2023年新職員轉(zhuǎn)正述職報告（通用5篇）

2023年新職員轉(zhuǎn)正述職報告（通用5篇）新職員轉(zhuǎn)正述職報告1

時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱忱幫助下我很快的熟識了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環(huán)境和工作內(nèi)容。

首先從盡快熟識大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置狀況，并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本駕馭了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

三、工作主動、仔細、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領導支配的各項工作任務。

1.協(xié)作做好日常養(yǎng)護、開挖的巡察、檢查，管理工作;

2.參加起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理方法;

3.參加完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4.主動主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決方法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還須要進一步的了解與熟識。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟識公司理工作內(nèi)容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才能。

總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，主動、熱忱、細致的完成好每一項工作。

新職員轉(zhuǎn)正述職報告2

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結(jié)如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。

2、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐性地幫助他們。

3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了肯定的了解與相識。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務實力。從工作中總結(jié)，提高效率，提高工作實力。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協(xié)調(diào)實力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

新職員轉(zhuǎn)正述職報告3

我自20xx年xx月xx日來到xx公司上班，轉(zhuǎn)瞬間試用期的時間即將期滿，在這段時間，無論是在工作中還是學習中，公司同事嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ê蛢?yōu)秀的工作作風一向影響著我、指導著我，讓我從中學到了許多?，F(xiàn)將兩個月的學習和工作做如下匯報。

一、對規(guī)章制度的學習和體會

在試用期期間，學習了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓、周例會制度的調(diào)整與補充的通知》;《關于激勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等。以下是自我學習規(guī)章制度的幾點體會，分別就幾個制度為例說明。

首先學習了《員工行為規(guī)范》。當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場的開放，企業(yè)競爭日益激烈，一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個好的企業(yè)形象，與企業(yè)的每一個員工形象是密不行分的，所以我們時刻要留意自我的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范、語言規(guī)范、社交規(guī)范、會議規(guī)范、人際關系等幾個方面規(guī)定的，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范，這樣更使得我們要留意小細微環(huán)節(jié)，小事才能成就大事，細微環(huán)節(jié)才能成就完備。

學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培育員工良好的職業(yè)習慣，促進員工遵章守紀，提高工作效率，確保公司各項工作都能夠順當進行起到了進取作用。時間在消逝，所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘，我們要在有限的時間內(nèi)，做出有效率的事情，要不斷學習，不斷熬煉，讓自我的本領再提高一步，要讓每一分鐘都過的有價值，因為僅有珍惜時間的人才能到處都占據(jù)主導作用。

二、對業(yè)務工作的學習及實踐

在業(yè)務方面學習了以下學問并參加了實踐：擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業(yè)務制作不一樣的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情景的記錄;天津市管理委員會文件(20xx)127號;中小企業(yè)融資擔保機構(gòu)風險管理暫行方法;xx市政府令(第xx號)。

以上業(yè)務的學習，經(jīng)過反復練習我已基本駕馭，并能基本獨立操作，有待于在以后的工作中進一步操作和嫻熟。

在整理擔保項目檔案方面，經(jīng)過整理xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和xxxx投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件，對每個出具了保函的項目都進行編號，并按依次存放擔保項目檔案，這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取閱歷，便于資料管理更加條理清晰，一目了然。

來到公司已三個月，我對公司的文化和發(fā)展有了清楚的相識，但許多問題依舊須要改正：有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠;離領導的要求還有必需的距離。針對以上問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好的做好本職工作，服務公司。

經(jīng)過三個月的學習和工作生活，我感覺到公司的管理很規(guī)范，各部門之間、員工之間工作進取協(xié)作，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動中，整個過程之所以這么圓滿，這與公司領導的細心和探討問題的全面是分不開的。員工之間團結(jié)友愛，相互敬重，整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間，我要異樣感謝葉總，感謝您給了我這個和大家一齊相互了解、彼此熟識的機會;感謝王總，感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正，每件事都無比清晰仔細地交待;感謝張主任，感謝您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫忙;感謝涂師傅，感謝他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感謝大家這段時間對我的關切和照看。我感覺這是一個充溢活力和融洽的團體，我很情愿融入其中。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力氣。

新職員轉(zhuǎn)正述職報告4

我于xx年1月1日成為公司的試用員工，到今日3月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。

剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸相識到，公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業(yè)務實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，假如員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感。在工作中我還存在著許多的不足,例如在業(yè)務學問和溝通實力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力，更好地融入集體。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的.奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的.看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

新職員轉(zhuǎn)正述職報告5

我回顧了自己的這半年的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎當心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的嫻熟操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業(yè)務技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，幾年的專業(yè)學問學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種狀況，在近一段時間里，我在師傅的教育下，柜臺經(jīng)理的帶領下，在首體支行各位領導的關切和全體同事們的幫助下，在實踐中學習，不斷提高工作實力，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務技能和個人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個崗位?，F(xiàn)將這一年的學習和工作狀況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重。作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。須要我們有足夠的自制力，能遵紀遵守法律，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務學問和工作實力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累閱歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。

(二)要仔細學習專業(yè)技能學問。在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟駕馭專業(yè)學問，始終以主動的工作看法、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務學問，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了肯定的工作實力，能夠從容的接待客戶，應對柜面上面的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力、文字語言表達實力等方面，都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務”，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。我始終以“客戶滿足、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都興奮而來滿足而歸。

(三)要揚長避短，不斷完善自己。作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的閱歷不足，但我會在工作看法和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的特長。酷愛自己的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃樱軌蛑鲃訁⑴c單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進步，并且信任自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存