眼科護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)參考范本（3篇）

第10頁共10頁眼科護(hù)士?個(gè)人年終?總結(jié)參考?范本_?___即?將過去，?在這一年?來，既有?收獲也有?失去，平?凡忙碌中?伴著充實(shí)?，創(chuàng)新擴(kuò)?展中伴著?快樂，院?領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌?帷幄，領(lǐng)?導(dǎo)有方，?及時(shí)為我?科購進(jìn)所?需的手術(shù)?和處置器?械及辦公?用品，科?室同事也?給予我大?力支持和?鼎立幫助?，使得我?取得了一?定成績。?現(xiàn)將我一?年來的工?作總結(jié)如?下：1?.認(rèn)真做?好眼科醫(yī)?生門診手?術(shù)的協(xié)助?工作，做?好環(huán)境、?器械消毒?，積極準(zhǔn)?備手術(shù)所?需物品并?做好術(shù)后?清理工作?，保障門?診手術(shù)的?順利開展?實(shí)施。全?年無感染?病例發(fā)生?。2.?患者對眼?科處置和?手術(shù)有很?大的恐懼?心理，針?對這一點(diǎn)?做好患者?心理護(hù)理?，積極與?患者溝通?，最大可?能的消除?患者心里?緊張，真?正的把人?性化護(hù)理?體現(xiàn)到工?作之中，?同時(shí)提高?注射技術(shù)?，減輕患?者疼痛，?增強(qiáng)其治?療信心。?3.在?實(shí)際臨床?工作中，?我深知開?展眼科處?置業(yè)務(wù)的?必要性，?將眼科處?置室的業(yè)?務(wù)由原來?單一的結(jié)?膜下注射?、取結(jié)石?擴(kuò)展到顳?淺注射，?半球后注?射，沙眼?濾泡打磨?術(shù)，取異?物，并通?過自己的?努力和虛?心學(xué)習(xí)新?增“淚道?沖洗、淚?道探通術(shù)?、電睫倒?睫、瞼板?腺按摩”?填補(bǔ)我院?的空白，?增加了本?科室的業(yè)?務(wù)收入，?得到了良?好的社會?聲譽(yù)。?總的來說?，通過上?面的眼科?工作總結(jié)?，我也認(rèn)?識到自己?的不足，?第一、把?眼科護(hù)理?工作規(guī)范?化，做到?細(xì)致入微?。加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?在原有開?展項(xiàng)目基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步向上級?醫(yī)院虛心?學(xué)習(xí)淚道?激光術(shù)，?這樣可以?解決因淚?道完全堵?塞后探通?術(shù)無法解?決的難題?，使這樣?的病例得?以有效治?療，大幅?度增加科?室經(jīng)濟(jì)收?入，希望?以后在事?業(yè)上更上?一層樓。?之后的工?作計(jì)劃有?：__?__把眼?科護(hù)理工?作規(guī)范化?，做到細(xì)?致入微。?2.加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，在原?有開展項(xiàng)?目基礎(chǔ)上?進(jìn)一步向?上級醫(yī)院?虛心學(xué)習(xí)?淚道激光?術(shù)，這樣?可以解決?因淚道完?全堵塞后?探通術(shù)無?法解決的?難題，使?這樣的病?例得以有?效治療，?大幅度增?加科室經(jīng)?濟(jì)收入。?希望院領(lǐng)?導(dǎo)給予支?持。眼?科門診手?術(shù)室亟待?改善和提?高情況建?議有：?根據(jù)眼科?門診手術(shù)?室流程要?求，目前?業(yè)務(wù)用房?緊張，布?局不合理?，增加手?術(shù)感染風(fēng)?險(xiǎn)，為了?避免醫(yī)療?風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)?患糾紛，?希望在我?院新住院?部大樓落?成后，在?業(yè)務(wù)用房?上給協(xié)調(diào)?解決。?眼科護(hù)士?個(gè)人年終?總結(jié)參考?范本（二?）某某?醫(yī)院眼科?是一個(gè)充?滿朝氣、?勇于拼搏?、樂于奉?獻(xiàn)的集體?。伴隨著?新的一年?就要到來?，我們又?兢兢業(yè)業(yè)?地走過了?一年。在?這一年里?我們始終?不忘“一?切以病人?為中心”?的宗旨，?用自己的?愛心、熱?心、誠心?滿足每一?位手術(shù)病?人的需求?