檢測(cè)人員個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)檢測(cè)人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?我叫-?，于-年?____?月___?_日進(jìn)入?-工貿(mào)有?限公司，?根據(jù)公司?的需要，?____?年___?_月調(diào)入?支座車間?從事質(zhì)量?工作。本?人工作認(rèn)?真、細(xì)心?且具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取?心，勤勉?不懈，極?富工作熱?情;性格?開朗，樂(lè)?于與他人?溝通，具?有良好和?熟練的溝?通技巧，?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力;責(zé)?任感強(qiáng)，?能完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作。和?公司員工?關(guān)系相處?融洽而和?睦，配合?部門領(lǐng)導(dǎo)?完成各項(xiàng)?工作;積?極學(xué)習(xí)新?知識(shí)、技?能，注重?自身發(fā)展?和進(jìn)步，?并且我在?很短的時(shí)?間內(nèi)熟悉?了公司以?及相關(guān)工?作的基本?情況，馬?上進(jìn)入工?作狀態(tài)。?在本部?門的工作?中，我勤?奮工作，?獲得了本?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?認(rèn)同。當(dāng)?然，在工?作中我也?出現(xiàn)了一?些小的差?錯(cuò)和問(wèn)題?，部門領(lǐng)?導(dǎo)也及時(shí)?給我指出?，促進(jìn)了?我工作的?成熟性。?時(shí)間荏?苒，歲月?穿梭，轉(zhuǎn)?眼間__?__年在?緊張和忙?碌中過(guò)去?了，回顧?____?年來(lái)，我?作為公司?質(zhì)量部一?名檢測(cè)員?，有很多?進(jìn)步，但?是也存在?一些不足?之處。?在質(zhì)量部?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?下，在同?事的支持?幫助下，?我不但勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?而且順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升。為?了更好地?做好今后?的工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，本人?就下半年?的工作總?結(jié)為以下?幾項(xiàng)：?1、努力?學(xué)習(xí)，全?面學(xué)習(xí)新?知識(shí)檢?測(cè)工作是?一個(gè)特殊?的崗位，?它要求永?無(wú)止境的?學(xué)習(xí)新的?知識(shí)和提?高技能，?為達(dá)到這?一要求，?所以我們?必須要注?重學(xué)習(xí)(?學(xué)習(xí)新知?識(shí)，學(xué)習(xí)?新的工藝?，學(xué)習(xí)新?的圖紙等?)。2?、努力工?作，完成?上面各項(xiàng)?任務(wù)經(jīng)?過(guò)半年以?來(lái)，面對(duì)?非專業(yè)學(xué)?習(xí)機(jī)械加?工質(zhì)量工?作，工作?起來(lái)難度?比較大，?但是我積?極的應(yīng)對(duì)?困難的挑?戰(zhàn)，我完?成了領(lǐng)導(dǎo)?給予的任?務(wù)。3?、日常生?活，工作?態(tài)度積極?端正一?年以來(lái)，?我能自覺?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在工作中?，不遲到?、不早退?、有事主?動(dòng)請(qǐng)假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?事，待人?真誠(chéng)，任?勞任怨。?努力做到?了：一是?按規(guī)章自?律。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕?對(duì)不做，?領(lǐng)導(dǎo)要求?達(dá)到的我?爭(zhēng)取達(dá)到?，不違章?、違紀(jì)，?不犯規(guī)、?犯法，做?個(gè)稱職的?質(zhì)檢員。?二是用?制度自律?。我嚴(yán)格?按公司制?定的各項(xiàng)?制度辦事?。在質(zhì)量?方面，堅(jiān)?決做不該?用的堅(jiān)決?不用，不?搞人情主?義。對(duì)自?己分內(nèi)的?