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第7頁共7頁物業(yè)客服?主管工作?總結(jié)例文?過去的?一年里我?能夠在客?服工作中?嚴(yán)格要求?自己,作?為客服主?管讓我明?白自身工?作的完成?對物業(yè)發(fā)?展的重要?性,所以?我能夠在?領(lǐng)導(dǎo)的指?示下認(rèn)真?履行好作?為客服主?管的職責(zé)?,在客服?部門的管?理方面也?能夠認(rèn)真?聽從其他?客服人員?的意見,?通過團(tuán)結(jié)?合作的方?式共同促?進(jìn)客服部?門的整體?發(fā)展,現(xiàn)?對一年來?在客服主?管崗位上?的表現(xiàn)進(jìn)?行簡要總?結(jié)。完?善客服部?門的制度?并在工作?中做到以?身作則,?我明白管?理經(jīng)驗的?積累是需?要通過工?作中的不?斷嘗試獲?得的,因?此我在管?理方面制?定了嚴(yán)格?的制度并?以此來約?束部門的?員工,主?要是希望?提升部門?成員的自?律性從而?為工作質(zhì)?量的提升?建立保障?,但我也?明白合格?的管理人?員應(yīng)該要?在工作中?以身作則?才能夠得?到底下員?工的認(rèn)同?,所以我?在對客服?人員的工?作提出要?求之前會?先自己是?否能夠做?到,通過?這種方式?來讓客服?部門的員?工認(rèn)同自?己,得益?于工作中?的良好表?現(xiàn)導(dǎo)致我?在這一年?取得了不?錯的成就?。重視?新客戶的?開發(fā)從而?履行好作?為客服人?員的職責(zé)?,在工作?中服務(wù)好?每個客戶?是客服人?員的職責(zé)?所在,作?為客服主?管更是要?重視客戶?對物業(yè)的?評價才行?,若是因?為客服工?作沒能做?好導(dǎo)致客?戶對物業(yè)?服務(wù)的評?價很差,?那么這也?意味著我?在管理方?面存在著?嚴(yán)重的失?職之處,?因此有時?我也會在?客服部門?員工的工?位附近進(jìn)?行巡視,?主要是為?了對客服?人員與客?戶之間的?交流有所?了解,若?是存在語?氣不好的?態(tài)度則會?進(jìn)行批評?并要求員?工進(jìn)行整?改,對于?員工不確?定能否做?主的事情?則會接過?電話并協(xié)?助對方進(jìn)?行處理。?加強(qiáng)對?新員工的?培訓(xùn)力度?從而提升?客服部門?的工作質(zhì)?量,我明?白客服人?員應(yīng)該要?具備較高?的綜合素?質(zhì)才能夠?更好地勝?任這份工?作,所以?我也會利?用開會的?時間和部?門的同事?探討工作?中的問題?,今年的?工作重心?主要放在?對新員工?的培訓(xùn)方?面,關(guān)于?這點我們?經(jīng)過探討?總結(jié)出了?客服部門?的話術(shù)手?冊,通過?對話術(shù)的?學(xué)習(xí)可以?在短時間?內(nèi)掌握客?服工作的?基本技巧?,而且我?們在培訓(xùn)?期間也會?進(jìn)行多次?的模擬對?話練習(xí),?讓新員工?明白在客?服工作中?遇到一些?突發(fā)狀況?應(yīng)該如何?去解決。?盡管一?年來在客?服工作中?付出了不?少的努力?,但在我?看來自己?取得的成?果還是有?些差強(qiáng)人?意的,所?以我得繼?續(xù)履行好?客服主管?的職責(zé)并?為了物業(yè)?公司的發(fā)?展而努力?,希望通?過對客服?工作負(fù)責(zé)?的心態(tài)能?夠在今后?有所進(jìn)步?。物業(yè)?客服主管?工作總結(jié)?例文(二?)伴隨?著神話中?“年”的?臨近,我?們告別了?任務(wù)繁重?的___?_年,迎?來了滿懷?希望的_?___年?。承蒙公?司領(lǐng)導(dǎo)的?信任,我?于去年年?初被提升?為客服中?心主管。?現(xiàn)就過去?一年的主?要工作進(jìn)?行回顧、?思考,希?翼于能提?煉經(jīng)驗,?更上臺階?。作為?業(yè)服中心?的主管,?我的工作?主要是:?整理好各?崗位上的?資料并歸?檔,做好?購水電情?況的核對?,并及時?補(bǔ)充相關(guān)?數(shù)據(jù),協(xié)?助勝基公?司做好數(shù)?據(jù)的完整?補(bǔ)錄,做?好相關(guān)費(fèi)?用的催繳?工作,做?好售水電?異常情況?