2023年勞動(dòng)工作總結(jié)

2023年勞動(dòng)工作總結(jié)勞動(dòng)工作總結(jié)1

水部街道樂(lè)天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動(dòng)態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬(wàn)，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂(lè)天泉社區(qū)勞動(dòng)保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了肯定成果。曾被省、市、區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門評(píng)為“全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開(kāi)中心到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中心提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓須要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)舉薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣揚(yáng)力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。詳細(xì)做法是：

一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為須要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶安排書(shū)，確定幫扶時(shí)辰表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已勝利創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們依據(jù)各戶的詳細(xì)狀況，供應(yīng)相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。

2、依據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣揚(yáng)力度。利用宣揚(yáng)欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動(dòng)宣揚(yáng)、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會(huì)發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長(zhǎng)每月例會(huì)的機(jī)會(huì)宣揚(yáng)講解小額擔(dān)保貸款的實(shí)惠政策和申報(bào)方法，盡可能做到家喻戶曉。我們?cè)陂_(kāi)展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開(kāi)展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開(kāi)展幫扶工作，特殊是對(duì)零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動(dòng)局也賜予我們很大的支持，幫助我們仔細(xì)審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的勝利率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采納家族聯(lián)保的形式，為的確有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法供應(yīng)擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其供應(yīng)信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

二、加大宣揚(yáng)力度增加全民醫(yī)保意識(shí)

建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是干脆關(guān)系廣闊群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)困難的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，仔細(xì)做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣揚(yáng)工作。

1、對(duì)已參與醫(yī)保的居民（492人），我們實(shí)行電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭(zhēng)續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參與續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣揚(yáng)范圍，動(dòng)員符合條件的居民參與新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。

為得到廣闊城填居民的理解和參加。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。主?dòng)開(kāi)展各種形式的宣揚(yáng)活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深化人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。剛好駕馭動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能剛好的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們主動(dòng)主動(dòng)做好退養(yǎng)息 老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的幫助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順當(dāng)完成。讓退休人員剛好領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。

成果只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安家立業(yè)。

勞動(dòng)工作總結(jié)2

加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相識(shí)，為紀(jì)念改革開(kāi)放周年。激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，局工會(huì)于X月X日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講競(jìng)賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣揚(yáng)信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng)，辦公室謝繼濤和宣揚(yáng)信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

豐富全局干部職工業(yè)余生活，為主動(dòng)營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。依據(jù)年初工會(huì)工作安排支配，X月X日—X月X日，局工會(huì)開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下：

主動(dòng)組織職工參與市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體競(jìng)賽活動(dòng)。

局主動(dòng)組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特別黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí)，2就業(yè)救濟(jì)馳援災(zāi)區(qū)民眾。汶川大地震后。局立足本職，速度行動(dòng)，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)救濟(jì)對(duì)象，先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)聘請(qǐng)，全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣供應(yīng)適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

增加干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì)于月-月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深化就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、駕馭與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)力。

局工會(huì)除主動(dòng)職工參與市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外，十一期間：為了豐富廣闊干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球競(jìng)賽，競(jìng)賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行干脆淘汰制，每人投個(gè)球，成果以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn)，評(píng)比出前三名，通過(guò)競(jìng)賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng)；男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊(duì)干脆淘汰，取勝的兩個(gè)球隊(duì)干脆進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

勞動(dòng)工作總結(jié)3

勞動(dòng)技術(shù)教化是具有其他學(xué)科不行替代的育人功能，是培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐實(shí)力的有效途徑。勞動(dòng)技術(shù)教化具有“以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞逸美、以勞創(chuàng)新”，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的綜合功能。

目前，很多學(xué)生缺乏勞動(dòng)熬煉，實(shí)踐實(shí)力和創(chuàng)新精神不足，與社會(huì)實(shí)踐要求距離甚遠(yuǎn)，對(duì)勞動(dòng)光榮缺少切身體會(huì)。教化與生產(chǎn)結(jié)合，是國(guó)家教化方針的內(nèi)容，是培育一代新人的牢靠途徑。與此，我校就一貫重視構(gòu)建社會(huì)實(shí)踐勞動(dòng)場(chǎng)所辦學(xué)模式，強(qiáng)化共識(shí)，探究綜合實(shí)踐教化，全面推動(dòng)新課程與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合的教化體系?，F(xiàn)將一學(xué)期的詳細(xì)實(shí)施狀況總結(jié)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、夯實(shí)責(zé)任

學(xué)年初我校成立了勞動(dòng)實(shí)踐教化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)全盤負(fù)責(zé)，副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在上年的閱歷基礎(chǔ)上編排、完善了實(shí)踐課程，由總務(wù)處負(fù)責(zé)實(shí)踐活動(dòng)的組織和相關(guān)理論教化，領(lǐng)導(dǎo)小組全面籌劃實(shí)踐基地建設(shè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、管理制度等。

每個(gè)班級(jí)在學(xué)期初都制定了勞動(dòng)實(shí)踐安排，將本班勞動(dòng)實(shí)踐基地的一草一木，一花一樹(shù)都做好管理支配。支配相識(shí)學(xué)校的花草樹(shù)木，了解愛(ài)惜花草樹(shù)木的方式方法，以及簡(jiǎn)潔的捉蟲(chóng)、除草等勞動(dòng)實(shí)踐。進(jìn)行除草、施肥、澆水、捉蟲(chóng)、修剪、等有肯定難度的勞動(dòng)實(shí)踐。安排到班級(jí)的實(shí)踐基地，主要由學(xué)生參加管理。在勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中做到有特地的老師指導(dǎo)，確保所栽植的花草樹(shù)木能有種植，有管理。

今年春天我校在校內(nèi)里各種花草樹(shù)木旁邊插上了特性的、形態(tài)活潑多樣的標(biāo)語(yǔ)牌，介紹花草樹(shù)木的名稱、習(xí)性、種屬、如何管理等，讓學(xué)生們走在校內(nèi)中，如入學(xué)問(wèn)的海洋，到處是學(xué)問(wèn)，到處是教化。

二、收獲和成果。

（1）熬煉了師生的勞動(dòng)實(shí)踐實(shí)力。

（2）消退了勞動(dòng)可恥觀念，怕勞動(dòng)、羞于勞動(dòng)、怕臟怕臭的不良觀念。

（3）擴(kuò)大課程資源，拓寬學(xué)生的科學(xué)學(xué)問(wèn)視野，大自然的課堂，使學(xué)生各種實(shí)力得到發(fā)展，各種實(shí)踐得心應(yīng)手。

（4）豐富了師生的生活實(shí)踐，使師生更加珍惜勞動(dòng)成果，更覺(jué)生活歡樂(lè)。

勞動(dòng)實(shí)踐帶動(dòng)了校內(nèi)環(huán)境的健康發(fā)展，同時(shí)也培育了學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣，極大地改善了學(xué)校的育人環(huán)境。

勞動(dòng)工作總結(jié)4

本學(xué)期，本人擔(dān)當(dāng)三年級(jí)的勞技教學(xué)工作。一學(xué)期以來(lái)，我自始至終以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神，從事勞技教學(xué)工作，并取得了肯定的成果。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，現(xiàn)將本學(xué)年勞技教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、主要工作：

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛(ài)好，讓他們體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的歡樂(lè)。