工作也能?積極對(duì)待?，努力完?成，做到?既不越位?，又要到?位。在?同部門其?他同事的?工作協(xié)調(diào)?上，做到?互相理解?、互幫互?學(xué)、真誠(chéng)?相待，建?立了友誼?，也獲得?了許多有?益的啟示?。我深知?成績(jī)的背?后有我們?質(zhì)量部門?全體人員?的共同努?力和辛勤?的汗水。?今后，我?仍然會(huì)以?平常之心?對(duì)待不平?常的事，?勇于進(jìn)取?，一如既?往地做好?每一件事?情。4?、存在的?主要問(wèn)題?回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?，雖能敬?業(yè)愛崗、?積極主動(dòng)?開展工作?，取得了?一些成績(jī)?，但仍然?有許多需?要不斷的?改進(jìn)和完?善的地方?，我一直?在努力，?并且力求?做好。在?工作中由?于專業(yè)知?識(shí)較少，?經(jīng)驗(yàn)不足?，對(duì)待一?些問(wèn)題的?解決方法?過(guò)于單純?，工作方?法過(guò)于簡(jiǎn)?單;看待?問(wèn)題有時(shí)?比較片面?，以點(diǎn)蓋?面，在一?些問(wèn)題的?處理上顯?得還不夠?冷靜。在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?務(wù)的基礎(chǔ)?上，發(fā)揮?自身優(yōu)勢(shì)?，繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步?提高各項(xiàng)?檢測(cè)技能?。5、?____?年的工作?規(guī)劃在?新的一年?里，我決?心認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)、?工作水平?，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。在下一?步的工作?中，我要?虛心向其?他同行和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?，借鑒好?的工作方?法;同時(shí)?在業(yè)余時(shí)?間努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)理?論知識(shí)，?擴(kuò)大獵取?知識(shí)的范?圍，不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和水平?，使自己?的全面素?質(zhì)再有一?個(gè)新的提?高，以適?應(yīng)公司的?發(fā)展和社?會(huì)的需要?。要進(jìn)一?步強(qiáng)化敬?業(yè)精神，?增強(qiáng)責(zé)任?意識(shí)，提?高完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)?。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要?求，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，技?術(shù)掌握成?熟;第二?，拓寬專?業(yè)知識(shí)面?，參加各?類檢測(cè)員?資格培訓(xùn)?和考試，?盡快使自?己成為一?名合格的?質(zhì)檢員;?第三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)?行《機(jī)械?加工質(zhì)量?控制體系?》，工作?任勞任怨?，接受公?司安排的?常規(guī)和臨?時(shí)任務(wù)，?并能認(rèn)真?及時(shí)地完?成;第四?，對(duì)檢測(cè)?儀器要正?確操作，?做到及時(shí)?用及時(shí)清?理、及時(shí)?登記，做?好日常維?護(hù)工作;?第五，熱?愛本職工?作，繼續(xù)?學(xué)習(xí)有關(guān)?質(zhì)量知識(shí)??？傊?，心態(tài)決?定狀態(tài)，?狀態(tài)決定?成敗!對(duì)?公司要有?責(zé)任心，?對(duì)社會(huì)要?有愛心，?對(duì)工作要?有恒心，?對(duì)同事要?有熱心，?對(duì)自己要?有信心!?做最好的?自己!?檢測(cè)人員?個(gè)人工作?總結(jié)范本?（二）?在工作中?認(rèn)真__?__國(guó)家?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?化，質(zhì)量?管理體系?，產(chǎn)品質(zhì)?量監(jiān)督檢?驗(yàn)以及研?究開發(fā)的?方針政策?;確實(shí)執(zhí)?行本崗位?