lái)表示各組頻數(shù)的分布就不再適用。這時(shí),如果我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來(lái)表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來(lái)繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

72、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來(lái)記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果。

73、【C】復(fù)利終值的計(jì)算公式為:F=P(F/P,i,n,),式中,(F/P,i,n,)表示復(fù)利終值系數(shù),P為現(xiàn)值。終值系數(shù)可通過(guò)查復(fù)利終值系數(shù)表獲得。F=3800×(F/P,8%,5)=3800×1.4693=5583.34(萬(wàn)美元)。

74、【D】

75、【B】引進(jìn)開(kāi)發(fā)是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)合作、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購(gòu)買(mǎi)技術(shù)專利等引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟的應(yīng)用技術(shù)和制造技術(shù)，并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)開(kāi)發(fā)方式。采用這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品可較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)，縮短開(kāi)發(fā)周期，盡快將新產(chǎn)品投入國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；可縮短與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距，減少技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。但開(kāi)發(fā)后的新產(chǎn)品將面臨較激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因此，適用于產(chǎn)品有廣闊市場(chǎng)的企業(yè)。

76、【D】管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任，按有效利用時(shí)間、提高工作效率的要求，對(duì)工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等。

77、【C】應(yīng)聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過(guò)程,其中對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡(jiǎn)歷的評(píng)價(jià)是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

78、【D】本題考查負(fù)稅人的相關(guān)概念。最終負(fù)擔(dān)稅款的單位和個(gè)人稱為負(fù)稅人。

79、【B】“純公共物品”具有兩大特征,即消費(fèi)上的非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性。其中,非競(jìng)爭(zhēng)性是主要特征,非排他性是派生特征。

80、【D】選項(xiàng)D,由于房地產(chǎn)市場(chǎng)是不完全市場(chǎng),并且市場(chǎng)信息不對(duì)稱,不會(huì)自動(dòng)地形成常人容易識(shí)別的適當(dāng)價(jià)格,有許多阻礙房地產(chǎn)價(jià)格合理形成的因素,在其判斷中要求有相關(guān)的專門(mén)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),所以需要房地產(chǎn)估價(jià)師提供市場(chǎng)信息,進(jìn)行“替代”市場(chǎng)的估價(jià)。

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