醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實(shí)施計(jì)劃模板

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醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實(shí)施計(jì)劃范文醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實(shí)施計(jì)劃模板(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載。。五、感謝社會(huì)甲。擁有一顆感恩的心，不僅僅是感謝愛(ài)過(guò)我們和幫助過(guò)我們的人，而是在心存感激的同時(shí)，以同樣的愛(ài)意和熱情去回報(bào)周圍的人，回報(bào)生活和社會(huì)。此時(shí)此刻，你最想感謝的是誰(shuí)。（學(xué)生發(fā)言，可以感謝各行各業(yè)的人。）把你的話寫(xiě)在愛(ài)心卡上。甲：學(xué)會(huì)感恩能使人快樂(lè)，乙。感謝長(zhǎng)輩，感謝老師，感謝伙伴，感謝一切幫助過(guò)我們的人。甲。感謝成功，感謝收獲，感謝失敗，感謝幫助我們成長(zhǎng)的一切。手語(yǔ)歌曲《感恩的心》合。感謝一切一切，心存感激，生活會(huì)更美好?！案卸魃鐣?huì)，與愛(ài)同行”主題班會(huì)到此結(jié)束。篇四：我愛(ài)學(xué)校主題班會(huì)我愛(ài)學(xué)校主題班會(huì)活動(dòng)目的：通過(guò)本次班會(huì)活動(dòng)及相關(guān)的延伸活動(dòng)，使學(xué)生了解學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境來(lái)之不易，增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)校意識(shí)和奉獻(xiàn)社會(huì)責(zé)任心，增強(qiáng)學(xué)生"愛(ài)我學(xué)校，美我學(xué)校"的意識(shí)，為學(xué)校的環(huán)境問(wèn)題出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)主人翁意識(shí);讓學(xué)生明確校園環(huán)保的重要性，形成人人愛(ài)綠色校園、人人建設(shè)綠色校園的良好氛圍。活動(dòng)準(zhǔn)備：1確定主持人和表演人員.2收集學(xué)校在創(chuàng)建"綠色學(xué)校"中所做的工作及相片資料.3摘錄有關(guān)環(huán)保的宣傳標(biāo)語(yǔ)，詩(shī)歌.4撰寫(xiě)"清潔環(huán)境，美化校園"倡議書(shū).5小品《香蕉皮的故事》6詩(shī)歌朗誦.活動(dòng)過(guò)程：【男主持人】：無(wú)論你走到天涯海角，【女主持人】：無(wú)論你穿過(guò)山山水水，【主持人合】：最終——我們還會(huì)再次相會(huì)?！灸兄鞒秩恕浚阂?yàn)槲覀儞碛型粋€(gè)夢(mèng)想：建設(shè)一個(gè)美麗的校園?！九鞒秩恕浚阂?yàn)槲覀儞碛泄餐沫h(huán)境：我們愛(ài)我們美麗的校園?！灸兄鞒秩恕浚阂粋€(gè)校園就是一個(gè)家庭，需要我們共同的呵護(hù)?！九鞒秩恕浚哼@個(gè)家庭讓我們一同成長(zhǎng)，讓我們攜手共同創(chuàng)建更加美麗的校園。請(qǐng)相信：我努力，我快樂(lè)。【主持人合】：五年級(jí)二班的《我愛(ài)綠色校園》主題班會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。首先讓我們來(lái)欣賞《校園兒歌》?！灸兄鞒秩恕浚寒?dāng)你走在校園的小路上，漫步在操場(chǎng)，行走在小花園，不知同學(xué)們對(duì)我們校園的環(huán)境印象如何。下面我們就來(lái)看一看，由同學(xué)們自己拍攝的美麗校園一景。