《初級經(jīng)濟師》2024年河南省焦作市山陽區(qū)臨考沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年河南省焦作市山陽區(qū)臨考沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．《巴塞爾協(xié)議》確定了（）四個檔次的信用換算系數(shù)，以此再與資產(chǎn)負債表內(nèi)與該項業(yè)務(wù)對應(yīng)的項目的風險權(quán)數(shù)相乘，作為表外項目的風險權(quán)數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%、100%D、20%、50%、80%、100%

2．某企業(yè)根據(jù)工作要求安排有潛力的管理人員分別在不同的部門各工作一年,以豐富管理人員的工作經(jīng)驗,這種培訓(xùn)方法稱為()。

A、工作擴大化B、工作豐富化C、工作調(diào)動D、工作輪換

3．其他條件不變時,居民收入水平提高,將導(dǎo)致住宅需求()。

A、隨具體的情況而定B、增加C、減少D、不變

4．心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、開明式B、放任式C、民主式D、專制式

5．某機械制造企業(yè)所進行的工藝設(shè)計活動屬于（）。

A、生產(chǎn)技術(shù)準備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

6．現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是（）。

A、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度B、有限責任制度C、現(xiàn)代公司制度D、科學(xué)管理制度

7．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》，下列法院中，可以適用簡易程序?qū)徖砗唵蚊袷掳讣氖?)。

A、中級人民法院B、基層法院及其派出法庭C、高級人民法院D、最高人民法院

8．一組數(shù)據(jù)的均值為20，離散系數(shù)為0.4，則該組數(shù)據(jù)的標準差為()。

A、50B、8C、0.02D、4

9．某技術(shù)改造項目有三個互斥方案,其投資額及經(jīng)營費用如下表所示。設(shè)標準投資回收期為=5,用追加投資回收期法所選的最優(yōu)方案為()。

A、甲B、乙C、丙D、甲和乙

10．關(guān)于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是()。

A、觀察法通常可以比較全面和深入地了解工作要求B、觀察法更適用于對腦力勞動要求較高的工作C、觀察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息D、觀察法不會使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

11．房地產(chǎn)價格的形式有()。

A、買賣價格和抵押價格B、出售價格和市場價格C、買賣價格和租賃價格D、市場價格和實際價格

12．()認為智力可以分解為各種原始能力。

A、查理斯.斯皮爾曼B、瑟斯頓C、吉爾福特D、加德納

13．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是()。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃

14．企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中直線關(guān)系的本質(zhì)是()。

A、命令關(guān)系B、合作關(guān)系C、協(xié)調(diào)關(guān)系D、互惠關(guān)系

15．組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點在于()。

A、現(xiàn)實性B、現(xiàn)實性和即時性C、即時性D、實用性

16．黑帶屬于六西格瑪團隊中的()。

A、領(lǐng)導(dǎo)層B、骨干層C、執(zhí)行層D、松散層

17．職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由()按月支付。

A、所在單位B、工傷保險基金C、勞動能力鑒定委員會D,勞動保障行政部門

18．一個企業(yè)的資產(chǎn)總額與權(quán)益總額()。

A、必然相等B、有時相等C、不會相等D、只有在期末時相等

19．我國《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前（）天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A、10B、15C、30D、60

20．常用來描述整個群體滿意度的是()。

A、辭職率B、士氣C、工作滿意度D、晉升

21．市場調(diào)查首先要做的工作是()。

A、確定調(diào)查內(nèi)容B、確定市場調(diào)查的目的和要求C、確定調(diào)查對象和調(diào)查單位D、設(shè)計調(diào)查問卷或調(diào)查表

22．在房地產(chǎn)市場環(huán)境調(diào)研中,對居民消費結(jié)構(gòu)和消費水平的調(diào)研屬于()調(diào)研。

A、經(jīng)濟環(huán)境B、政治法律環(huán)境C、區(qū)域環(huán)境D、社會文化環(huán)境

23．小修工程的綜合年均費用為所管房屋現(xiàn)時造價的()。

A、10%以下B、5%以下C、1%以下D、20以下

24．1994年起，人民幣實行以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的（）。

A、固定匯率制B、浮動匯率制C、釘住匯率制D、聯(lián)系匯率制

25．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,通過下列()方式能夠予以規(guī)范的事項,可以設(shè)行政許可。

A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、行政機關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的C、行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的D、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的

