新員工年終工作總結(jié)個人模板（2篇）

第3頁共3頁新員工年?終工作總?結(jié)個人模?板__?__年彈?指間已過?一年?？?結(jié)我這一?年來的工?作，只能?說是忙碌?而充實(shí)。?一年來在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)心?下，在同?事們的幫?助和親切?配合下，?我的工作?取得了一?定進(jìn)步，?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?更好地前?行，現(xiàn)將?我這半年?的工作總?結(jié)如下：?一、端?正態(tài)度，?熱愛本職?工作態(tài)?度決定一?切，不能?用正確的?態(tài)度對待?工作，就?不能在工?作中盡職?盡責(zé)。既?然改變不?了環(huán)境，?那就改變?自己，盡?到自己本?份，盡力?完成應(yīng)該?做的事情?。只有?熱愛自己?的本職工?作，才能?把工作做?好，最重?要的是保?持一種積?極的態(tài)度?，本著對?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識，端正?合作態(tài)度?在工作?中，每個?人都有自?己的長處?和優(yōu)點(diǎn)。?培養(yǎng)自己?的團(tuán)隊(duì)意?識和合作?態(tài)度，互?相協(xié)作，?互補(bǔ)不足?。工作才?能更順利?的進(jìn)行。?僅靠個人?的力量是?不夠得，?我們所處?的環(huán)境就?需要大家?心往一處?想，勁往?一處使，?不計(jì)較個?人得失，?這樣才能?把工作圓?滿完成。?三、存?在不足?工作有成?績，也存?在不足。?主要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)和?克服自身?的缺點(diǎn)，?今后要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，把?工作干好?。(一?)、強(qiáng)化?自制力?工作中無?論你做什?么事，都?要對自己?的工作負(fù)?責(zé)，要加?強(qiáng)自我克?制和容忍?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)意識，?理智的處?理問題，?不給大家?和談對造?成麻煩，?培養(yǎng)大局?意識(?二)、加?強(qiáng)溝通?同事之間?要坦誠、?寬容、溝?通和信任?。我能做?到坦誠、?寬容和信?任，就欠?缺溝通，?有效溝通?可以消除?誤會，增?進(jìn)了解融?洽關(guān)系，?保證工作?質(zhì)量，提?高工作效?率，工作?中有些問?題往往就?是因?yàn)闆]?有及時溝?通引起的?，以后工?作中要與?領(lǐng)導(dǎo)與同?事加強(qiáng)溝?通。(?三)、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?改進(jìn)工作?方法，向?周圍同志?學(xué)習(xí)，注?重別人優(yōu)?點(diǎn)，學(xué)習(xí)?他們處理?問題的方?法，查找?不足，提?高自己。?最后還?是感謝，?感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?支持和幫?助，我深?知自己還?存在很多?缺點(diǎn)和不?足，工作?方式不夠?成熟,業(yè)?務(wù)知識不?夠全面等?等，在今?后的工作?中，我要?積累經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，努?力克服缺?點(diǎn),在工?作中磨練?自己，盡?職盡責(zé)的?做好各項(xiàng)?工作!?新員工年?終工作總?結(jié)個人模?板（二）?我從入?職至今已?快一年了?，這一年?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助下?，我對工?作流程了?解許多，?后來又經(jīng)?過公司的?專業(yè)培訓(xùn)?，又使我?了解了以?“以情服?務(wù)、用心?做事、務(wù)?實(shí)高效、?開拓進(jìn)取?”為核心?的企業(yè)文?化及各項(xiàng)?規(guī)章制度?。以下是?我的個人?工作總結(jié)?。一、?以情服務(wù)?、用心做?事工作?中我對來?訪的客人?以禮相待?，保持著?熱情，耐?心地幫助?他們，對?他們提出?的問題自?己不能回?答時，我?向主任、?老同事請?教后，給?予解答，?工作中時?刻想著自?己代表的?是公司，?對處理違?規(guī)違紀(jì)的?事情都是?做到“禮?先到”，?不擺架子?，耐心地?和他們溝?通，于他?們談心，?避免和他?們矛盾，?影響公司?形象。?二、遵守?制度、敢?抓敢管?施工期間?，我按制?度、按程?序?qū)と?進(jìn)行管理?，每天對?進(jìn)出的人?員、貨物?進(jìn)行嚴(yán)格?的檢查，?以免可疑?人員進(jìn)入?、公司財(cái)?物被盜;?對于那些?安全措施?不到位的?，比如：?“進(jìn)入施?工區(qū)域沒?戴安全帽?，高空作?業(yè)沒系安?全帶;動?火時沒有?滅火設(shè)施?”等之類?的現(xiàn)象，?我都按照?公司的制?度、程序?進(jìn)行整改?處罰，把?各項(xiàng)安全?措施落實(shí)?到位，以?確保施工?期間零事?故。三?、任勞任?怨、孜孜?不倦對?領(lǐng)導(dǎo)的安?排是完全?的服從，?并不折不?扣的執(zhí)行?，以堅(jiān)持?到“最后?一分鐘”?的心態(tài)去?工作，一?如既往地?做好每天?的職責(zé)，?生活中我?也常常關(guān)?心同事，?經(jīng)常與他?們談心、?交流，他?們不開心?時，我就?會去開導(dǎo)?他們，給?他們講笑?話，逗他?們開心。?我始終以?一個學(xué)者?的身份向?他們請教?工作中的?經(jīng)驗(yàn)。?工作中我?也有很多?不足處，?但我時刻?以嚴(yán)