（借助幻燈片向?qū)W生展示我們美麗的校園，讓學(xué)生體會(huì)到生活在如此美好的校園里是多么的幸福。）【女主持人】：下面就請(qǐng)幾位同學(xué)來(lái)談?wù)勀銓?duì)校園環(huán)境的評(píng)價(jià)。（準(zhǔn)備演講內(nèi)容……）【女主持人】：許多同學(xué)都談了自己對(duì)校園環(huán)境的不同看法，其中有好的方面，當(dāng)然也存在著一些不足之處?！灸兄鞒秩恕浚耗壳?，我校正在積極創(chuàng)建"綠色校園"，在這創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)校也做了不少工作，不知大家知道嗎。1，要求學(xué)生認(rèn)真做好校園環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作.2，開(kāi)展環(huán)保知識(shí)講座，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識(shí).3，辦好以"環(huán)保"為主題的黑板報(bào)比賽，讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要意義.4，制訂了一些有關(guān)環(huán)保的行為準(zhǔn)則，如節(jié)水，節(jié)電等.5，各班組織開(kāi)好環(huán)保班會(huì)課，讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)保護(hù)環(huán)境，讓我們的校園更美.【女主持人】：是啊，我校在努力營(yíng)造優(yōu)美的環(huán)境，構(gòu)建綠色學(xué)習(xí)環(huán)境.【男主持人】：要知道，美麗的花草，靠我們大家的呵護(hù).【女主持人】：清潔，美麗的校園靠我們一起建設(shè).【主持人合】：因?yàn)椋覀兪菍W(xué)校的主人?！灸兄鞒秩恕浚旱?，還有一些不自覺(jué)的同學(xué)在給我校環(huán)境抹黑，現(xiàn)代請(qǐng)同學(xué)們討論一下，校園里存在著哪些破壞環(huán)境的不文明行為。（以下便是不保護(hù)環(huán)境的例子）1，在校園內(nèi)大聲喧嘩2，在桌椅上，墻壁上亂涂亂畫(huà).3，踐踏草坪，亂摘花，采樹(shù)葉，搖樹(shù)苗.4，隨地吐痰，亂扔口香糖，亂丟垃圾.5，不節(jié)約水電，光線好的晴天，教室里還亮著燈;有些同學(xué)洗完手沒(méi)把水龍頭擰緊，讓大量的水白白流失.【女主持人】：的確，在我們身邊時(shí)常有破壞環(huán)境的事例發(fā)生，面對(duì)這些不良行為，我們豈能置之不理.【男主持人】：作為新世紀(jì)的學(xué)生，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)1，提高自身環(huán)保意識(shí)，不做亂扔垃圾，隨地吐痰等破壞環(huán)境的事.2，在同學(xué)中以身作則，起好模范帶頭作用，認(rèn)真宣傳環(huán)保知識(shí).3，組織同學(xué)成立清潔小分隊(duì)，定期清理校園的樓道，公共設(shè)施等.4，可成立綠色小分隊(duì)，領(lǐng)養(yǎng)校園中的草地，樹(shù)木.關(guān)注它們的成長(zhǎng)，給它們澆水，施肥.【女主持人】：是呀。，環(huán)保就應(yīng)該從身邊小事做起。現(xiàn)在，我們用的電池很多，你是不是用完就隨便扔了呢?！九鞒秩恕浚捍蠹铱催@是一節(jié)廢電池，可你知道它到底有多少危害呢。（手拿一節(jié)廢電池）一節(jié)廢棄的干電池能使1平方米土地50年寸草不生，一粒紐扣電池可使60萬(wàn)升水不能再飲用。電池中含有能嚴(yán)重?fù)p害人體健康的金屬化合物：汞，鎳鉛，危害人體健康.廢電池還對(duì)河流，湖泊，地下水，土地的污染危及著人類的健康，破壞著人類的生存環(huán)境.【男主持人】：從調(diào)查資料中獲悉，回收一噸廢舊電池可以回收有用金屬600千克.