急診科崗位說明書

急診科護(hù)士長崗位闡明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)急診科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量原則、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定急診科詳細(xì)工作計(jì)劃，組織實(shí)行、檢查與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充足調(diào)動其主觀能動性，積極支持護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)急診護(hù)士的排班及工作分派，制定各班工作流程，急診科疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量原則和健康教育內(nèi)容。5.掌握本急診護(hù)理人員的思想動態(tài)和工作體現(xiàn)，關(guān)懷護(hù)士的生活及學(xué)習(xí)狀況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。6.教育護(hù)理人員樹立以患者為中心的觀念，突出一種急字，及時、迅速、對的地診斷和急救急、?；颊?。7.合理運(yùn)用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥物等物品的管理，減少消耗材料的揮霍，減少成本，提高效益。8.加強(qiáng)窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化急診工作流程，以便患者就診，優(yōu)化急診服務(wù)質(zhì)量。9.負(fù)責(zé)管理好急診留觀病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握急診護(hù)士的工作狀況，參與留觀病區(qū)危重、急救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。2.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3.對本急診復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參與實(shí)踐。4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充足理解醫(yī)生對護(hù)理工作的規(guī)定。教研職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工作。2.組織急診科護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹各級護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評估成績。5.理解急診科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教責(zé)任組長、責(zé)任護(hù)士、低年資護(hù)士、助理護(hù)士請示上報科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下教育規(guī)定學(xué)歷規(guī)定：本科及以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)定：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的急診工作經(jīng)驗(yàn)或主管護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能規(guī)定基礎(chǔ)技能規(guī)定1.掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床體現(xiàn)，重要護(hù)理診斷和有關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能規(guī)定1.掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的有關(guān)知識。2.熟悉與急診科護(hù)理學(xué)親密有關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)有關(guān)理論知識、急診科常用診斷技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他規(guī)定1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)急診護(hù)理人員共同遵守。2.具有較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為急診護(hù)理人員樹立楷模。(三)應(yīng)知法規(guī)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理措施》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院消毒管理措施》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)體合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)規(guī)定1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。5.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.急診護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的提議權(quán)。4.醫(yī)院授予急診內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)有關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行狀況，多種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。2.本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生狀況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護(hù)理工作檢查評價狀況，本護(hù)理組總體工作效率，任務(wù)目的完畢狀況。5.較全面理解急診科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。急診科責(zé)任組長崗位闡明書一、基本資料崗位名稱責(zé)任組長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督促檢查留觀病房護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。2.協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.協(xié)助科護(hù)士長組織全科護(hù)理查房、會診、參與并指導(dǎo)各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)予以詳細(xì)指導(dǎo)。2.處理急診科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)行。3.參與院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.對院前急救工作及各病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防備措施。教研職責(zé)1.在護(hù)士長的指導(dǎo)下組織護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2.負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)的帶教、講課和評估成績。3.協(xié)助科護(hù)士長制定急診科護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)行寫出一定水平的護(hù)理論文和科研總結(jié)。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教責(zé)任護(hù)士、低年資護(hù)士、助理護(hù)士請示上報護(hù)士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下教育規(guī)定學(xué)歷規(guī)定：大專及以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)定：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上的護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能規(guī)定基礎(chǔ)技能規(guī)定l.純熟掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握急診科常見疾病的臨床體現(xiàn)，重要護(hù)理診斷和有關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉急診科常見疾病的護(hù)理程序。專業(yè)技能規(guī)定1.掌握急診科專業(yè)疾病有關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的有關(guān)知識。2.熟悉與急診科護(hù)理學(xué)親密有關(guān)學(xué)科的理論，如護(hù)理管理學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、小區(qū)護(hù)理學(xué)等。3.熟悉診斷學(xué)有關(guān)理論知識、急診科常用診斷技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他規(guī)定1.