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文檔簡介
《初級經(jīng)濟師》2024年阿壩藏族羌族自治州九寨溝縣全真模擬試題單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.房地產(chǎn)由于具有()性,所以任何國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。
A、相互影響B(tài)、難以變現(xiàn)C、易受限制D、保值增值
2.家居裝修活動,應當服從()按規(guī)定進行施工現(xiàn)場管理。
A、物業(yè)服務企業(yè)B、工程監(jiān)理單位C、物業(yè)主管部門D、業(yè)主大會
3.下列股利政策中,更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價的是()政策。
A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定額股利加額外股利
4.在生產(chǎn)過程中的各個階段,在相同的時間間隔內(nèi),企業(yè)應生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免出現(xiàn)前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象,這體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過程組織的()原則。
A、連續(xù)性B、節(jié)奏性C、剛性D、柔性
5.關于法定節(jié)假日,下列說法正確的是()。
A、端午節(jié),全體公民放假1天B、春節(jié),全體公民放假7天C、教師節(jié),教師放假1天D、護士節(jié),護士放假半天
6.員工援助計劃的主要內(nèi)容不包括()。
A、向生活貧困的職工家庭提供資助B、減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素C、情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導D、改變不合理的信念、行為模式和生活方式等
7.市場細分的前提是()。
A、企業(yè)面對買方市場B、競爭激烈C、顧客需求的異質(zhì)性D、產(chǎn)品的同質(zhì)性
8.下行溝通的信息在層層傳遞過程中可能被大量過濾,對此可以采取的補救方法是()。
A、上行溝通B、橫向溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯型溝通
9.下列屬于系統(tǒng)的考核方法的是()。
A、配對比較法B、強制分布法C、標桿超越法D、關鍵事件法
10.房屋折舊費是指房屋價值的()。
A、實際損耗B、最大損耗C、平均損耗D、名義損耗
11.下列關于作業(yè)疲勞的陳述,錯誤的是()。
A、作業(yè)疲勞分為生理性疲勞和心理性疲勞兩種B、個人興趣對工作疲勞沒有影響C、心理阻滯會使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象,導致錯誤甚至事故的發(fā)生D、工作環(huán)境因素是引發(fā)工作疲勞最客觀、最直接的原因
12.公開向社會非特定投資者廣泛募集資金的證券發(fā)行方式是()。
A、內(nèi)部發(fā)行B、公募發(fā)行C、私募發(fā)行D、分散發(fā)行
13.信用擔保機構屬于社會信用體系中的()。
A、信用中介服務體系B、信用法律制度體系C、信用信息供給體系D、信用監(jiān)督管理體系
14.在價值形式的演變過程中,一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表現(xiàn)為無差別的人類勞動的凝結。這種價值形式是()。
A、簡單的價值形式B、擴大的價值形式C、一般的價值形式D、貨幣的價值形式
15.根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,通過()方式能夠予以規(guī)范的事項,可以設行政許可。
A、公民、法人或者其他組織能夠自主決定的B、行政機關采用事前監(jiān)督方式能夠解決的C、行業(yè)組織或者中介機構能夠自律管理的D、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的
16.比較法的理論依據(jù)是()。
A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預期理論
17.下列各項中,影響消費者行為最深遠的因素是()。
A、文化因素B、社會因素C、個人因素D、心理因素
18.城市總體規(guī)劃中的近期規(guī)劃年限為()年。
A、5B、10C、15D、20
19.下列行為中,屬于無權代理的是()。
A、自己代理B、雙方代理C、超越代理權的代理D、惡意串通的代理
20.下列物業(yè)管理服務中,按服務的性質(zhì)和提供的方式分類,屬于專項服務的是()。
A、電梯設備管理B、蟲害防治管理C、開設小型商場D、車輛停放管理
21.在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時,勞動力需求()。
A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化,但與產(chǎn)品需求無關D、與產(chǎn)品需求同方向變化
22.狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。
A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月
23.通過財政收支,引導社會資金流向,彌補市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是財政的()職能。
A、資源配置B、收入分配C、經(jīng)濟穩(wěn)定D、宏觀調(diào)控