【女主持人】：可以說(shuō)回收廢舊電池是一件利人利已，造福子孫后代的大好事.【男主持人】：講了這么多應(yīng)該輕松一下了，現(xiàn)在讓我們來(lái)看一個(gè)環(huán)保小品《香蕉皮的故事》.（旁白）星期一清晨，，同學(xué)們都趕到教室去參加早讀，，在校長(zhǎng)室前出現(xiàn)了這樣一幕：——————→小品表演【甲生】"今天的香蕉真好吃。"[吃完后瀟灑地把香蕉皮往地上一扔]【乙生】"哎喲，疼死我了，香蕉皮誰(shuí)扔的，怎么這么不講環(huán)境衛(wèi)生，亂扔果皮。[見(jiàn)到前面甲，還拿著一只香蕉，就拾起香蕉皮跑了上去]"這香蕉皮是你扔的吧"【甲生】"這皮又沒(méi)寫(xiě)字，怎么能說(shuō)是我扔的呢"【乙生】"別抵賴了，看你嘴里還在嚼呢"【甲生】"對(duì)，是我扔的，那又怎樣"【乙生】"作為一名學(xué)生，你怎么能亂扔果皮呢你應(yīng)該保護(hù)學(xué)校的環(huán)境，還害我摔了一跤。"【甲生】"哈哈，人摔了一跤，活該。，誰(shuí)叫你不長(zhǎng)眼睛的。"【乙生】（憤怒的樣子）"你怎么這么不講道理，你不注意環(huán)境保護(hù)，受害的還是你自己."【甲生】"我走了，"[繼續(xù)往前走]"哎喲，該死的香蕉皮，誰(shuí)這么缺德。"【乙生】"現(xiàn)在嘗到后果了吧。如果每個(gè)學(xué)生都能自覺(jué)行動(dòng)起來(lái)，不亂扔果皮，保護(hù)環(huán)境，還會(huì)這樣嗎。"【甲生】（后悔的樣子）"我知道錯(cuò)了，我以后也要做個(gè)環(huán)保小衛(wèi)士，絕不亂扔果皮了."【乙生】"那才像個(gè)文明學(xué)生，走，上課去。"【女主持人】：看了這個(gè)小品，我們知道：亂扔果皮，紙屑現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，希望每個(gè)同學(xué)都能自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為校園環(huán)保做點(diǎn)力所能及的事?！灸兄鞒秩恕浚和瑢W(xué)們，當(dāng)我們散步于鳥(niǎo)語(yǔ)花香的公園，當(dāng)我們行駛在樹(shù)蔭籠罩的公路，當(dāng)我們漫步綠樹(shù)環(huán)繞的校園，大家一定會(huì)感嘆環(huán)境的優(yōu)美，大家想這些誰(shuí)立了大功勞了。（眾生答：花草樹(shù)木）【女主持人】：對(duì)，這就是樹(shù)美化了我們的生活，樹(shù)的作用有很多了：美化環(huán)境，凈化空氣，防風(fēng)固沙，涵養(yǎng)水源，環(huán)境監(jiān)測(cè)等等）。接下來(lái)請(qǐng)欣賞情景劇《愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木》【男主持人】：既然樹(shù)有那么多作用，那我們就應(yīng)該愛(ài)護(hù)樹(shù)木，保護(hù)環(huán)境.……下面請(qǐng)欣賞幾首詩(shī)歌朗誦：篇五：愛(ài)別人的主題班會(huì)高一關(guān)愛(ài)別人主題班會(huì)設(shè)計(jì)高一年級(jí)關(guān)愛(ài)別人主題班會(huì)設(shè)計(jì)一、活動(dòng)目標(biāo)（1）這學(xué)期，由于同學(xué)有事不能正確處理現(xiàn)象，這直接影響了班級(jí)建設(shè)。為培養(yǎng)同學(xué)之間互相關(guān)愛(ài)，召開(kāi)本次班會(huì)。（2）通過(guò)班會(huì)，使同學(xué)們同學(xué)之間遇事互相關(guān)心，培養(yǎng)同學(xué)們關(guān)愛(ài)別人的意識(shí)，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。班會(huì)形式。欣賞歌曲、競(jìng)賽、討論等形式。