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢測(cè)的工?程產(chǎn)品的?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、試驗(yàn)方?法及有關(guān)?規(guī)定，做?到所做每?項(xiàng)檢驗(yàn)都?有法可依?。做好委?托單接受?，項(xiàng)目檢?驗(yàn)，資料?，反饋等?工作，做?好跟蹤臺(tái)?帳，便于?日后查閱?。由于試?驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)?目多，項(xiàng)?目檢驗(yàn)時(shí)?間不一，?提前將工?作做到位?，避免施?工單位技?術(shù)人員不?了解工程?檢驗(yàn)要求?及技術(shù)指?標(biāo)而延誤?工期，影?響進(jìn)度。?我們?cè)囼?yàn)?室人員堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?____?質(zhì)量方針?，落實(shí)質(zhì)?量目標(biāo)，?遵守規(guī)章?制度，全?心全意服?務(wù)于施工?現(xiàn)場(chǎng)。?工作一年?后轉(zhuǎn)入現(xiàn)?場(chǎng)施工管?理。擔(dān)任?土建技術(shù)?員。但依?舊于嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)?度對(duì)待現(xiàn)?場(chǎng)。由于?以前的檢?測(cè)工作與?現(xiàn)場(chǎng)管理?工作差別?比較大，?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)既可以?說(shuō)是機(jī)遇?，也可以?說(shuō)是挑戰(zhàn)?。機(jī)遇就?是進(jìn)入小?單位職位?分工沒(méi)有?那么明確?，總攬現(xiàn)?場(chǎng)所有工?作;挑戰(zhàn)?就是在經(jīng)?驗(yàn)實(shí)踐缺?乏的情況?下?lián)维F(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)總?負(fù)責(zé)。以?前僅靠自?己的技術(shù)?，而現(xiàn)在?則也要抓?好人員安?排、施工?進(jìn)度計(jì)劃?等一大堆?管理工作?。一時(shí)工?作壓力極?大。我時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己，?遇到問(wèn)題?不斷地請(qǐng)?教有經(jīng)驗(yàn)?的同事、?老師。各?種方案作?對(duì)比尋求?最佳方法?。自己摸?索實(shí)踐，?在較短的?時(shí)間內(nèi)便?熟悉了工?作，完成?了角色轉(zhuǎn)?換過(guò)程，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作技能及?管理能力?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練地完成?本職工作?。1、?專業(yè)知識(shí)?、工作能?力和具體?工作從?拿到圖紙?到圖紙會(huì)?審，認(rèn)真?的查看每?一個(gè)部位?細(xì)節(jié)，核?對(duì)數(shù)據(jù)，?思考施工?步驟方案?。做到腦?中有圖。?組織圖紙?會(huì)審。協(xié)?調(diào)交換與?業(yè)主、設(shè)?計(jì)、監(jiān)理?各方意見?。進(jìn)入工?程開工，?認(rèn)真了解?每一個(gè)部?位施工細(xì)?節(jié)，按設(shè)?計(jì)圖紙要?求，嚴(yán)格?編制本專?業(yè)施工方?案，對(duì)關(guān)?鍵點(diǎn)編制?作業(yè)指導(dǎo)?書，監(jiān)理?單位確認(rèn)?后執(zhí)行。?同時(shí)在施?工準(zhǔn)備過(guò)?程中對(duì)班?組進(jìn)行技?術(shù)、安全?交底，班?組對(duì)所施?工內(nèi)容做?到心中有?數(shù)，按施?工規(guī)范嚴(yán)?格要求。?施工過(guò)程?中，做好?班組自檢?、復(fù)檢、?專職檢“?三檢”工?作，同時(shí)?做好分?部分項(xiàng)質(zhì)?量檢驗(yàn)評(píng)?定記錄、?隱蔽記錄?及相關(guān)質(zhì)?保資料。?嚴(yán)格控制?原材料、?半成品、?成品材料?應(yīng)用于工?程。由?于自己的?經(jīng)驗(yàn)不足?致使自己?勢(shì)必付出?的勞動(dòng)強(qiáng)?度要比別?人大，好?在自己在?學(xué)時(shí)的專?業(yè)知識(shí)比?