24.在金屬貨幣流通的條件下,單位貨幣的法定含金量被作為()。
A、貨幣的價格標準B、貨幣單位C、償付能力D、貨幣材料
25.組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()。
A、接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領班或同事的業(yè)務指導B、出席有關會議,見習或代理工作C、工作輪換D、設置專門的培訓開發(fā)課
26.某建材超市允許個人購買建材時分12個月付清款項,這種做法對應的信用形式為()。
A、銀行信用B、消費信用C、間接信用D、國家信用
27.在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關聯(lián)度大,該產(chǎn)業(yè)是()。
A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導產(chǎn)業(yè)C、基礎產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)
28.當前學術界比較認可的企業(yè)理財目標是()。
A、利潤最大化B、企業(yè)價值最大化C、每股收益最大化D、股東財富最大化
29.某套二手住房買賣,買方付給賣方1500元/平方米,該價格含應由買方繳納的3%契稅。該套住房的正常成交價格為()元/平方米。
A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39
30.按金融交易的交割時間,可將金融市場分為()。
A、貨幣市場和資本市場B、即期市場和遠期市場C、一級市場和二級市場D、交易所交易市場和場外交易市場
31.已知一組數(shù)據(jù)的上限是70,組中值是50,則該組數(shù)據(jù)的下限是()。
A、30B、40C、50D、60
32.反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備壓力的國際收支局部差額是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額
33.生產(chǎn)線適用于()的情形。
A、品種單一B、規(guī)格單一C、品種和規(guī)格復雜多樣D、小批量生產(chǎn)
34.用來計量單位時間內(nèi)勞動力消耗的指標是()。
A、勞動強度B、勞動時間C、勞動能力D、勞動素質(zhì)
35.下列關于工作分析的陳述,不正確的是()。
A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程B、工作設立的目的是指該工作為何存在,有何意義C、工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責任,以及如何完成工作D、工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件
36.金融租賃公司是以()發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。
A、租賃實物B、租賃貨幣C、不動產(chǎn)D、動產(chǎn)
37.員工招聘程序的科學化原則強調(diào)()。
A、以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發(fā)展為根本目標B、制訂一套科學而實用的操作程序,使招聘工作有條不紊地進行C、依據(jù)領導的個人偏好制定招聘標準D、了解符合錄用條件的人力資源的主要來源
38.“在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下,提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?,員工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利”,這種做法屬于彈性福利計劃中的()。
A、混合匹配福利計劃B、附加福利計劃C、標準福利計劃D、核心福利計劃
39.稅收的征收標準具有相對的穩(wěn)定性,表明稅收具有()特征。
A、強制性B、預期性C、固定性D、無償性
40.關于人力資源管理的作用,下列說法正確的是()。
A、人力資源管理會提高員工的流動率B、人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性C、人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感D、人力資源管理會增加員工的不滿情緒
41.契稅屬于()。
A、貨物和勞務稅類B、財產(chǎn)稅類C、所得稅類D、其他稅收類
42.為保障廉租住房的資金來源,土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例不得低于()。
A、5%B、10%C、15%D、20%
43.下列不屬于建筑物區(qū)分所有權的是()。
A、業(yè)主對專有部分的所有權B、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的占有權C、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權D、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權
44.采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結構是()
A、全裝配式結構B、裝配整體式結構C、大模結構D、模板結構
45.工資指導線的制定原則是()。
A、年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)利潤的增長趨勢B、年度報酬增加的百分比不超過企業(yè)效益的增長趨勢C、年度報酬增加的百分比不超過國家稅收的增長趨勢D、年度報酬增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢
46.馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律,是以()為基礎的。
A、價值規(guī)律B、勞動價值論C、現(xiàn)金余額學說D、貨幣需求
47.某附息債券的期限為5年,面額為1000元,息票載明年利息額為100元,則該債券的票面收益率為()。
A、2%B、10%C、11.11%D、50%
48.不屬于分析估價對象及房地產(chǎn)市場時考慮的因素的是()。
A、評估對象的歷史背景B、類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢C、裝潢市場的行情D、周圍環(huán)境景觀
49.我國財政收入的基礎是()。
A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務業(yè)
50.由企業(yè)內(nèi)各個部門自行實施工作分析的缺點在于()。
A、耗費大量人力和時間B、工作分析結果可能不專業(yè),影響信度C、耗費資金D、分析者對分析對象的業(yè)務流程不熟悉
51.按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為()
A、授權性規(guī)則和義務性規(guī)則B、強行性規(guī)則和任意性規(guī)則C、命令性規(guī)則和禁止性規(guī)則D、確定性規(guī)則、委任性規(guī)則和準用性規(guī)則
52.不適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征是()。
A、采用穩(wěn)定戰(zhàn)略B、需要巨大變革C、時間和經(jīng)費有限D、外部環(huán)境穩(wěn)定
53.關于貨幣形態(tài)演變過程的說法,正確的是()。
A、實物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實物貨幣→信用貨幣→電子貨幣
54.為應對國際金融危機,我國政府決定從2008年第四季度開始實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,用兩年多時間增加4萬億元投資,帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模擴大。這表明政府購買性支出()。
A、可以直接刺激社會生產(chǎn)規(guī)模擴大B、不會擴大和增加社會需求C、具有較強的收入分配職能D、可以不遵循市場等價交換原則
55.申請土地登記的,申請人須向()申請。
A、當?shù)乜h級以上人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門B、當?shù)乜h級以上人民政府C、當?shù)乜h級以上人民政府國土資源行政主管部門D、縣級以上人民政府國土資源行政主管部門,不限地域
56.專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用()考核方法。
A、同事考核B、三百六十度考核C、自我評估D、下級評估
57.處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應當()。
A、扣除抵押房地產(chǎn)應繳納的稅費B、賠償?shù)盅簷嗳说膿p失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費用
58.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動者。
A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周歲未滿20周歲
59.下列對確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮的因素表述錯誤的是()。
A、單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費B、非全日制勞動者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強度D、非全日制勞動者平均月工作時間
60.根據(jù)我國《儲蓄存款條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,部分提前支取的,計付利息時()。
A、提前支取的部分亦按存單開戶日掛牌公告的定期存款利率計付利息B、提前支取的部分按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息,其余部分按存單開戶日掛牌公告的活期存款利率計付利息C、提前部分不計付利息D、提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率支付利息
61.甲銀行與乙銀行簽訂合約,合約規(guī)定:甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣市場基金給乙銀行。這種交易是()交易。
A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權D、資本
62.通過出讓方式取得的土地使用權是一種具有獨立意義的()。
A、物權B、物權性使用權C、債權D、債權性使用權
63.房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理實行全國統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門、()命題并組織考試的制度。
A、住房和城鄉(xiāng)建設部B、國務院C、人力資源和社會保障部門D、縣級以上人民政府
64.能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險,是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是()。