26．按照心理學(xué)對智力的理解,教師、律師和領(lǐng)導(dǎo)三者均具有較高的()。

A、言語能力B、知覺能力C、數(shù)學(xué)能力D、演繹能力

27．某企業(yè)持面額600萬元4個月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)，該銀行扣收30萬元貼現(xiàn)利息后，將570萬元付給該企業(yè)，則這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)制定的年貼現(xiàn)率為（）。

A、5%B、10%C、15%D、20%

28．某企業(yè)在招聘新員工時,要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷售員、銷售經(jīng)理等角色,并對應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進行觀察。這種測試方法是()。

A、傾向測驗B、知識考試C、情景模擬考試D、人格測驗

29．在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行利用吸收的存款發(fā)放貸款,貸款轉(zhuǎn)存,存款又可發(fā)放貸款,如此循環(huán),它體現(xiàn)了商業(yè)銀行的()職能。

A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、聚集資金D、支付中介

30．某連鎖超市6個分店的職工人數(shù)由小到大排序后為575858606370，其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為（）人。

A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70

31．()是指會計服務(wù)的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、貨幣計量假定B、會計主體假定C、持續(xù)經(jīng)營假定D、會計分期假定

32．下列各項屬于小批生產(chǎn)的特點的是()。

A、產(chǎn)量大B、品種少C、生產(chǎn)穩(wěn)定性差D、專業(yè)化程度高

33．勞動力及其載體勞動者之間所具有的不可分性,使得勞動力市場上交易雙方之間的關(guān)系在一定的時期內(nèi)被固化下來,導(dǎo)致了()。

A、勞動力市場交易的延續(xù)性B、勞動力市場交易條件的復(fù)雜性C、勞動力出售者地位的不利性D、勞動力市場的不確定性

34．在我國,下列自然資源中,既有可能屬于國有又有可能屬于農(nóng)民集體所有的是()。

A、礦藏、森林、草原B、水流、山嶺、灘涂C、森林、山嶺、荒地D、森林、水流、荒地

35．關(guān)于外部因素對招聘活動的影響,下列陳述錯誤的是()。

A、國家的法律和法規(guī)對組織的招聘活動具有限制性作用B、如果組織的招聘政策對競爭對手而言具有優(yōu)勢,能促進招聘的效果C、當勞動力市場的供給小于需求時,吸引人員比較容易D、外部勞動力市場對招聘活動所產(chǎn)生的影響非常大

36．適合資金結(jié)算頻率高、流量大的單位客戶的存款種類是()。

A、定期存款B、專用存款C、協(xié)定存款D、儲蓄存款

37．對股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤大小而取得相應(yīng)收益的股票稱為()。

A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會公眾股

38．一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、學(xué)習(xí)經(jīng)歷

39．按照服務(wù)的性質(zhì)和提供的方式分類,下列物業(yè)服務(wù)活動中,不屬于物業(yè)管理公共服務(wù)的是()。

A、建筑物外墻清洗B、小區(qū)路燈的維修和管理C、為業(yè)主粉刷防盜網(wǎng)和門窗D、物業(yè)檔案資料管理

40．原先被顧客認為質(zhì)量好的產(chǎn)品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因而組織需要不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求,這說明質(zhì)量具有()。

A、經(jīng)濟性B、廣義性C、時效性D、相對性

41．貨幣的基本職能是()。

A、價值尺度B、支付手段C、世界貨幣D、貯藏手段

42．反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的會計報表是()。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、所有者權(quán)益變動表D、現(xiàn)金流量表

43．()是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)。

A、人脈關(guān)系B、權(quán)力C、專業(yè)技能D、高學(xué)歷

44．以銀行券為典型的,能代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是()。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

45．房地產(chǎn)價格的構(gòu)成包括()、開發(fā)成本、管理費用、投資利息、銷售稅費和開發(fā)利潤。

A、土地取得成本B、征地拆遷費C、拆遷費用D、征地費用

46．社會保障是通過（）所形成的一種分配關(guān)系。

A、社會捐助B、社會成員互助C、國民收入再分配D、國民收入初次分配

47．容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

A、直線制B、職能制C、直線職能制D、事業(yè)部制

48．在當代經(jīng)濟活動過程中,按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點來劃分,信用活動主要有兩種基本方式即()。

