外國人聘用合同外國人聘用合同范本

外國人聘任協(xié)議范文篇一聘方(聘任單位)單位名稱：法定代表人：委托代理人：地址：電話：傳真：受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)姓名：性別：出生日期：國籍：證件號碼：境外住址：電話：傳真：一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本協(xié)議并保證認(rèn)真履行協(xié)議中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、協(xié)議期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣元。五、聘方的義務(wù)：(一)向受聘方簡介中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。(二)對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。(四)配置合作共事人員。(五)準(zhǔn)時(shí)支付受聘方的酬勞。六、受聘方的義務(wù):(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。(三)按期完畢工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng)。(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。七、協(xié)議的變更、解除和終止：雙方應(yīng)信守協(xié)議，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和終止協(xié)議。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。在未到達(dá)一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行協(xié)議。(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除協(xié)議，但須提前30天以書面形式告知，30天后方可解除協(xié)議：1、受聘方不能按協(xié)議約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行協(xié)議，經(jīng)聘方指出或調(diào)整后，仍無法到達(dá)聘方預(yù)期的;2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假持續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除協(xié)議，不必提前告知，不必支付經(jīng)濟(jì)賠償金：1、受聘方在試用期間被證明不能到達(dá)聘方預(yù)期條件的;2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違反真實(shí)意愿的狀況下簽訂或變更本協(xié)議的;3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣，或其行為不符合中國的道德規(guī)范，且導(dǎo)致惡劣影響，經(jīng)受聘方指出(須有當(dāng)事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留;(三)聘方因其他原因規(guī)定無條件解除協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式告知，并須額外支付1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金;(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，須提前3天告知聘方，在試用期后因個(gè)人原因規(guī)定解除本協(xié)議，須提前30天以書面形式告知聘方。(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本協(xié)議：1、聘方被證明未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作和生活條件;2、聘方被證明未按本協(xié)議約定準(zhǔn)時(shí)足額支付受聘方酬勞;3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違反其真實(shí)意愿的狀況下簽訂和變更本協(xié)議的。(六)在下述情形下，本協(xié)議自動(dòng)終止：1、本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)訂本協(xié)議;2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘任外國文教專家資格承認(rèn)證書》;3、受聘方死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失蹤的，或者適使用方法律、法規(guī)規(guī)定的其他任何情形。八、續(xù)約(一)聘任雙方若但愿與對方續(xù)簽協(xié)議，必須在本協(xié)議期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新協(xié)議;(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿即自行失效，不必提前告知受聘方。九、違約當(dāng)事人一方不履行協(xié)議或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定條件，即違反協(xié)議步，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相稱于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。聘任雙方未經(jīng)提前告知對方而無端解除協(xié)議，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的詳細(xì)數(shù)額由聘任雙方協(xié)商決定。十、不可抗力不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和防止的任何事件、情形或狀況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本協(xié)議項(xiàng)下的協(xié)議義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中斷履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)告知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。受聘方因不可抗力事件規(guī)定解除協(xié)議，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件規(guī)定解除協(xié)議，經(jīng)受聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用，并額外支付受聘方一種月工資作為經(jīng)濟(jì)賠償金。十一、本協(xié)議(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘任方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘任方在協(xié)議生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘任行為，所有責(zé)任和由此引起的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。協(xié)議期滿即自行失效。受聘方協(xié)議期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十二、棄權(quán)若協(xié)議的任何一方放棄行使協(xié)議中的任何一項(xiàng)權(quán)利，將不影響協(xié)議的效力;并且不阻礙對該協(xié)議其他權(quán)利的行使。十三、爭議處理當(dāng)事人雙方發(fā)生協(xié)議糾紛時(shí)，盡量通過協(xié)商處理。若協(xié)商無法到達(dá)一致意見，可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁成果不服，可直接向地措施院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。本協(xié)議于年月日在(地點(diǎn))簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等地位和效力。聘方：受聘方：日期：日期：外國人聘任協(xié)議范文篇二甲方：乙方：乙方身份證號：，小姐/先生(如下簡稱乙方)受聘于：(如下簡稱甲方)，職位：，月工資為純現(xiàn)金稅后人民幣：元(月工資由基本工資、加班、崗位補(bǔ)助、社保等項(xiàng)目構(gòu)成)。協(xié)議期限一年，由年月日至年月日止。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂職業(yè)操守合約如下：一、乙方保證在工作期間，聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理)，完全遵照本職的崗位職責(zé)規(guī)定，全心為所聘的企業(yè)服務(wù)自覺維護(hù)企業(yè)(甲方)的合理利益。二、甲方向乙方提供工作所需要的有關(guān)技術(shù)資源，乙方應(yīng)自覺保守秘密，不得外泄露。