A、官定利率B、中央銀行利率C、市場利率D、實際利率
65.共有100個學生進行分組,150~160cm有10個,組中值為155;160~170cm有70個,組中值為165;170~180cm有20個,組中值為175,加權算術平均數(shù)為()。
A、155B、175C、165D、166
66.下列會計工作中,屬于會計核算職能的是()。
A、財務指標考核B、財務狀況分析C、會計檢查D、會計記錄
67.工商企業(yè)的()要求建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機構,科學地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員。
A、指揮職能B、服務職能C、組織職能D、協(xié)調(diào)職能
68.房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)()部門完成。
A、經(jīng)營B、行政主管C、管理D、開發(fā)
69.在某居住區(qū)規(guī)劃中,建筑基底面積20000平方米,總建筑面積250000平方米,容積率2.5,建筑密度為()。
A、20%B、30%C、40%D、60%
70.普通年金又稱為()。
A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金
71.土地所有權權能的分離與復歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。
A、使用權B、所有權C、收益權D、處分權
72.貸款的物質(zhì)保證是否充足屬于()。
A、貸款的審批B、貸后檢查C、對借款人信用等級的評估D、貸前調(diào)查
73.按稅負能否轉嫁對稅收進行劃分,增值稅屬于()。
A、財產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅
74.在我國現(xiàn)行各稅種中,收入規(guī)模最大的是()。
A、消費稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅
75.在貨幣制度的類型中,()是典型的金本位制。
A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制
76.將消費品劃分為便利品、選購品、特殊品和非尋求品,是按照()來劃分的。
A、消費場所B、消費數(shù)量C、消費行為D、消費心理
77.適用的契稅稅率為3%,該公司應繳契稅為()萬元。
A、30B、90C、120D、180
78.貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。
A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務
79.鋼結構建筑是指為鋼材制成()。
A、全部結構B、主要結構構件C、次要結構構件D、梁板
80.下列關于代理的提法中,錯誤的是()。
A、代理人應以自己的名義實施民事法律行為B、依照法律規(guī)定應當由本人實施的民事法律行為,不得代理C、按照雙方當事人約定應當由本人實施的民事法律行為,不得代理D、被代理人對代理行為承擔民事責任
81.在實際中,利用指數(shù)體系分析時,價格指數(shù)一般采用()。
A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)
82.人力資源一詞是由當代著名的管理學家()于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并明確加以界定的。
A、德魯克B、舒爾茨C、歐文D、閔斯特伯格
83.借貸記賬法的記賬規(guī)則是()。
A、借方余額等于貸方余額B、有借必有貸,借貸必相等C、借方發(fā)生額-貸方發(fā)生額=借方余額D、有增必有減增減必相等
84.()是社會主義經(jīng)濟的內(nèi)在屬性。
A、自然經(jīng)濟B、商品經(jīng)濟C、市場經(jīng)濟D、集體經(jīng)濟
85.中央銀行通過實施貨幣政策進行宏觀調(diào)控,體現(xiàn)了金融市場的()。
A、聚斂功能B、配置功能C、反應功能D、調(diào)節(jié)功能
86.某醫(yī)生從三甲醫(yī)院跳槽去了一家診所,帶走了病人的聯(lián)系方式并給這些病人打電話告知這家診所的地址。在這種情形中,屬于商業(yè)秘密的是()。
A、病人的聯(lián)系方式B、醫(yī)生的跳槽行為C、醫(yī)生的新單位地址D、醫(yī)生的原單位名稱
87.某宗房地產(chǎn)的單價為每平方米建筑面積2000元,使用面積為建筑面積的80%,該宗房地產(chǎn)使用面積下的單價為()元。
A、2000B、1600C、2100D、2500
88.現(xiàn)代財政制度的基礎是()。
A、現(xiàn)代貨幣發(fā)行制度B、現(xiàn)代政府預算制度C、現(xiàn)代稅收制度D、現(xiàn)代金融機構制度
89.半個多世紀以來,資本主義經(jīng)濟、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產(chǎn)階級政治統(tǒng)治形式完善方面的內(nèi)容的是()。
A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產(chǎn)力諸要素發(fā)生了質(zhì)的飛躍
90.勞動者應當履行的義務包括()。
A、接受職業(yè)技能培訓B、提請勞動爭議處理C、獲得勞動安全衛(wèi)生保護D、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
91.下列對確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮的因素表述錯誤的是()。
A、單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費B、非全日制勞動者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強度D、非全日制勞動者平均月工作時間
