簡歷自薦信(5篇)

簡歷自薦信(5篇)簡歷自薦信(5篇)

簡歷自薦信范文第1篇

感謝你花時間閱讀我的個人自薦信，給了我這樣一個作個人自我介紹的機會。

真誠、熱忱是我的為人之道;踏實、謹(jǐn)慎是我的處事風(fēng)格。

在高校的學(xué)習(xí)和生活中，我基礎(chǔ)扎實，成果優(yōu)良，有一顆布滿活力的心，多次參加校內(nèi)活動，熬煉了我的組織力量、團隊協(xié)作力量。而利用假期不斷參與社會實踐工作雖然時間不長，但是讓我學(xué)到了許多書本上沒有的專業(yè)學(xué)問，更磨練了我吃苦耐勞的意志，把握了與人溝通的方法，增長了我面對困難獨立處理問題的信念和力量，同時也給了我許多如何面對將來工作問題的解決方法和良好的心態(tài)。

通過仔細(xì)地學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)為自己將來在電子商務(wù)、市場營銷等方面肯定能為雇主做出應(yīng)有的貢獻，而欣聞貴單位作為需要這樣的人才，我感到特別的興奮。從目前了解的狀況看，貴企業(yè)供應(yīng)的進展環(huán)境和機會與我的抱負(fù)不謀而合，我也有萬分的熱忱來迎接這份挑戰(zhàn)。

對我來說，獲得這個機會，來之不易，我也知道，經(jīng)受尚淺是我的弱勢，但是我的優(yōu)勢是我的專業(yè)學(xué)問、實踐閱歷、悟性以及我的熱忱，我信任，我定能很快彌補我的弱勢。

伯樂相馬，不因馬瘦，能食數(shù)石，必行千里。若有幸成為貴單位的一員，必將以自己的努力釋放出的熱忱和能量，與同仁攜手同心共進退，共同打造我們美妙的明天!

隨信附個人簡歷表，再次感謝敬重的領(lǐng)導(dǎo)對我的批閱，不論結(jié)果如何，我都誠心地祝福貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

簡歷自薦信范文第2篇

你們好！

我是來自小星星幼兒園的XXX小伴侶，我的英文名叫：Vicky，很感謝正在仔細(xì)看我簡歷的老師們，感謝您對我的關(guān)注??！

我在小星星幼兒園學(xué)習(xí)到許多東西，每天我都會和其他小伴侶一起唱歌、一起跳舞、一起嬉戲、一起輪滑、一起吃飯。在幼兒園的每一天我都很快樂，我也特別喜愛我們幼兒園的皇甫老師，她會教我們怎么去和別的小伴侶交伴侶，怎么去裝飾我們的教室，還會給我們說許多好玩的小故事，她教會了我們要把美妙的東西拿出來和大家共享！

我在課外也會學(xué)許多東西，我最喜愛學(xué)的是唱歌，我唱歌已經(jīng)5級了，我還喜愛彈古箏、寫書法和學(xué)數(shù)學(xué)，但我最喜愛上的是勵步英語，每次上課我覺得就和嬉戲一樣，在提升英語水平的同時都會讓我覺得特別的快樂和歡快，我喜愛哪里的每一位同學(xué)和Kiki老師。所以每次上課我都很期盼。

現(xiàn)在我立刻就6周歲了，媽媽說我已經(jīng)長大了，我要離開呆了三年的幼兒園，雖然很不舍，但我已經(jīng)有點期盼開頭自己的學(xué)校生涯，學(xué)校肯定比幼兒園的更大更美，小伴侶也比幼兒園更多。