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)，對病情有較敏銳的觀測能力和較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。2.熟悉急診科專業(yè)在國內(nèi)外及當(dāng)?shù)貐^(qū)的現(xiàn)實(shí)狀況及發(fā)展趨勢，理解新理論、新知識、新技術(shù)，并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究。(三)應(yīng)知法規(guī)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理措施》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院消毒管理措施》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)體合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)規(guī)定1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)與有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)有關(guān)科室人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行狀況，多種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與貫徹狀況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯及護(hù)理事故發(fā)生狀況和任務(wù)目的完畢狀況，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價狀況。3.對急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度并用于護(hù)理實(shí)踐和科學(xué)研究的能力。4.對下級護(hù)理人員的帶教狀況，論文刊登狀況。急診科責(zé)任護(hù)士崗位闡明書一、基本資料崗位名稱責(zé)任護(hù)士所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教學(xué)、科研工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)協(xié)助護(hù)士長擬訂留觀病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與留觀病房管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.參與留觀病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.參與院前急救工作，指導(dǎo)院前急救護(hù)士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.參與病房危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完畢新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。4.參與本科室護(hù)士長、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。5.對院前急救工作及病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防備措施。教研職責(zé)1.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實(shí)習(xí)的帶教，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。3.協(xié)助上級護(hù)師制定本科室的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并組織實(shí)行。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教低年資護(hù)士、助理護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長、責(zé)任組長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下教育規(guī)定學(xué)歷規(guī)定：大專及以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)定：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊，獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能規(guī)定基礎(chǔ)技能規(guī)定1.掌握急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.熟悉急診科常見疾病的臨床體現(xiàn)，重要護(hù)理診斷和有關(guān)護(hù)理措施。3.熟悉整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。專業(yè)技能規(guī)定1.熟悉急診科專業(yè)疾病有關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的有關(guān)知識。2.理解與急診科護(hù)理學(xué)親密有關(guān)學(xué)科的理論。3.理解診斷學(xué)有關(guān)理論知識、急診科常用診斷技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他規(guī)定1.對病情有很好的觀測能力。2.有很好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理措施》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院消毒管理措施》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)體合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)規(guī)定1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)。2.護(hù)理管理培訓(xùn)與有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與有關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行狀況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生狀況和任務(wù)目的完畢狀況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價狀況等。急診科低年資護(hù)士崗位闡明書一、基本資料崗位名稱低年資護(hù)士所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室護(hù)理過程中的詳細(xì)工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，作好科室管理、消毒隔離，藥物、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。2.參與院前急救工作，對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.熱情積極接待患者，精確分診，協(xié)助指導(dǎo)患者就診。對傳染病例要隔離并匯報疫情。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，常常巡視留觀病房，親密觀測留觀患者狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。4.對危重患者實(shí)行必要的急救措施并參與急救工作。5.純熟掌握多種急救技術(shù)和常見急性病急救流程，迅速而精確的協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行急救。作好急診手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備并告知手術(shù)室。6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行多種治療工作，負(fù)責(zé)采集多種檢查標(biāo)本。7.辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。8.定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。常常征求患者意見，改善護(hù)理工作。在患者出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。()工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教助理護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長、責(zé)任組長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下教育規(guī)定學(xué)歷規(guī)定：大專及以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)定：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊，獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具有一年以上的實(shí)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具有兩年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能規(guī)定基礎(chǔ)技能規(guī)定1.