二、活動(dòng)準(zhǔn)備（1）召開(kāi)班干部會(huì)議，確立班會(huì)主題、商討班會(huì)環(huán)節(jié)、確立班會(huì)主持并培訓(xùn)；（2）全班學(xué)唱《愛(ài)的奉獻(xiàn)》以及布置競(jìng)賽；（3）布置會(huì)場(chǎng)（在課室前面黑板書(shū)寫(xiě)主題，準(zhǔn)備音樂(lè)磁帶，布置教室座位。）班會(huì)主持：男女同學(xué)（男：崔健、女：徐嬌同學(xué)）三、活動(dòng)過(guò)程：1.男女主持人發(fā)言男。老師。女。同學(xué)們。男女。大家好。女。首先，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)親臨指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示熱烈的歡迎。（掌聲）男女。“關(guān)愛(ài)別人——主題班會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。（掌聲）女：首先，我們兩位主持有一個(gè)小小的請(qǐng)求：希望全體同學(xué)合唱一首《愛(ài)的奉獻(xiàn)》，為這次主題班會(huì)拉開(kāi)序幕。全體起立。（班級(jí)全體同學(xué)合唱《愛(ài)的奉獻(xiàn)》，指揮：周旭瑤同學(xué)）女：同學(xué)們請(qǐng)坐。男。我們都是同學(xué)，在班里應(yīng)該互相幫助。女。嗯，一點(diǎn)也不錯(cuò)，我們每個(gè)人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，我們的集體將會(huì)是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。男。好，下面進(jìn)行我們班會(huì)課的第一個(gè)環(huán)節(jié)——“我說(shuō)誰(shuí)幫過(guò)我”。在這一環(huán)節(jié)中，我們主要是讓同學(xué)們用心去發(fā)現(xiàn)我們班的關(guān)愛(ài)別人的優(yōu)良傳統(tǒng)；同時(shí)，也希望同學(xué)們能發(fā)揚(yáng)這些優(yōu)良傳統(tǒng)，促使我們的集體更團(tuán)結(jié)。（學(xué)生自由發(fā)言）女?！拔艺f(shuō)誰(shuí)幫過(guò)我”環(huán)節(jié)就到此為止，從剛才同學(xué)們的發(fā)言中，我們可以知道，我們高一（12）班的能關(guān)愛(ài)別人的同學(xué)還真不不少呢。下面，請(qǐng)欣賞一個(gè)我們班的同學(xué)自編自演的小品——《上課時(shí)》。請(qǐng)同學(xué)們一邊看一邊思考，小品中人物的做法哪些是正確的，哪些是錯(cuò)誤的。2.通過(guò)演小品。（小品表演表演者：學(xué)生錢俊、宋剛）小品內(nèi)容：上課時(shí)，因?yàn)橐患路?，兩人打起?lái)，課也沒(méi)上好。引入：女：小品已經(jīng)表演完了，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x這么多位“演員”的表演，謝謝。男。非常感謝這些同學(xué)為我們表演了一個(gè)那么精彩的小品。同學(xué)們，下面請(qǐng)大家以四人為一小組進(jìn)行討論，評(píng)評(píng)小品中哪些人物的哪些做法是錯(cuò)誤的。應(yīng)該哪樣做就避免這次沖突了。3.分組討論（全體同學(xué)以四人為一小組展開(kāi)激烈討論。后自由發(fā)言，談各自看法，批評(píng)遇事不冷靜，鼓勵(lì)大家遇事下課找老師，課上要先冷靜上課。）女：同學(xué)們剛才的發(fā)言都很好。我們班是一個(gè)優(yōu)秀的班集體，這來(lái)自全體同學(xué)的共同努力。下面，我們進(jìn)行班會(huì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——“我要對(duì)你這樣說(shuō)”、主要是讓同學(xué)們談一談以前的什么是我做的不對(duì)，以后我再遇到這樣事會(huì)怎樣處理。