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營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)表財務(wù)部營銷核算室主管崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表指標(biāo)考核指標(biāo)信息來源考評人類別指導(dǎo)、監(jiān)督和直接直接檢查本室有關(guān)上級上級核算工作業(yè)績指標(biāo)抽查本室憑 有關(guān) 直接

權(quán)重 考評標(biāo)準(zhǔn)40 優(yōu) 良 中 差對本室有對本室有能回答本未對本室關(guān)核算工關(guān)核算工室有關(guān)工有關(guān)工作作給予耐作給予指作中的問給予足夠心細致的導(dǎo)；監(jiān)督和題；監(jiān)督和指導(dǎo)；對本指導(dǎo)；監(jiān)督檢查本室檢查本室室人員的和檢查本人員的有人員的有有關(guān)工作20室人員的關(guān)工作，上關(guān)工作；本監(jiān)督和檢優(yōu)良中差業(yè)績指標(biāo)

證、記錄的填寫、留存情況對駐外會計進行管理提交費用預(yù)警分析報告和應(yīng)收帳款分析報保守工作秘密

記錄 上級有關(guān) 直接記錄 上級有關(guān) 直接報告 上級部門 直接經(jīng)理 上級

不定期對不定期對對本室憑對本室憑本室憑證、本室憑證、證、記錄的證、記錄的記錄的填記錄的填填寫和留填寫和留寫和留存寫和留存存情況未存情況未情況進行情況進行進行有效進行檢查；20 優(yōu) 良 中 差對駐外會對駐外會對駐外會對駐外會計的工作計的工作計的工作計的工作給予積極給予指導(dǎo)未給予有未給予指的指導(dǎo)和和監(jiān)督，通 效的指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督，10按照規(guī)定定期提交有關(guān)分析報告；由直接上級按照以下方面對報告考核：考核因素：報告上交及時（20分），內(nèi)容全面（20

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