學(xué)習(xí)千萬工程和浦江經(jīng)驗研討心得體會發(fā)言材料-共2篇

學(xué)習(xí)千萬工程和浦江經(jīng)驗研討心得體會發(fā)言材料【第1篇，共2篇】“千村示范、萬村整治”全面實施20年來深刻改變了浙江農(nóng)村的面貌。作為基層學(xué)員干部要善于學(xué)習(xí)“千萬工程”的經(jīng)驗，解鎖山鄉(xiāng)巨變的“四大密碼”，走好新時代趕考路。解鎖“人民至上”的“民本密碼”，常葆“一枝一葉總關(guān)情”的真心，真情實感、真心實意。浙江在實施“千萬工程”過程中，始終把增進人民福祉、促進人的全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，充分尊重農(nóng)民的意愿，始終從農(nóng)民群眾角度思考問題，充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性。服務(wù)人民群眾乃“國之大者”，基層的年輕干部也應(yīng)始終心懷人民，從“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去”出發(fā)，讓“呼聲，，在耳、“訴求，，在心、“愿望，，在行，善于做群眾的“泥腿子”，讓工作帶有“泥土味”，在與群眾面對面、心貼心的交流中“察其言，觀其色”，真抓實干、真情實感去解決群眾的煩心事、揪心事、操心事，用“人民至上”這把“密鑰”解鎖山鄉(xiāng)巨變的“民本密碼二解鎖“量體裁衣”的“地域密碼氣常葆“深處種菱淺種稻”的細心，因地制宜、因時制宜。浙江在實施“千萬工程”過程中，立足山區(qū)、平原、丘陵、沿海、島嶼等不同地形地貌，著眼遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)鄉(xiāng)村特點、注重鄉(xiāng)土味道、保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌，因地制宜發(fā)展?；鶎庸ぷ饕嘁耙虻刂埔恕?，年輕干部要學(xué)會“入鄉(xiāng)隨俗”，講群眾喜聞樂見的“百姓話”，在說“土話”、拉家常中打開群眾的“話匣子”，融入群眾、融化冷漠、融通隔閡，用“接地氣''收獲"高人氣”，“大音希聲，大象無形”,作為“千條線”下面的這“一根針”，將上級惠民生、暖民心、順民意的政策往通俗、簡潔說，讓群眾愿意聽、聽得懂，用“量體裁衣”這把“密鑰”解鎖山鄉(xiāng)巨變的“地域密碼二解鎖“追本溯源”的“調(diào)研密碼氣常葆”為有源頭活水來”的耐心，由表及里、由淺入深?！扒f工程”的成功實施，離不開習(xí)近平總書記當(dāng)時對浙江省情的深度調(diào)查和把握，歷時118天走遍11個地市，一村一村調(diào)研總結(jié)后作出的重大決策?；鶎拥哪贻p干部要善于將調(diào)查研究融入農(nóng)村工作，一是要聚焦實際選好問題，只有牽住問題這個“牛鼻子”，才能對癥開出“藥方子”；二是要真走、真聽、真研、真究，只有邁開步子、甩開膀子、撲下身子，才能真正了解民情、反映民意、集中民智，從而找對路子、做出樣子；三是要善于抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，既要“解剖麻雀”式分析，也要“以點帶面。尋找共性問題，總結(jié)調(diào)研中的好經(jīng)驗、好做法，將其轉(zhuǎn)化為工作具體舉措，讓調(diào)研成果惠及更多老百姓。解鎖“久久為功”的“實干密碼”，常葆“踏平坎坷成大道”的決心，循序漸進、真抓實干。浙江堅持“一張藍圖繪到底”，緊盯“千萬工程”不動搖，每5年出臺一個行動計劃，每個重要階段出臺1個實施意見，與時俱進、層層遞進?；鶎拥哪贻p干部亦是如此，要發(fā)揚求真務(wù)實、注重實效的優(yōu)良作風(fēng),在細枝末節(jié)上見行動，在大事難事上看擔(dān)當(dāng)，以只爭朝夕、時不我待的狀態(tài)，一步一個腳印地實干。要發(fā)揚不畏艱難、披荊斬棘的斗爭精神，敢于跨越“雪山”“草地”，敢于征服“婁山關(guān)*臘子口”，敢挑“最重擔(dān)子”、敢啃“最硬骨頭”、敢接“最燙山芋”，用“久久為功”這把“密鑰”解鎖山鄉(xiāng)巨變的“實干密碼學(xué)習(xí)千萬工程和浦江經(jīng)驗研討心得體會發(fā)