（學(xué)生自由發(fā)言。）男。同學(xué)們，我們的發(fā)言先到此為止。男女同學(xué)都積極地參與發(fā)言，希望全體同學(xué)聽(tīng)了之后，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。女。這次班會(huì)的三個(gè)環(huán)節(jié)都結(jié)束了。男。同學(xué)們，重要的是通過(guò)這次班會(huì)，大家能遇事互相關(guān)愛(ài)，共同進(jìn)步，把我們班建設(shè)成為一個(gè)更加團(tuán)結(jié)的班集體。好。班會(huì)到此結(jié)束。下面請(qǐng)班主任總結(jié)發(fā)言。四、請(qǐng)班主任作總結(jié)性發(fā)言。（班主任總結(jié)發(fā)言）同學(xué)們，今天召開(kāi)的班會(huì)非常成功，你們?cè)诎鄷?huì)上這樣成功的表現(xiàn)，我非常高興，在高興之余，我也想希望同學(xué)們不要把這次班會(huì)當(dāng)成游戲，而是要把它當(dāng)成自己成長(zhǎng)中的臺(tái)階，在以后的學(xué)習(xí)生活中，互相關(guān)愛(ài)，用到以后的實(shí)際生活中，這樣下去你們會(huì)最終成為一個(gè)關(guān)愛(ài)別人的人。五、宣布主題班會(huì)順利結(jié)束。關(guān)心他人，快樂(lè)自己主題班會(huì)過(guò)程活動(dòng)過(guò)程：一、主持人宣布開(kāi)始男：親愛(ài)的同學(xué)們，我們生活在新時(shí)代，我們的健康成長(zhǎng)離不開(kāi)長(zhǎng)輩的悉心照顧，離不開(kāi)老師的耐心培育，離不開(kāi)同學(xué)間的互幫互助。女：關(guān)心是一種付出，關(guān)心是一種奉獻(xiàn)，關(guān)心是一種美德。男。當(dāng)自己幫助了別人時(shí)，我們會(huì)很開(kāi)心；當(dāng)別人幫助了自己，你會(huì)感到幸福。女。我們每個(gè)人心中都要裝有他人，學(xué)會(huì)關(guān)心，讓我們心中充滿愛(ài)，讓這個(gè)世界充滿愛(ài)。合?！瓣P(guān)心他人，快樂(lè)自己”主題班會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。二、什么是“關(guān)心”男。我們一直在談?wù)撽P(guān)心。那么關(guān)心到底是什么。女：請(qǐng)全體起立，一起朗誦：《關(guān)心》如果世界是一間小屋，關(guān)心就是小屋中的一扇窗；如果世界是一艘船，那么關(guān)心就是茫茫大海上的一盞明燈。被人關(guān)心是一種美好的享受，關(guān)心他人是一種高尚美好的品德。三、講講“父母的關(guān)心”男。同學(xué)們說(shuō)的真好，世界上有一種樸實(shí)的愛(ài)，他的名字叫母愛(ài)，陰雨時(shí)節(jié)，一把雨傘送來(lái)了她的深情，傍晚時(shí)分，一杯牛奶送來(lái)了她的關(guān)懷，瑣碎之中，愛(ài)在蕩漾，愛(ài)在澎湃。女。世界上有一種寬容的愛(ài)，他的名字叫父愛(ài)。像高山似大海，他包容著一切，那么寬容的父愛(ài)，那么博大的胸懷。男。同學(xué)們，還記得剛剛過(guò)去的生日嗎。美味可口的菜肴，誘人的大蛋糕，盼望已久的禮物，爸爸媽媽、爺爺奶奶的祝?！?。爸爸、媽媽對(duì)我們的關(guān)心是無(wú)私的，是無(wú)微不至的，這點(diǎn)我們深有體會(huì)，下面讓我們來(lái)用心傾聽(tīng)一下幾個(gè)同學(xué)的感受。男：不知不覺(jué)間，我們長(zhǎng)大了，可在我們父母身上也有了太多的變化。女：瞧。他們的臉上爬滿了幾條皺紋，頭發(fā)中多了幾根白發(fā)。男：瞧。他們的步伐不再矯健，他們的腰也不挺直了。女：這一切都是為我們操勞的呀。今天，我們要真誠(chéng)的大聲地說(shuō)一聲全班合：“爸爸、媽媽感謝你們，你們辛苦了”四、說(shuō)說(shuō)老師的“關(guān)心”男。