，努力爭?創(chuàng)“社會?滿意、病?人滿意、?自己滿意?”，把救?死扶傷的?工作作風(fēng)?貫穿于護(hù)?理工作的?全過程。?在醫(yī)院和?護(hù)理部領(lǐng)?導(dǎo)下，在?各科的密?切配合支?持下，針?對年初制?定的目標(biāo)?規(guī)劃，全?體醫(yī)護(hù)人?員狠抓落?實(shí)、認(rèn)真?實(shí)施、不?懈努力，?圓滿地完?成了各項(xiàng)?任務(wù)，取?得了社會?效益和經(jīng)?濟(jì)效益的?雙豐收。?回首_?___，?我們完成?了多臺大?小手術(shù)，?搶救多個(gè)?危重病人?，共接待?了五批眼?科專家到?我科做白?內(nèi)障人工?晶體植入?術(shù)，均得?到了他們?的一致好?評。隨著?護(hù)理?xiàng)l件?，護(hù)理水?平和服務(wù)?質(zhì)量的提?高，我科?取得了“?雙贏”的?佳績。科?室經(jīng)濟(jì)收?入名列前?茅，護(hù)理?質(zhì)量管理?多次獲得?全院第一?，并配合?心胸外科?實(shí)施了肺?葉切除術(shù)?，開展了?腹腔鏡下?卵巢腫瘤?切除術(shù)、?TURP?等新技術(shù)?以及脊椎?骨折RF?內(nèi)固定等?高難度手?術(shù)。新?的一年就?要到來，?我對新的?一年滿懷?憧憬，總?結(jié)今年，?展望明年?，我做出?如下的打?算。一?、打造科?室文化?樹立團(tuán)隊(duì)?精神積極?響應(yīng)醫(yī)院?“打造醫(yī)?院文化，?樹立團(tuán)隊(duì)?精神”的?號召，科?室堅(jiān)持每?月組織醫(yī)?護(hù)人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?療法律法?規(guī)、醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章?制度、接?受愛崗敬?業(yè)等各種?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育，并?有討論記?錄。堅(jiān)持?以病人為?中心，以?質(zhì)量為核?心的護(hù)理?服務(wù)理念?，適應(yīng)衛(wèi)?生改革、?社會發(fā)展?的新形勢?，積極參?加一切政?治活動(dòng)，?以服務(wù)人?民奉獻(xiàn)社?會為宗旨?，以病人?滿意為標(biāo)?準(zhǔn)，全心?全意為人?民服務(wù)。?積極參加?各項(xiàng)社會?公益活動(dòng)?，為人民?多辦實(shí)事?。組織“?科技、文?化、衛(wèi)生?”三下鄉(xiāng)?活動(dòng)，為?漢壽老百?姓義診、?送醫(yī)送藥?、體檢、?捐款等，?并有多人?多次無償?獻(xiàn)血。愛?心奉獻(xiàn)社?會，為科?室增光添?彩。二?、以病人?為中心?爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?在日常工?作中，護(hù)?理人員時(shí)?刻牢記“?以病人為?中心”的?服務(wù)宗旨?，設(shè)身處?地為病人?著想，做?到凡事都?來換位思?考“假如?我是病人?”。積極?推行年初?規(guī)劃的“?一對一全?程服務(wù)”?，接待好?每一個(gè)手?術(shù)病人，?做好每一?項(xiàng)工作，?關(guān)心每一?個(gè)病人，?當(dāng)病人入?手術(shù)室時(shí)?，護(hù)士在?手術(shù)室門?口熱情迎?接，自我?介紹，做?好各項(xiàng)安?撫工作，?加強(qiáng)與病?人溝通，?減少病人?對陌生環(huán)?境的恐懼?，增強(qiáng)對?手術(shù)治療?的信心。?護(hù)士長經(jīng)?常詢問同?事的工作?技術(shù)，態(tài)?度及病人?的要求，?對病人提?出的意見?和建議都?能予以重?視，及時(shí)?解決。?三、規(guī)范?整體護(hù)理?爭創(chuàng)一?流管理有?好的管理?是優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的基礎(chǔ)?和前提，?為了使管?理更加規(guī)?范化和專?業(yè)化，我?們堅(jiān)持做?到周周有?計(jì)劃、月?月有小結(jié)?。建立健?全服務(wù)目?標(biāo)，自覺?接受病入?及社會的?監(jiān)督。深?入開展整?體護(hù)理，?積極發(fā)揮?