入黨介紹人、培養(yǎng)人制度

確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人和介紹人，對入黨申請人、入黨積極分子、擬發(fā)展對象、預備黨員進行經(jīng)常性的培養(yǎng)考察，是發(fā)展黨員工作的一個重要環(huán)節(jié)。為加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理，進一步提高我校發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作實際，制定本制度。第一章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的確定和條件第一條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是學校黨組織做好發(fā)展黨員工作的重要力量。擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人是每名正式的共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)，不得以任何理由拒不擔任或拒不履行職責。第二條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人在培養(yǎng)教育入黨申請人階段由所在黨支部在正式黨員中確定。入黨培養(yǎng)聯(lián)系人一般為固定的1-2名正式黨員，入黨介紹人為固定的兩名正式黨員。入黨申請人成為中國共產(chǎn)黨正式黨員或脫離申請入黨行列后，培養(yǎng)教育關(guān)系自動解除。第三條確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的程序為：入黨申請人向黨支部遞交入黨申請書后，黨支部召開支委會研究確定其入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，并報黨總支備案；在支委會確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人后5天內(nèi)，黨支部書記與入黨培養(yǎng)聯(lián)系人進行談話，介紹入黨申請人基本情況，布置培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)；在與黨支部書記談話后5天內(nèi)，培養(yǎng)聯(lián)系人要與入黨申請人見面，確立培養(yǎng)教育關(guān)系，了解其入黨動機，提出努力方向。黨組織擬吸收入黨申請人入黨時由入黨培養(yǎng)聯(lián)系人擔任入黨介紹人。在入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人出現(xiàn)空缺時，黨支部要及時補充．入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人一經(jīng)確定，原則上不能隨意變更。第四條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人必須具備以下條件：思想成熟，政治和理想信念堅定，能與黨中央保持高度一致；黨性原則較強，善于做思想教育工作，有事業(yè)心、責任感，黨員先鋒模范作用突出，在師生中有較高威信；掌握一定黨的歷史知識，熟悉黨的基本知識。黨支部內(nèi)沒有合適人選的，可報請上級黨組織按照就近、方便的原則，協(xié)調(diào)約請入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人。下列人員不準擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：中國共產(chǎn)黨預備黨員；受留黨察看處分沒有恢復黨員權(quán)利的黨員；民主評議黨員中確定的不合格黨員和限期改正錯誤的黨員；受紀檢及司法部門調(diào)查，問題沒有查清的黨員。下列人員不宜擔任入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人：與入黨申請人有夫妻、直系血親、近姻親關(guān)系的黨員；工作和生活不穩(wěn)定的流動黨員；體弱多病、行動不便、精力不足的黨員。第二章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的職責第五條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人對入黨申請人、入黨積極分子、擬發(fā)展對象負有直接培養(yǎng)教育的責任。主要職責為：（一）對入黨申請人進行培養(yǎng)教育1．全面了解掌握入黨申請人的思想、工作、學習、生活狀況，制定書面培養(yǎng)教育計劃。2．充分利用與入黨申請人共同工作、學習和參加社會活動的機會，重點對其進行黨的光榮歷史、黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風等方面的教育，幫助他們深刻了解黨，樹立正確的入黨動機。3．對入黨申請人進行為期3個月以上的培養(yǎng)后，根據(jù)其成熟情況，可向黨支部提出確定為入黨積極分子的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作。對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。（二）對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育1．所培養(yǎng)聯(lián)系的入黨申請人被黨組織確定為入黨積極分子后，要有計劃地對其進行培養(yǎng)教育。2．經(jīng)黨組織同意，有選擇地吸收入黨積極分子參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀黨員事跡報告會、發(fā)展新黨員支部大會、新黨員入黨宣誓大會等黨內(nèi)活動，并給予指導。3．積極帶領(lǐng)入黨積極分子參加黨內(nèi)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，在實踐中提高他們的思想政治覺悟。4．經(jīng)常與入黨積極分子談話，聽取思想?yún)R報，進行思想交流。5．定期向黨支部匯報入黨積極分子成長情況。每季度要對入黨積極分子進行一次考評，認真填寫《入黨積極分子考察記實表》。經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，對比較成熟的，可向黨組織提出將該積極分子列為擬發(fā)展對象的書面建議，并協(xié)助黨組織做好有關(guān)考察工作；對尚不成熟的要繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。（三）對擬發(fā)展對象進行培養(yǎng)教育1．所聯(lián)系的入黨積極分子被黨組織確定為擬發(fā)展對象后，制定書面培養(yǎng)教育計劃。2．指導擬發(fā)展對象寫好自傳。3．協(xié)助黨組織做好對擬發(fā)展對象的政治審查。4．監(jiān)督指導擬發(fā)展對象認真參加集中培訓，并輔導其進行自學。5．配合黨組織做好對擬發(fā)展對象入黨的公示工作。第六條入黨介紹人負有介紹擬發(fā)展對象入黨和對預備黨員進行跟蹤培養(yǎng)考察的責任。主要職責為：（一）介紹發(fā)展對象入黨1．向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員條件、義務(wù)和權(quán)利。認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。2．指導被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見。3．向支部大會介紹被介紹人的情況。（二）跟蹤培養(yǎng)考察預備黨員1．發(fā)展對象被黨組織接收為預備黨員后，制定書面跟蹤培養(yǎng)考察計劃。2．每季度與預備黨員作一次談話；就預備黨員執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)情況，向群眾征求一次意見；向黨組織匯報一次預備黨員的成長情況和工作表現(xiàn)。3．每季度協(xié)助黨組織對預備黨員進行一次評議；每半年協(xié)助黨組織對預備黨員進行一次鑒定。4．與預備黨員結(jié)成傳幫帶對子，言傳身教，帶領(lǐng)其積極參加黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。5．在預備黨員預備期滿時，指導其撰寫《轉(zhuǎn)正申請書》，并向黨組織提出能否按期轉(zhuǎn)正的書面建議。協(xié)助黨組織做好考察工作。對不能按期轉(zhuǎn)正的，認真填寫延期轉(zhuǎn)正決議。第七條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人具體承擔著為黨組織發(fā)展黨員的任務(wù)，除做好培養(yǎng)教育入黨申請人工作外，還要注意發(fā)現(xiàn)教師、學生隊伍中未向黨組織靠攏的非黨優(yōu)秀分子，積極主動地做好思想教育和宣傳引導工作，吸引他們向黨組織靠攏。第三章入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人的管理第八條各級黨組織要把入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行培養(yǎng)聯(lián)系職責情況納入到黨員民主評議的范圍內(nèi)。第九條各級黨組織要充分發(fā)揮組織委員的作用。采取定期檢查和不定期抽查等多種辦法，切實加強對入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人履行職責情況考核。每年抽查不少于兩次。第十條在隸屬范圍內(nèi)，黨組織要定期組織入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人交叉與入黨申請人和預備黨員談話，互相查找不足、交流經(jīng)驗，促進工作。第十一條實行培養(yǎng)教育定期匯報制度，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人要定期在黨支部學習會上向組織匯報履行職責情況。第十二條入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、介紹人對新發(fā)展黨員的質(zhì)量負有直接責任。對未能認