世界上除了最應(yīng)感謝的父母之外，還有我們的第二任父母，那就是我們可敬的老師。縣人民醫(yī)院2021年工作計(jì)劃××年××在熱烈而繁忙的二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建氛圍中渡過(guò)的。二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建成功極大地鼓舞了全院職工昂揚(yáng)斗志，滿懷激情迎××年的到來(lái)。后勤總務(wù)科全體同志決心在二級(jí)醫(yī)院新的工作平臺(tái)上，為醫(yī)院的發(fā)展，努力工作，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，特制訂××年工作計(jì)劃如下：1、為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，××月中旬開(kāi)始我們以各級(jí)各類人員崗位手冊(cè)為依據(jù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大工作力度，務(wù)必使每個(gè)人明確工作任務(wù)、服務(wù)要求、工作制度、相應(yīng)的權(quán)利責(zé)任。與此同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)后勤人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。目前后勤人員文化普遍偏低，專業(yè)理論基礎(chǔ)較差，多數(shù)人會(huì)干不會(huì)說(shuō)，××年要求每人一年中結(jié)合本專業(yè)自學(xué)1-2本書(shū)，半年和年底檢查學(xué)習(xí)效果，列入考核內(nèi)容。計(jì)劃5月份安排一定時(shí)間加強(qiáng)崗位練兵，以老帶新，相互交流共同提高。各特種設(shè)備管理人員有的需要培訓(xùn)領(lǐng)證，××年擬培訓(xùn)消防監(jiān)控員1-2名，壓力容器操作員1名，電梯操作員1-2名，電梯維修員1名，中央空調(diào)維保員1各種設(shè)備、設(shè)施管理方面，實(shí)施規(guī)范化目標(biāo)管理，分別制定相應(yīng)的管理規(guī)范，做到學(xué)習(xí)有資料、工作有目標(biāo)、考核有依據(jù)。全力做好動(dòng)力保障系統(tǒng)管理服務(wù)工作醫(yī)院動(dòng)力設(shè)備是為了保障醫(yī)院醫(yī)療工作正常運(yùn)行而配置的，是為臨床服務(wù)和職工生活服務(wù)的常用設(shè)備。為了加強(qiáng)動(dòng)力設(shè)備管理，提高服務(wù)水平，從××年10月開(kāi)始制定特種設(shè)備的管理規(guī)范，內(nèi)容包括設(shè)備的結(jié)構(gòu)、操作規(guī)程、管理制度、管理職責(zé)、維保知識(shí)、特殊故障的應(yīng)急處理措施等，內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)提高人員管理水平有很大幫助，但目前尚未完成整個(gè)規(guī)范制定，計(jì)劃××月底完成。為了加強(qiáng)管理，提高人員的責(zé)任性，動(dòng)力設(shè)備實(shí)行定人定機(jī)管理，要求管理人員達(dá)到“4懂”即懂基本理論知識(shí)、懂操作規(guī)程、懂小故障維修、懂特殊情況應(yīng)急處置。另外××月下旬，盡快落實(shí)大型設(shè)備維保工作，獲執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)后，對(duì)相關(guān)維保公司考察招標(biāo)，簽訂合同。2、加強(qiáng)食堂管理，提高食堂服務(wù)水平?！