責(zé)任護(hù)士?的主觀能?動(dòng)性，特?別加強(qiáng)術(shù)?中關(guān)愛、?術(shù)后指導(dǎo)?、護(hù)理措?施的落實(shí)?、對手術(shù)?室護(hù)士的?滿意度調(diào)?查等工作?，從而大?大增強(qiáng)了?護(hù)士的工?作責(zé)任心?。我科為?了使整體?護(hù)理做得?更加完善?，多次組?織全體護(hù)?士學(xué)習(xí)有?關(guān)整體護(hù)?理的相關(guān)?知識及人?性化護(hù)理?、循證護(hù)?理、舒適?護(hù)理等新?理論。嚴(yán)?格執(zhí)行查?對制度及?護(hù)理操作?規(guī)程，無?差錯(cuò)事故?發(fā)生。嚴(yán)?格消毒、?滅菌、隔?離措施的?落實(shí)、管?理和監(jiān)測?。狠抓了?護(hù)理人員?的無菌技?術(shù)操作，?注射做到?一人一針?一管一巾?一帶。嚴(yán)?格了一次?性醫(yī)療用?品的管理?，一次性?無菌注射?器、輸血?、輸液器?等用后，?消毒、毀?形、焚燒?，半年手?術(shù)切口感?染率。?眼科護(hù)士?個(gè)人年終?總結(jié)參考?范本（三?）在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?以創(chuàng)__?__級醫(yī)?院為目標(biāo)?，緊緊圍?繞醫(yī)院工?作方針和?工作計(jì)劃?，認(rèn)真履?行職能，?護(hù)理部將?認(rèn)真搞好?以下工作?：一、?加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量管理?，努力提?高護(hù)理質(zhì)?量。護(hù)理?單元實(shí)行?目標(biāo)管理?，護(hù)理部?制定相關(guān)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?與檢查評?分細(xì)則?1.各護(hù)?理單元認(rèn)?真組織實(shí)?施，進(jìn)行?考核，通?過目標(biāo)管?理促使護(hù)?理人員觀?念轉(zhuǎn)變，?增強(qiáng)奉獻(xiàn)?意識，主?動(dòng)服務(wù)意?識，質(zhì)量?意識，安?全意識，?從而促使?護(hù)理質(zhì)量?提高。?2、以過?細(xì)、過精?、過實(shí)、?過嚴(yán)的嚴(yán)?謹(jǐn)態(tài)度抓?好每項(xiàng)護(hù)?理工作的?全程質(zhì)量?管理，即?基礎(chǔ)質(zhì)量?、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末?質(zhì)量，其?中環(huán)節(jié)質(zhì)?量是重點(diǎn)?。護(hù)理部?將深入科?室規(guī)范各?環(huán)節(jié)管理?。3、?加大醫(yī)院?感染控制?力度。嚴(yán)?格遵守消?毒隔離執(zhí)?行，作好?病區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)監(jiān)?測工作，?結(jié)果應(yīng)達(dá)?標(biāo)。同時(shí)?，作好隨?時(shí)消毒、?終末消毒?、日常消?毒工作。?使用后的?物品按處?理原則進(jìn)?行消毒，?一次性物?品按要求?管理、使?用、處理?。二、?繼續(xù)開展?責(zé)任制整?體護(hù)理，?進(jìn)一步充?實(shí)整體護(hù)?理的，推?出我院護(hù)?理理念：?一切以病?人為中心?，以病人?滿意為前?提!選擇?我院就醫(yī)?，我們將?為您呈上?一份份精?心而溫馨?的護(hù)理!?三、制?定和完善?我院各級?護(hù)理人員?的崗位職?責(zé)。四?、加強(qiáng)護(hù)?理人力資?源的管理?，保障護(hù)?理人力資?源的合理?配置，做?到人人持?證上崗。?制定護(hù)理?人員的培?訓(xùn)計(jì)劃，?抓好護(hù)理?隊(duì)伍建設(shè)?，提高護(hù)?理隊(duì)伍素?質(zhì)。1?.對工齡?____?年以下護(hù)?士實(shí)行輪?科，重點(diǎn)?抓好基本?功的訓(xùn)練?。2.?在全院進(jìn)?行普遍的?一般訓(xùn)練?及全面提?高的基礎(chǔ)?上，抓好?骨干隊(duì)伍?的重點(diǎn)培?養(yǎng)，要求?熟練掌握?護(hù)理技術(shù)?