A、國家信用和銀行信用B、直接信用和間接信用C、商業(yè)信用和消費信用D、商業(yè)信用和銀行信用

49．在質(zhì)量控制方法中,尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素的有效方法是()。

A、排列圖法B、控制圖法C、直方圖法D、期望值法

50．某商品房開發(fā),其工程總投資為1000萬元,若該房預(yù)售,其投入開發(fā)建設(shè)的資金要達到()萬元以上。

A、300B、250C、200D、150

51．關(guān)于職位說明書的說法，錯誤的是()。

A、職位說明書是工作分析的成果文件B、職位說明書是以標準格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件C、職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分D、職位說明書中的任職資格是履行工作職責的最低要求

52．適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為（）。

A、計量值控制圖B、直方控制圖C、計數(shù)值控制圖D、排列控制圖

53．在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的目標確定為()。

A、穩(wěn)步擴大市場占有率和利潤額B、企業(yè)規(guī)模有所擴大和利潤額C、迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率D、保持現(xiàn)有市場占有率和擴大規(guī)模

54．利息率是指一定時期內(nèi)利息額同()的比率。

A、流動資金額B、借貸資金額C、經(jīng)營資金額D、自有資本額

55．最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當()。

A、一般等價物B、金屬貨幣C、金屬鑄幣D、媒介

56．現(xiàn)代公司制的核心是()。

A、股東大會制度B、董事會制度C、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離D、法人治理結(jié)構(gòu)

57．根據(jù)格雷欣法則，當市場上流通兩種法定金融貨幣時，最終可能會使市場上()。

A、只有良幣B、劣幣與良幣都不流通C、劣幣泛濫D、金本位制度崩潰

58．建筑物經(jīng)濟壽命與自然壽命比較:()

A、經(jīng)濟壽命=自然壽命B、經(jīng)濟壽命≤自然壽命C、經(jīng)濟壽命≥自然壽命D、經(jīng)濟壽命與自然壽命無關(guān)

59．銀行類金融機構(gòu)與非銀行類金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)相互交融,不再涇渭分明,這一發(fā)展趨勢稱為()。

A、混業(yè)經(jīng)營B、分業(yè)經(jīng)營C、分業(yè)監(jiān)管D、混業(yè)監(jiān)管

60．以下不屬于企業(yè)優(yōu)勢的是()。

A、節(jié)約費用B、減少機會主義行為C、官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生D、能實現(xiàn)良好的溝通

61．下列建設(shè)用地使用權(quán)中,不得設(shè)定抵押的是()。

A、通過招標、拍賣、掛牌出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)B、通過協(xié)議出讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)C、通過轉(zhuǎn)讓方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)D、已依法公告列入拆遷范圍的房屋占用范圍內(nèi)的建設(shè)用地使用權(quán)

62．下列()對行為的決定作用更大。

A、弱的態(tài)度B、強的態(tài)度C、自我意識高D、自我意識低

63．將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模，這種方法被稱為()。

A、金字塔模型法B、時間流逝數(shù)據(jù)法C、時間一動作分析法D、目標管理法

64．按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法,職工季工作日數(shù)是()。

A、60天/季B、62天/季C、62.5天/季D、65天/季

65．社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始。

A、經(jīng)濟基本B、上層建筑C、生產(chǎn)力D、生產(chǎn)關(guān)系

66．《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的（）。

A、資本計算和資本標準B、資本規(guī)模C、資本風險D、負債規(guī)模

67．由于裝配原因?qū)е碌奈＜叭松?、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品缺陷屬于（）。

A、檢驗缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

68．商業(yè)銀行的核心負債比例，即核心負債／負債總額應(yīng)當（）。

A、不低于60%B、不高于30%C、不低于25%D、不低于20%

69．市場調(diào)查的組織形式分類中，不包括（）。

A、專項市場調(diào)查B、定期市場調(diào)查C、實地調(diào)查D、連續(xù)性市場調(diào)查

70．可以有效解決“免費搭車”問題的是()。

A、自愿融資B、政府融資C、聯(lián)合融資D、私人融資

71．獎金是薪酬體系中與()直接掛鉤的部分。

A、工齡B、績效C、學(xué)歷D、崗位

72．國債償債率是衡量國家財政本身償債能力的指標,具體來說,它是指當年還本付息的國債總額與當年()的比率。

A、GNPB、GDPC、財政收入D、財政支出

73．產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中始終處于運動狀態(tài)，不是在進行加工、裝配、檢驗就是處于運輸或自然過程中，這是生產(chǎn)過程的（）。