我特別盼望能夠有機會到瑯琊路學(xué)校學(xué)習(xí)，老師們你們肯定會喜愛我的！

最終，祝每位老師每天快樂！

2021年4月14日

相關(guān)閱讀：

一、幼升小入學(xué)簡歷模板

XXX簡歷

姓名：照片

性別：

誕生日期：

戶口所在地：

家庭住址：

所在幼兒園：

特長愛好

特長1，超強的語言表達(dá)力量、記憶力，口齒清楚。

特長2，性格開朗，有良好的與人溝通力量，最愛與人交伴侶。

特長3，超強的創(chuàng)意思維力量，常常自己編故事，畫創(chuàng)意畫。

特長4，較強的表演力量，多次在幼兒園的活動中擔(dān)當(dāng)重要角色。

愛好唱歌及各種體育運動，擅長羽毛球、游泳、足球、輪滑、登山、跑步。

培訓(xùn)經(jīng)受

6個月－3歲，XXX早教中心學(xué)習(xí)。

4歲－今，學(xué)習(xí)鋼琴。

4歲－今，幼兒繪畫學(xué)習(xí)，目前可以獨立畫水粉畫。

4歲－今，xx英語學(xué)習(xí)，目前水平為朗文少兒一級。

5歲－今，XXX培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)聲樂和表演。

獲獎狀況

5歲1個月出版第一張詩歌專輯《童年的回憶》。

5歲10個月榮獲2021年全國中學(xué)校生幼兒優(yōu)秀美術(shù)書法攝影作品大賽二等獎。

2021年幼兒園新學(xué)期開學(xué)典禮，代表全園小伴侶上臺發(fā)言。

多次被幼兒園選派參與電視臺等新聞媒體幼兒節(jié)名目制活動。

家庭狀況

父親：姓名，工作單位，職務(wù)，聯(lián)絡(luò)電話

母親：姓名，工作單位，職務(wù)，聯(lián)絡(luò)電話

二、幼升小簡歷格式

假如想要寫幼升小的簡歷也許包括以下幾個方面的內(nèi)容：

Page1.封面，上寫XXXX學(xué)校入學(xué)材料

Page2.名目

Page3.自薦信

Page4.小孩的個人信息和照片：姓名、性別、愛好愛好等等

Page5.小孩的獲獎記錄或是培訓(xùn)記錄（個人理解是讀過什么課程，考過什么證書吧）

Page6.孩子的作品展現(xiàn)（假如有的話）

用銅版紙或是其他比較硬質(zhì)一點的紙張，照片選生活照。

三、幼升小入學(xué)材料內(nèi)容

個人信息

姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

戶籍所在地：

家庭狀況

父親：

母親：

學(xué)歷：

學(xué)歷：

工作單位：

工作單位：

學(xué)習(xí)經(jīng)受

愛好特長

文藝方面

體育方面

聯(lián)系方式

手機：

固定電話：

通訊地址：

四、幼升小自薦信示范

簡歷自薦信范文第3篇

求職意向;________________

姓名:________________性別:________

誕生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________

婚姻狀況：_______________目前年薪：__________________

聯(lián)系方式:

住宅電話：公司電話：_____________

BP：_____________手機：_____________

個人主頁：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學(xué)歷：

__________________________最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

其次學(xué)歷：_____________其次學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月

教育狀況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔(dān)當(dāng)職務(wù)、獲獎狀況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人狀況酌情增減）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語力量:

外語一：基本技能：_____________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：__________________

外語二：基本技能：______________________通過標(biāo)準(zhǔn)測試：___________________

其它：

工作經(jīng)受:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并依據(jù)個人工作狀況不同而重點突出說明工作詳細(xì)內(nèi)容與經(jīng)受，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)受；肯定要說出最主要、最有勸說力的工作經(jīng)受和最具證明性的為公司獵取的利潤和相關(guān)成果；說明的語氣要堅決、樂觀、有力；詳細(xì)的工作、力量等證明材料等；寫工作閱歷時，一般是先寫近期的，然后根據(jù)年月的挨次依次寫出。最近的工作閱歷是很重要的。在每一項工作經(jīng)受中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要留意的一點是，陳述了個人的資格和力量經(jīng)受之后，不要太提及個人的需求、抱負(fù)等。）

個人力量:

（如電腦力量、組織協(xié)調(diào)力量或其他）

________________________________________________________________________________

個人愛好:

（突出自己的共性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）

_______________________________________________________________________________

簡歷自薦信范文第4篇

封面設(shè)計：

不必太追求標(biāo)新立異，以莊重、樸實為宜，我校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專為畢業(yè)生設(shè)計了畢業(yè)生自薦材料封面，較為規(guī)范，是畢業(yè)生相宜的選擇。

2、自薦信：

正確的寫法是首部分指出信息的來源，即從何處得悉聘請信息；其次部分是對應(yīng)聘職位的描述和界定；第三部分是本人符合這一職位的條件的高度概括式的陳述；第四部分表示對閱讀者的感謝。

寫自薦信需留意的幾點：

（1）不宜太長，力求簡潔。哈佛人力資源討論所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告表明：假如一封自薦信的內(nèi)容超過400個單詞，則其效果只有25%，因此，中文自薦信以300—500字為宜。

（2）不宜有文字上的錯誤。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通的現(xiàn)象發(fā)生，要通讀幾遍，精雕細(xì)啄。

（3）不宜“翻版”個人簡歷，切忌把自薦信寫成個人簡歷的另外一種表述。

（4）針對不同的用人單位，稱呼要相宜，如對教育單位，用領(lǐng)導(dǎo)/老師為宜；對企業(yè)，用先生/小姐為宜。

（5）切忌在自薦信中寫出“假如你是伯樂，……”之類的話。

建議：寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于掃瞄。

3、個人簡歷：

個人簡歷一般包括個人基本信息，職業(yè)目標(biāo)（求職意向）、教育背景、所受嘉獎、社會實踐活動、任職、兼職、培訓(xùn)、實習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、愛好特長。

填寫個人簡歷的基本守則：

（1）真實牢靠其有用人單位想獲知你是否作假并不難，須知誠信無價，很多單位都將誠懇作為第一重要的品質(zhì)，一旦發(fā)覺你作假，即使你再優(yōu)秀也不會錄用你。

（2）簡歷的長度和厚度聘請者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。換言之，過長的簡歷毫無作用，而且不簡單突出重點。而且每到應(yīng)聘時，用人單位（尤其是一些大公司、大企業(yè)）往往收到許多自薦材料，工作人員不行能每個都認(rèn)真研讀，所以簡歷盡量要短，一般不超過3頁。

（3）投遞的方式通過Email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過一般郵件要少。平均會削減23秒左右。此外調(diào)查發(fā)覺會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被聘請者看到。因此，建議仍舊通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非聘請單位明確表示出偏向性。

（4）選擇方法約有20%的聘請單位承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的聘請單位認(rèn)為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。這里列出常見的標(biāo)準(zhǔn)（以聘請單位使用的頻繁程度為序）：⑴公共英語級別證書；⑵戶口；⑶專業(yè)背景；⑷學(xué)校名聲；⑸在校成果（值得留意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不肯定會在聘請要求中注明）。

這意味著：第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。假如你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會賜予機會。但將自己的簡歷石沉大海綜合歸罪于戶口、專業(yè)或?qū)W校也是不正確的。

（5）關(guān)注要點在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中，調(diào)查發(fā)覺，中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有肯定區(qū)分?？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成果更關(guān)注。建議同學(xué)制作不同的簡歷來突出不同的要點。

（6）簡歷內(nèi)容在短短的1.4分鐘內(nèi)，人事經(jīng)理看什么？除了前面提及的幾項，他們還會看一些同學(xué)的校內(nèi)活動和兼職工作。但我們發(fā)覺：只有23%的人能在半小時后大體描述他所看過的簡歷上同學(xué)詳細(xì)活動和職位。他們只有一個對同學(xué)性格的總體印象。所以，是同學(xué)會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但有一種工作經(jīng)受例外，全部人事經(jīng)理都會重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)受。這會是個優(yōu)勢，但假如說謊，也簡單出局。

許多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會認(rèn)真閱讀。建議：你可以列出，但必需是重要的，而且不要超過一行。

