嘉應(yīng)學(xué)院2010年春季畢業(yè)生供需見面會工作總結(jié)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------嘉應(yīng)學(xué)院2010年春季畢業(yè)生供需見面會工作總結(jié)我校于4月10日在世紀(jì)廣場、田師樓舉行了嘉應(yīng)學(xué)院2010年畢業(yè)生春季供需見面會。本次招聘會共有100多家用人單位到會，我校10屆畢業(yè)生2000余名畢業(yè)生參加了此次供需見面會。

在此次的招聘會工作中，我是物資組、田師會務(wù)組的一員，主要任務(wù)有以下幾點：1、招聘會當(dāng)天提前到學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心領(lǐng)取當(dāng)天工作所需物資到工作地點（包括田師），并清點好物資的種類和數(shù)量，確保各樣物資充足（所需物資清單詳見招聘會方案）。在招聘會期間，時刻關(guān)注物資資源的使用和需求狀況。如遇物資不足的情況及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人和老師。和除中心以外的其他工作部門協(xié)調(diào)好物資方面的調(diào)配和使用等問題，尤其要安排好現(xiàn)場和田師一樓中廳桌椅的使用。2、負(fù)責(zé)田師現(xiàn)場資料的發(fā)放、收集和整理、匯總（包括志愿者的聯(lián)系方式總表、企業(yè)聯(lián)系方式總表、意見反饋表等），以備老師或者相關(guān)人員查閱。密切觀察田師招聘的進展情況，收集有關(guān)信息，及時做好信息收集和反饋工作。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的咨詢工作，及時回答參加招聘會的相關(guān)人員的疑問，盡可能幫助他們及時地解決所遇到的能夠克服的困難，例如：回答畢業(yè)生某企業(yè)在會場的具體位置，洗手間的方位，物資缺乏等問題該找誰解決等等。幫助臨時不來或者提前結(jié)束招聘的單位收集簡歷，并做好相關(guān)的登記手續(xù)。為有需要的相關(guān)人員提供所需的部分物資（主要是辦公物資），并最好登記手續(xù)等。另外我從企業(yè)工作人員和志愿者地口中了解到，他們對2010年春季畢業(yè)生供需見面會的一些建議和看法，我把他們的意見整理了一下，總結(jié)歸納如下：一、企業(yè)工作人員的建議（一）在招聘會的現(xiàn)場，招聘人員在面試畢業(yè)生時，發(fā)現(xiàn)一些畢業(yè)生，當(dāng)招聘人員問畢業(yè)生對他們公司的了解時，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生不能流利的回答出，或者說根本不了解。他們希望貴校加大對類似這樣的招聘會的前期宣傳，以便畢業(yè)生在面試前能夠更充分地準(zhǔn)備，在面試中發(fā)揮得更好。（二）大多數(shù)學(xué)生還存在一些錯誤的就業(yè)觀念。大部分學(xué)生還是期望高薪就業(yè)，大城市就業(yè)，優(yōu)勢行業(yè)就業(yè)，對基層工作、真正能發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢的工作、真正鍛煉技能的行業(yè)不屑一顧。在招聘會現(xiàn)場企業(yè)就發(fā)現(xiàn)一些農(nóng)畜公司、其他地市的公司、招聘業(yè)務(wù)員、收銀員的企業(yè)比較冷清，而金融公司、招收主管的公司、深圳、廣州的企業(yè)則門庭若市，被擠得水泄不通。二、畢業(yè)生的建議（一）一些畢業(yè)生在面試完后對對應(yīng)的志愿者建議說，他們對各個招聘單位的公司信息，大部分是從學(xué)校發(fā)布的信息中了解得到的，主要渠道是從嘉應(yīng)主頁、校園內(nèi)的公告欄、展板中了解到招聘公司的信息。但他們發(fā)現(xiàn)，但他們又特別注重就業(yè)指導(dǎo)主頁上的信息（因為主頁上的信息更全面，快捷）。他們發(fā)現(xiàn)的一個問題是，就業(yè)指導(dǎo)中心的招聘公司的信息更新得相對比較慢，而且不夠及時。一些他們想去應(yīng)聘的公司的信息，主頁上4月7日才發(fā)布，使他們的面試準(zhǔn)備顯得有點倉促。他們希望以后招聘公司的信息在網(wǎng)上能發(fā)布得早一些，發(fā)布渠道要多樣化一些，這樣他們有更充足的時間去準(zhǔn)備。（二）加大對學(xué)生就業(yè)技能的培訓(xùn)。在就業(yè)指導(dǎo)課中多加入就業(yè)技能、面試禮儀、面試方法的課程，通過模擬招聘的形式鍛煉學(xué)生的就業(yè)技能。鼓勵在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，增強就業(yè)技能。

經(jīng)濟與管理學(xué)院082班科技組：馮劍波二○一○年四月十五日

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