A、比例性原則B、節(jié)奏性原則C、連續(xù)性原則D、準時性原則

74．下列憑證屬于銀行特定憑證的有（）。

A、結(jié)算業(yè)務(wù)憑證B、現(xiàn)金收、付傳票C、轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票D、特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票

75．已知三只股票的基期價格分別為25、8、12，當日的收盤價分別為26.5、7.8、12.6，報告期發(fā)行量分別為3500萬股、8000萬股、4500萬股，則這三只股票形成的股價指數(shù)為()。

A、93.4%B、96.7%C、101.5%D、103.09%

76．金融監(jiān)管當局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱是（）。

A、狹義金融監(jiān)管B、金融法調(diào)控C、廣義金融監(jiān)管D、銀行內(nèi)部控制

77．農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛解決的途徑有（）。

A、雙方當事人協(xié)商解決B、請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決C、向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁D、向人民法院起訴E、向省級機關(guān)上訪

78．我國房地產(chǎn)開發(fā)按開發(fā)對象劃分為()。

A、土地開發(fā)、房屋開發(fā)與房地產(chǎn)綜合開發(fā)B、單開發(fā)與綜合開發(fā)C、新開發(fā)與再開發(fā)D、地下開發(fā)與地上開發(fā)

79．某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券，每份面額為100元，轉(zhuǎn)換價格為40元，該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可換得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

80．政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定，這表明政府債務(wù)具有()的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

81．()辦理政策性重點建設(shè)貸款和貼息貸款業(yè)務(wù)。

A、國家開發(fā)銀行B、中國建設(shè)銀行C、中國進出口銀行D、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

82．現(xiàn)代企業(yè)制度主要形式中,更適合中小企業(yè)的是()。

A、有限責任公司B、合伙制公司C、無限責任公司D、股份有限公司

83．反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)D、工業(yè)產(chǎn)業(yè)

84．投資過剩及失業(yè)率很高時,()便會產(chǎn)生增加生產(chǎn)、提高就業(yè)水平的效果。

A、擴張性的貨幣政策B、緊縮性的貨幣政策C、擴張性的財政政策D、緊縮性的貨幣政策

85．下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

86．在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲取壟斷利潤的主要方式是()。

A、劃分壟斷市場B、嚴格限制競爭C、規(guī)定壟斷價格D、控制生產(chǎn)資料

87．關(guān)于現(xiàn)階段我國中央銀行主要職能的說法，錯誤的是()。

A、制定和執(zhí)行貨幣政策B、維護金融穩(wěn)定C、辦理工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)D、提供金融服務(wù)

88．講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。

A、受訓(xùn)人員能主動參與培訓(xùn)與開發(fā)B、可以對多數(shù)受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費C、受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動地思考與吸收D、適用于對所有人的培訓(xùn)與開發(fā)

89．按照人口統(tǒng)計因素可以將服裝市場細分為()市場。

A、男裝和女裝B、休閑裝和職業(yè)裝C、傳統(tǒng)服裝和時尚服裝D、內(nèi)衣和外衣

90．要保證房地產(chǎn)開發(fā)資金在房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)過程中良性循環(huán)運動,降低房地產(chǎn)開發(fā)的財務(wù)風險,應(yīng)該()。

A、多渠道多途徑有效地籌集開發(fā)資金B(yǎng)、減少自有資金的投入C、采用預(yù)售方式提高資金周轉(zhuǎn)率D、采用出租方式,減少資金占用量

91．由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是()。

A、免費搭車B、外部經(jīng)濟C、外部不經(jīng)濟D、逆向選擇

92．據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制

93．（）根據(jù)解決農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛的實際需要，在縣、不設(shè)區(qū)的市、設(shè)區(qū)的市或者其市；轄區(qū)設(shè)立的，依照法定程序調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包糾紛的組織機構(gòu)，是土地承包經(jīng)營糾紛仲裁的組織載體。

A、村民委員會B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C、縣人民法院D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會

