招商總監(jiān)工作職責樣本（八篇）

第6頁共6頁招商總監(jiān)?工作職責?樣本1?、圍繞公?司戰(zhàn)略目?標，拓寬?管轄區(qū)域?加盟渠道?，制定市?場拓展計?劃;2?、負責市?場目標客?戶的信息?資料收集?、分析，?對客戶進?行評估;?3、負?責區(qū)域內(nèi)?意向客戶?的拜訪和?前期的溝?通工作，?開拓和建?立客戶資?源;4?、篩選開?發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)?銷商，充?分了解開?發(fā)商優(yōu)劣?勢，進行?合作談判?及合同簽?訂;5?、了解負?責區(qū)域內(nèi)?的市場情?況以及行?業(yè)動態(tài)、?競爭品牌?情況，掌?握最新潮?流資訊;?6、提?升加盟客?戶的銷售?能力達到?共贏的狀?態(tài);招?商總監(jiān)工?作職責樣?本（二）?1、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略規(guī)劃進?行招商定?位，整體?規(guī)劃布局?的確定，?帶領團隊?完成招商?引進、品?牌調(diào)整、?招商運營?工作;?2、負責?搭建系統(tǒng)?、規(guī)范的?招商運營?管理體系?，制定、?修訂公司?的招商管?理制度、?流程及政?策;3?、分解、?執(zhí)行招商?目標，確?保招商目?標的完成?;4、?負責招商?團隊組建?，業(yè)務的?拓展、員?工培訓、?考核等工?作;5?、負責招?商渠道拓?展，管理?及維護資?源長期戰(zhàn)?略合作計?劃;6?、負責區(qū)?域市場趨?勢分析、?競爭環(huán)境?分析;?7、負責?向領導作?日常工作?匯報，并?完成領導?交辦的其?他工作任?務。招?商總監(jiān)工?作職責樣?本（三）?1、負?責文旅項?目游樂類?業(yè)態(tài)的策?規(guī)、招商?、資源導?入及運營?工作，?2、全面?統(tǒng)籌實施?文旅項目?游樂組各?項工作，?制定戰(zhàn)略?目標及實?施計劃，?建立游樂?板塊經(jīng)營?管理體系?并組織實?施;3?、對游樂?組進入運?營期的工?作進行總?體管控，?確保經(jīng)營?KPI達?成;4?、為投資?決策和開?發(fā)經(jīng)營提?供業(yè)內(nèi)可?參考目標?依據(jù);?5、對游?樂類業(yè)態(tài)?的招商、?創(chuàng)投工作?進行統(tǒng)籌?管理，優(yōu)?化體系，?建立資源?庫。招?商總監(jiān)工?作職責樣?本（四）?1.負?責招商的?整體項目?工作的定?位、調(diào)研?和策劃;?2.負?責制定本?中心各階?段工作計?劃，布置?和安排本?部門各項?工作有計?劃開展;?3.負?責本中心?員工業(yè)務?培訓，指?導和幫助?本部門員?工的工作?，不斷強?化和提高?員工素質(zhì)?;4.?負責考核?和考評本?部門員工?，調(diào)動員?工工作積?極性，增?強員工的?凝聚力;?5.負?責制定和?分解項目?招商指標?，并監(jiān)督?檢查完成?情況;?6.負責?招商工作?，對各項?業(yè)務的洽?談、簽約?工作進行?管理、協(xié)?調(diào)、指導?、監(jiān)督、?審核各項?業(yè)務合同?;7.?負責安排?員工對商?家資源的?開發(fā)、維?護和優(yōu)化?工作;?8.負責?指導員工?對招商合?同的管理?、建檔、?查詢工作?;9.?負責組織?建設（制?訂）招商?管理制度?等系列標?準文件，?并形成成?果;1?0.負責?協(xié)調(diào)同其?他部門的?工作。協(xié)?調(diào)階段性?營銷活動?;11?.合理有?效的控制?本部門費?用開支，?負責督促?項目傭金?的有效回?籠;1?2.商業(yè)?物業(yè)市場?信息反饋?，了解競?爭對手動?態(tài);1?3.主持?每周例會?，總結與?檢查階段?工作，對?工作進行?講評;?14.處?理客戶的?抱怨和投?訴，做好?客戶管理?工作;?15.就?商業(yè)招商?工作與相?關單位或?部門協(xié)調(diào)?與應對（?協(xié)調(diào)各單?位各部門?促進招商?順利開展?）;1?6.與財?務部門協(xié)?調(diào)租金收?取;1?7.貫徹?