新員工個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第7頁共7頁新員工個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?屈指算來?，我到公?司已近一?年的時間?了，一年?的時間很?快就過去?了，在這?一年里，?我在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的關(guān)心與?幫助下順?利的完成?各個工程?項目，現(xiàn)?在已融入?了公司這?個大家庭?，在思想?覺悟方面?有了進(jìn)一?步的提高?，本年度?年終工作?總結(jié)有以?下幾項：?第一，?態(tài)度決定?一切，認(rèn)?真、認(rèn)真?、再認(rèn)真??？梢哉f?，這一年?工作的過?程也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過程。剛?開始，由?于我不是?很喜歡這?個行業(yè)，?我懷疑我?不適合這?份工作，?后來我發(fā)?現(xiàn)，時間?就是我的?救星，通?過自己不?斷的努力?，調(diào)整心?態(tài)，一切?看起來復(fù)?雜的事情?就會變得?簡單容易?了，預(yù)算?是每一個?項目重要?的一個環(huán)?節(jié)，需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，公平公?正，態(tài)度?端正，頭?腦清晰，?我努力的?去做到這?幾點，讓?我自己向?優(yōu)秀的造?價人員邁?一步。如?果我們能?以充分的?激情和熱?情去做最?平凡的工?作，也能?成為秀的?職工，擁?有積極的?心態(tài)，就?會擁有一?生的成功?。第二?，學(xué)無止?境，職業(yè)?生涯只是?學(xué)生生涯?的一種延?續(xù)，活到?老學(xué)到老?，做到理?論聯(lián)系實?際。第?三，敢于?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題。預(yù)算?本來是一?種比較枯?燥的工作?，也是一?種精益求?精的工作?，所以我?們要用心?多思考一?下，敢于?提出新的?問題，然?后自己摸?索，翻閱?資料去解?決問題，?在這個過?程中也會?樂在其中?，也會給?自己充電?，增加專?業(yè)知識能?力。當(dāng)然?，隨著工?作的深入?，設(shè)計創(chuàng)?新，還有?更多新知?識等著我?去學(xué)習(xí)，?思考，力?求做到天?天進(jìn)步，?不斷提高?自己的專?業(yè)知識能?力。第?四，缺少?經(jīng)驗。我?努力的工?作，在這?一年里面?，我雖然?做了很多?項目，但?是這些項?目里，自?己認(rèn)為無?可挑剔的?預(yù)算還沒?有，總是?可以發(fā)現(xiàn)?問題，因?為我很少?去工地，?很多東西?只是坐在?辦公室想?象，很容?易出錯，?所以我在?明年的工?作中將有?意識的增?強自己這?方面的知?識，不忙?的時候多?去工地走?走，看看?實際施工?程序，真?正的做到?理論聯(lián)系?實際，把?工作做好?做精。?第五，學(xué)?會寬容，?不可有傲?氣。我總?是想自己?心里明白?就好，不?喜歡什么?事情總是?掛在嘴上?，但是我?發(fā)現(xiàn)我錯?了，有一?些事情是?必須要說?出來的，?說出來才?可以解決?。無論是?工作還是?生活中，?我開始學(xué)?著寬容，?開始不那?么斤斤計?較了，我?發(fā)現(xiàn)我比?以前快樂?了，覺得?生活更有?意義了。?我的好朋?友曾經(jīng)這?樣說我：?“你身上?的傲氣太?重了，該?適當(dāng)隱藏?一下你的?傲氣，你?的霸氣”?。雖然我?一直沒覺?得，但是?我在生活?和工作中?一直很在?意，一直?有意識的?克制自己?。我一直?改，爭取?做到完美?。第六?，和諧的?大家庭。?我所在的?單位--?____?造價咨詢?公司，員?工不多，?但是年輕?化，每個?人都很好?相處，緊?張的工作?中笑聲不?斷，真可?謂是一個?和諧的大?家庭，我?喜歡。?新員工個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）一?年的時間?很快過去?了，在一?年里，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下圓滿的?完成了各?項工作，?在思想覺?悟方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，本年度?的工作總?結(jié)主要有?以下幾項?：一、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面?熱愛自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對待每?一項工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，保?