94．中央預(yù)算預(yù)備費的使用必須經(jīng)()批準,按規(guī)定用途使用。

A、中國人民銀行B、全國人民代表大會C、財政部D、國務(wù)院

95．通過為勞動力供求雙方提供一個接觸、談判和交易的機制,并以一定的工資率將勞動者配置于一定工作崗位之上的是()。

A、勞動力市場B、消費品市場C、資本市場D、人才租賃市場

96．把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個人情感上緊密地聯(lián)系起來,使其成員得到更多的相互交流機會,這表現(xiàn)了矩陣式組織結(jié)構(gòu)()。

A、有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力B、具有較大的機動性和適應(yīng)性C、有利于各種人才的培養(yǎng)D、有利于各職能部門之間配合,及時溝通

97．居住人口密度等于()。

A、建筑基地占地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積B、建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積C、建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積D、建筑基底占地內(nèi)總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積

98．某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

99．會計是以()作為主要計量單位。

A、貨幣B、時間C、實物D、黃金

100．風險管理部門要與經(jīng)營、支持保障部門保持相互獨立，雙方應(yīng)在追求利潤和控制風險之間求得平衡，這是金融風險管理（）的表現(xiàn)。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】《巴塞爾協(xié)議》確定的四個檔次的信用換算系數(shù)分別為0%、20%、50%、100%。

2、【D】工作輪換又稱“輪崗”,指根據(jù)工作要求安排新員工或具有潛力的管理人員在不同的工作部門工作一段時間,通常時間為一兩年,以豐富新員工和管理人員的工作經(jīng)驗。

3、【B】居民收入的真正增加,意味著人們的生活水平將隨之提高,其居住與活動所需要的空間會擴大,從而會增加對房地產(chǎn)的需求,導(dǎo)致房地產(chǎn)價格上漲。

4、【B】心理學(xué)家勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),工作效率最低的領(lǐng)導(dǎo)方式是放任式。【錯因分析】對于勒溫的試驗的相關(guān)知識點掌握不準確。

5、【A】生產(chǎn)技術(shù)準備過程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準備工作。如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備的設(shè)計、標準化工作、定額工作、調(diào)整勞動組織和設(shè)備布置等。

6、【A】現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展要求的，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以有限責任制度為保證，以現(xiàn)代公司制企業(yè)為主要形式的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學(xué)的新型企業(yè)制度。

7、【B】簡易程序在我國的民事訴訟中，是指基層人民法院及其派出法庭審理簡單民事案件和簡單經(jīng)濟糾紛案件所適用的程序。

8、【B】標準差=平均值x離散系數(shù)，則該組數(shù)據(jù)的標準差=20x0.4=8

9、【C】標準投資回收期為年,試選最優(yōu)方案。追加投資收回期法是指某技術(shù)改造項目有兩種以上方案時,采用某一方案比采用其他方案多投資的部分,由采用這一方案比

10、【A】觀察法的優(yōu)點在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經(jīng)濟實用，且易操作。缺點在于不適用于腦力勞動要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理；無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

11、【C】房地產(chǎn)價格既有交換代價的價格,又有使用代價的租金。房地產(chǎn)因為價值較大、壽命長久,所以同時存在著買賣和租賃兩種交易方式、兩個市場,從而房地產(chǎn)價格也有廣義的價格(包括買賣價格和租賃價格)和狹義的價格(僅指買賣價格)。

12、【B】瑟斯頓把智力分解為各種原始的能力,確定了七種因素作為原始能力,分別是:詞的理解、詞的流暢性、計數(shù)、空間知覺、記憶、知覺速度、推理。

13、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

14、【A】直線關(guān)系是上級指揮下級的關(guān)系,其實質(zhì)上是一種命令關(guān)系。這種命令關(guān)系自上而下,從企業(yè)的最高層,經(jīng)過若干中間層,一直延伸到最基層,形成一種管理層級鏈。

15、【B】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠及時地結(jié)合,特別是那些將學(xué)習(xí)目標作為績效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。

16、【B】六西格瑪管理方法強調(diào)骨干隊伍的建設(shè),其中,倡導(dǎo)者、黑帶大師、黑帶、綠帶是整個六西格瑪管理隊伍的骨干。

17、【A】職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。選項A最合題意.其他選項不合題意。

18、【A】資產(chǎn)=債權(quán)人權(quán)益+所有者權(quán)益=權(quán)益

19、【C】一般情形下提前30天通知解除合同?！秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定，勞動者提前30天以書面形式通知用人單位；可以解除勞動合同。試用期內(nèi)提前3天通知解除合同。

