普通員工績(jī)效考核表(員工)1

精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有□年□年度□季度□晉升□其它姓名：部門(mén)：職位：填表說(shuō)明：1．本表第一部分及自評(píng)分由員工填寫(xiě)，其余部分由該部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)；2．請(qǐng)?zhí)顚?xiě)人用簽字筆清楚填報(bào)表中各項(xiàng)內(nèi)容；3．填寫(xiě)人應(yīng)客觀、公正評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)；4．本表完成后由人力資源部統(tǒng)一歸檔保管；5．填表人對(duì)表中各項(xiàng)如疑問(wèn)，請(qǐng)向人力資源部咨詢(xún)；6．考核結(jié)果分為五級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、尚可、較差。其中：優(yōu)秀——95分以上；良好——80~94分；合格——60~79分；尚可——40~59分；較差——39分以下一、員工自我評(píng)定自我評(píng)價(jià)1、對(duì)于過(guò)去一年在公司的表現(xiàn)感到：（）很滿(mǎn)意（）還可以（）不滿(mǎn)意2、對(duì)你與同事及上司間關(guān)系感到：（）很滿(mǎn)意（）還可以（）不滿(mǎn)意3、對(duì)目前工作感到：（）還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作（）能力明顯不足（）正適合本身能力（）能力稍感不足4、對(duì)目前的工作量感到：（）太大（）適中（）太少5、對(duì)目前的工作環(huán)境感到：（）很好（）好（）尚好（）差6、對(duì)目前的工作時(shí)間感到：（）太長(zhǎng)（）稍長(zhǎng)（）剛好7、對(duì)目前的待遇感到：（）很好（）合適（）稍少（）太少8、對(duì)所擔(dān)任職務(wù)希望：（）繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職（）如有機(jī)會(huì)能變更至（）公司（）部門(mén)工作，期望擔(dān)任（）職務(wù)9、對(duì)何種訓(xùn)練較感興趣或?qū)δ悻F(xiàn)職有所幫助10、有機(jī)會(huì)希望從事何種工作：對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的建議：對(duì)公司的建議（包括管理、制度等）：簽字：（如內(nèi)容多，可另附頁(yè)）年月日二、部門(mén)負(fù)責(zé)人考核（一）綜合考核考核項(xiàng)目要素考核內(nèi)容評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)考核工作態(tài)度紀(jì)律性理解并遵守規(guī)則，只在緊急情況下缺席；理解并遵守規(guī)則，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，能事先請(qǐng)假；理解并遵守規(guī)則，尚未超過(guò)規(guī)定；出勤較差，有違規(guī)現(xiàn)象；出勤差，違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。87530ABCDE積極性工作有重點(diǎn)，并出色完成任務(wù)；能獨(dú)立完成工作而很少等候指示；經(jīng)常依賴(lài)上司指示、無(wú)主見(jiàn)；只能完成指令性工作；勉強(qiáng)完成指令性工作。76530ABCDE責(zé)任性責(zé)任感強(qiáng)，能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，可放心交付工作；責(zé)任感較強(qiáng)，能順利完成任務(wù)，可交付工作；有責(zé)任感，能如期完成任務(wù)；尚有責(zé)任感，勉強(qiáng)完成任務(wù)；責(zé)任感不強(qiáng)，有人監(jiān)督方能完成任務(wù)。87430ABCDE合作性極具合作精神，虛心接受他人意見(jiàn)；具有良好的合作精神，愿意接受他人意見(jiàn)；維持一般關(guān)系，對(duì)他人意見(jiàn)不抗拒；合作精神不強(qiáng)，對(duì)他人意見(jiàn)不太感興趣；缺乏合作精神、愛(ài)發(fā)牢騷，發(fā)泄不滿(mǎn)情緒。76530ABCDE工作成績(jī)工作質(zhì)量經(jīng)常保持高水準(zhǔn)，沒(méi)有差錯(cuò)；通常保持良好水平，極少出錯(cuò)；水準(zhǔn)尚可，但需經(jīng)常督促；水準(zhǔn)較差，經(jīng)常返工；E．經(jīng)常出錯(cuò)，實(shí)難委以重任。86430ABCDE工作數(shù)量單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量非常多；單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量很多；單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量比較多；單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量基本符合要求；單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量不能符合要求。86430ABCDE工作效率效率非常高；效率很高；效率較高；效率低，工作不誤期；效率差，工作誤期。86430ABCDE成本意識(shí)成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)約；成本意識(shí)較強(qiáng)烈，能主動(dòng)節(jié)約；具有成本意識(shí)，尚能節(jié)約；成本意識(shí)低，稍有浪費(fèi)現(xiàn)象；成本意識(shí)差，常有浪費(fèi)。86430ABCDE合理化不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，積極改進(jìn)和改善工作；善于提出切合實(shí)際的構(gòu)思和創(chuàng)新理念；盡管在合理化方面有所努力，但沒(méi)有成效；有墨守成規(guī)的傾向；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化不努力、不關(guān)心。86430ABCDE考核項(xiàng)目要素考核內(nèi)容評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)考核工作能力知識(shí)有豐富的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)；有相當(dāng)?shù)睦碚摵蛯?zhuān)業(yè)知識(shí)，并能順利完成任務(wù)；有一般的理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能符合工作要求；理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏，但不影響工作進(jìn)展；理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足，并影響工作進(jìn)展。108740ABCDE理解力能正確理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示；基本上理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示；偶爾理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示；很難理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示；不能正確理解本身的職務(wù)內(nèi)容或上司的指示。108750ABCDE表達(dá)力具有良好現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力，能進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)、說(shuō)明工作；具有較強(qiáng)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力，能進(jìn)行一般的聯(lián)絡(luò)、說(shuō)明工作；具有一般現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力；對(duì)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力有所欠缺；對(duì)現(xiàn)任職務(wù)所要求的表達(dá)力尚有較大差距。108742ABCDE合計(jì)100分二、工作表現(xiàn)1．簡(jiǎn)述該員工最突出的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)：2．簡(jiǎn)述該員工在工作及行為應(yīng)注意改善和發(fā)揚(yáng)光大之處：3．?dāng)⑹鲈搯T工對(duì)本企業(yè)作出的貢獻(xiàn)：4．整體考核成績(jī)（請(qǐng)選擇其一）（）優(yōu)秀（）良好（）合格（）尚可（）較差5．考核評(píng)語(yǔ)：考核者簽字：年月日6．業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語(yǔ)：簽字：年月日7．人力資源部門(mén)評(píng)語(yǔ)：簽字：年月日8．考核小組審批意見(jiàn)：簽字：年月日5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091