證按時出?勤，出勤?率高，全?年沒有請?假現(xiàn)象，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成。?二、工作?質(zhì)量成績?、效益和?貢獻(xiàn)三?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德?四、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?我是_?___月?份來到公?司工作，?擔(dān)任公司?行政秘書?，協(xié)助辦?公室主任?做好工作?。行政工?作瑣碎，?但為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實踐?，在很短?的時間內(nèi)?便熟悉了?公司的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：?1、做好?辦公用品?的管理工?作。做好?辦公用品?領(lǐng)用登記?，按需所?發(fā)，做到?不浪費，?按時清點?，以便能?及時補充?辦公用品?，滿足大?家工作的?需要。?2、協(xié)助?辦公室主?任做好了?各類公文?的登記、?上報、下?發(fā)等工作?，并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)，?給大家查?閱文件提?供了很大?方便。?3、做好?了各類信?件的收發(fā)?工作，年?底協(xié)助好?辦公室主?任順利地?完成了年?報刊雜志?的收訂工?作。為了?不耽誤公?司、大家?的工作，?不怕辛苦?每天按時?取信取報?，把公函?，便函及?時分發(fā)到?部門及個?人。5?、協(xié)助好?辦公室主?任做好公?司的財務(wù)?工作。財?務(wù)工作是?公司的一?項重要工?作，需要?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，態(tài)度端?正、頭腦?清晰。我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司各類?財務(wù)制度?，理清思?路，分類?整理好各?類帳務(wù)，?并認(rèn)真登?記，年底?以前完成?了公司年?辦公用品?、出差、?接待、會?議、教材?、低值易?耗等各類?帳務(wù)的報?銷工作。?公司的財?務(wù)工作正?進(jìn)一步完?善規(guī)范，?我會在新?的一年再?接再厲把?工作做的?更好。?6、做好?公章的管?理工作。?公章使用?做好詳細(xì)?登記，嚴(yán)?格執(zhí)行公?司公章管?理規(guī)定，?不濫用公?章，不做?違法的事?情。為了?公司工作?的順利進(jìn)?行及部門?之間的工?作協(xié)調(diào)，?除了做好?本職工作?，我還積?極配合其?他同事做?好工作。?總結(jié)一?年的工作?，盡管有?了一定的?進(jìn)步和成?績，但在?一些方面?還存在著?不足。比?如有創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多，?個別工作?做的還不?夠完善，?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?在新的一?年里，我?將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項政?策規(guī)章制?度，努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進(jìn)入一個?新水平，?為公司的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)?在公司的?一年工作?中，我得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的大力?幫助，這?是我非常?感謝他們?的地方，?在他們的?幫助下，?我快速的?適應(yīng)了公?司的工作?，我為此?感到非常?的感激。?在將來?迎來的一?年中，我?會繼續(xù)努?力，將我?的工作能?力提高到?一個新的?檔次，不?辜負(fù)大家?對我的期?望，我會?盡我所能?的工作，?幫助公司?實現(xiàn)發(fā)展?，相信公?司的明天?會更好!?新員工?個人年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?光陰如梭?，一年的?工作轉(zhuǎn)瞬?又將成為?歷史，新?的一年，?新的挑戰(zhàn)?即將到來?，本人進(jìn)?入調(diào)度室?已經(jīng)有半?年多的時?間，在主?任的領(lǐng)導(dǎo)?以及關(guān)心?支持下，?年的工作?中有碩果?累累的喜?悅，也有?遇到困難?和挫折時?惆悵。在?以后的工?作中要想?更好的做?好調(diào)度工?作，盡快?的成為一?