20、【B】工作滿意度是員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗。工作滿意度一般指單個員工的態(tài)度，而士氣通常用于描述整個群體的滿意度。

21、【B】確定市場調(diào)查的目的和要求是市場調(diào)查首先要做的工作。調(diào)查目的是明確本次調(diào)查中要解決何種問題,調(diào)查結(jié)果有什么用途等。調(diào)查要求包括調(diào)查精確度、調(diào)查時間和調(diào)查費用的要求,如精確度高、時間短、費用低等,只有明確了調(diào)查的目的和要求才能夠進行后續(xù)工作。

22、【A】對居民收入水平、消費水平和消費結(jié)構(gòu)的調(diào)研屬于經(jīng)濟環(huán)境調(diào)研。試題點評:本題考查房地產(chǎn)經(jīng)濟環(huán)境調(diào)研的內(nèi)容。

23、【C】

24、【B】我國現(xiàn)行的匯率制度是以市場供求為基礎(chǔ)的、單一的、有管理的浮動匯率制。

25、【B】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,行政機關(guān)采用事前監(jiān)督方式能夠解決的可以設(shè)行政許可。【錯因分析】對于《中華人民共和國行政許可法》中的相關(guān)規(guī)定記憶不正確。

26、【A】智力是一般的心理能力,是個體從事心智活動的要素,包括言語能力、數(shù)學(xué)能力、推理能力、演繹能力、關(guān)系類比能力、記憶力、空間認知能力和知覺能力等多方面的能力。其中,言語能力是指理解、使用口頭和書面語言的能力,教師、律師、領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的言語能力。

27、【C】貼現(xiàn)率是辦理貼現(xiàn)時貼付利息的比率，根據(jù)題意，年貼現(xiàn)率=（30÷600）×（360÷120）=15%。

28、【C】情景模擬考試是指根據(jù)求職者可能進入的職位,編制一套與該職位實際工作相似的測試項目,將求職者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求求職者處理可能出現(xiàn)的各種問題,用多種方法來測評其心理素質(zhì)、潛在能力的一系列方法。情景模擬考試主要針對的是求職者明顯的行為以及實際的操作,其主要測試內(nèi)容是公文處理、角色扮演和即席發(fā)言等。

29、【A】商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著商品經(jīng)濟和信用制度的發(fā)展,商業(yè)銀行在銀行信用的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出了信用流通T具,主要是銀行券、銀行票據(jù)、信用卡,從而節(jié)省了流通費用,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對流通手段和支付手段的需要。在信用工具流通和轉(zhuǎn)賬結(jié)算的基礎(chǔ)上,商業(yè)銀行在吸收存款發(fā)放貸款時,只需把貸款轉(zhuǎn)到客戶的存款賬戶上,增加了商業(yè)銀行的資金來源,商業(yè)銀行又可憑以放款,如此循環(huán),最后在整個銀行體系中擴大了全社會的信用規(guī)模。所以正確答案為選項A.

30、【B】本題考查算術(shù)平均數(shù)和眾數(shù)的算法。算術(shù)平均數(shù)＝（57+58+58+60+63+70）÷6=61（人），眾數(shù)為58人。

31、【B】會計主體假定是指會計服務(wù)的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。確立會計主體才能劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍,把握會計處理的立場。

32、【C】小批生產(chǎn)的特點包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn),而每次重復(fù)僅能保持不大的批量。

33、【A】勞動力市場交易的延續(xù)性:在一般商品市場上,買賣雙方之間的交易關(guān)系相對來說比較簡單,通常是在商品和貨幣交接完畢之后就標志著一次特定交易的結(jié)束。然而,勞動力市場上的交易卻使得交易雙方之間的關(guān)系在一定的時期內(nèi)被固化下來。

34、【C】農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國家所有,有的屬于農(nóng)民集體所有?！吨腥A人民共和國憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。第九條規(guī)定。礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源,都屬于國家所有,即全民所有;由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。

35、【C】外部勞動力市場的供求對招聘活動產(chǎn)生的影響非常大。當勞動力市場的供給小于需求時,企業(yè)吸引人員比較困難;當勞動力市場的供給大于需求時,企業(yè)吸引人員就會比較容易。

36、【C】協(xié)定存款兼具流動性和收益性,適合于資金結(jié)算頻率高、流量大的企事業(yè)單位客戶。選項B,專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。

