勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議官方版（8篇）

第12頁共12頁勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版?甲方：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)：_?____?為了維?護(hù)甲、乙?雙方的利?益,確保?甲方的經(jīng)?營活動(dòng)的?正常開展?,本著平?等自愿,?協(xié)商一致?的原則,?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?,同時(shí)為?其解決戶?口的問題?,乙方必?須為甲方?服務(wù)__?__年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)___?_年的,?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算,有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平,根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位,?為甲方服?務(wù)。四?、乙方因?本人原因?不能達(dá)到?服務(wù)期的?,一年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算,兩?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì),?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?,有一個(gè)?月算一個(gè)?月,逐月?累計(jì),向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞務(wù)合?同的附件?,與《勞?務(wù)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份,甲、?乙雙方各?執(zhí)一份,?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：_?____?委托人?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日乙方?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議官方?版（二）?借方：?工程有限?責(zé)任公司?乙方：?____?_，男，?生。住所?地：__?___，?身份證號(hào)?碼：__?___，?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，按照?國家發(fā)改?委要求，?甲方為做?好資質(zhì)就?位、升級(jí)?及乙方二?級(jí)建造師?的繼續(xù)注?冊和登記?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?達(dá)成勞動(dòng)?用工合同?補(bǔ)充協(xié)議?如下：?一、乙方?同意作為?二級(jí)建造?師在甲方?繼續(xù)注冊?，同意并?限于甲方?在資質(zhì)審?查、企業(yè)?升級(jí)、招?標(biāo)、投標(biāo)?過程中使?用該注冊?證書;甲?方確保乙?方二級(jí)建?造師及相?關(guān)證書、?證件的年?檢及時(shí)、?有效，確?保乙方繼?續(xù)教育等?工作及時(shí)?進(jìn)行，并?承擔(dān)所有?費(fèi)用。?二、乙方?二級(jí)建造?師資格證?書和執(zhí)業(yè)?注冊印章?由乙方保?管;乙方?二級(jí)建造?師注冊證?書、安全?生產(chǎn)考核?合格證書?及職稱證?書均按甲?方的規(guī)定?由甲方統(tǒng)?一保管，?甲方保證?遵紀(jì)守法?，絕不非?法使用，?并保證乙?方免于承?擔(dān)任何法?律和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。凡?造成丟失?時(shí)每證甲?方賠償乙?方500?0元人民?幣并承擔(dān)?補(bǔ)辦費(fèi)用?;凡甲方?非法使用?或違背協(xié)?議條款，?造成注冊?證書等單?項(xiàng)或多項(xiàng)?證件失效?或被吊銷?或構(gòu)成違?法犯罪等?被查處，?其經(jīng)濟(jì)損?失和法律?責(zé)任均由?甲方承擔(dān)?，同時(shí)支?付乙方經(jīng)?濟(jì)損失、?精神傷害?賠償定計(jì)?人民幣壹?佰萬元;?凡甲方非?法使用或?違背協(xié)議?條款，在?協(xié)議有效?期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量?安全責(zé)任?事故，但?由于我國?是執(zhí)行質(zhì)?量安全終?身制，因?此仍由甲?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?并支付乙?方違約金?伍萬元/?每次。?三、甲方?在企業(yè)升?級(jí)、年檢?、招標(biāo)、?投標(biāo)過程?中使用乙?方二級(jí)建?造師相關(guān)?證書，每?年方二級(jí)?建造師相?關(guān)證書使?用報(bào)酬計(jì)?人民幣大?寫叁萬元?整（不含?稅、費(fèi)，?稅、費(fèi)由?甲方繳納?），先支?付后使用?，恕不退?還。四?、甲方全?額承擔(dān)勞?動(dòng)和社會(huì)?保障法律?、法規(guī)規(guī)?定的乙方?應(yīng)繳納的?“五險(xiǎn)一?金”;如?在招、投?標(biāo)過程中?需乙方出?場時(shí)，出?場費(fèi)用全?額歸乙方?所得與工?資無關(guān)，?且因此而?產(chǎn)生的乙?方誤工，?按正常出?勤考勤;?如甲方需?乙方擔(dān)任?項(xiàng)目經(jīng)理?或其他職?務(wù)，經(jīng)乙?方認(rèn)可后?，其職務(wù)?工資另行?協(xié)商解決?。五、?在協(xié)議有?效期內(nèi)，?甲、乙雙?方不得擅?自單方解?除協(xié)議，?如因此造?成損失，?由擅自解?除協(xié)議一?方負(fù)責(zé)。?如果甲、?乙雙方在?協(xié)議有效?期內(nèi)需要?變動(dòng)協(xié)議?，應(yīng)提前?一個(gè)月事?先告知另?一方，以?便另一方?做好工作?安排。但?在下列情?況下，任?何一方有?權(quán)提前解?除協(xié)議：?1、甲?方不按期?支付乙方?二級(jí)建造?師相關(guān)證?書使用報(bào)?酬;2?、甲方或?乙方有其?它違約行?為。六?、本協(xié)議?有效期暫?定叁年，?自___?_年__?__月_?___日?至日止。?協(xié)議到期?后，如甲?方需繼續(xù)?使用乙方?上述證件?，雙方可?另行協(xié)商?續(xù)訂本協(xié)?議。七?、協(xié)議解?除后，甲?方應(yīng)對(duì)乙?方辦理注?冊變更手?續(xù)提供?方便條件?，不得刁?難。否則?承擔(dān)違約?責(zé)任及支?付違約金?伍萬元。?八、本?補(bǔ)充協(xié)議?未盡事宜?，由雙方?友好協(xié)商?處理。?九、爭議?的解決方?式：1?、向勞動(dòng)?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁;2?、向人民?法院提請?訴訟。?十、本協(xié)?議壹式貳?份，雙方?各持壹份?，蓋章（?簽字）生?效，與勞?動(dòng)用工合?同具有同?等法律效?力。借?方（蓋單?位公章）?：乙方（?簽字）：?法定代?表人（簽?章）：?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版（?三）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國勞動(dòng)?合同法》?及相關(guān)規(guī)?定，甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充條款，?以明確雙?方當(dāng)事人?的權(quán)利和?義務(wù)，并?共同遵守?。1、?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，乙?方同意甲?方根據(jù)經(jīng)?營需要或?乙方自身?的能力及?表現(xiàn)，調(diào)?整乙方具?體工作部?門和崗位?及勞動(dòng)報(bào)?酬。乙方?如不同意?的，甲乙?雙方簽訂?的勞動(dòng)合?同自然終?止，雙方?不承擔(dān)違?約及經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償、賠?償責(zé)任。?2、甲?方與乙方?協(xié)商一致?后，確定?乙方和合?同有效期?由原來的?延長至。?3、保?密義務(wù)：?甲方的銷?售信息、?采購信息?、人事財(cái)?務(wù)信息、?管理制度?（包括工?作規(guī)范、?業(yè)務(wù)流程?等）、客?戶信息等?經(jīng)營信息?，以及甲?方注有保?密的資訊?等，均屬?甲方商業(yè)?秘密，未?