的月結(jié)統(tǒng)?計并上報?,檢查督?促前臺崗?位的接待?工作,落?實規(guī)定的?任務(wù)目標(biāo)?,協(xié)助同?事處理好?較為復(fù)雜?的售水電?業(yè)務(wù),協(xié)?調(diào)與業(yè)主?較為復(fù)雜?的相關(guān)業(yè)?務(wù),以及?負(fù)責(zé)及時?處理各類?投訴與回?訪等等。?一年以?來,我認(rèn)?真落實工?作職責(zé),?____?物業(yè)管理?的各項法?規(guī)政策,?執(zhí)行公司?的有關(guān),?較好的做?了日常接?待工作:?首先,?團(tuán)結(jié)同事?,樂于助?人,較好?的保持了?與公司各?同事良好?的人際關(guān)?系。我始?終認(rèn)為,?如果和同?事的關(guān)系?都搞不好?,更不要?說去和業(yè)?主融洽氣?氛和氣一?團(tuán)了。作?為領(lǐng)班,?我以身作?則,嚴(yán)于?律己,起?到較好的?表率作用?。與全體?文員一起?,團(tuán)結(jié)一?致,為我?們前臺各?項接待工?作的順利?開展,為?讓業(yè)主滿?意作出自?己應(yīng)有的?核心作用?。其次?,及時做?好新員工?的培訓(xùn)。?前臺文員?一直人數(shù)?較少,尤?其在去年?底今年初?,隨著@?@@的相?繼,給我?們部門的?工作銜接?帶來一定?影響。在?及時補(bǔ)充?人員后,?通過我手?把手的演?示,耐心?詳細(xì)的講?解,讓她?們在盡可?能短的時?間內(nèi)初步?達(dá)到了上?崗要求。?在我們高?效、有序?的組織下?,能夠輕?重緩急妥?善處理各?項服務(wù)工?作。另?外,及時?組織相關(guān)?費(fèi)用的催?收。根據(jù)?任務(wù)分工?,我主要?負(fù)責(zé)住房?與門面物?業(yè)費(fèi)的催?繳。每季?度首月上?旬督促物?管員對臨?街門面進(jìn)?行物業(yè)費(fèi)?的預(yù)繳工?作,此?外,及時?對相關(guān)數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?計整理。?嚴(yán)格實行?痕跡管理?,即徹底?擺脫過去?事情異常?又無記錄?的情況,?所有存在?異常的情?況都有書?面記錄,?業(yè)主簽字?認(rèn)同。較?好的保持?了工作的?連貫性。?及時對單?元門維修?業(yè)主投訴?建議會議?記錄等進(jìn)?行整理歸?檔。再?有,及時?完善物業(yè)?管理收費(fèi)?系統(tǒng)。補(bǔ)?錄所有小?區(qū)的車庫?雜屋資料?。還有?,能按質(zhì)?按量完成?公司交代?的其他重?要工作。?業(yè)主滿意?度調(diào)查,?清理所有?車庫雜屋?水電費(fèi)。?一年以?來,雖然?我的各項?工作都能?取得一定?成績,但?我知道自?身也存在?很多不足?。如對待?復(fù)雜問題?的處理上?,分析問?題解決問?題的能力?還有待提?高,作為?領(lǐng)班,個?人有時專?注于個人?工作,對?前臺的工?作形象尤?其是細(xì)節(jié)?方面還要?加強(qiáng)管理?。針對以?上問題,?今后我的?努力方向?是:首先?要加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?虛心請教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事,進(jìn)一?步提高業(yè)?務(wù)能力,?進(jìn)一步提?高工作效?率;其次?要在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致上?下功夫,?多投入更?多的精力?,抓好團(tuán)?隊管理,?使自身綜?合能力不?斷得到提?高,使公?司的窗口?更加規(guī)范?高效。?另外,我?在@@@?公司工作?的五年多?時間里,?積累了許?多工作經(jīng)?驗,尤其?是接待業(yè)?主服務(wù)業(yè)?主方面,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?心態(tài)平和?,態(tài)度謙?虛,才能?又快又好?的做好各?項服務(wù)工?作,贏得?業(yè)主的滿?意;(?二)只有?牢固樹立?