勞技學(xué)科在學(xué)校教學(xué)中次科，因此學(xué)生的基礎(chǔ)也比較薄弱，普遍不感愛(ài)好。為了訂正這一觀點(diǎn)，提高學(xué)生對(duì)這門學(xué)科的相識(shí)，我先從培育學(xué)生的認(rèn)知實(shí)力入手，通過(guò)對(duì)身邊環(huán)境的感受以及對(duì)美妙生活的憧憬，進(jìn)一步了解到學(xué)生的思想現(xiàn)狀，以及一些學(xué)生的學(xué)問(wèn)缺陷所在，漸漸摸清了每個(gè)學(xué)生的基本特點(diǎn)。接著，依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)，努力營(yíng)造一個(gè)的良好氛圍，使學(xué)生從思

想上逐步扭轉(zhuǎn)對(duì)勞技的枯燥印象，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愛(ài)好。最終，我利用各種機(jī)會(huì)，常常給不同層次學(xué)生以成就感，讓每一位同學(xué)都能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的勝利與歡樂(lè)。

2、仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)，努力提高課堂40分鐘的教學(xué)效率。

在業(yè)務(wù)上，本人從不以自己多年教學(xué)的“豐富閱歷”自居。本人主動(dòng)利用各種機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)教化教學(xué)新理念，鉆研教材教法，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行“自我充電，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上，我把學(xué)到的新課程理念結(jié)合實(shí)際，努力貫徹到課堂教學(xué)中去，以提高課堂40分鐘的效率。與同事們一起探討教學(xué)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，相互學(xué)習(xí)，共同提高，從中，我更是感受到了學(xué)無(wú)止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個(gè)“主陣地”的作用，提高課堂45分鐘的效率，我們要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)探究教學(xué)新理論新實(shí)踐。

二、取得成果

親其師，才能信其道。在平常與學(xué)生接觸的過(guò)程中，我不以“師長(zhǎng)”自居，盡量與學(xué)生同等交往，建立“摯友式”的深厚友情，努力關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。與學(xué)生多談心，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑。同時(shí)，面對(duì)個(gè)別淘氣的學(xué)生，也實(shí)行嚴(yán)格要求、正確導(dǎo)向的方法，讓他們樹(shù)立起正確的榮辱觀。面對(duì)各層次的學(xué)生，我既要關(guān)愛(ài)大部分學(xué)生，又要面對(duì)個(gè)別不守紀(jì)律的搗蛋分子實(shí)行嚴(yán)格要求。

三、存在的不足及努力方向。

部分學(xué)生多年來(lái)形成的一些不良學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，還有待進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)；今后，本人將接著本著“教到老，學(xué)到老”的精神，不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)愛(ài)好、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的有效機(jī)制；接著保持與學(xué)生家長(zhǎng)的緊密聯(lián)系，共同協(xié)作，把我們的下一代教化好，培育好，爭(zhēng)取個(gè)人成長(zhǎng)與學(xué)生成長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)雙豐收。

勞動(dòng)工作總結(jié)5

《勞動(dòng)技術(shù)》這門課程，始終為學(xué)生深愛(ài)。這不僅因?yàn)槔锩嬗性S多結(jié)合學(xué)生生活實(shí)際的常識(shí)，還有很多例子與孩子們的生活休戚相關(guān)。因此，孩子們?cè)陂_(kāi)快樂(lè)心的學(xué)習(xí)中完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期本學(xué)科教學(xué)狀況進(jìn)行總結(jié)。

這套教材所涉及的內(nèi)容有：眼睛的解刨圖，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與健康，合理養(yǎng)分與健康，環(huán)境衛(wèi)生與健康，體育運(yùn)動(dòng)與健康，常見(jiàn)疾病的預(yù)防（含常見(jiàn)地方病），意外事故損害的預(yù)防與簡(jiǎn)潔處理。這些教學(xué)內(nèi)容緊扣一年級(jí)學(xué)生的生活實(shí)際及心理特點(diǎn)，淺顯易懂，內(nèi)容生動(dòng)好玩，學(xué)生比較簡(jiǎn)單駕馭，有利于良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

教學(xué)中，我留意從以下幾方面進(jìn)行本學(xué)科的教學(xué)：

一、留意培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

良好的衛(wèi)生習(xí)慣有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，健康生活，也是一個(gè)人修養(yǎng)的詳細(xì)體現(xiàn)。因此，我在這門課的教學(xué)中特別留意培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如怎樣科學(xué)用腦、睡眠衛(wèi)生有哪些、預(yù)防肺結(jié)核等。通過(guò)教學(xué)，學(xué)生具備了肯定的衛(wèi)生意識(shí)。

二、在教學(xué)中留意融入思想品德教化，培育學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并能持之以恒地堅(jiān)持下去。

課堂上，任何時(shí)候都可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教化。因此，我特別留意在上課的時(shí)候?qū)W(xué)生進(jìn)行品德教化，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和心態(tài)，懂得健康生活。假如能做到持之以恒就是更好的了。

三、留意資料的收集與溝通。

教學(xué)中，通過(guò)學(xué)生相互之間的資料收集與溝通，大大增加了學(xué)科學(xué)問(wèn)的容量，擴(kuò)展課外學(xué)問(wèn)，形成學(xué)習(xí)實(shí)力。

勞動(dòng)工作總結(jié)6

一年來(lái)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，在街道勞保站的指導(dǎo)下，結(jié)合考核目標(biāo)和工作要求，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì)保障體系為主要目標(biāo)，以提高勞動(dòng)者素養(yǎng)為努力方向，穩(wěn)步實(shí)施，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推動(dòng)了社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將一年來(lái)勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：

一、就業(yè)與再就業(yè)工作

1、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

為了使社區(qū)的下崗失業(yè)人員能夠盡快重新走上工作崗位，加強(qiáng)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對(duì)象的素養(yǎng)，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)實(shí)力，開(kāi)展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)必不行少。本著服務(wù)社會(huì)，便利群眾，增加下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則，通過(guò)培訓(xùn)，增加了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的實(shí)力，使失業(yè)人員駕馭了一技之長(zhǎng)，切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)實(shí)力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的暖和。

2、做好勞動(dòng)保障政策與就業(yè)信息的宣揚(yáng)工作。

我們利用社區(qū)櫥窗及宣揚(yáng)畫(huà)冊(cè)開(kāi)展廣泛的再就業(yè)宣揚(yáng)，如向登記失業(yè)人員發(fā)放《杭州市失業(yè)保險(xiǎn)辦事指南》、《杭州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)政策問(wèn)答》、勞動(dòng)保障宣揚(yáng)海報(bào)，使失業(yè)人員能夠從多渠道、全方位地了解有關(guān)信息和政策；創(chuàng)業(yè)展示會(huì)開(kāi)辦前期，通知失業(yè)人員前往參觀，積發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱忱；張貼人力資源聘請(qǐng)會(huì)的通知，讓失業(yè)人員再次走上工作崗位供應(yīng)了信息。今年張貼的老年醫(yī)保辦理與近期起先實(shí)行的少兒醫(yī)保的通知，讓社區(qū)內(nèi)的老年與少兒能剛好參保，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。走訪私營(yíng)企業(yè)，通過(guò)發(fā)放《杭州勞動(dòng)保障》報(bào)、《勞動(dòng)保障》雜志等刊物向企業(yè)單位宣揚(yáng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)辦事程序，并對(duì)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)做了重點(diǎn)宣揚(yáng)，特殊對(duì)企業(yè)強(qiáng)調(diào)了幫助員工辦理用工手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的必需性，剛好正確地宣揚(yáng)黨的路途、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了廣闊勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、加大了崗位征集、介紹力度。