言材料【第2篇，共2篇】2003年，時任浙江省委書記習(xí)近平到浦江下訪接待群眾,開創(chuàng)了“省級領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪”的先河，形成“浦江經(jīng)驗”并在全國推廣。在今年“浦江經(jīng)驗”20周年的重要節(jié)點，再提這個“一舉多得的有益創(chuàng)舉，，，既是重溫歷史，更是啟發(fā)當(dāng)下。得能，在“矛盾窩”中錘煉作風(fēng)、提升本領(lǐng)?！捌纸?jīng)驗”特別強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部多到基層困難大、群眾意見多的地方去，變“坐堂等訪”為主動下訪，直面群眾、現(xiàn)場應(yīng)考，特別考驗領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平。一方面，深入基層下訪接訪，需要領(lǐng)導(dǎo)干部親自講政策、教方法，作示范、抓督查。這也意味著領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷提高解決復(fù)雜問題和做好服務(wù)群眾工作的能力和水平。另一方面，“浦江經(jīng)驗”把工作落腳點放在“事要解決”上，通過化解具體矛盾讓群眾切身有感。這并非易事。今年，黨中央決定，將“在全黨大興調(diào)查研究”作為此次主題教育的重要內(nèi)容，調(diào)查研究的根本目的是解決問題。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪，本身釋放了一種解決問題的決心。因此，踐行“浦江經(jīng)驗”有助于推動廣大黨員干部錘煉黨性、改進作風(fēng)、增強本領(lǐng)。得法，在“鉆進人群”中找準(zhǔn)癥結(jié)、強化治理。“浦江經(jīng)驗”強調(diào)把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，注重從源頭查找矛盾問題產(chǎn)生的原因。比如，針對拖欠農(nóng)民工工資、城鎮(zhèn)拆遷改造、生產(chǎn)用地等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，只有與群眾同坐一條板凳、同圍一張桌子，傾心交談、認真記錄，深刻剖析根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，才能切實做到精準(zhǔn)施策。在解決時效上，能夠解決的現(xiàn)場解決，不能解決的明確責(zé)任單位和責(zé)任人限期解決。人走近了，話說透了，辦法有了，基層底座也就更加堅實穩(wěn)固了。得心，在“真解題解難題“中溫暖民心、贏得民心?！捌纸?jīng)驗”要求切實做到難題真解決、群眾真滿意。通過下訪接訪建立起暢通的民情表達平臺，既疏導(dǎo)了群眾情緒，又凝聚了群眾智慧、融洽了干群關(guān)系。習(xí)近平總書記強調(diào)，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也不能含糊，再小也要竭盡全力去辦。無論是化解多年未化解的“骨頭案”“釘子案”“老大難案”，還是啃“硬骨頭”、蹬“深水區(qū)”,廣大黨員干部都要從“浦江經(jīng)驗”中學(xué)到深厚的為民情懷。從缺少溝通到密切聯(lián)系，從不理解、不配合到理解、諒解，這條“新路子”讓干群之間多了一份溫情、少了一份積怨，為和諧信訪創(chuàng)造了積極條件?！捌纸?jīng)驗”不僅對☆☆工作有指導(dǎo)意義，對做好其他工作也有深刻的借鑒意義。今年是“八八戰(zhàn)略