個合格優(yōu)?秀的調(diào)度?員，就要?不斷地去?總結(jié)工作?中的不足?和差距，?提高自己?完善自己?，以便更?好地完成?工作?，F(xiàn)?將年度個?人工作情?況作如下?總結(jié)：?一、虛心?學(xué)習(xí)，努?力工作?做好調(diào)度?工作要嚴(yán)?格要求自?己，要好?好學(xué)習(xí)每?個調(diào)度員?的長處，?取長補短?盡量的完?善自己，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?相關(guān)專業(yè)?知識、工?藝流程，?要做到“?四勤”，?腿勤、嘴?勤、眼勤?和手勤，?不懂就問?，不懂就?學(xué)。通過?半年多的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我深?知調(diào)度工?作的重要?性，在平?常的工作?我嚴(yán)格要?求自己，?不斷加強?對全礦生?產(chǎn)工藝系?統(tǒng)的認(rèn)識?和了解，?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場熟悉?工作環(huán)境?，虛心接?受領(lǐng)導(dǎo)和?師傅們的?教導(dǎo)。?在日常的?工作中，?我堅持做?到交接班?要嚴(yán)謹(jǐn)，?接班后對?上一個班?遺留的問?題進(jìn)行落?實和關(guān)注?，對領(lǐng)導(dǎo)?交代的事?情要抓緊?傳達(dá)和落?實，明確?本班的重?點工作。?在組織生?產(chǎn)的過程?中，及時?跟進(jìn)全礦?生產(chǎn)情況?，確保當(dāng)?班生產(chǎn)指?令的完成?，對生產(chǎn)?過程中出?現(xiàn)的問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?并加以解?決確保全?礦的生產(chǎn)?能夠正常?安全進(jìn)行?。做臺?賬時對每?一個生產(chǎn)?的數(shù)據(jù)都?要進(jìn)行多?次核算，?確保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供有效真?實的數(shù)據(jù)?依據(jù)。交?班時對本?班中遺留?問題和領(lǐng)?導(dǎo)的指示?要重點交?代，確保?下個班的?正常生產(chǎn)?。在跑?外值勤過?程中，要?聽從坐臺?調(diào)度和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，深入現(xiàn)?場。積極?配合坐臺?調(diào)度的工?作，將現(xiàn)?場信息準(zhǔn)?確的傳給?坐臺調(diào)度?。對各個?工業(yè)現(xiàn)場?都要熟悉?，在工作?任務(wù)不太?繁重的情?況下，我?也會勤跑?現(xiàn)場，了?解現(xiàn)場，?及時發(fā)現(xiàn)?問題解決?問題，保?證全礦生?產(chǎn)安全有?序進(jìn)行。?對跑外中?的重點工?作我一定?會在現(xiàn)場?關(guān)注，靈?活處置，?對隨時發(fā)?生的情況?及時向領(lǐng)?導(dǎo)和坐臺?調(diào)度反饋?。團(tuán)隊?合作是調(diào)?度工作不?可缺失的?基礎(chǔ)，我?們調(diào)度員?之間應(yīng)該?相互依存?、幫助、?互懷，合?作是高績?效團(tuán)隊的?基礎(chǔ)，每?個調(diào)度員?度應(yīng)該樹?立全局觀?念，搞好?協(xié)作配合?。跑外調(diào)?度要時刻?聽從坐臺?調(diào)度和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，把現(xiàn)場?的情況及?時反應(yīng)給?坐臺調(diào)度?，這樣生?產(chǎn)中所發(fā)?生的狀況?就能迅速?的解決，?全礦的生?產(chǎn)組織才?能有效進(jìn)?行。二?、工作中?存在的不?足在過?去的工作?中我雖然?取得了一?定的進(jìn)步?，但是這?些進(jìn)步都?離不開領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的幫?助。在工?作中我也?出現(xiàn)過的?生產(chǎn)組織?不力，協(xié)?調(diào)不到位?，對領(lǐng)導(dǎo)?的指示落?實不到位?的情況。?并且在工?作的過程?中，由于?工作經(jīng)驗?不足并且?對其他專?業(yè)比較陌?生，造成?工作效率?降低習(xí)甚?至出現(xiàn)錯?誤。在以?后的工作?中，我會?主動加強?和其他部?門溝通，?充分利用?資源，多?方面學(xué)習(xí)?全方位發(fā)?展，提高?主觀能動?性，積極?工作，認(rèn)?真落實領(lǐng)?導(dǎo)的指示?，在現(xiàn)場?要做到勤?于觀察、?獨立思考?、多與同?事交流，