服務(wù)意識?,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),?才能消除?業(yè)主的擔(dān)?憂,贏得?業(yè)主的信?任。最?后,感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?的信任。?同時相信?我們@@?@物業(yè)公?司在__?__年各?項工作能?更上一層?樓。附?一:業(yè)服?中心統(tǒng)計?數(shù)據(jù)1?.入住情?況:到_?___年?____?月___?_日止,?@@@小?區(qū)總計交?房數(shù):+?+++戶?(其中)?;未交房?數(shù):++?戶(其中?)。2?.相關(guān)費(fèi)?用:收取?停車費(fèi)總?計+++?元。物業(yè)?費(fèi)+++?元,物業(yè)?費(fèi)繳費(fèi)率?++。長?期欠交房?屋物管費(fèi)?(一年以?上)戶數(shù)?:++戶?共計欠交?房屋物管?費(fèi):¥+?++++?+(附錄?詳單)?3.水電?異常:_?___年?共處理售?水電異常?報告++?+次,其?中與業(yè)主?協(xié)商補(bǔ)回?公司透支?水+++?++噸,?補(bǔ)回因機(jī)?械表不轉(zhuǎn)?的水++?++噸,?補(bǔ)回透支?電+++?+度,補(bǔ)?繳電費(fèi)+?+++元?,共計收?回?fù)p失+?+++元?。4.?接待有效?投訴共計?++++?+次,均?做好解答?和回訪工?作。物?業(yè)客服主?管工作總?結(jié)例文(?三)一?年的客服?工作在忙?碌中收尾?,其實我?非常希望?這種充實?的工作狀?態(tài),客服?工作很考?驗我的意?志力,我?希把這件?事情做好?,當(dāng)然不?僅僅是對?自己的負(fù)?責(zé),很多?時候都應(yīng)?該要有一?個穩(wěn)定的?心態(tài),這?段時間以?來其實對?于工作我?是非常有?規(guī)劃的的?,一年雖?然不是很?長,可是?有計劃絕?對更加有?保障,現(xiàn)?在我非常?希望自己?能夠把這?些基本的?事情完善?好,在很?多時候我?對自己的?要求是非?常高的,?過去一段?時間我無?限的對自?己充滿著?樂觀心態(tài)?,也就這?一年客服?工作總結(jié)?一番。?一、業(yè)務(wù)?方面做?一行愛一?行,這絕?對是沒問?題的,在?工作上面?我希望自?己能夠有?一個保障?這些都是?非常有必?要的,我?想不管是?什么問題?,都應(yīng)該?有一個合?適的態(tài)度?,做客服?我就非常?清楚這一?點,我覺?得只有在?工作當(dāng)中?遇到問題?,然后解?決這才是?上上之策?,過去這?一年來我?總是在不?斷的回顧?工作,我?認(rèn)為這是?一個非常?輕松地狀?態(tài),在工?作當(dāng)中完?善好這些?,業(yè)務(wù)方?面,一年?來我兢兢?業(yè)業(yè),不?敢偶遇什?么怠慢,?我想只有?讓自己加?強(qiáng)思想建?設(shè),長期?的處在一?個穩(wěn)定的?工作狀態(tài)?下學(xué)習(xí),?業(yè)務(wù)方面?也會有所?提高,我?一直希望?自己不僅?僅是一名?電商客服?,我更加?希望自己?為公司能?夠帶來實?質(zhì)性的建?議,這些?都是需要?豐富的工?作經(jīng)驗積?累,我在?朝著這個?方向努力?著。二?、不斷學(xué)?習(xí)學(xué)習(xí)?怎么做好?一份工作?是非常不?容易的,?雖然說在?客服這份?工作上面?我有足夠?多的工作?經(jīng)驗,畢?竟這幾年?來我都是?處在一個?積極的工?作狀態(tài)下?,我能夠?看到在哪?些方面我?還需要提?高,所以?我希望自?己能夠有?所收獲,?學(xué)習(xí)就是?一個不錯?的途徑,?周圍有很?多優(yōu)秀的?同事,我?總是能夠?受到同事?們的影響?,把握住?機(jī)會這才?是非常關(guān)?鍵的,我?希望自己?能夠在工?作當(dāng)中有?所成長,?其實這就?已經(jīng)讓我?有一個非?常好的學(xué)?習(xí)環(huán)境了?,一年來?我向別的?同時積極?的取經(jīng)
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