，還要求?掌握好難?度大的新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)等方?面的護(hù)理?技術(shù)，在?護(hù)理隊(duì)伍?中起示范?及骨干帶?頭作用。?3.護(hù)?理部將采?取多種渠?道，為護(hù)?理人員提?供學(xué)習(xí)機(jī)?會。(?1)鼓勵(lì)?在職人員?參加護(hù)理?自考和函?授學(xué)習(xí)，?提高學(xué)歷?。改變護(hù)?理隊(duì)伍以?中專為主?的結(jié)構(gòu)。?(2)?認(rèn)真抓好?繼續(xù)教育?。選派優(yōu)?秀護(hù)理人?員到省內(nèi)?短期護(hù)理?知識培訓(xùn)?班學(xué)習(xí)，?以管理知?識、?？?知識進(jìn)展?為主。?4、堅(jiān)持?每月在院?內(nèi)舉辦護(hù)?理知識，?新業(yè)務(wù)新?技術(shù)，專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)。護(hù)理?部重點(diǎn)要?規(guī)范護(hù)理?查房，提?升查房質(zhì)?量，以提?高專業(yè)知?識水平及?實(shí)踐能力?。五、?護(hù)理安全?則是護(hù)理?管理的重?點(diǎn)。護(hù)?理安全工?作長抓不?懈，應(yīng)做?到宏觀管?理與微觀?管理相結(jié)?合，充分?利用二級?護(hù)理管理?體系，各?司其職，?層層把關(guān)?，切實(shí)做?好護(hù)理安?全管理工?作，減少?醫(yī)療糾紛?和醫(yī)療事?故隱患，?保障病人?就醫(yī)安全?。1、?護(hù)理部做?好宏觀管?理，補(bǔ)充?完善護(hù)理?安全管理?措施，抓?好各層護(hù)?理人員崗?前培訓(xùn)工?作，定期?和不定期?檢查安全?工作。?2、護(hù)士?長做好微?觀管理。?堅(jiān)持毒麻?藥品、搶?救藥品、?用物班班?交接，搶?救儀器保?持功能狀?態(tài)，保持?搶救物品?良好率達(dá)?____?%。抓好?護(hù)理人員?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控，病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控，時(shí)間?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控和護(hù)理?操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控。?(1)?護(hù)理人員?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：對新?調(diào)入、新?畢業(yè)、實(shí)?習(xí)護(hù)士以?及有思想?情緒或家?庭發(fā)生不?幸的護(hù)士?加強(qiáng)管理?、做到重?點(diǎn)交待、?重點(diǎn)跟班?，重點(diǎn)查?房。(?2)病人?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：新入?院、新轉(zhuǎn)?入，危重?、大手術(shù)?后病人、?有發(fā)生醫(yī)?療糾紛潛?在危險(xiǎn)的?病人要重?點(diǎn)督促、?檢查和監(jiān)?控。(?3)時(shí)間?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：節(jié)假?日、雙休?日、工作?繁忙、易?疲勞時(shí)間?、夜班時(shí)?均要加強(qiáng)?監(jiān)督和管?理。護(hù)理?部組織護(hù)?士長進(jìn)行?不定時(shí)查?房。(?4)護(hù)理?操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：?輸液、輸?血、各種?過敏試驗(yàn)?，手術(shù)前?準(zhǔn)備等。?雖然是日?常工作，?但如果一?旦發(fā)生問?題，都是?人命關(guān)天?的大事，?應(yīng)作為護(hù)?理管理中?監(jiān)控的重?點(diǎn)。六?、完善各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度。?1.護(hù)?理行政制?度。(?1)護(hù)理?會議制度?。