首席設計師崗位的職責（20篇）

第首席設計師崗位的職責（20篇）

首席設計師崗位的職責（精選20篇）

首席設計師崗位的職責篇1

1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的'繪制。

2、制定設計項目意向方案。

3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。

4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督，協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜。

6、協(xié)助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。

7、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績指標。

首席設計師崗位的職責篇2

1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配；

2、參與商業(yè)空間設計項目的.前期提案，完成方案設計階段的設計工作；

3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；

4、負責向總監(jiān)匯報工作進度；

首席設計師崗位的職責篇3

1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣，負責日常VI合規(guī)審核；

2、負責公司日常創(chuàng)意設計（包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等）；

3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作；

4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣；

5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

首席設計師崗位的職責篇4

1、負責為客戶上門量尺，根據客戶需求和設計原理，提供最優(yōu)的廚房設計方案；

2、向客戶詳細講解設計方案，進行溝通、修正、直至確認下單；

3、協(xié)助訂單部完成櫥柜下單；

4、協(xié)助售后服務部門完成廚柜安裝及售后工作，解決客戶異議；

首席設計師崗位的職責篇5

1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成；

2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善；

3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案；

4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地；

5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的`臨時任務。

首席設計師崗位的職責篇6

1、負責完成公司下發(fā)的產值任務目標；

2、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務；

3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格；

4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務。

5、負責實施中設計方案的`交底、實施監(jiān)督、各階段驗收；

首席設計師崗位的職責篇7

1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

3、繪制整體方案及施工圖紙。

4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。

5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

首席設計師崗位的職責篇8

1、為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計；

2、為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通；出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導；內部交流的組織執(zhí)行；設計變更和材料變更的'確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑；

3、根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作；

4、根據區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中；

5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣；

6、積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度；

7、參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；

8、以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師崗位的職責篇9

1、通過交流，了解客戶的`工作生活背景及需求；

2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作；

3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計；

4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項；

5、認真做好工程預算的釋疑工作；

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更；

7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

首席設計師崗位的職責篇10

1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業(yè)主。

2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購。

3、協(xié)調處理工程項目的.設計相關事宜。

4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

首席設計師崗位的職責篇11

1、櫥柜新產品外觀或結構以及樣柜等的設計及開發(fā)；

2、客戶產品的方案設計、CAD圖紙繪制、3D圖制作的`準確性和完整性；

3、產品打樣和安裝測試，客戶訂單的拆單、下單；

4、訂單生產過程的技術、工藝問題協(xié)調處理和驗貨工作；

5、配合外貿專員和售后維護人員處理客戶投訴；

6、潛在客戶和下單客戶的訂單資料如設計方案圖紙、3D圖紙、拆單圖、驗貨表等資料整理與歸檔；

7、協(xié)助日常客戶接待，技術支持及協(xié)調、配合部門的其他日常工作。

首席設計師崗位的職責篇12

1、大專以上學歷，男女不限，美術或藝術設計專業(yè)畢業(yè)。

2、精通CAD、平面設計及簡單的3D繪圖軟件。

3、熟悉櫥柜產品知識、熟悉櫥柜的生產工藝及流程熟悉櫥柜設計，有過櫥柜設計經驗一年以上優(yōu)先考慮。

4、熟悉色彩搭配知識，懂一定的`家裝基礎知識。

5、溝通能力好，適應能力強，有良好的服務意識。

首席設計師崗位的職責篇13

職責：

1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;

2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務。

5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

任職要求：

1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。

2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師崗位的職責篇14

職責：

1、根據公司策略及產品定位，能夠規(guī)劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發(fā)。

2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

3、協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。

4、設立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。

5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產過程的工藝進行把控。優(yōu)化產品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規(guī)劃每季度品牌的性格、產品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。

任職要求：

1、全日制本科，服裝設計等相關專業(yè)，20__年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;

2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;

3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;

4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位的職責篇15

職責：

1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

3、具備創(chuàng)新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

5、能適應較強的工作壓力。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

2、熟練掌握相關制圖軟件;

3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產品專業(yè)知識;

5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師崗位的職責篇16

職責：

1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

5、配合業(yè)務部門進行品牌經營活動。

任職要求：

1、學歷：本科及以上學歷;

2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

3、經驗：五年以上相關工作經驗;

4、技能：熟練使用illustrator,Photoshop,InDesign，AE，Premiere等設計工具;

5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師崗位的職責篇17

職責：

1.依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規(guī)劃公司的服飾產品線;

2.負責產品的開發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

3.擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發(fā)與設計任務;

4.熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;

任職要求：

1.服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，本科以上學歷;

2.手繪能力強、有女裝設計經驗者優(yōu)先;

3.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

4.責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

5.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，酷愛設計、熱愛時尚;

6.熟練運用adobeillustrator、掌握cdr，psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師崗位的職責篇18

職責：

1、根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產品的競爭優(yōu)勢;

2、協(xié)調并管理產品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領設計師執(zhí)行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發(fā)等;

3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

4、協(xié)調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執(zhí)行到位。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計專業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;

2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業(yè)設計開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮;

5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。

首席設計師崗位的職責篇19

職責：

1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負責把握公司品牌的風格與定位。

6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

任職資格

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優(yōu)先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責篇20

職責：

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)規(guī)劃、年度產品開發(fā)計劃;

2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規(guī)劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;

3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

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