經(jīng)甲方同?意，不得?泄露他人?及本公司?無關(guān)人員?。4、?雙方約定?的其他事?項(xiàng)4、?1勞動(dòng)合?同生效后?，乙方未?按甲方規(guī)?定的時(shí)間?提供辦理?錄用和社?會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)的有關(guān)?資料、證?明的，甲?方可視作?不符合錄?用條件解?除本合同?或視作乙?方主動(dòng)放?棄其應(yīng)享?有的保險(xiǎn)?福利待遇?。4、?2勞動(dòng)合?同期間，?甲方發(fā)現(xiàn)?乙方提供?了得以受?聘于甲方?的虛假資?料，可以?立即解除?本合同。?5、其?他：本合?同補(bǔ)充條?款如與國?家法律、?法規(guī)相悖?時(shí)，以國?家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方?蓋章：_?____?簽訂日期?____?_乙方?簽字：_?____?簽訂日期?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議官方版?（四）?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?，確保甲?方的經(jīng)營?活動(dòng)的正?常開展，?本著平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后，?同時(shí)為其?解決戶口?的問題，?乙方必須?為甲方服?務(wù)兩年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)二年的?，須按每?月___?_元賠償?金計(jì)算，?有一個(gè)月?算一個(gè)月?，逐月累?計(jì)，向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平，?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務(wù)不期?限。如：?培訓(xùn)一部?：培訓(xùn)師?服務(wù)三年?;培訓(xùn)二?部：野外?運(yùn)動(dòng)教練?服務(wù)兩年?;客服部?：客服專?員服務(wù)兩?年。銷售?部：銷售?代表服務(wù)?一年;策?劃部：網(wǎng)?頁設(shè)計(jì)服?務(wù)一年：?四、乙?方因本人?原因不能?達(dá)到服務(wù)?期的，一?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?二年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?，三年的?須按每月?____?_賠償金?計(jì)，有一?個(gè)月算一?個(gè)月，逐?月累計(jì)，?向甲方做?出賠償。?五、本?補(bǔ)充協(xié)議?作為勞動(dòng)?合同的附?件，與《?勞動(dòng)合同?》同時(shí)生?效。六?、本補(bǔ)充?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?法人代表?委托人：?身份證：?期：_?___??????????????????日?期：__?___?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?官方版（?五）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經(jīng)營?活動(dòng)的正?常開展,?本著平等?自愿,協(xié)?商一致的?原則,簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時(shí)為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務(wù)___?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?年的,須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,有一?個(gè)月算一?個(gè)月,逐?月累計(jì),?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)?乙方的實(shí)?際工作崗?位給予相?應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡?甲方給乙?方相應(yīng)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的?,乙方必?須根據(jù)本?人所在的?崗位,為?甲方服務(wù)?。四、?乙方因本?人原因不?能達(dá)到服?務(wù)期的,?一年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?算,兩年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞務(wù)合同?的附件,?與《勞務(wù)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議官方版?（六）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致之?基礎(chǔ)上訂?立本協(xié)議?，作為《?勞動(dòng)合同?》之附件?共同遵守?并履行以?下事項(xiàng)：?一、乙?方同意遵?守甲方現(xiàn)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?盡職盡責(zé)?，服從公?司工作安?排及崗位?/職務(wù)調(diào)?動(dòng)。二?、乙方愿?意接受甲?方的試用?期為__?__個(gè)月?，試用期?薪金按公?司《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行發(fā)放，?試用期內(nèi)?乙方工作?表現(xiàn)不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動(dòng)關(guān)系而?不作任何?補(bǔ)償。（?此條只適?用于試用?期員工）?三、乙?方同意按?公司規(guī)定?繳齊所有?證件后購?買社會(huì)保?險(xiǎn)。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發(fā)?放按以下?組成執(zhí)行?：1.?崗位工資?：元2?.職務(wù)工?資：元（?該部份工?資已含每?月固定加?班費(fèi)）?3.浮動(dòng)?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標(biāo)準(zhǔn)》?執(zhí)行上述?工資待遇?。五、?乙方通過?試用期后?，因個(gè)人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書面形?式申請，?如未按規(guī)?定辦理辭?職手續(xù)，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個(gè)月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權(quán)追究?乙方違反?勞動(dòng)合同?及本補(bǔ)充?協(xié)議而給?甲方造成?損失的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。六、?甲方是從?事xx服?務(wù)行業(yè)，?乙方在職?責(zé)范圍內(nèi)?需要超時(shí)?工作可享?受加班待?遇;乙方?在職責(zé)范?圍外因公?司工作需?要安排在?節(jié)假日上?班，公司?給予補(bǔ)休?或支付加?班工資，?補(bǔ)休后不?再支付加?班工資。?七、如?有下述情?況發(fā)生，?甲、乙雙?方之《勞?動(dòng)合同》?視為終止?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?所在工作?項(xiàng)目若發(fā)?生撤場情?況，甲、?乙雙方所?簽訂之合?同自行終?止，甲方?無需給予?乙方任何?補(bǔ)償;?2.甲、?乙雙方所?簽定之《?勞動(dòng)合同?》期屆滿?后雙方勞?動(dòng)關(guān)系自?然終止。?八、本?協(xié)議、《?員工手冊?》等公司?現(xiàn)行的規(guī)?章制度為?甲、乙雙?方所簽訂?之勞動(dòng)合?同不可分?割之附件?，具有同?等法律效?力。九?、此協(xié)議?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?自蓋章（?或簽名）?之日起生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議官方?版（七）?為了維?護(hù)甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營活動(dòng)的?正常開展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)議?：一、?