92.下列()不屬于消費者行為因素。
A、品牌忠誠度B、購買時機C、使用頻率D、個性
93.用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調(diào)控能力的指標是()。
A、財政收入占國民生產(chǎn)總值的比重B、稅收收入占國民生產(chǎn)總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重
94.有科學規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。
A、專業(yè)化B、社會化C、市場化D、制度化
95.下列集中趨勢的測度中,適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。
A、簡單算術平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權算術平均數(shù)
96.作為世界快餐連鎖企業(yè),在肯德基和麥當勞中,相似崗位的員工所獲得的工資水平相近,這說明這兩家企業(yè)在制定工資方案時注重了薪酬的()。
A、激勵性B、外部公平性C、內(nèi)部公平性D、個人公平性
97.美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用的標價法是()。
A、直接標價法B、間接標價法C、雙向標價法D、單向標價法
98.關于偷竊行為原因的陳述,錯誤的是()。
A、偷竊可能是因為感到被剝削B、偷竊可能是員工對沒有人情味的待遇的報復C、員工可能會將偷竊作為重建公平的自我知覺手段D、偷竊必然涉及到嚴重不滿等深層次的原因
99.安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外,還應避免()。
A、設施大量閑置B、設備無形磨損C、產(chǎn)品積壓D、環(huán)境破壞
100.我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立()。
A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【C】房地產(chǎn)由于具有不可移動、相互影響的特性,并且是各種生產(chǎn)、生活活動都不可缺少的基礎因素,關系民生及社會、經(jīng)濟穩(wěn)定,所以世界上幾乎所有的國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的利用、交易等都有一些限制,甚至是嚴格管制的。
2、【A】物業(yè)裝飾裝修期間,物業(yè)服務企業(yè)要抽調(diào)專業(yè)技術人員、管理人員和秩序維護人員,加大物業(yè)裝飾裝修管理巡視力度,對有違規(guī)違章苗頭的裝飾裝修戶,要重點巡視盯防、頻繁溝通,做到防患于未然。出現(xiàn)違規(guī)違章,要曉之以理,動之以情,必要時報告有關行政主管部門處理。同時,檢查施工單位施工人員是否如實申報和辦理施工證,強化施工人員管理。
3、【B】固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長的時間內(nèi)保持不變。只有當企業(yè)認為未來盈余將顯著地、確定地增長時,才考慮提高年度的股利發(fā)放額。固定股利政策的優(yōu)點是:①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價格,從而增強投資者對公司的信心;②有利于投資者安排收入與支出,特別是那些對股利有較強依賴性的股東。
4、【B】生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各個階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計劃、有節(jié)奏、均衡地進行,要求在相同的時間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。
5、【A】端午節(jié),農(nóng)歷端午當日全體公民放假1天;B項,春節(jié),全體公民放假3天,分別為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二;CD兩項,二七紀念日、五四紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
6、【A】一般而言,員工援助計劃主要由三部分構成:①處理造成問題的外部壓力源,即減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素;②處理壓力所造成的反應,即情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導;③改變個體自身的弱點,即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。
7、【C】顧客需求的異質(zhì)性是市場細分的前提?!惧e因分析】對于市場細分的前提掌握不正確。
8、【A】本題考查溝通方式。A項:指由下屬向上級進行的信息流通。正確。B項:指組織結構中同一層次的人員之間進行的溝通。C項:是溝通圈里的人兩兩之間進行溝通。D項:是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換。
9、【C】系統(tǒng)化考核方法有:關鍵績效指標法,目標管理法,平衡計分卡法,標桿超越法。
10、【C】
11、【B】疲勞分為兩種:一種是生理性疲勞,另一種是心理性疲勞。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象。這種阻滯往往與發(fā)生錯誤相聯(lián)系,甚至導致事故的發(fā)生。工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度、工作速度、工作方式以及工作持續(xù)的時間等,它們是引發(fā)疲勞最客觀、最直接的原因。