（7）有針對性比如某單位到廈門高校聘請，應(yīng)聘的同學(xué)就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容也許是：歡迎貴單位來觀賞廈大的漂亮風(fēng)光，同時廈高校生也從貴單位的聘請感受到了貴單位務(wù)實的作風(fēng)。這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓聘請者眼前一亮。相反的，有的同學(xué)主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不行靠，僅僅是在找一個飯碗而已。

簡歷自薦信范文第5篇

近年來，網(wǎng)絡(luò)聘請得以快速進展，快速成為聘請行業(yè)的新寵。面對網(wǎng)絡(luò)聘請平臺豐富的信息，用戶通常會感到迷茫，不能快速精確?????地找到適合自己的人才（崗位）。推舉系統(tǒng)[1]能夠提高網(wǎng)絡(luò)聘請平臺的服務(wù)力量，增加用戶對聘請系統(tǒng)的信任。推舉雖然是一個進展了許多年并在許多網(wǎng)站（亞馬遜、Netflix、當(dāng)當(dāng)、豆瓣）都得到充分應(yīng)用的技術(shù)，但在國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聘請領(lǐng)域，除了智聯(lián)聘請外，還沒有看到哪家公司應(yīng)用得較為成熟。現(xiàn)在聘請網(wǎng)站主要是采納統(tǒng)計的方法，也就是通過記錄每一個崗位被查閱的頻率，從而獵取崗位的熱度，這樣就可以把熱度較高的崗位呈現(xiàn)在用戶面前，雖然這種推舉方法具有肯定的優(yōu)越性，但也存在肯定的缺點：①每一個用戶所看到的被推舉的崗位都是類似的，無法體現(xiàn)共性化；②很多熱度很低卻適合用戶需求的冷門職位無法被推舉到。

如何獵取用戶的愛好特征、使用什么樣的模型建模以及采納何種方法計算相像度，是本文實現(xiàn)基于內(nèi)容過濾[2]的網(wǎng)絡(luò)聘請雙向推舉系統(tǒng)主要解決的問題。

1用戶需求特征

1.1用戶需求

在獵取用戶的需求信息后，依據(jù)獵取的信息來描述用戶的需求特征，并以此建立模型是實現(xiàn)共性化推舉技術(shù)[3]的前提條件。通常用戶需求模型體現(xiàn)了用戶的需求信息，本文使用基于向量空間模型的表示方法。

1.2向量空間模型

向量空間模型[4]（VectorSpaceMode）作為向量的標(biāo)識符，是一個用來表示文本內(nèi)容的數(shù)學(xué)模型，并勝利地應(yīng)用于聞名的SMART文本檢索系統(tǒng)，其原理就是把對文本內(nèi)容的處理簡化為向量空間中的向量運算，文本內(nèi)容中的字詞消失的位置和次數(shù)互不影響。可以使用一個m維的向量來表示用戶需求特征的模型，也即W=（（t1，wl），（t2，w2），，（tm，wm）），tm代表文本內(nèi)容中的關(guān)鍵詞，而m表示在全部被檢索文本內(nèi)容中消失的關(guān)鍵詞個數(shù)，wm則代表關(guān)鍵詞tm在此文本內(nèi)容中所占的比重。然而利用空間向量來表達(dá)文本內(nèi)容的含義會遇到一些困難：首先，詞語間不同的排列組合會呈現(xiàn)不同的意義，而全部被搜尋的文章又都是由大量的詞語組合而成，因此利用詞語表示文章所表達(dá)的意思存在肯定的困難。當(dāng)前，評估詞語對于文檔意義的重要性[5]，主要是通過詞語在全部被搜尋文本內(nèi)容中所消失的次數(shù)來打算的。其次，由于被搜尋的文本內(nèi)容會不斷地得到豐富，因此m的增長尤其突出，進而使得向量的重量會不停地增加，參加計算的數(shù)據(jù)量急劇增大，從而導(dǎo)致降維成為信息檢索領(lǐng)域近年來的一個熱點討