較扎實(shí)。?工作也嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真。?使我記憶?最深的就?是測(cè)量時(shí)?查出有條?斜軸樁位?偏離軸心?三十公分?，由于當(dāng)?時(shí)沒(méi)有樁?竣工圖致?使自己復(fù)?核三遍多?最后才確?定打樁錯(cuò)?誤。打樁?隊(duì)也承認(rèn)?施工時(shí)失?誤;還有?如某些承?臺(tái)加深時(shí)?業(yè)主、監(jiān)?理要求鋼?筋籠相應(yīng)?增加，而?那時(shí)鋼筋?已下好料?。依據(jù)自?己所學(xué)砼?具有較強(qiáng)?抗壓性能?這點(diǎn)再根?據(jù)查閱資?料和問(wèn)有?經(jīng)驗(yàn)老師?傅指點(diǎn)。?堅(jiān)信不增?加鋼筋的?情況下依?舊能滿足?工程需要?。以致與?設(shè)計(jì)方交?流說(shuō)服業(yè)?主、監(jiān)理?做到省了?不少鋼筋?，運(yùn)用自?己的所學(xué)?理論知識(shí)?結(jié)合實(shí)際?情況，做?到滿足工?程質(zhì)量的?前提下盡?量降低建?筑成本;?還有首層?梁板分開?澆筑，可?能對(duì)于老?施工來(lái)說(shuō)?那是再簡(jiǎn)?單不過(guò)的?事，但說(shuō)?實(shí)話對(duì)于?新手來(lái)說(shuō)?那是比較?大的飛躍?，至少能?做到往滿?足工程質(zhì)?量的情況?下為施工?省材。雖?說(shuō)不是原?創(chuàng)，但主?要的是作?為一名稱?職的技術(shù)?員能取別?人之長(zhǎng)補(bǔ)?自己之短?。2、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面?3、工作?質(zhì)量成績(jī)?、效益和?貢獻(xiàn)盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個(gè)別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個(gè)?新水平，?充實(shí)自己?施工管理?經(jīng)驗(yàn)，業(yè)?余時(shí)間加?強(qiáng)學(xué)習(xí)新?技術(shù)應(yīng)用?，為適應(yīng)?建筑市場(chǎng)?環(huán)境的發(fā)?展大趨勢(shì)?，加大對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)?管理、技?術(shù)質(zhì)量管?理、文明?施工等方?面的管理?力度，采?用先進(jìn)科?學(xué)的管理?理念，把?先進(jìn)的技?術(shù)與管理?經(jīng)驗(yàn)與國(guó)?內(nèi)外先進(jìn)?的管理技?術(shù)相結(jié)合?，形成自?己獨(dú)立的?技術(shù)優(yōu)勢(shì)?。為公司?的發(fā)展做?出更大更?多的貢獻(xiàn)?。檢測(cè)?人員個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）這三?個(gè)月，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)下?，在同事?的支持幫?助下，我?不但勤奮?踏實(shí)的完?成了本職?工作，而?且還順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各種任務(wù)?，自身在?各方面呢?都有所提?升。為更?好地做好?今后工作?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，就?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)工作?做如下總?結(jié)：一?、作為一?名合格的?進(jìn)貨檢測(cè)?員首先?要正確認(rèn)?識(shí)自己的?崗位職責(zé)?，一次來(lái)?指導(dǎo)自己?，促使檢?測(cè)工作順?利進(jìn)行。?1、對(duì)?所負(fù)責(zé)產(chǎn)?品進(jìn)行進(jìn)?貨檢測(cè)，?并對(duì)產(chǎn)品?最終質(zhì)量?狀況給予?判定。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)零部件?報(bào)檢單的?填寫、自?檢記錄填?寫。4?、對(duì)負(fù)責(zé)?的檢測(cè)區(qū)?5S工作?進(jìn)行清理?。二、?要認(rèn)真加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?