社區(qū)把就業(yè)崗位的征集、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位開(kāi)展崗位征集、介紹工作。激勵(lì)持有就業(yè)救濟(jì)證的失業(yè)人員就業(yè)與參與社會(huì)保險(xiǎn)，做好敏捷就業(yè)人員的報(bào)到工作。由于本社區(qū)居民生活水平相對(duì)較高，許多失業(yè)人員對(duì)于社區(qū)能夠供應(yīng)的崗位往往不感愛(ài)好。為此多渠道、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對(duì)象，盡可能地供應(yīng)能夠適合本社區(qū)失業(yè)人員的崗位成為了一個(gè)重要問(wèn)題。

4、做好轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員調(diào)查工作

對(duì)轄區(qū)企業(yè)注冊(cè)號(hào)碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)地址、法定代表、從業(yè)人數(shù)、是否簽訂合同、社會(huì)保險(xiǎn)是否開(kāi)戶等進(jìn)行調(diào)查，以便于下一步更好開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。以愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能和作用。利用電話或走訪的形式，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行全面跟蹤調(diào)查，做到五個(gè)清：人員底數(shù)清、家庭狀況清、就業(yè)狀況清、個(gè)人技能清、擇業(yè)意向清，剛好更新人員網(wǎng)絡(luò)信息。

二、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作

1、檔案信息接收與管理

努力做好退休人員管理服務(wù)，關(guān)切企業(yè)離退休老人的生活需求，提高老年人的生活質(zhì)量，解決退休老人的后顧之憂。為更好地服務(wù)老人，建立了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本狀況信息表，為了把退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作落實(shí)到實(shí)處，我們將《退休人員基本信息登記表》按其分門別類進(jìn)行整理，剛好輸入電腦；為異地退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取認(rèn)證。我社區(qū)人在戶不在狀況比較普遍，分別為18名異地退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金的資格認(rèn)證，便于老人們剛好領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、開(kāi)展企業(yè)退休人員體檢工作

為協(xié)作做好此次體檢工作，體檢前期我社區(qū)將體檢須知發(fā)放到每位退休人員手中，并再次交待應(yīng)當(dāng)留意事項(xiàng)；為每位退休人員填寫(xiě)好體檢表中的一些基礎(chǔ)信息，對(duì)要體檢的人員做好統(tǒng)籌支配。對(duì)于行動(dòng)不便的一些退休人員在無(wú)家屬陪伴的狀況下，主動(dòng)聯(lián)系陪伴退休人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢當(dāng)天做好組織、引導(dǎo)服務(wù)工作，幫助退休人員進(jìn)行體驗(yàn)。體檢時(shí)間是早上7點(diǎn)半起先，勞保室工作人員7點(diǎn)就在醫(yī)院大廳內(nèi)等候，為退休人員發(fā)放早餐卷和毛巾，送上體驗(yàn)表；體檢結(jié)束做好體檢統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)將體驗(yàn)表發(fā)回退休人員手中。在這次體檢工作中。

3、做好企退人員慰問(wèn)服務(wù)及經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作

勞保室為退休人員發(fā)生節(jié)日慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。我為了慰問(wèn)金剛好能發(fā)到退休人員手，晚上加班加點(diǎn)剛好發(fā)放，讓退休人員體會(huì)到組織上的關(guān)切和暖和。對(duì)家庭困難的退休人員發(fā)放實(shí)物和慰問(wèn)金；社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)保障工作人員帶上慰問(wèn)品共上門探望了生病住院的退休人員8戶，這帶去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)退休人員一片暖和之心，同時(shí)也帶回的是居民對(duì)我們的一片感謝之情；退休人員顧紅仙去世，社區(qū)勞保室工作人員，剛好幫助辦理喪葬費(fèi)和的申領(lǐng)手續(xù)及其他相關(guān)事宜，其家人致電社區(qū)深表感謝。社區(qū)有位最年最長(zhǎng)的90歲退休人員沈貞華，勞保室工作人員為有困難或須要幫助的退休人員供應(yīng)陪醫(yī)看病、代購(gòu)物品、等多種服務(wù)，讓老人們深深體會(huì)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)他們的關(guān)懷。

4、組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文體活動(dòng)

隨著老年人進(jìn)社區(qū)，社區(qū)勞動(dòng)保障工作出現(xiàn)了新的狀況和新問(wèn)題，如何讓社區(qū)老年人“老有所樂(lè)、老有所為”是我們面臨的一大課題。主動(dòng)做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

組織退休人員參與各種文體活動(dòng)。退休人員沈貞華是我們社區(qū)最年長(zhǎng)的一位92歲的退休人員為了使她能參與我們的活動(dòng)社區(qū)冒著風(fēng)險(xiǎn)，不讓她拉下每一次的活動(dòng)，讓每位退休人員都有參加的機(jī)會(huì)。極大豐富他們的業(yè)余生活，有力地促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)。

5、政治思想工作

奧運(yùn)會(huì)期間，接到上級(jí)的通知后晚上始終在社區(qū)值班，了解退休人員的思想動(dòng)態(tài)剛好和退休人員溝通，做好每日一報(bào)工作，使本社區(qū)無(wú)一不良上訪，穩(wěn)定了社會(huì)的和諧。

三、今后工作的思路

1、統(tǒng)一思想，提高相識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力駕馭為勞動(dòng)者服務(wù)的本事。

3、扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

4、主動(dòng)組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。

勞動(dòng)工作總結(jié)7

勞動(dòng)技能課是一門綜合性很強(qiáng)，與學(xué)生生活實(shí)際，當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和社會(huì)實(shí)際緊密聯(lián)系，以實(shí)踐為主的課程。作為新課程的產(chǎn)物，它給予了更深刻的涵義。它不再是只注意培育學(xué)生酷愛(ài)勞動(dòng)的思想感情與勞動(dòng)的習(xí)慣，而是在此基礎(chǔ)上注意開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，集動(dòng)手、動(dòng)腦為一體，著重培育學(xué)生實(shí)踐實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力的一門新學(xué)科。如何依據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，組織好勞技課的實(shí)踐活動(dòng)，是我校近年來(lái)的比較關(guān)注的。我們的學(xué)校三季有花、四季長(zhǎng)青，名人畫(huà)像、名言警句，隨處可見(jiàn)，激人奮勉，催人上進(jìn)，更為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了志向的學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)將本學(xué)期的勞動(dòng)教化工作總結(jié)如下：

一、讓勞技課成為一門真正的課

以前的勞動(dòng)課，往往都是老師說(shuō)說(shuō)，學(xué)生做做，家長(zhǎng)老師都不是很重視。許多老師都會(huì)用他來(lái)訂正作業(yè)，完成一些練習(xí)?，F(xiàn)在的勞動(dòng)與技術(shù)課程是一門重新整合過(guò)的學(xué)科，因?yàn)樗哂械囊饬x，所以我們根據(jù)要求，把它列入教學(xué)安排，3-6年級(jí)每周支配1節(jié)課，支配了一些肯動(dòng)腦、動(dòng)手，實(shí)力強(qiáng)的老師擔(dān)當(dāng)這門學(xué)科的老師。保證課時(shí)與質(zhì)量。