37、【A】選項B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財產(chǎn)時比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股票;選項C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項D,社會公眾股,是指社會公眾以其合法財產(chǎn)向股份公司投資所形成的股票。

38、【C】心理學(xué)所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

39、【C】物業(yè)管理公共服務(wù)的內(nèi)容主要包括:①房屋及設(shè)施設(shè)備管理,是指房屋及配套設(shè)施設(shè)備的日常運行維護和管理、大中小修及更新改造;②物業(yè)環(huán)境管理,包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治等管理服務(wù);③公共秩序維護管理,是指在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在政府有關(guān)部門的指導(dǎo)下,協(xié)助進行的公共安全防范和公共秩序維護等管理活動;④檔案管理,是指在物業(yè)管理活動中,對物業(yè)和業(yè)主的原始記錄進行收集、整理、鑒定、保存、統(tǒng)計、利用,為物業(yè)管理提供客觀依據(jù)和參考資料的活動;⑤客戶管理,是指通過客戶溝通、投訴處理和滿意度調(diào)查等手段,不斷改進工作,提升服務(wù)水平,獲取更大經(jīng)濟效益的行為。選項A屬于環(huán)境管理中的清潔衛(wèi)生管理;選項B屬于房屋及設(shè)施設(shè)備管理;選項D屬于檔案管理。

40、【C】質(zhì)量的時效性,組織的顧客和其他相關(guān)方對組織、產(chǎn)品、過程和體系的需求和期望是不斷變化的。原先被顧客認為質(zhì)量好的產(chǎn)品會因為顧客要求的提高而不再受到顧客的歡迎,因此,組織應(yīng)不斷地調(diào)整對質(zhì)量的要求。

41、【A】貨幣的職能有:價值尺度、流通手段、支付手段、貯藏手段和世界貨幣,其中前兩項為貨幣的基本職能。

42、【A】利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。

43、【B】權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響,發(fā)揮指揮、激勵和溝通作用的基礎(chǔ)?！惧e因分析】對于領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力職能的概念記憶不正確。

44、【C】代用貨幣,是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài),包括銀行券和輔幣。代用貨幣是實物貨幣的價值符號,是由實物貨幣向現(xiàn)代信用貨幣發(fā)展的一種過渡性的貨幣形態(tài)。典型的代用貨幣是銀行券。

45、【A】以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得房地產(chǎn)開發(fā)用地進行房屋建設(shè),然后銷售所建成的商品房這種典型的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營方式為例,房地產(chǎn)價格構(gòu)成部分有:①土地取得成本;②開發(fā)成本;③管理費用;④銷售費用;⑤投資利息;⑥銷售稅費;⑦開發(fā)利潤。

46、【C】本題考查社會保障。社會保障屬于國民收入再分配所形成的一種分配關(guān)系。

47、【B】職能制的優(yōu)點是：將企業(yè)管理工作按職能分工，適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)比較復(fù)雜、管理工作分工較細的特點。同時，提高了管理的專業(yè)化程度，減輕了各級領(lǐng)導(dǎo)者的工作負擔。其缺點是：容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)，有可能妨礙企業(yè)的統(tǒng)一指揮，不利于建立健全責任制，影響整體工作效率的提高。

48、【B】在當代經(jīng)濟活動過程中,按債權(quán)人與債務(wù)人結(jié)合的特點來劃分,信用活動主要有兩種基本方式,即直接信用和間接信用。

49、【A】常用的質(zhì)量控制方法有排列圖法、因果分析圖法、對策表、直方圖法、控制圖法、散布圖法和調(diào)查表法等。排列圖又稱主次因素分析圖或帕累托圖,是根據(jù)“關(guān)鍵的少數(shù),次要的多數(shù)”原理,將數(shù)據(jù)分項目排列作圖,以直觀的方法來表明質(zhì)量問題的主次及關(guān)鍵所在的一種方法。排列圖是針對各種問題按原因或狀況分類,將數(shù)據(jù)從大到小排列而出的累計柱狀圖,在質(zhì)量管理中的作用主要是抓住影響質(zhì)量的關(guān)鍵性問題。

50、【B】

51、【C】工作分析的成果文件之一是職位說明書，它是以標準的格式對職位的工作及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件。職位說明書包括兩個部分，即工作描述和工作規(guī)范(又稱為任職資格)。一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。