12、【B】證券發(fā)行可分為公募發(fā)行和私募發(fā)行:前者是指公開向社會非特定的投資者廣泛募集資金的證券發(fā)行方式;后者是指向特定的投資者發(fā)行,一般是以少數(shù)與發(fā)行者業(yè)務聯(lián)系密切的投資者為對象來募集資金的證券發(fā)行方式。
13、【A】主要的信用服務中介機構包括:①發(fā)展征信機構,依照法規(guī)開展企業(yè)和個人信用信息征集、信用評分、信用評級等服務;②完善信用擔保體系,為信用交易提供擔保服務;③推進銀行信用、商業(yè)信用與商業(yè)保險的結合,提供信用保險服務;④建立保理機構,提供商賬追收和保理服務;⑤建立信用管理咨詢機構,為銀行和企業(yè)提供信用管理咨詢服務。
14、【B】本題考查對擴大的價值形式概念的理解。
15、【B】根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》的規(guī)定,行政機關采用事前監(jiān)督方式能夠解決的可以設行政許可。
16、【B】
17、【A】人們的消費習慣和行為,是在文化的、社會的、個人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對消費者行為的影響程度是不同的。影響最深遠的是一個民族的傳統(tǒng)文化,它影響到社會的各個階層和家庭,進而影響到每個人的心理及行為。
18、【A】
19、【C】本題考查無權代理。無權代理是指行為人不具有代理權而以他人名義實施的代理行為。ABD屬于代理權的濫用。
20、【C】物業(yè)管理專項服務是物業(yè)服務企業(yè)面向廣大業(yè)主和物業(yè)使用人,為滿足其中一些業(yè)主和物業(yè)使用人的一定需要而提供的各項服務,主要包括日常生活服務、商業(yè)服務、文教衛(wèi)體服務、社會福利服務、房地產(chǎn)中介服務和金融服務等。其中商業(yè)服務是指物業(yè)服務企業(yè)提供的各項商業(yè)經(jīng)營服務項目,包括商業(yè)網(wǎng)點的開設與管理以及服務經(jīng)營活動的開展,如開設小型商場、美容美發(fā)店、修理店等。
21、【D】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力需求量。因此,在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時,勞動力需求與產(chǎn)品需求同方向變化。
22、【B】本題考查民事訴訟法的頒布。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。
23、【A】通過財政收支,引導社會資金流向,彌補市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài),是指財政的資源配置職能?!惧e因分析】對于財政的職能記憶錯誤。
24、【A】在金屬貨幣流通制度下,價格標準就是鑄造單位貨幣的法定含金量;在當代紙幣本位制下,貨幣不再規(guī)定含金量,貨幣單位與其價格標準逐漸融合為一體。
25、【D】組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位,或以目前擔任的工作為栽體來接受訓練,具體方式有:接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領班或同事的業(yè)務指導,出席有關會議、見習或代理工作、工作輪換等。
26、【B】本題考查信用形式中的消費信用。消費信用是指工商企業(yè)或銀行以商品或貨幣形式向個人消費者提供的信用。主要包括:一是工商企業(yè)為信用主體,向消費者提供以賒銷、分期付款等形式的商品信用;二是銀行及其他金融機構為信用主體,向消費者提供消費性質(zhì)的信用。
27、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結構。在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導產(chǎn)業(yè)。
28、【B】當前學術界比較認可的企業(yè)理財目標是企業(yè)價值最大化。從計量上來看,企業(yè)價值是企業(yè)未來一定年限內(nèi)實現(xiàn)的報酬按照一定折現(xiàn)率折現(xiàn)后的現(xiàn)值。
29、【C】
30、【B】按金融交易的交割時間,可將金融市場分為即期市場和遠期市場,選項A是按金融商品的期限分類,選項C是按金融交易的性質(zhì)分類,選項D是按金融交易的場所分類。
31、【A】本題考查組中值計算公式的應用。上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值,(70+30)/2=50,因此選A。
32、【D】綜合差額反映除儲備資產(chǎn)以外所有項目的狀況。該差額反映了一國國際收支的綜合情況,可以衡量國際收支對一國儲備的壓力。
33、【C】生產(chǎn)線擁有為完成一種或幾種產(chǎn)品的加工任務所必須的機器設備,這些設備的排列和工作地的布置是由生產(chǎn)線上主要產(chǎn)品或多數(shù)產(chǎn)品的工藝路線和工序勞動量的比例決定的。生產(chǎn)線特別適合于品種、規(guī)格復雜多樣的情況,具有很強的實用價值。
34、【A】勞動強度表明生產(chǎn)過程中的繁重和緊張程度,即勞動力消耗的密集程度,它是用來計算單位時間勞動力消耗的一個指標。
35、【D】
36、【A】金融租賃公司是專門經(jīng)營租賃業(yè)務的公司,是租賃設備的物主,通過提供租賃設備而定期向承租人收取租金。所以,金融租賃公司是以租賃實物發(fā)揮融資作用的金融企業(yè)。
37、【B】人力資源的有效招聘體現(xiàn)于對所招聘人員未來工作績效的準確預期,要實現(xiàn)這一目標,需要堅持科學原則,遵循科學道理,制訂一套科學而實用的操作程序。
38、【B】附加福利計劃,在不降低原有薪酬水平和福利水平的條件下,提供給員工一張?zhí)厥獾男庞每?,員工可以根據(jù)自己的需要自行購買商品或福利。
