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簡陽市中小學生課后效勞實施方案不斷增加教育效勞力氣,持續(xù)提升市民幸福指數(shù),依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做〔教基一廳〔2023〕2號〔川辦發(fā)〔2023〕95號〔2023〕11號〕和《成都市中小學生課后效勞實施意見》〔成教函一、目標任務(wù)育功能,進一步提高教育效勞水平,增加人民群眾的教育獲得感。二、工作原則〔一〕公益普惠原則營利性,由政府和學校支持、家長合理分擔運行本錢,不得以營利為目的?!捕匙栽竻⑴c原則學校不得強制或變相要求學生參與課后效勞?!踩辰y(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則領(lǐng)學校開展活動?!菜摹嘲踩谝辉瓌t辦學行為,加強安全治理,確保師生安全。三、組織實施〔一〕工作內(nèi)容校外活動場所聯(lián)合組織學生開展綜合實踐活動,促進學生全面進展?!捕承趯ο罅x務(wù)教育階段學校有課后效勞需求的中小學生?!踩辰M織方式和人員構(gòu)成行社區(qū)治理,學校參與等組織模式。構(gòu)人員構(gòu)成?!菜摹彻ぷ鲿r間課后效勞時間一般為周一至周五下午正常行課完畢后至18:00安排做作業(yè)的時間不得超過每次效勞時間的1/2。具體時間由各學校依據(jù)實際狀況確定。〔五〕班額把握體育、藝術(shù)、科創(chuàng)、消遣玩耍、拓展訓練、社團、興趣小組等活動,確保課后效勞質(zhì)量。四、保障措施〔一〕加強組織領(lǐng)導市文明辦、市發(fā)改局、市財政局和市人社局依職責負責課后效勞工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)指導、政策支持和督查考核等,市科協(xié)、市公安局、市民政局、市文體局、團市委、街道辦事處〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕等部門和組織要樂觀協(xié)作,通力合作,協(xié)同推動。建立課后效勞備案制度,加強課后效勞的指導和監(jiān)管,把課后效勞工作納入中小學學??荚u體系,相關(guān)部門定期對學校和相關(guān)機構(gòu)開展監(jiān)視檢查;并在學校公示欄和網(wǎng)站上公布?!捕陈鋵嵔?jīng)費保障我市實行收取效勞性收費或代收費等方式多渠道籌措課后效勞經(jīng)費,效勞性收費和代收費要堅持本錢補償和非營利性原則。以學校為主體實施開展的課由學生家長擔當。對家庭經(jīng)濟困難的學生要減免費用,減免費用由各中小學校在公用經(jīng)費中予以解決。部門將定期對課后效勞經(jīng)費進展審計。〔三〕強化隊伍建設(shè)各學校要強化隊伍建設(shè),提倡奉獻精神,鼓舞和引導教職工、志愿者、有資質(zhì)的第三方社會機構(gòu)人員主動參與。擔當課后效勞工作的人員,可以獵取勞務(wù)補助,補助標準由各學校依據(jù)效勞學生人數(shù)、時間長短等具體確定。市教育局在核定績效工資總量時,應(yīng)當適當考慮學校和單位開展課后效勞因素;學校和單位在核定的績效工資總量內(nèi),對參與課后效勞的教師賜予適當傾斜。依據(jù)不計績效工資基數(shù)?!菜摹硣栏駱藴手卫硪哉n后效勞名義亂收費?!参濉炒_保安全穩(wěn)定研判,科學疏導,確保學生離校安全。本方案由簡陽市教育局負責解釋,自印發(fā)之日起施行,有效期五年。成都市中小學生課后效勞實施意見不斷增加教育效勞力氣,持續(xù)提升市民幸福指數(shù),依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做〔教基一廳〔2023〕2號〔川辦發(fā)〔2023〕95號〕和《四川省教育廳關(guān)于做好中小學生課后效勞工作的實施意見》〔川教〔2023〕11〕相關(guān)要求,依據(jù)《成都市志愿效勞條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好全市中小學生課后效勞工作提出如下意見。一、目標任務(wù)步提高教育效勞水平,增加人民群眾的教育獲得感。二、工作原則〔市〕縣政府是本行政區(qū)域內(nèi)中小學生課后效勞工作的實施主體。課后效勞要堅持公益性,不得以營利為目的。長自愿選擇?!辰y(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則。各區(qū)〔市〕縣應(yīng)統(tǒng)籌本區(qū)域校內(nèi)外體育、藝術(shù)、科內(nèi)外教育相結(jié)合,協(xié)調(diào)引領(lǐng)學校開展活動?!彩小晨h要落實課后效勞工作的安全保障責任,標準辦學行為,加強安全治理,確保師生安全。三、組織實施〔一〕工作內(nèi)容課后效勞的內(nèi)容和形式以課后托管為主,學校內(nèi)開展的課后效勞要與學校課程方案設(shè)置、學生綜合實踐活動以及“每天體育熬煉一小時”等有機結(jié)合。社團、興趣小組活動,觀看兒童少年適宜的影片等,提倡對單個學習有困難的〔二〕效勞對象義務(wù)教育階段有課后效勞需求的中小學生?!踩辰M織方式和人員構(gòu)成各區(qū)〔市〕縣要支持和指導學校結(jié)合自身實際實施多樣化的課后效勞工作模式,鼓舞多方參與??捎蓪W校自管自辦,具體工作主要由學校擔當;可實行可實行社區(qū)治理,學校參與等組織模式。