52、【A】計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

53、【C】進取戰(zhàn)略,是指企業(yè)以較強的進取精神和雄厚的研究開發(fā)實力,推動新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場的戰(zhàn)略。新產(chǎn)品開發(fā)的目標一般確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率。

54、【B】利息率簡稱利率,是指一定時期內(nèi)利息額同借貸資金額(本金)的比率,是衡量利息高低的指標。用公式表示為:利息率

55、【D】最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當媒介。后來,國家以政治強權(quán)鑄造和推行貴金屬貨幣,由此,產(chǎn)生了具有一定重量和成色以及形態(tài)的金屬貨幣,稱金屬鑄幣。

56、【D】本題考查現(xiàn)代公司制度的核心?，F(xiàn)代公司制的核心是法人治理結(jié)構(gòu)。

57、【C】所謂格雷欣法則，就是指在雙本位貨幣制度下，出現(xiàn)“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時，實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通，實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

58、【B】

59、【A】銀行類金融機構(gòu)與非銀行類金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)相互交融,不再涇渭分明,這一發(fā)展趨勢稱為混業(yè)經(jīng)營。

60、【C】企業(yè)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下六個方面:①在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進行有效分工和協(xié)作,創(chuàng)造新的生產(chǎn)力;②節(jié)約費用;③減少機會主義行為;④進行有效控制的手段更多;⑤解決沖突的機制更有效;⑥能實現(xiàn)良好的溝通。

61、【D】屬于下列范圍的建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押:已依法公告列入拆遷范圍的房地產(chǎn)。試題點評:此題考查建設(shè)用地使用權(quán)不得設(shè)定抵押的情況。

62、【B】擁有足夠多的信息就可以增強態(tài)度,同時讓某個人參與到態(tài)度對象中來,提高態(tài)度的強化性。

63、【A】一般來說，組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模，金字塔模型法將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員，必須網(wǎng)羅來多少求職者。

64、【C】依據(jù)原勞動和社會保障部2008年頒布的《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》,職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法是:年工作日:365天-204天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

65、【C】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾、經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾構(gòu)成了人類社會的基本矛盾。社會基本矛盾的運動總是從生產(chǎn)力的變化開始,生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段,使相對穩(wěn)定的生產(chǎn)關(guān)系越來越不能適應(yīng)生產(chǎn)力進一步發(fā)展的要求,必然要求突破舊的生產(chǎn)關(guān)系,建立起適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的新的生產(chǎn)關(guān)系;生產(chǎn)關(guān)系(經(jīng)濟基礎(chǔ))變革的客觀要求,又導(dǎo)致上層建筑的變革。

66、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計算和資本標準。

67、【B】制造缺陷是由于制造上的原因產(chǎn)生的危險。即產(chǎn)品本身應(yīng)當不存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險性，卻由于加工、制作、裝配等制造上的原因，導(dǎo)致產(chǎn)品存在危及人身、財產(chǎn)安全的危險。

68、【A】根據(jù)《商業(yè)銀行風險管理核心指標》，核心負債比例為核心負債與負債總額之比，大于或等于60%。

69、【C】市場調(diào)查的組織形式分類中，包括：專項市場調(diào)查、定期市場調(diào)查和連續(xù)性市場調(diào)查。

70、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費,而自己坐享其成,這就是“免費搭車”。免費搭車問題使公共物品市場融資機制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者,以強制稅收的形式為公共物品融資。

71、【B】獎金又稱浮動薪酬,是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標的完成情況而支付的報酬。獎金是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分。其設(shè)立目的是在績效與薪酬之間建立一種密切的聯(lián)系,從而引導(dǎo)員工行為以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。

72、【C】本題考查國債償債率具體含義。國債償債率就是當年還本付息的國債總額與當年財政收入的比率。

73、【C】連續(xù)性原則指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程各階段、各工序之間流動，時間上是緊密銜接的、連續(xù)不斷的，也就是說產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中始終處于運動狀態(tài)，不是在進行加工、裝配、檢驗就是處于運輸或自然過程中。

74、【A】選項A屬于銀行的特定憑證，選項B、C、D屬于基本憑證。

75、【D】本題考查股價指數(shù)的計算方法。

76、【A】金融監(jiān)管是監(jiān)管當局對金融企業(yè)監(jiān)督和管理的總稱。金融監(jiān)管有狹義和廣義之分。狹義的金融監(jiān)管是指金融監(jiān)管當局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱。廣義的金融監(jiān)