執(zhí)行公司?的經(jīng)營指?導思想和?方針路線?，維護公?司的聲譽?，維護公?司的各種?利益;?18.嚴?格遵守國?家的法律?、法規(guī)，?遵守公司?的各項管?理制度及?財經(jīng)紀律?;19?.在工作?中以公司?利益為重?，做到公?正、公平?地開展招?商，在工?作中不得?以公謀私?;20?.在本部?門范圍內(nèi)?根據(jù)工作?需要合理?協(xié)調(diào)組織?人員，理?順工作細?節(jié);2?1.定期?召開工作?總結會議?，及時向?領導匯報?工作進展?情況;?22.每?周總結當?周工作進?展情況，?做好下周?工作的目?標及任務?;23?.做好情?報收集和?分析工作?，包括本?企業(yè)的銷?售情況，?消費需求?動態(tài)情況?，競爭對?手的情報?及供應商?動態(tài)情報?的收集和?分析工作?，并及時?呈報領導?;24?.積極進?取，有責?任向領導?提出異議?及合理化?建議;?25.高?度服從上?級，并嚴?格執(zhí)行上?級指示，?為把商業(yè)?中心建設?成為團結?、務實、?創(chuàng)新、業(yè)?績突出的?團隊而努?力奮斗。?招商總?監(jiān)工作職?責樣本（?五）1?.、根據(jù)?年度經(jīng)營?任務及目?標，全面?負責招商?部租賃管?理工作;?2.、?負責開展?市場調(diào)研?、競品分?析、業(yè)態(tài)?規(guī)劃等專?題研究;?3、根?據(jù)市場調(diào)?查和項目?的特征，?制定辦公?樓租賃計?劃并實施?;4、?帶領團隊?開拓市場?，完成集?團下達的?出租率、?租金收入?等業(yè)績指?標;5?、負責全?程簽約及?談判過程?，及時分?析相關數(shù)?據(jù)，有效?控制風險?;6、?協(xié)調(diào)內(nèi)部?各部門與?租賃相關?的工作，?建立良好?的內(nèi)部合?作關系。?招商總?監(jiān)工作職?責樣本（?六）（?1）根據(jù)?公司下達?的目標，?制定可行?性的招商?目標及業(yè)?務流程，?確保招商?目標達成?;（2?）負責發(fā)?展、引進?優(yōu)質(zhì)客戶?，對重點?客戶進行?洽談簽約?;（3?）負責部?門員工業(yè)?務指導與?工作部署?，并對下?屬進行績?效考評、?能力指導?和職業(yè)發(fā)?展指導;?（4）?負責整個?項目整體?推進以及?時間節(jié)點?把控，制?定招商費?用計劃以?及預算，?嚴格控制?成本;?（5）負?責對市場?進行預測?研判，及?時應對市?場的變化?;（6?）長期積?累各品類?代表性商?戶高層關?系資源。?招商總?監(jiān)工作職?責樣本（?七）1?.協(xié)助總?經(jīng)理制定?該大區(qū)總?體市場發(fā)?展戰(zhàn)略以?及市場發(fā)?展目標;?2.拓?展公司的?市場策略?，把握公?司在行業(yè)?中的發(fā)展?方向，完?成公司在?行業(yè)中的?市場定位?，及時提?供市場反?饋;3?.制定和?實施年度?市場推廣?計劃和產(chǎn)?品計劃，?協(xié)助營銷?中心制定?業(yè)務計劃?，配合市?場推廣業(yè)?務計劃;?4.制?定與實施?各產(chǎn)品線?價格體系?及營銷戰(zhàn)?略、營銷?策略、地?區(qū)覆蓋策?略及推廣?計劃，并?組織相關?人員培訓?;5.?制定公司?品牌管理?策略，維?護公司品?牌;6?.指導、?參與市場?的開拓、?渠道管理?等日常工?作;7?.管理監(jiān)?督公司市?場費用使?用、控制?工作以及?本部門管?理工作?招商總監(jiān)?工作職責?樣本（八?）1、?根據(jù)企業(yè)?及市場情?況，負責?制訂跨境?電商部的?年度、季?度銷售策?略與目標?計劃，對?年度銷售?目標達成?負責。?2、負責?完成市場?流程中的?市場調(diào)研?，分析和?預測銷售?市場、把?握市場趨?勢，為決?策提供準?確的相關?信息，促?進新代理?商及新品?牌的開發(fā)?及優(yōu)化，?提高目標?市場占有?率和公司?競爭力。?3、定?期統(tǒng)計銷?售數(shù)據(jù)、?庫存數(shù)據(jù)?等，及時?調(diào)整銷售?策略，保?持較好的?庫存周轉(zhuǎn)?率和庫存?量的安全?;4、?負責國外?市場業(yè)務?拓展、