機構(gòu)人員構(gòu)成。〔四〕工作時間課后效勞時間一般為周一至周五下午正常行課完畢后至18:00時間由各區(qū)〔市〕縣教育行政部門自行制定。四、保障措施〔一〕加強組織領(lǐng)導〔市〕縣政府要高度重視,建立由政府主導、教育部門〕縣政府同意后報市教育局備案;學校要制定本校課后效勞工作實施方門備案,同時應(yīng)告知學生家長并在學校公示欄和網(wǎng)站上公布?!捕陈鋵嵔?jīng)費保障〔市〕縣要結(jié)合實際保障課后效勞相關(guān)經(jīng)費,實行財政補貼、收取效勞〔市〕縣在安排公用經(jīng)費時,要依據(jù)學校課后效勞開展狀況予和非營利性原則確定收費標準。對家庭經(jīng)濟困難的學生要減免費用?!彩小晨h要制定課后效勞經(jīng)費治理方法,依法依規(guī)使用相關(guān)經(jīng)費?!踩硰娀犖榻ㄔO(shè)〕縣和學校要強化隊伍建設(shè),提倡奉獻精神,鼓舞和引導教職工、志愿者、有資質(zhì)的第三方社會機構(gòu)人員主動參與。擔當課后效勞工作的人員,可以獵取勞務(wù)補助,補助標準由各區(qū)〔市〕縣統(tǒng)籌確定。有關(guān)部門〔單位〕在核定績效工資總量時,應(yīng)當適當考慮學校和單位開展課后效勞因素;學校和單位在核定的績效工資總量內(nèi),對參與課后效勞的教師賜予適當傾斜。依據(jù)學校課后效勞開展狀況,專項核定課后效勞教師補助,納入績效工資總額治理,不計績效工資基數(shù)?!菜摹硣栏駱藴手卫硪哉n后效勞名義亂收費?!参濉炒_保安全穩(wěn)定〔市〕縣要樂觀穩(wěn)妥推動此項工作,依據(jù)不同的課后效勞工作模式,起的交通安全等問題提前研判,科學疏導,確保學生離校安全。本意見由成都市教育局負責解釋,自印發(fā)起三十日后施行,有效期五年。四川省教育廳關(guān)于做好中小學生課后效勞工作的實施意見各市〔州〕教育行政部門:的意見》〔國辦發(fā)〔2023〕80〕課后效勞工作的指導意見》〔教基一廳〔2023〕2〕和《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省標準校外培訓機構(gòu)進展實施方案的通知》〔川辦發(fā)〔2023〕95〕出如下意見。一、重要意義學生安全,便民利民的重要舉措;是回應(yīng)社會關(guān)切,綜合施策破解中小學結(jié)合的良好育人生態(tài)。二、根本原則校支持、家長合理分擔運行本錢,不得以營利為目的。學生、家長和社會監(jiān)視。構(gòu)?!菜摹嘲踩U洗胧?,確保師生人身安全。三、效勞安排〔一〕效勞范圍。課后效勞的范圍為義務(wù)教育階段學生。18:00期間,具體時間由各地和學校依據(jù)實際狀況確定。中小學校要確后效勞時間。效勞對象。課后效勞對象是本校在讀的學生,優(yōu)先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟困難兒童和中低年級學生等亟需效勞群體,對家庭經(jīng)濟困難的學生要減免費用。〔四〕效勞內(nèi)容。課后效勞內(nèi)容要遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律,有利防止和避開學習熬煉時間零碎化??稍诩袝r間安排學生閱讀、體育熬煉和進展藝術(shù)特長等,也可依據(jù)學生的興趣愛好開展科普活動、創(chuàng)教育、消遣玩耍、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等進展學相成為集體教學或“補課”,嚴禁在課后效勞期間上課?!参濉辰M織方式。學校要充分利用在治理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,樂觀開展課后效勞工作,建立效勞內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。學校應(yīng)將開展課后效勞的具體方式、效勞內(nèi)容、人員安排、學生活動安排、安全防范措施、收費事組織和專業(yè)機構(gòu)開展合作,供給普惠性、有保障的課后效勞。四、保障機制〔一〕加強溝通協(xié)調(diào)。各地教育行政部門要主動向本地區(qū)黨委、政府匯建立溝通協(xié)作機制,統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源和需求,調(diào)動社會各方面樂觀性,逐體系,確保安全穩(wěn)定、群眾滿足。四川省標準校外培訓機構(gòu)進展實施方案的通知》〔川辦發(fā)〔2023〕95號〕善課后效勞經(jīng)費治理方法,落實參與課后效勞人員合理取酬?!踩臣訌姳O(jiān)視治理。學校要制定開展課后效勞的具體實施方法,報上期對學校和相關(guān)機構(gòu)開展監(jiān)視檢查。學校主要負責人是課后效勞的第一責任人,家長是課后效勞的重要責任方和重要參與方,與學校共同擔負課后服務(wù)時段學生的監(jiān)護責任。對借課后效勞進展違規(guī)亂收費的行為,將依法依規(guī)追究相關(guān)責任人責任。和機構(gòu)要健全安全治理制度,層層落實,責任到人,加強對師生的安全教育;強化活動場所、設(shè)施設(shè)備安全檢查和門衛(wèi)登記治理制度,制定并落實后效勞的,要加強與公安、交通運輸、衛(wèi)生安康、應(yīng)急治理、市場監(jiān)管等部
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