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職業(yè)病防治工作計劃和實施方案

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《建筑設(shè)計預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《職業(yè)病診斷管理辦法》、《職業(yè)病報告制度》和實施細(xì)則等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結(jié)合企業(yè)工作的實際情況,切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況,加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,日常工作實行閉環(huán)管理,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標(biāo)1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達(dá)到100%;2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;3、職工個人防護用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%;4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動,通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達(dá)到95%;5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。三、干預(yù)措施㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為:1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度5、職業(yè)健康監(jiān)護制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學(xué)危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查;2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》,利用多媒體、《安全與健康》、《安全生產(chǎn)報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動,定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況,結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核;3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn);5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試;6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查;7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座,職工參與率每年遞增5%;8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高職工自防、互防技能,對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞

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