二、激發(fā)學(xué)生愛(ài)好，有動(dòng)的欲望

托爾斯泰說(shuō)：“勝利的教學(xué)所必需的不是強(qiáng)制，而是激發(fā)學(xué)生的愛(ài)好?！睈?ài)好是推動(dòng)學(xué)生探究學(xué)問(wèn)和獲得實(shí)力的動(dòng)力，愛(ài)好是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的催化劑。要想使這門集學(xué)問(wèn)，實(shí)踐的學(xué)科讓學(xué)生樂(lè)學(xué),學(xué)得好，變更課堂教學(xué)中，老師支配成活動(dòng)的兒童狀態(tài)，達(dá)到學(xué)生要活動(dòng)的狀態(tài)，老師就必需多動(dòng)腦筋。支配老師時(shí)，我們著重把喜愛(ài)動(dòng)手，動(dòng)腦，有肯定的創(chuàng)新實(shí)力的老師支配教勞技課，并進(jìn)行肯定的培訓(xùn)，使他們具備一些新課程的理念，并運(yùn)用到教學(xué)中去。

三、實(shí)際動(dòng)身，敏捷處理教材

這一套勞動(dòng)與技術(shù)教材，編寫(xiě)體例除了三年級(jí)的有些特殊以外，其他年級(jí)都是根據(jù)家政，技術(shù)初步這樣的體例編寫(xiě)的。在教學(xué)中，依據(jù)這幾冊(cè)教材的內(nèi)容，老師在上課時(shí)，有意識(shí)地進(jìn)行了一些整合，找到他們之間相通的地方，依據(jù)本班學(xué)生狀況，進(jìn)行了一些遷移，整合，便于提高學(xué)生的動(dòng)手實(shí)力。

1、把勞技課內(nèi)容進(jìn)行整合。

在三年級(jí)的教材中，有這么一個(gè)內(nèi)容，就是學(xué)習(xí)禮品包裝。這個(gè)單元中有兩課，首先是老師指導(dǎo)學(xué)生制作紙盒，并進(jìn)行肯定的裝飾。在紙盒造型里，學(xué)生學(xué)習(xí)依據(jù)老師的指導(dǎo)，發(fā)揮想象，把許多紙盒進(jìn)行粘貼，排列，創(chuàng)建，做成各種器物。學(xué)生愛(ài)好很濃，老師就把四年級(jí)教材中的內(nèi)容進(jìn)行了整合，把《我用紙做多面體》做紙盒的方法教給了孩子，當(dāng)然，四年級(jí)的教材還是有肯定難度的，老師在進(jìn)行整合的時(shí)候，要留意適當(dāng)，適量，只作為一個(gè)提升，培育學(xué)生的動(dòng)手實(shí)力。

2、與其他學(xué)科進(jìn)行整合，促進(jìn)各學(xué)科之間的學(xué)習(xí)

學(xué)科之間不是孤立的，我們?cè)谶M(jìn)行教學(xué)的時(shí)候，可以進(jìn)行一些整合，促進(jìn)各門學(xué)科的學(xué)習(xí)。低年段數(shù)學(xué)教學(xué)中，有讓學(xué)生認(rèn)鐘表的內(nèi)容。學(xué)鐘表的過(guò)程中，可以支配學(xué)生學(xué)著制作鐘面，通過(guò)仿照，制作，學(xué)生對(duì)于鐘面的時(shí)針，分針，就會(huì)相識(shí)得很清晰，除此以外，還會(huì)知

道鐘面有12格等等。學(xué)科之間的相互聯(lián)系，既提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的效率又使學(xué)生體驗(yàn)到動(dòng)手的樂(lè)趣。

四、在實(shí)踐中讓學(xué)生得到終身發(fā)展

1、實(shí)踐中體驗(yàn)勝利的歡樂(lè)

現(xiàn)在的孩子，動(dòng)手實(shí)力是比較弱的。他們渴望勝利，但是，由于缺乏動(dòng)手的機(jī)會(huì)，所以，勝利的機(jī)會(huì)不是許多。老師應(yīng)盡力滿意學(xué)生的成就須要，幫助學(xué)生樹(shù)立自信念，依靠自身的努力達(dá)到勝利和從學(xué)問(wèn)的獲益中得到滿意，讓他們體驗(yàn)勝利的歡樂(lè)，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，使他們?cè)趧趧?dòng)教學(xué)過(guò)程中總是能保持深厚的學(xué)習(xí)愛(ài)好，使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，情愿學(xué)習(xí)。在幫助孩子體驗(yàn)勝利時(shí)，要遵循年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)一些層次的平臺(tái)，讓他們逐層提高，收獲歡樂(lè)。

2、實(shí)踐中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神

在勞技實(shí)踐活動(dòng)中，讓學(xué)生獨(dú)自完成實(shí)踐，那肯定費(fèi)時(shí)費(fèi)勁而且不肯定能實(shí)踐好，所以小組合作就是實(shí)踐最好的基本形式。在實(shí)踐中建立肯定的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)小組間相互競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也提倡小組內(nèi)的同學(xué)學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)會(huì)依據(jù)各人特進(jìn)步行分工。這樣學(xué)生既學(xué)會(huì)了交往，也使學(xué)生的特性得以發(fā)展，特長(zhǎng)得以熬煉，素養(yǎng)得以提高，最終走向勝利。

新的勞動(dòng)技術(shù)課作為一門以發(fā)展學(xué)生技術(shù)素養(yǎng)為基本目標(biāo)的綜合性課程，不僅要求老師具備一般的通用學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備與技能，更要求老師要有寬泛的科學(xué)技術(shù)學(xué)問(wèn)和通用的技術(shù)實(shí)踐實(shí)力，并不斷地學(xué)習(xí)補(bǔ)充與實(shí)踐，只要?jiǎng)诩祭蠋熌軌蛞庾R(shí)到學(xué)生具有創(chuàng)建潛能，不斷激發(fā)學(xué)

生的創(chuàng)建欲望，主動(dòng)創(chuàng)建條件，努力實(shí)踐，學(xué)生的潛能就肯定能激發(fā)，素養(yǎng)肯定會(huì)提高!

勞動(dòng)工作總結(jié)8

六年級(jí)五班20xx—20xx學(xué)年度

勞動(dòng)與技術(shù)教化工作總結(jié)

老師：張紅梅

小學(xué)勞動(dòng)課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科,課堂教學(xué)要求學(xué)生既動(dòng)腦又動(dòng)手,手腦并用。這種教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，正是培育學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)建性的最佳機(jī)會(huì)。創(chuàng)建性勞動(dòng)教學(xué)終極目標(biāo)是激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生增加創(chuàng)新意識(shí)，投身創(chuàng)建實(shí)踐，探究創(chuàng)建途徑，養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣。勞動(dòng)創(chuàng)建了世界，勞動(dòng)創(chuàng)建了人，勞動(dòng)創(chuàng)建了美。生產(chǎn)勞動(dòng)是人類生存、繁衍和發(fā)展的基礎(chǔ)。小學(xué)勞動(dòng)教化課程是小學(xué)各科中的基礎(chǔ)學(xué)科，在小學(xué)各學(xué)科教學(xué)中有著不行動(dòng)搖的地位。本學(xué)年我任教六年級(jí)勞動(dòng)技術(shù)，在教學(xué)工作中將注意對(duì)學(xué)生自主實(shí)力、創(chuàng)建實(shí)力和實(shí)踐實(shí)力。我做到深鉆教材，全面理解教材，明確教學(xué)目的，把握教學(xué)重點(diǎn)，做到被學(xué)生備教材，備操作，備教具，讓學(xué)生全面駕馭每項(xiàng)勞動(dòng)技能、技巧。因此、在勞動(dòng)課的教學(xué)過(guò)程中，依據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng)。

