2023年曠工解除勞動合同通知書通用篇

2023年曠工解除勞動合同通知書通用篇曠工解除勞動合同通知書1

車間員工______，于____________年______月______日起請假四天，截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工懲罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司確定：開除______，并不發(fā)11月工資，且該員工自____________年______月______日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不擔(dān)當任何責(zé)任。

特此通知!

曠工解除勞動合同通知書2

茲有我廠職工__________________，男，現(xiàn)年____________歲，系____________車間____________工種。

該同志自____________年____________月____________日到____________年____________月____________日連續(xù)曠工____________日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠____________規(guī)定，屬于嚴峻的違紀行為，為肅穆廠紀，從即日起賜予同志____________處分。

特此通知。

__________________廠辦

____________年____________月____________日

曠工解除勞動合同通知書3

由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。

根據(jù)公司規(guī)定，累計曠工達三天者，處以即時解聘。根據(jù)《勞動法》第三十九條其次款，嚴峻違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

因此公司經(jīng)探討確定，與您解除勞動合同。

特此通知！

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書4

____________先生[員工工號：____________]：

茲有你于____________年______月______日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班，公司已于____________年______月______日通過EMS快遞書面通知你上班。

因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達______天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正值理由的行為已嚴峻違反公司《員工手冊》第______條的規(guī)定，現(xiàn)公司依據(jù)前述之規(guī)定及《勞動合同法》第三十九條其次項的規(guī)定確定，于你收到本通知書當日正式與你解除勞動關(guān)系。請你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期不辦理，造成的'損失由你自行擔(dān)當。特此通知！

（單位蓋章）

___年___月____日

曠工解除勞動合同通知書5

xxxx先生[員工工號：xxxx]：

茲有你于xxxx年xx月xx日休無薪事假假期屆滿后至今未依時到公司上班，公司已于xxxx年xx月xx日通過EMS快遞書面通知你上班。

因你未經(jīng)公司同意至今無故曠工達xx天（不含周末），且未以任何形式告知公司你本人曠工的正值理由的行為已嚴峻違反公司《員工手冊》第xx條的規(guī)定，現(xiàn)公司依據(jù)前述之規(guī)定及《勞動合同法》第三十九條其次項的規(guī)定確定，于你收到本通知書當日正式與你解除勞動關(guān)系。請你于收到本通知書后三日內(nèi)到公司辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期不辦理，造成的損失由你自行擔(dān)當。特此通知！

（單位蓋章）

xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書6

鑒于您在合同履行期間，自xxxx年xx月xx工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動合同關(guān)系。

您的最終工作日為xxxx年xx月xx日，請您根據(jù)公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您供應(yīng)指引和幫助20xx曠工解除勞動合同通知書范本默認。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxxxxxxxxxx公司

20xx年xxx月xx日

曠工解除勞動合同通知書7

xxx：

鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動合同關(guān)系。

您的最終工作日為20xx年x月x日，請您根據(jù)公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年x月x日，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您供應(yīng)指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxxx公司

20xx年x月x日

曠工解除勞動合同通知書8

xxx：

由于你常常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司探討，根據(jù)公司的《員工辭退辭職管理方法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知！

xxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書9

xxx：

鑒于您在合同履行期間，自20xx年xx月xx工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動合同關(guān)系。

您的最終工作日為20xx年xx月xx日，請您根據(jù)公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資將發(fā)至20xx年xx月xx日，公司已結(jié)算您的薪金，請您至公司領(lǐng)取。

如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您供應(yīng)指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！

xxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書10

由于你常常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司探討，根據(jù)公司的《員工辭退辭職管理方法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知！

xxxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

曠工解除勞動合同通知書11

鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴峻違反公司勞動紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)確定與您解除勞動合同關(guān)系。

您的最終工作日為____年__月__日，請您根據(jù)公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。

您的工資