甲方在?錄用乙方?后，同時(shí)?為其解決?戶口的問?題，乙方?必須為甲?方服務(wù)兩?年。二?、

乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?二年的，?須按每月?____?元賠償金?計(jì)算，有?一個(gè)月算?一個(gè)月，?逐月累計(jì)?，向甲方?作出賠償?。三、?

甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平，?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務(wù)不期?限。如：?培訓(xùn)一部?：培訓(xùn)師?服務(wù)三年?;培訓(xùn)二?部：野外?運(yùn)動(dòng)教練?

服務(wù)兩?年;客服?部

：客?服專員服?務(wù)兩年。?銷售部：?銷售代表?

服務(wù)一?年;策劃?部：網(wǎng)頁?設(shè)計(jì)

服?務(wù)一年：?四、

?乙方因本?人原因不?能達(dá)到服?務(wù)期的，?一年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?，二年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì)，三年?的須按每?月___?__賠償?金計(jì)，有?一個(gè)月算?一個(gè)月，?逐月累計(jì)?，向甲方?做出賠償?。五、?

本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞動(dòng)合同?的附件，?與《勞動(dòng)?合同》同?時(shí)生效。?六、

?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方：

?

?

?乙方：?法人代表?委托人：?身份證：?日期：?____??????????????????日期：_?____?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議官方版?（八）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致之?基礎(chǔ)上訂?立本協(xié)議?，作為《?勞動(dòng)合同?》之附件?共同遵守?并履行以?下事項(xiàng)：?一、乙?方同意遵?守甲方現(xiàn)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?盡職盡責(zé)?，服從公?司工作安?排及崗位?/職務(wù)調(diào)?動(dòng)。二?、乙方愿?意接受甲?方的試用?期為__?__個(gè)月?，試用期?薪金按公?司《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行發(fā)放，?試用期內(nèi)?乙方工作?表現(xiàn)不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動(dòng)關(guān)系而?不作任何?補(bǔ)償。（?此條只適?用于試用?期員工）?三、乙?方同意按?公司規(guī)定?繳齊所有?證件后購?買社會(huì)保?險(xiǎn)。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發(fā)?放按以下?組成執(zhí)行?：1.?崗位工資?：元2?.職務(wù)工?資：元（?該部份工?資已含每?月固定加?班費(fèi)）?3.浮動(dòng)?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通