一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)愛(ài)好，培育主動(dòng)的勞動(dòng)情感小學(xué)生最初參與勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，勞動(dòng)愛(ài)好帶有短暫性，易受意外的偶然因素的影響。他們比較感愛(ài)好的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng)，并不是勞動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容。因此在組織小學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，肯定要具有集體活動(dòng)的色調(diào)，只有將不同的集體活動(dòng)形式同詳細(xì)的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來(lái)、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)愛(ài)好，有助于提高學(xué)生的

勞動(dòng)自覺(jué)性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同，集體活動(dòng)的形式也要有所不同。

二、讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展

皮亞杰指出“兒童只有自發(fā)地、詳細(xì)地參加各種實(shí)際活動(dòng)，大膽形成自己的假設(shè)，并努力去證明才能獲得真實(shí)的學(xué)問(wèn)，才能發(fā)展思維。”勞動(dòng)課是以一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生主動(dòng)的投入實(shí)踐勞動(dòng)，才能將學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為實(shí)力，才能更好的培育學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的駕馭、自理實(shí)力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。

小學(xué)勞動(dòng)課在培育學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比，有著獨(dú)特的途徑--實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過(guò)課堂教學(xué)進(jìn)行，也可以組織學(xué)生開(kāi)展豐富的課外活動(dòng)，如：帶領(lǐng)學(xué)生參觀，組織學(xué)生課外實(shí)踐，也可以開(kāi)設(shè)愛(ài)好小組等。不管是在課內(nèi)，還是課外的實(shí)踐操作，都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、勝利的快感，這些是培育創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。

（1）在實(shí)踐操作中豐富想象力。

想象是我們的大腦對(duì)已存儲(chǔ)的表象進(jìn)行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:“想象力是發(fā)覺(jué)獨(dú)創(chuàng)等一切創(chuàng)建性活動(dòng)的源泉。”要?jiǎng)?chuàng)新就必需會(huì)想象，因此，在勞動(dòng)課實(shí)踐操作過(guò)程中充分利用學(xué)生已有生活閱歷和對(duì)勞動(dòng)課動(dòng)手操作過(guò)程的愛(ài)好，來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生思索問(wèn)題的主動(dòng)性，拓寬學(xué)生的思路，讓學(xué)生張開(kāi)想象的翅膀，綻開(kāi)豐

富的想象，是培育學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。

例如，在紙工課上，學(xué)生折出的東西特別多，有的連老師都沒(méi)想到，這時(shí)，我就適時(shí)表?yè)P(yáng)那些學(xué)生，對(duì)其作品賜予激勵(lì)和確定，這樣就能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作愛(ài)好。只有勇于想象，勤于想象，擅長(zhǎng)想象，才能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。（2）在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。

發(fā)散性思維就是在對(duì)問(wèn)題的解答或者對(duì)于解決問(wèn)題的方法不只限于只找到一種，或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開(kāi)放性的問(wèn)題，引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢(shì)，通過(guò)嘗試和探究，對(duì)原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新，是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)特別重要重要，在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比例，在這一過(guò)程中要不斷積累學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴具有創(chuàng)新意識(shí)的閃光點(diǎn)。

（3）在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。

在勞動(dòng)實(shí)踐操作中，以小組活動(dòng)為基本形式，建立合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)全體學(xué)生之間相互合作。小組之間開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，使每一名學(xué)生的特性得以發(fā)展，特長(zhǎng)得以熬煉，素養(yǎng)得以提高，最終走向勝利。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo)，以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體，以全員激烈為操作手段，以小組團(tuán)體成果評(píng)價(jià)為導(dǎo)向，激發(fā)競(jìng)爭(zhēng)活力，強(qiáng)化合作意識(shí)。

在勞動(dòng)各科教學(xué)中，我總是將學(xué)生分為幾組，最終，評(píng)一評(píng)哪組做的最好，激勵(lì)學(xué)生在動(dòng)手做的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體心理品質(zhì)

的訓(xùn)練、健康心理素養(yǎng)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成，使學(xué)生不以自我為中心，而從集體的利益動(dòng)身，讓他們明白勝利的作品屬于自己，也屬于集體。

（4）在實(shí)踐操作中體驗(yàn)勝利的歡樂(lè)

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“在人的'心靈深處，都有一種根深蒂固的須要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)覺(jué)者、探討者、探究者。在兒童的精神世界里這種須要特殊劇烈?！泵總€(gè)學(xué)生總是希望自己勝利，總是能得到老師的贊許，可見(jiàn)，讓學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐操作中體驗(yàn)勝利的歡樂(lè)是特別重要的。

老師應(yīng)盡力滿意學(xué)生的成就須要，幫助學(xué)生樹(shù)立自信念，依靠自身的努力達(dá)到勝利和從學(xué)問(wèn)的獲益中得到滿意，讓他們體驗(yàn)勝利的歡樂(lè)，在勞動(dòng)教學(xué)過(guò)程中總是能保持深厚的學(xué)習(xí)愛(ài)好，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，達(dá)到愿學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。

例如，在勞動(dòng)課上，不管學(xué)生最終的作品做的怎樣，老師總是能確定學(xué)生的作品，總是能確定學(xué)生為作品付出的一切勞動(dòng)。老師還應(yīng)當(dāng)眾表?yè)P(yáng)一些成果平平的學(xué)生，他將終生受益。英國(guó)教化學(xué)家斯賓基說(shuō)過(guò)：“求知假如能給學(xué)生帶來(lái)精神上的滿意歡樂(lè)，剛好無(wú)人督促，也能自學(xué)不輟?！?/p>

“創(chuàng)新是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的源頭，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂?！眲趧?dòng)技術(shù)教化與其他學(xué)科一樣，都擔(dān)負(fù)看傳授學(xué)問(wèn)、培育技能和發(fā)展實(shí)力的任務(wù)。但它有獨(dú)持的要求，就是學(xué)生必需學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)

勞動(dòng)的學(xué)問(wèn)、技術(shù)原理和在智力、實(shí)力諸方面培育學(xué)生視察力、留意力、想象力和思維力，在此基礎(chǔ)上培育學(xué)生的創(chuàng)建意識(shí)?？偨Y(jié)一年的工作，我堅(jiān)信，只要?jiǎng)诩祭蠋熞庾R(shí)到學(xué)生具有創(chuàng)建潛能，不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)建欲望，堅(jiān)持“教、學(xué)、做合一”。主動(dòng)創(chuàng)建條件，勞動(dòng)課教學(xué)將使多數(shù)學(xué)生創(chuàng)建力迸發(fā)出明麗的火花，而且常開(kāi)不敗。

勞動(dòng)工作總結(jié)9

勞動(dòng)關(guān)系科工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局制定的工作目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主線，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持注意預(yù)防、調(diào)整并舉的方針，在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題的同時(shí)，加快完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制，夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)，全面推動(dòng)勞動(dòng)工資與勞動(dòng)關(guān)系工作?，F(xiàn)將年勞動(dòng)關(guān)系科工作匯報(bào)如下：

一、用工基本狀況

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎(chǔ)工作和源頭，今年以來(lái)，我們大力推動(dòng)勞動(dòng)合同管理的創(chuàng)新，促使我市勞動(dòng)合同管理工作不斷邁上新臺(tái)階。截止10月底，全市共有195384人簽訂了勞動(dòng)合同，占全市職工總數(shù)的96%，全市勞動(dòng)用工備案率達(dá)到了92%。