39、【C】本題考查稅收的基本特征。稅收的固定性特征是指稅收的確定性和征收標準具有相對的穩(wěn)定性。
40、【B】人力資源管理會降低員工的流動率、調(diào)動員工的積極性、增加員工對薪酬的公平感、降低員工的不滿情緒、確保人與事的良好匹配。
41、【B】契稅是以權屬發(fā)生轉移的土地、房屋為征稅對象,對承受土地、房屋權屬的單位和個人征收的一種稅收。契稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③由土地、房屋權屬的承受人繳納;④各地的稅率可能不同。
42、【B】廉租住房保障資金采取多種渠道籌措,包括:①年度財政預算安排的廉租住房保障資金;②提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額;③土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金。土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社會捐贈及其他方式籌集的資金。
43、【B】《中華人民共和國物權法》第七十條規(guī)定,業(yè)主對建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權,對專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權利。根據(jù)這一規(guī)定,建筑物區(qū)分所有權由以下三部分構成:①業(yè)主對專有部分的所有權;②業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權;③業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權。
44、【B】
45、【D】工資指導線的制定原則是使年度報酬增加的百分比不超過勞動生產(chǎn)率的增長趨勢。
46、【B】馬克思揭示的貨幣必要量規(guī)律,是以他的勞動價值論為基礎的。該理論的前提條件是:①黃金是貨幣商品,以及完全的金流通。②商品價格總額是既定的。商品價格并非取決于流通過程,而是取決于生產(chǎn)過程。③這里考察的只是執(zhí)行流通手段職能的貨幣量,而沒有考察與整個再生產(chǎn)過程密切相聯(lián)系的儲蓄、投資、資本運動等引起的貨幣需求,甚至連同商品交易有關的信用交易、轉賬結算也排除在外。
47、【B】根據(jù)附息債券票面收益率的計算公式:附息債券票面收益率100%。可得該債券的票面收益率=。
48、【C】通過實地查勘等調(diào)查了解了估價對象狀況及當?shù)仡愃品康禺a(chǎn)的市場狀況之后,應有針對性地描述和分析影響估價對象價值高低的自身因素和外部因素,特別是其中的不利因素和有利因素,包括:①描述和分析估價對象的歷史背景;②周圍環(huán)境景觀;③類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢。
49、【A】本題考查我國財政收入的基礎。農(nóng)業(yè)是我國財政收入的基礎。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導,來自工業(yè)部門的各項稅收和國有資產(chǎn)收益是財政收入的主要來源。交通運輸業(yè)所提供的收入在財政收入中的比重穩(wěn)步提高。
50、【B】企業(yè)內(nèi)各個部門自行實施工作分析的缺點在于工作分析結果可能不專業(yè),影響信度。選項A是企業(yè)內(nèi)人力資源部門實施工作分析的缺點。選項C、D是咨詢機構實施工作分析的缺點。
51、【A】按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為:①授權性規(guī)則,是指規(guī)定人們有權做一定行為或不做一定行為的規(guī)則,即規(guī)定人們的“可為模式”的規(guī)則;②義務性規(guī)則,是指在內(nèi)容上規(guī)定人們的法律義務,即規(guī)定人們應當作出或不作出某種行為的規(guī)則。
52、【B】適合采用外部招聘的企業(yè)特征是:①需要變革;②易變的外部環(huán)境。
53、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變:實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。
54、【A】本題表明政府購買性支出可以直接帶動生產(chǎn)和就業(yè)規(guī)模的擴大。本題考查購買性支出。
55、【C】《土地登記辦法》規(guī)定,土地登記實行屬地登記原則。申請人向土地所在地的縣級以上人民政府國土資源行政主管部門提出土地登記申請,依法報縣級以上人民政府登記造冊,核發(fā)土地權利證書。
56、【D】使用下級評估能夠讓管理者更加了解下屬對自己的評價,在這些評價中,下屬對管理者管理能力和管理行為的評價顯得尤為重要,比如領導能力、團隊協(xié)作能力、對下屬關注程度等。因此,專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用下級評估的考核方法。
57、【D】
58、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。未成年工的特殊勞動保護,是指根據(jù)未成年工的身體發(fā)育尚未定型的特點,對未成年工在勞動過程中特殊權益的保護。
59、【D】確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素。同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
60、【D】根據(jù)我國《儲蓄管理條例》的規(guī)定,未到期的定期儲蓄存款,全部提前支取的,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息;部分提前支取的,提前支取的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。