三、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力體現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以以服從。四、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)、按量完畢工作，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)，不從事任何違法犯罪活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守甲方員工手冊中的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如有違反國家法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，視其情節(jié)由有關(guān)部門進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。六、未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：1、有關(guān)甲方產(chǎn)品及服務(wù)的技術(shù)信息、操作措施性能，包括它們的動(dòng)運(yùn)作、制造過程、使用措施、貿(mào)易機(jī)密或有關(guān)數(shù)據(jù)等;2、乙方任職期間已完畢的或正在制作的作品、技術(shù)成果或計(jì)算機(jī)軟件等，甲方擁有所有權(quán)，乙方應(yīng)負(fù)有嚴(yán)守機(jī)密和保護(hù)作品完好性的義務(wù)，同步不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營地?cái)y帶或發(fā)送出去。3、甲方所有的生意、交易、有關(guān)事件、顧客、營銷和其他活動(dòng)，以上這些會在乙方任職期間發(fā)生的有關(guān)機(jī)密。七、凡波及與工作協(xié)議以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng)，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。八、乙方離職時(shí)，乙方須提交酒店的所有文獻(xiàn)，有關(guān)酒店的生意、交易、事務(wù)、有關(guān)事件、顧客市場和其他有關(guān)文獻(xiàn)、資料等。任何文獻(xiàn)的所有權(quán)均屬甲方，離職時(shí)，甲、乙雙方將對乙方所管轄、使用物品、工具進(jìn)行盤點(diǎn)，如出現(xiàn)不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價(jià)賠償甲方。九、乙方在職期間將享有與制約于如下福利待遇：1、享有每月例休4天(如生意忙時(shí)休不了的可推遲下月再休)待遇;2、不予以任何積休意義上的補(bǔ)薪;3、由甲方給乙方先付一種月工資作為訂金，該訂金在未來三個(gè)月工資里分期扣除;4、乙方就職滿六個(gè)月，可享有為期按照各級別報(bào)銷原則予以報(bào)銷，每六個(gè)月休一次，不滿六個(gè)月則不能享有(總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長可享有每六個(gè)月一次休假10天，外聘主管級每一年休假一次天)5、享有企業(yè)提供吃、住等待遇，如外搬出企業(yè)宿舍，將不予以任何補(bǔ)助(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐，中、晚、宵夜?？偨?jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長、廚師主管、樓面主管、小江可享有)。6、來回程票務(wù)報(bào)銷原則：總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長可享有當(dāng)日來回所產(chǎn)生的飛機(jī)票務(wù)報(bào)銷(外聘人員主管級享有火車票來回報(bào)銷)，辭職者不享有回程票務(wù)報(bào)銷。7、補(bǔ)助通訊費(fèi)：總經(jīng)理、廚師長每月各報(bào)元通訊費(fèi)，樓面經(jīng)理每月報(bào)100元通訊費(fèi)，其他人員不享有此待遇。十、符合下列狀況之一的，甲方可以解除本協(xié)議，立即解雇乙方：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度，按照甲方《員工手冊》符合解除協(xié)議或解雇條件的;2、嚴(yán)重失職對甲方利益導(dǎo)致重大損害的;3、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的;十一、符合下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式告知乙方，否則則應(yīng)當(dāng)賠償乙方外聘人員各級別一種月賠償金工資，并賠償乙方外聘人員各級別返回原則報(bào)銷路費(fèi)。1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動(dòng)協(xié)議簽訂所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議到達(dá)協(xié)議的;4、甲方涉臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需淘汰人員的。十二、符合下列狀況之一的，乙方可以提出解除本協(xié)議：甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)酬勞的。十三、乙方離職匯報(bào)需要提前一種月申請否則自動(dòng)放棄一種月的工資用為甲方賠償。十四、本合約自甲、乙雙方簽訂之日起生效，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束，如還需簽約協(xié)議應(yīng)提前20天雙方按約定簽訂。十五、本合約期間，乙方如有違反本協(xié)議內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)向乙方追究由此導(dǎo)致的一切損失。甲方如有違反本合約內(nèi)容的行為，乙方可向有關(guān)部門起訴。甲方：乙方：(本人全面理解及同意接受上述條款)(附：身份證復(fù)印件)簽字：簽字：年日月外國人聘任協(xié)議范文篇三一、_________聘任_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本協(xié)議并保證認(rèn)真履行協(xié)議中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、協(xié)議期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁);四、受聘方的月薪為人民幣_________元，其中_________%可按月兌換外匯;五、聘方的義務(wù)1.向受聘方簡介中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。4.配置合作共事人員。5.準(zhǔn)時(shí)支付受聘方的酬勞。六、受聘方的義務(wù)1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3.按期完畢工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.雙方應(yīng)信守協(xié)議，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得私自更改、解除和終止協(xié)議。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。在未到達(dá)一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行協(xié)議。3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式告知受聘方解除協(xié)議：(1)受聘方不履行協(xié)議或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的;(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假持續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;4.受聘方在下述狀況下，有權(quán)以書面形式告知聘方解除協(xié)議：(1)聘方未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作和生活條件;(2)聘方未準(zhǔn)時(shí)支付受聘方酬勞。八、違約金當(dāng)事人一方不履行協(xié)議或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定條件，即違反協(xié)議步。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元(或相稱數(shù)額的人民幣)的違約金。受聘方因不可抗力事件規(guī)定解除協(xié)議，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無端解除協(xié)議，除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件規(guī)定解除協(xié)議.經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方承擔(dān);聘方若無端解除協(xié)議.除承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。九、本協(xié)議附件為協(xié)議不可分割的-部分，與協(xié)議具有同等效力。十、本