二、勞動(dòng)關(guān)系工作存在一些及待解決的問(wèn)題：

第一類問(wèn)題，《勞動(dòng)法》實(shí)施十四年來(lái)，通過(guò)實(shí)踐發(fā)覺(jué)有些國(guó)有企業(yè)在全面推行勞動(dòng)合同制工作上不完全到位，簽訂勞動(dòng)合同的范圍只限于原固定工或在安排經(jīng)濟(jì)時(shí)期經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)招用的合同制工人，而對(duì)原有的臨時(shí)工、農(nóng)夫工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動(dòng)合同。一是規(guī)避這類人員參與社會(huì)保險(xiǎn)，二是能夠減輕企業(yè)各種福利費(fèi)用支出的負(fù)擔(dān)；三是企業(yè)在改制或關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)可以削減成本；四是使企業(yè)用工具有敏捷性；五是相當(dāng)一部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不辦理用工手續(xù)，不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這些問(wèn)題的存在，受害者往往是職工個(gè)人。

其次類問(wèn)題，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，損害職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。部分國(guó)有、集體企業(yè)欠繳職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；參保企業(yè)中，有的為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，不辦理失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)；有的用人單位以“試用期”為借口，長(zhǎng)期拖延辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)，在參保單位中，還存在壓低繳費(fèi)基數(shù)、瞞報(bào)少繳等。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)狀況更為嚴(yán)峻。

第三類問(wèn)題，不落實(shí)基本勞動(dòng)條件，侵?jǐn)_職工的人身權(quán)利。主要是延長(zhǎng)工作時(shí)間和提高勞動(dòng)定額。從工時(shí)問(wèn)題看，一些實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè)，認(rèn)為實(shí)行綜合工時(shí)制就可以不受限制地隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，加班加點(diǎn)已成習(xí)以為常。

產(chǎn)生這些問(wèn)題的緣由：

一是體制和制度的緣由。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)基本上是針對(duì)國(guó)有和集體企業(yè)，很少涉及個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，也不涉及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，在他們那里，勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的觀念比較淡漠。二是經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄，一味追求利潤(rùn)最大化。特殊是個(gè)體私營(yíng)業(yè)主錯(cuò)誤地認(rèn)為，不與職工簽訂勞動(dòng)合同可以不受《勞動(dòng)法》的約束，不受勞動(dòng)合同的制約，不必為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，能隨意用工，又降低用工成本。三是一些勞動(dòng)者缺乏自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，有的認(rèn)為只要老板多給點(diǎn)錢就行，簽不簽勞動(dòng)合同、繳不繳社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)所謂，等等。要訂正這些問(wèn)題，必需立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以維護(hù)最廣闊勞動(dòng)者的根本利益為動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，強(qiáng)化治理措施。

三、調(diào)整和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系思索

針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題，今后一個(gè)時(shí)期，應(yīng)圍繞建立和規(guī)范各類用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，在緊緊抓住實(shí)施勞動(dòng)合同制度這個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的核心問(wèn)題，著力從四個(gè)方面構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)控調(diào)整機(jī)制。

第一，建立法制保障機(jī)制，為勞動(dòng)關(guān)系的建立與調(diào)整供應(yīng)法律保障。須要配套強(qiáng)化執(zhí)法、普法兩個(gè)方面的工作：一要強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的執(zhí)法規(guī)范。加大對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和企業(yè)工資支付狀況的監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持日常巡查和集中檢查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，保證《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本制度和基本標(biāo)準(zhǔn)得以全面落實(shí)。二要增加勞動(dòng)關(guān)系雙方的法律意識(shí)。通過(guò)宣揚(yáng)、教化、培訓(xùn)等形式，提高勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律素養(yǎng)，使之懂法、遵守法律、依法辦事。

其次，建立多層協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。要建立多層次的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，由政府、企業(yè)、工會(huì)三方代表，就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大政策、重大問(wèn)題進(jìn)行常常性的溝通和協(xié)商各方面的利益關(guān)系。其次，完善以同等協(xié)商和集體合同為核心的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系自我調(diào)整機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系雙方要有固定的協(xié)商代表；制定切實(shí)可行的協(xié)商制度，包括協(xié)商的原則、時(shí)間、內(nèi)容程序等，凡是涉及職工合法權(quán)益的事項(xiàng)，都要通過(guò)集體協(xié)商的方法來(lái)解決。

第三，建立監(jiān)督管理機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。一方面，推動(dòng)健全內(nèi)部監(jiān)督組織。在各類用人單位特殊是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中具有肯定規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)，建立職工工會(huì)組織，充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、民主管理的作用，把影響勞動(dòng)關(guān)系的不利因素化解在基層。另一方面，實(shí)施必要的政府行政干預(yù)。特殊要在涉及廣闊勞動(dòng)者切身利益的拖欠職工工資、最低工資制度、工時(shí)制度、休息休假、特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)者權(quán)益的各類問(wèn)題。同時(shí)對(duì)可能發(fā)生群體性上訪、罷工事務(wù)等，要超前進(jìn)行政府行政介入和干預(yù)，防止沖突激化和事態(tài)擴(kuò)大。

勞動(dòng)工作總結(jié)10

今年以來(lái)，在上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門的細(xì)心指導(dǎo)下，我縣勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為宗旨，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、工作開(kāi)展?fàn)顩r

（一）抓做好勞動(dòng)保障監(jiān)察法律、法規(guī)的宣揚(yáng)，提高勞動(dòng)者法律意識(shí)

今年以來(lái)，我們多次深化企事業(yè)用工單位開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣揚(yáng)。累計(jì)發(fā)放《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)夫工維權(quán)學(xué)問(wèn)問(wèn)答》、《溫馨提示》等宣揚(yáng)資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)解答詢問(wèn)500余人次。幫助他們釋疑解難,增加勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的實(shí)力。

（二）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為

一是仔細(xì)開(kāi)展了清理拖欠農(nóng)夫工工資專項(xiàng)檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)運(yùn)用農(nóng)夫工的各類用人單位，特殊是招用農(nóng)夫工較多的建筑施工、金水灣工地、西河淘砂金處等其他勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行具體檢查。檢查用人單位根據(jù)工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)夫工工資的狀況，遵守最低工資規(guī)定的狀況及依法支付加班工資的狀況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿的狀況；用人單位與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同等遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的狀況。共檢查19戶，涉及農(nóng)夫工553人，督促用人單位剛好為農(nóng)夫工支付工資96.28萬(wàn)元。二是開(kāi)展了20xx年勞動(dòng)保障年檢工作，照勞動(dòng)保障年檢工作要求，重點(diǎn)對(duì)我縣各用人單位一年來(lái)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的狀況進(jìn)行了檢查。共檢查了各類用人單位35戶，涉及職工620余人，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的各用人單位，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處，依法監(jiān)督用人單位與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同80余份，對(duì)存在問(wèn)題的個(gè)別用人單位，我們責(zé)令其改正。三是開(kāi)展了《勞動(dòng)合同》專項(xiàng)執(zhí)法檢查，深化用工單位現(xiàn)場(chǎng)，逐戶排查用人單位運(yùn)用農(nóng)夫工狀況，重點(diǎn)督促指導(dǎo)企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同，共檢查農(nóng)夫工相對(duì)集中的企業(yè)76家，涉及農(nóng)夫工1300人，督促指導(dǎo)18家用工單位與203名農(nóng)夫工簽訂了勞動(dòng)合同，全縣農(nóng)夫工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%。四是開(kāi)展了對(duì)五小企業(yè)非法用工狀況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查五小企業(yè)11戶，涉及勞動(dòng)者237人。

（三）剛好妥當(dāng)處理突發(fā)集體上訪事務(wù)