熟悉急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.理解急診科常見疾病的臨床體現(xiàn)，重要護(hù)理診斷和有關(guān)護(hù)理措施。3.理解整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。專業(yè)技能規(guī)定1.熟悉急診科專業(yè)疾病有關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的有關(guān)知識。2.理解與急診科護(hù)理學(xué)親密有關(guān)學(xué)科的理論。其他規(guī)定1.對病情有很好的觀測能力。2.有很好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理措施》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院消毒管理措施》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)體合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)規(guī)定1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)和有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.分管病房和患者的管理權(quán)。2.護(hù)理教學(xué)和科研的參與權(quán)。3.合理化提議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.與病員及其家眷關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與有關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行狀況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生狀況和任務(wù)目的完畢狀況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價狀況等。急診科助理護(hù)士崗位闡明書一、基本資料崗位名稱助理護(hù)士所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)留觀病人的基礎(chǔ)護(hù)理工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，作好病室管理、消毒隔離，藥物、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。2.熱情積極接待患者，精確分診，協(xié)助指導(dǎo)患者就診。對傳染病例要隔離并匯報疫情。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作，常常巡視留觀病房，親密觀測留觀患者狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。4.對危重患者實(shí)行必要的急救措施并參與急救工作。5.純熟掌握多種急救技術(shù)和常見急性病急救流程。6.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行多種治療工作，負(fù)責(zé)采集多種檢查標(biāo)本。7.定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。常常征求患者意見，改善護(hù)理工作。在患者出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。()工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實(shí)習(xí)護(hù)士請示上報護(hù)士長、責(zé)任組長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及有關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下教育規(guī)定學(xué)歷規(guī)定：中專及以上學(xué)歷專業(yè)規(guī)定：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)：具有見習(xí)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)(二)知識技能規(guī)定基礎(chǔ)技能規(guī)定1.熟悉急診科護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。2.理解急診科常見疾病的臨床體現(xiàn)，重要護(hù)理診斷和有關(guān)護(hù)理措施。3.理解整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。專業(yè)技能規(guī)定1.熟悉急診科專業(yè)疾病有關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的有關(guān)知識。2.理解與急診科護(hù)理學(xué)親密有關(guān)學(xué)科的理論。其他規(guī)定1.對病情有很好的觀測能力。2.有很好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》、《護(hù)士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理措施》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理措施》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院消毒管理措施》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及有關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團(tuán)體合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)規(guī)定1.護(hù)理學(xué)知識與操作技能培訓(xùn)和有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。2.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.分管病房和患者的管理權(quán)。2.護(hù)理教學(xué)和科研的參與權(quán)。3.合理化提議權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.與病員及其家眷關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.與內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與有關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點(diǎn)1.醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行狀況。2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與護(hù)理事故發(fā)生狀況和任務(wù)目的完畢狀況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價狀況等。急診科車輛組組長崗位闡明書一、基本資料崗位名稱車輛組組長所屬部門急診科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)急診科急救車輛的管理工作。(二)工作職責(zé)1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行部門的決策和主任的決定。2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守醫(yī)院員工管理手冊，安全駕車。3.理解各車在執(zhí)行任務(wù)中的狀況，及時糾正不良傾向。組織司機(jī)班全體工作人員學(xué)習(xí)時事政治和專業(yè)知識，不停提高大家政治素質(zhì)、專業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能。常常督促司機(jī)自覺遵守交通安全規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)章制度。4.常常督促司機(jī)保養(yǎng)、檢修車輛，保持車輛整潔，保證車輛安全行駛。5.負(fù)責(zé)司機(jī)的考勤評審工作，有權(quán)對司機(jī)的違章行為做出懲罰決定并報請科主任護(hù)士長同意執(zhí)行。7.模范遵守醫(yī)院車輛管理使用規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后開車和超載超速行駛。服從管理，聽從指揮，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車，完畢任務(wù)后立即返回醫(yī)院。8.上傳下達(dá)，把辦公室、急診科安排的工作任務(wù)貫徹下去，把車輛組工作人員的合理規(guī)定及意見反應(yīng)上來。9.搞好車輛的年檢、換牌換照工作以及平常管理工作。三、任職資格(一)基本規(guī)定性別年齡規(guī)定性別：不限年齡：男60歲／女55歲如下從業(yè)資格規(guī)定執(zhí)業(yè)資格：具有五年以上的駕齡和B類駕照工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)(二)基本素質(zhì)規(guī)定1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)體合作精神。2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織管理能力。3.有較強(qiáng)的方向感和記憶力，熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)路況，能迅速完畢急救出車任務(wù)。(三)培訓(xùn)規(guī)定：1