61、【C】期權交易是一種協(xié)議,協(xié)議一方擁有一定時期內(nèi)以一定的價格買進或賣出某種資產(chǎn)協(xié)議,協(xié)議的另一方則承擔在約定期內(nèi)賣出或買進這項資產(chǎn)的義務?!惧e因分析】對各種金融交易的具體概念記憶混淆。
62、【B】
63、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理實行全國統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(房地產(chǎn))主管部門、人力資源和社會保障主管部門命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),具有高中以上學歷,愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的人員,均可申請參加房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格考試。
64、【C】能夠反映市場資金供求、物價變化和融資風險,是國家制定利率政策的重要依據(jù)的利率是市場利率。
65、【D】本題考查加權算術平均數(shù)的計算方法。此為166cm。
66、【D】本題考查會計的核算職能。會計的核算職能是指會計通過確認、計量、記錄、報告,運用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟活動情況,為經(jīng)濟管理提供可靠的會計信息。預算、檢查、考核、分析等手段都是會計的監(jiān)督職能。
67、【C】組織就是將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各要素、各部門、各環(huán)節(jié)、各方面在空間和時間的聯(lián)系上,在勞動分工與協(xié)作上,在上下左右的相互聯(lián)系上,在對外往來上合理地組織起來,形成一個有機的整體,充分發(fā)揮應有的作用。組織職能的執(zhí)行,要從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點出發(fā),服從于企業(yè)的經(jīng)營方針與決策。要建立和健全管理體制、管理規(guī)章制度和管理機構,科學地組織生產(chǎn)經(jīng)營活動,正確挑選和配備各類人員,適時地進行調(diào)整。
68、【B】
69、【A】
70、【C】普通年金又稱后付年金,即各期期末發(fā)生的年金。后付年金終值是一定時期內(nèi)每期期末等額的系列收付款項的復利終值之和。
71、【B】構成所有權完整的權能結構有:①占有;②使用;③收益;④處分。如果說所有權是一級權能,則占有、使用、收益和處分等權利是二級權能。二級權能具有相對的獨立性,它們在一定條件下同一級權能相分離時,一級權能不會因此而喪失,其條件是擁有二級權能者對所有權人應盡一定的義務或者在一定期限后將分離的二級權能復歸于所有權人。因此,土地所有權權能的分離與復歸是土地所有者行使土地所有權的一種表現(xiàn)。
72、【B】貸款發(fā)放后,貸款人應當對借款人執(zhí)行借款合同情況進行動態(tài)跟蹤,對借款人經(jīng)營情況、貸款用途、還款能力等相關信息情況進行跟蹤檢查,并根據(jù)檢查結果填寫貸款跟蹤檢查表。對于物質(zhì)保證是否充足屬于貸后檢查的內(nèi)容。
73、【B】本題考查稅收分類。按稅負能否轉嫁分類,稅收分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔稅負,不發(fā)生轉嫁關系的稅,如所得稅和財產(chǎn)稅;間接稅是指納稅人可將稅負轉嫁給他人的稅,如流轉稅。增值稅屬于流轉稅的一種,所以增值稅屬于間接稅。
74、【C】目前增值稅已經(jīng)成為我國最重要的稅種,其收入居各稅之首。
75、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中,金幣本位制是典型的金本位制。
76、【C】個人或家庭為最終消費而購買的產(chǎn)品就是消費品。由于市場營銷的核心是消費者,因此,我們可以按照消費者的購買行為特征來劃分消費品的類型?!惧e因分析】對概念記憶不深刻,混淆概念。
77、【B】國有土地使用權出讓、土地使用權出售、房屋買賣的,計稅依據(jù)為成交價格。該公司應繳納契稅以成交價格作為計稅依據(jù),應納稅額=3000×3%=90(萬元)。
78、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務。
79、【B】
80、【A】代理人應以被代理人的名義實施民事法律行為,選項A說法錯誤?!惧e因分析】對于代理的相關知識點把握不牢固。
81、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應用。在實際分析中,比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù),所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。
82、【A】“人力資源”一詞是由當代著名的管理學家彼得·德魯克(PeterF.Druker)于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念,是想表達傳統(tǒng)人事管理所不能表達的意思。他認為,與其他資源相比,人力資源是一種特殊的資源,必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用,并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟價值
83、【B】借貸記賬法的記賬規(guī)則是按照借貸記賬法的賬戶結構,對每筆交易或事項都應作借貸相反記錄。因此,借貸記賬法的規(guī)則是
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