今年1月6日中午10時(shí)許，我縣江口鎮(zhèn)江西營(yíng)村24名農(nóng)夫工來(lái)到該縣人社局，反映在210省道留壩段路面大修工程修路期間工資未付清，農(nóng)夫工心情非常激烈，要求當(dāng)場(chǎng)解決。我們勞動(dòng)監(jiān)察人員剛好介入進(jìn)行調(diào)查取證，督促工程發(fā)包方剛好支付馬春利等24名農(nóng)夫工6.06萬(wàn)元，使事務(wù)快速得到解決，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，又維護(hù)了我縣社會(huì)的穩(wěn)定。

（四）勞動(dòng)監(jiān)察工作中的網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)狀況我縣共有8個(gè)鎮(zhèn)，人口4.7萬(wàn)人，全縣共有用人單位527家，我縣已初步劃分了江口、馬道、城關(guān)三個(gè)片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格化管理，因目前各鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障信息平臺(tái)沒(méi)有建立，勞動(dòng)保障工作人員配備不到位，造成了管理難，我們將根據(jù)市上兩網(wǎng)化實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)要求，力爭(zhēng)在20xx年底前，完成我縣兩網(wǎng)化建設(shè)的任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題及緣由

1、部分用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡漠，用人單位與職工不簽訂勞動(dòng)合同問(wèn)題仍舊存在，為勞動(dòng)者以后維權(quán)埋下隱患。

2、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)力氣薄弱，我縣無(wú)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，沒(méi)有有力的隊(duì)伍、特地的人員和獨(dú)立的財(cái)政預(yù)算，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作基本處于沒(méi)人、沒(méi)錢、沒(méi)場(chǎng)所的尷尬境地，給進(jìn)一步開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作造成嚴(yán)峻困難。

三、下一步工作準(zhǔn)備

1、加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升自身素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量；

2、加大日常巡察力度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為；

3、加快“網(wǎng)絡(luò)化、網(wǎng)格化”管理，爭(zhēng)取把目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。

總之，通過(guò)一年來(lái)各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的開(kāi)展，較好的完成了各項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作任務(wù)，我們將在今后的工作中始終把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益放在首位，為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為建設(shè)和諧留壩作出新的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)工作總結(jié)11

勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的觀念，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，仔細(xì)貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，主動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)詢問(wèn)接待，剛好處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、20xx年上半年工作狀況

1、20xx年上半年共計(jì)檢查戶

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)夫工上訪案件9起，解決農(nóng)夫工工資共計(jì)203萬(wàn)元。

4、征繳農(nóng)夫工工資保證金93萬(wàn)元

5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站

工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。20xx年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)夫工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，狀況極為嚴(yán)峻。也為我對(duì)農(nóng)夫工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的全部建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)夫工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。

在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)起先，但從目前來(lái)看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣揚(yáng)。

深化用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采納公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣揚(yáng)力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

同時(shí)，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深化宣揚(yáng)，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)切、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對(duì)以后工作的支配及重點(diǎn)

依據(jù)十一、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題殲滅在萌芽狀態(tài)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依舊非常繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨困難化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：

第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

其次，把握一條主線切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。

第三，加強(qiáng)農(nóng)夫工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)夫工合同臺(tái)賬制度。

第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。

第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。

第六，做好每一個(gè)案件的審理狀況，做到無(wú)疏忽，無(wú)差錯(cuò)。

第七，依托局新啟用的網(wǎng)站，做好宣揚(yáng)工作，并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教化，管理好網(wǎng)站。

勞動(dòng)工作總結(jié)12

在本學(xué)期勞動(dòng)部工作即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順當(dāng)實(shí)行，均離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體勞動(dòng)部學(xué)生會(huì)成員兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)廣x學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成果也是廣闊勞動(dòng)學(xué)生會(huì)成員本著“無(wú)私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把珍貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己酷愛(ài)的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順當(dāng)完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆勞動(dòng)部全體成員向關(guān)切和幫助我部健康成長(zhǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向長(zhǎng)期關(guān)切并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意！向?yàn)閯趧?dòng)部工作付出辛勤汗水的全體人員及熱忱參加勞動(dòng)部工作的全體同學(xué)致以誠(chéng)心的感謝！當(dāng)然，我們深知工作中仍舊存在著問(wèn)題和不足，今后我們將總結(jié)勝利的閱歷和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好工作安排。勞動(dòng)部是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅(jiān)持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。干部是一個(gè)部門的中堅(jiān)力氣，能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一時(shí)期里，我們著重加強(qiáng)了對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為敏捷，能上能下能進(jìn)能退，培育了廣闊干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現(xiàn)出了肅穆、驚慌、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。

2、立足本職，聯(lián)合四系，提倡良好校內(nèi)環(huán)境，滿意同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為發(fā)展供應(yīng)了廣袤的空間。勞動(dòng)部的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞實(shí)力和觀賞水平不斷提高。這必定要求舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一系列的活動(dòng)，滿意了同學(xué)的須要，也獲得了廣x學(xué)的支持和歡迎。

3、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣x學(xué)以主子翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，要始終把帶動(dòng)和引導(dǎo)廣x學(xué)以主子翁意識(shí)作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，主動(dòng)帶動(dòng)廣x學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去.

4、宣揚(yáng)工作，潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。在宣揚(yáng)方面加大工作力度，充分利用海報(bào)等各種載體向同學(xué)們宣揚(yáng)校內(nèi)活動(dòng)狀況，引導(dǎo)廣闊學(xué)生關(guān)注時(shí)事，幫助廣x學(xué)樹(shù)立正確的世界觀。

四、其它：

（1）：堅(jiān)持本職工作。

（2）：協(xié)作學(xué)?；顒?dòng)及其他部門。

（3）：開(kāi)展活動(dòng)。

（4）：創(chuàng)新。

五、展望將來(lái)

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的"提高自身修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)；傳承吃苦耐勞的精神，統(tǒng)一思想、努力進(jìn)取。并實(shí)行學(xué)院的建設(shè)，維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序和保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為使我系有一個(gè)“清潔衛(wèi)生，整齊美觀，平安舒適，文明有序”的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，培育學(xué)生良好的生活習(xí)慣和道德行為作風(fēng)，促進(jìn)勞動(dòng)部全面發(fā)展。我部將在新的學(xué)期里再爭(zhēng)創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把勞動(dòng)部建設(shè)成一流部門而努力奮斗

勞動(dòng)工作總結(jié)13

圍繞縣“三年跨更加展、五年全面小康”總體目標(biāo)，努力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收，結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標(biāo)任務(wù)，全面根據(jù)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)工作相關(guān)要求，確保實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象精準(zhǔn)定位、脫貧成效精準(zhǔn)到位。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障實(shí)施。

以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎(chǔ)，生活富裕抓產(chǎn)業(yè)，農(nóng)夫教化抓培訓(xùn)”為重點(diǎn)，局長(zhǎng)牽頭，專人負(fù)責(zé)，明確目標(biāo)，規(guī)劃先行。深化基層，調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標(biāo)任務(wù)，制定了相應(yīng)的措施。特地人員指導(dǎo)、幫扶，主動(dòng)幫助建設(shè)點(diǎn)出辦法、想方法、跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅(jiān)。

二、加快產(chǎn)業(yè)重建推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作。

以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為契機(jī)，圍繞“華蜜漂亮新村、華蜜漂亮新區(qū)”建設(shè)，主動(dòng)推動(dòng)產(chǎn)村相融，助農(nóng)增收，打造華蜜漂亮新家園。