不斷充實(shí)?自己的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?為了能盡?快適應(yīng)環(huán)?境，更好?的開展工?作，本人?努力堅(jiān)持?“向人學(xué)?、向書本?學(xué)”的學(xué)?習(xí)型適應(yīng)?思路：一?方面，虛?心向老員?工請(qǐng)教，?通過(guò)他們?對(duì)工作的?熱情和積?極性來(lái)規(guī)?范自己的?工作態(tài)度?;另一方?面，認(rèn)真?學(xué)習(xí)部門?的各種檢?測(cè)規(guī)范等?，如不合?格品控制?制度、部?品檢測(cè)控?制要領(lǐng)(?部品檢測(cè)?流程)、?部品進(jìn)貨?抽樣檢測(cè)?規(guī)定、檢?測(cè)和試驗(yàn)?狀態(tài)控制?規(guī)定、常?用量具使?用及維護(hù)?、結(jié)構(gòu)焊?接件外觀?檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)?、鍍鋅質(zhì)?量檢測(cè)規(guī)?范、樣品?試制品檢?查要領(lǐng)等?。從中汲?取營(yíng)養(yǎng)，?努力掌握?有關(guān)質(zhì)量?方面的專?業(yè)知識(shí)，?在最短的?時(shí)間內(nèi)把?自己塑造?成為一名?合格的質(zhì)?量檢查員?。三、?結(jié)合我實(shí)?習(xí)階段的?感受談?wù)?怎么才能?做好檢測(cè)?員。1?、檢測(cè)員?必須要有?一定的專?業(yè)技術(shù)水?平。2?、檢測(cè)員?必須要有?較高的質(zhì)?量意識(shí)。?3、檢?測(cè)員應(yīng)養(yǎng)?成好學(xué)的?習(xí)慣，善?于分析總?結(jié)，持續(xù)?改進(jìn)。?4、檢測(cè)?員要具備?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)?你問(wèn)題的?敏銳眼力?。5、?檢測(cè)員要?有管理質(zhì)?量的手段?和處理問(wèn)?題的能力?，檢測(cè)員?對(duì)質(zhì)量管?理要有預(yù)?控手段、?過(guò)程控制?手段，這?是做檢測(cè)?員的關(guān)鍵?。6、?檢測(cè)員必?須要有認(rèn)?真的工作?態(tài)度、很?強(qiáng)的執(zhí)行?力。7?、檢測(cè)員?要堅(jiān)持原?則，要有?勤懇的共?作態(tài)度。?8、檢?測(cè)員要善?于團(tuán)結(jié)同?志，處理?好人際關(guān)?系。以?上八條是?個(gè)人呢在?這一段時(shí)?間從事檢?測(cè)工作的?一些總結(jié)?和思考，?檢測(cè)員決?定不了一?個(gè)公司產(chǎn)?品的最終?質(zhì)量，各?人有各人?的質(zhì)量責(zé)?任，但在?很大程度?上，檢測(cè)?員的素質(zhì)?影響了一?個(gè)公司產(chǎn)?品的質(zhì)量?。最后?我想就這?實(shí)習(xí)這三?個(gè)月以來(lái)?談?wù)勛约?的感想和?體會(huì)。?1、態(tài)度?決定一切?工作時(shí)?一定要一?絲不茍，?仔細(xì)認(rèn)真?。不能老?是出錯(cuò)，?有必要時(shí)?檢測(cè)一下?自己的工?作結(jié)果，?以確定自?己的工作?萬(wàn)無(wú)一失?。工作之?余還要經(jīng)??？偨Y(jié)工?作教訓(xùn)，?不斷提高?工作效率?，并從中?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。雖?然工作中?我會(huì)犯一?些錯(cuò)誤，?受到領(lǐng)導(dǎo)?的批評(píng)，?但是我并?不認(rèn)為這?是一件可?恥的事，?因?yàn)槲艺J(rèn)?為這些錯(cuò)?誤和批評(píng)?可以讓我?在以后的?工作中避?免類似錯(cuò)?誤，而且?可以讓我?在工作中?更快的成?長(zhǎng)起來(lái)。?在和大家?工作的這?段時(shí)間里?，他們嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真?的工作作?風(fēng)給我留?下了深刻?的印象，?我也從他?們身上學(xué)?到了很多?自己缺少?的東西。?2、勤?于思考?崗位的日?常工作比?較繁瑣，?這就需要?我們一定?要勤于思?考，改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率，?減少工作?時(shí)間。?3、不斷?學(xué)習(xí)要?不斷的豐?富自己的?專業(yè)知識(shí)?和專業(yè)技?能，這會(huì)?使我的工?作更加得?心應(yīng)