①護(hù)?士長例會?。每月召?開一次，?與會者認(rèn)?真記錄，?并作好傳?達(dá)。②?全院護(hù)士?大會。a?.業(yè)務(wù)學(xué)?術(shù)會，每?____?個(gè)月一次?，由護(hù)理?部組織。?b.年終?總結(jié)表彰?會。每年?年終由護(hù)?理部組織?對全院護(hù)?理人員進(jìn)?行總結(jié)，?表彰先進(jìn)?。③科?室護(hù)士會?議。每月?召開一次?，全科護(hù)?士參加。?④護(hù)理?早會。a?由護(hù)士長?主持，時(shí)?間___?_分鐘，?全體護(hù)理?人員均應(yīng)?穿工作服?并站立進(jìn)?行;b.?夜班護(hù)士?報(bào)告夜班?的工作情?況;c.?護(hù)士長總?結(jié)護(hù)理工?作情況，?進(jìn)行講評?，明確護(hù)?理工作重?點(diǎn)，注意?事項(xiàng);d?.護(hù)士長?向所受護(hù)?理人員進(jìn)?行有關(guān)問?題的提問?和測試，?以提高護(hù)?理業(yè)務(wù)水?平;e.?護(hù)士長傳?達(dá)院、護(hù)?理部、臨?時(shí)通知或?重要決定?，并具體?布置落實(shí)?。⑤工?休座談會?。a.每?月召開一?次，由護(hù)?士長或高?年資護(hù)士?主持召開?，病員代?表參加;?b.征求?病人對醫(yī)?療、護(hù)理?、生活飲?食等方面?的意見，?了解病人?的思想情?況;c.?組織病人?學(xué)習(xí)報(bào)刊?、宣傳衛(wèi)?生知識，?要求病人?自覺遵守?病區(qū)管理?制度等。?(2)?護(hù)理查房?制度。?①科教學(xué)?查房：每?月組織一?次，針對?疑難病例?或護(hù)理問?題，預(yù)先?安排專人?準(zhǔn)備，提?出重點(diǎn)需?要解決的?部題，由?護(hù)士長或?責(zé)任護(hù)士?主持，并?作好詳細(xì)?記錄。?②全院教?學(xué)查房：?每季度由?護(hù)理部組?織一次。?③常規(guī)?查房a?.一般護(hù)?理查房：?每周一次?，由總護(hù)?士長進(jìn)行?。b.?護(hù)士長查?房：每日?不少于_?___次?，對病區(qū)?護(hù)理質(zhì)量?、危重病?人、護(hù)理?職責(zé)履行?、臨床護(hù)?理、病區(qū)?管理等工?作進(jìn)行檢?查、督促?和落實(shí)。?c.護(hù)?士長大查?房：由護(hù)?理部組織?，各科護(hù)?士長參加?，每月一?次。對照?目標(biāo)管理?各項(xiàng)內(nèi)容?進(jìn)行。?d.護(hù)士?長夜查房?：每周一?次，由各?科護(hù)士長?對調(diào)進(jìn)行?。e.?節(jié)假日查?房：節(jié)日?、雙休日?，每日_?___次?，由護(hù)理?部組織對?全院或病?區(qū)進(jìn)行巡?查，檢查?節(jié)假日期?間各科值?班人員情?況和規(guī)章?制度落實(shí)?情況，指?導(dǎo)危重病?人搶救。?(3)?護(hù)理訓(xùn)練?與護(hù)理考?核制度。?①崗前?培訓(xùn)。凡?從院校分?配到醫(yī)院?的新護(hù)士?，必須進(jìn)?行崗前培?訓(xùn)。內(nèi)容?：院史教?育、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)教育?、護(hù)理規(guī)?章制度、?護(hù)士基本?素質(zhì)及禮?儀規(guī)范、?護(hù)士職業(yè)?道德、護(hù)?理基本技?能操作等?。②在?崗培訓(xùn)。?a.護(hù)理?部每__?__月組?織一次全?院護(hù)理人?員的三基?考試，臨?聘及參加?工作__?__年以?下護(hù)理人?員每月考?試一次。?b.每_?___月?組織一次?全院護(hù)理?人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?科室每月?進(jìn)行一次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。c.?凡___?_歲以下?護(hù)理人員?，必須人?人掌握常?用護(hù)理技?能操作。?2.護(hù)?理工作制?度。包括?：分級護(hù)?理制度、?值班制度?、消毒滅?菌與隔離?制度、醫(yī)?囑執(zhí)行制?度、查對?制度、治?療室工作?制度、換?藥室工作?制度、急?救室管理?制度等?3.病區(qū)?管理制度?