(一）大力推動(dòng)重建項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，加快推動(dòng)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，以大溪鄉(xiāng)為重點(diǎn)建設(shè)11300畝有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造，通過(guò)創(chuàng)建就業(yè)崗位，汲取周邊農(nóng)村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶收入（以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例，有機(jī)菊花采摘期參加采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達(dá)到200元/天）。

（二）加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”的思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動(dòng)力好用技術(shù)培訓(xùn)。大力普及有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)學(xué)問(wèn)，提高農(nóng)夫的有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)意識(shí)。僅今年來(lái)，縣有機(jī)局通過(guò)邀請(qǐng)川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開(kāi)展產(chǎn)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)技術(shù)骨干達(dá)500余人次。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)好用技術(shù)，注意培訓(xùn)效果；堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。

（三）做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。樹(shù)立“農(nóng)旅結(jié)合”理念，加快推動(dòng)有機(jī)茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬(wàn)畝”產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)和國(guó)家級(jí)生態(tài)旅游示范區(qū)工作，引導(dǎo)景區(qū)周邊群眾經(jīng)營(yíng)農(nóng)家樂(lè)和經(jīng)銷有機(jī)、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農(nóng)增收。

三、仔細(xì)踐行幫扶活動(dòng)

（一）明確扶貧幫扶目標(biāo)。在明確規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬(wàn)家”等活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)展基礎(chǔ)調(diào)研，健全干部職工幫扶機(jī)制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，主動(dòng)與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深化村組走訪、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，并結(jié)合我局實(shí)際狀況制定幫扶安排。

做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過(guò)適時(shí)走訪、節(jié)日慰問(wèn)，重點(diǎn)培育復(fù)原幫扶對(duì)象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信念，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)，幫助找尋適合的發(fā)展項(xiàng)目，結(jié)合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是依據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實(shí)際狀況及土地氣候特點(diǎn)，主動(dòng)探討發(fā)展方案、政策，主動(dòng)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門協(xié)作，配套培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機(jī)蔬菜等果蔬種植，主動(dòng)推行有機(jī)方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項(xiàng)目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎(chǔ)設(shè)施及配套標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，現(xiàn)階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設(shè)。

（三）支持扶貧幫扶創(chuàng)新機(jī)制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書(shū)記。主動(dòng)做好溝通協(xié)調(diào)，保障經(jīng)費(fèi)，幫助解決派駐人員后顧之憂，保障工作順當(dāng)開(kāi)展。建立健全幫扶工作機(jī)制，做好檔案管理，做到“入門有安排、幫扶有臺(tái)賬，工作有成效”。

四、下一步工作重點(diǎn)：

依據(jù)縣上扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)工作要求，結(jié)合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持以災(zāi)后產(chǎn)業(yè)重建為主線，合理化推動(dòng)我局扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)工作。

（一）努力克服困難，完成目標(biāo)任務(wù)。一是要統(tǒng)一思想相識(shí)，全力推動(dòng)，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書(shū)記的職能作用，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)親自抓好攻堅(jiān)工作。建立相關(guān)工作機(jī)制，將攻堅(jiān)工作納入績(jī)效考核，保障實(shí)施。

（二）因地制宜實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)建設(shè)全國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)示范基地，接著深化國(guó)家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證示XX縣創(chuàng)建工作。今年目標(biāo)是打好有機(jī)農(nóng)業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開(kāi)市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織，主動(dòng)培育龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機(jī)種植的科學(xué)過(guò)渡，集中優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)有機(jī)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收，為全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為農(nóng)夫脫貧增收打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）全力推動(dòng)有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。以縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為中心，不斷擴(kuò)大完善基地建設(shè)，發(fā)揮集群效應(yīng)，打造縣有機(jī)產(chǎn)業(yè)名片。

勞動(dòng)工作總結(jié)14

我處依據(jù)我局“參與了培訓(xùn)班。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人，創(chuàng)業(yè)實(shí)力培訓(xùn)87人。創(chuàng)業(yè)實(shí)力培訓(xùn)后勝利創(chuàng)業(yè)50人，其中勝利創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人，新創(chuàng)建就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們舉薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員供應(yīng)項(xiàng)目推介、小額貸款政策詢問(wèn)服務(wù)。

少數(shù)企業(yè)招工難問(wèn)題一時(shí)難以解決。主要是兩方面因素：一是在資源總量削減。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前削減一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初中學(xué)畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到1000人，后備勞動(dòng)力總量不足。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不情愿回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培育的每年近千名的畢業(yè)生，也大多數(shù)前往了外地。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū)。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)當(dāng)非常低廉。不簽勞動(dòng)合同，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低，基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開(kāi)展。三區(qū)到目前為止沒(méi)有特地的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，沒(méi)有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全，人員、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí)，僅掛牌而已，沒(méi)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作，建議政府、人社部門抓緊落實(shí)。

勞動(dòng)工作總結(jié)15

當(dāng)新年的鐘聲已經(jīng)敲響，時(shí)間的車輪又留下了一道深深的印痕。在過(guò)去的幾個(gè)月里，危機(jī)四伏中的***公司，風(fēng)雨之時(shí)多過(guò)彩虹之天。面臨原料價(jià)格與產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象、公司出現(xiàn)嚴(yán)峻虧損、員工薪水受到干脆影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時(shí)刻，我們的班組用堅(jiān)韌拼搏的精神與能打硬仗的實(shí)力，證明白他們能夠成為企業(yè)的基石，能夠成為打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的主力軍。

走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮。依據(jù)廠工會(huì)下發(fā)的“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，結(jié)合本公司實(shí)際，經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析與周密部署，在全公司班組中開(kāi)展了“六賽”（即：賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽平安，零事故；賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；賽精神，比貢獻(xiàn)。）為主題內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

通知下發(fā)后，各班組仔細(xì)領(lǐng)悟精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，結(jié)合本班組的實(shí)際狀況，制定出了主攻方向及競(jìng)賽目標(biāo)，做到崗位有項(xiàng)目指標(biāo)，個(gè)人有競(jìng)賽內(nèi)容。通過(guò)既量力而行、又盡力而為的學(xué)習(xí)實(shí)踐，“六賽”活動(dòng)在班組中得到了彰顯。

一、賽成本，降消耗，深挖潛，重創(chuàng)新，精打細(xì)算降本增效。

自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，生產(chǎn)班組人人注意成本，增收節(jié)支。大力開(kāi)展攻關(guān)挖潛、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等活動(dòng)，形成強(qiáng)大的合力。

針對(duì)公司現(xiàn)有兩臺(tái)復(fù)繞機(jī)存在因收線盤裝卸緩慢，以至大大降低復(fù)繞效率，干脆影響產(chǎn)值產(chǎn)量完成的難題。生產(chǎn)班組全體員工，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮聰慧才智，對(duì)復(fù)繞機(jī)的收線盤進(jìn)行了技術(shù)改造，從而優(yōu)化了工藝流程，提高了生產(chǎn)效益，降低了成本。

通過(guò)“賽成本，降消耗”勞動(dòng)競(jìng)賽，深化開(kāi)展“五小”活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰慧才智，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。同時(shí)，制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，削減“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，實(shí)行科學(xué)組織生產(chǎn)、嚴(yán)格工藝限制、提產(chǎn)降耗，使工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本有了較大降低，平均每噸比上年下降了約元/噸，綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。

二、賽產(chǎn)量，奪第一，優(yōu)指標(biāo)，創(chuàng)