痢聊晡以菏程迷谌w人員共同努力下，無(wú)論工作量、飯菜質(zhì)量、技術(shù)水平，比上年有大幅度提升，基本保障了職工和住院病人的生活需求，得到了多數(shù)同志的好評(píng)，電視臺(tái)播出了我院食堂節(jié)目后，社會(huì)反響較好?！痢聊晔程迷诰S持原來(lái)成績(jī)的基礎(chǔ)上，要有新的發(fā)展和提高。在保證職工吃飽吃好的基礎(chǔ)上還要做到大家吃得放心，也就是說(shuō)在營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生方面下點(diǎn)功夫。為了提高這方面水平，3月份擬派人外出短期培訓(xùn)或請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)。加強(qiáng)住院病人飲食保障能力。尤其治療飲食的保障能力，按照二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)養(yǎng)師、臨床醫(yī)師共同研究、配制營(yíng)養(yǎng)飲食，逐步提高保障水平。建議醫(yī)院工會(huì)、職代會(huì)成立監(jiān)督小組，參與食堂領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作，及時(shí)反映職工和病人需求不斷改進(jìn)工作。3、加強(qiáng)對(duì)污水處理工作的管理。污水處理是重要的環(huán)保工程。要求管理人員切實(shí)按照規(guī)范處理流程，認(rèn)真做好污水處理工作，嚴(yán)禁弄虛作假，保證上級(jí)每次檢查都能通過(guò)。4、加強(qiáng)對(duì)景點(diǎn)噴泉管理。景點(diǎn)噴泉是博愛(ài)醫(yī)院標(biāo)志性建筑，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好。明確專人管理，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要始終保持池水清潔無(wú)雜物。道路清潔無(wú)垃圾，做到天天打掃，池水定期更換。春、夏、秋三天換一次，冬天七天換一次，客人來(lái)院，大的節(jié)日保證及時(shí)開(kāi)放噴泉，在此基礎(chǔ)上要抓好節(jié)水、節(jié)電。水、電費(fèi)支出，設(shè)備運(yùn)行成本、維修成本是醫(yī)院成本支出的重頭。保障正常醫(yī)療工作和病人需要的前提下，降低運(yùn)行成本是后勤服務(wù)保障工作的重要任務(wù)。經(jīng)過(guò)后勤相關(guān)人員共同研究并向兄弟醫(yī)院取經(jīng)，結(jié)合我院實(shí)際情況制定厲行節(jié)約、降本措施如下：1、節(jié)水、節(jié)電措施：每天安排1人加強(qiáng)對(duì)水、電巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。禁止集體宿舍私拉亂接臨時(shí)燈線禁止使用大功率電器如電爐、電取暖器等流動(dòng)字幕、路燈安裝定時(shí)器，視不同季度，適時(shí)開(kāi)、關(guān)。開(kāi)水供應(yīng)，一天兩次：上午2小時(shí)，下午2小時(shí)。熱水供應(yīng)上小時(shí)，下午2小時(shí)（原3小時(shí)）2、扶梯。上午開(kāi)機(jī)下午關(guān)機(jī)。開(kāi)、關(guān)時(shí)間視不同季節(jié)上下班時(shí)間而定。3、中央空調(diào)：減少熱消耗辦法：因空調(diào)水路未分路設(shè)計(jì)，當(dāng)春秋兩季，病室停機(jī)，而手術(shù)室、產(chǎn)房、icu不能停機(jī)，采取控制樓層進(jìn)出水伐，其他各病區(qū)關(guān)閉，這樣可大大減少熱消耗。增加熱利用度：每月清洗風(fēng)機(jī)盤管一次，保證空氣流動(dòng)，使用時(shí)關(guān)掉門窗，夏天關(guān)窗簾和各病區(qū)一起加強(qiáng)監(jiān)督檢查。4、控制維修成本嚴(yán)格維修批準(zhǔn)權(quán)限：100元以上維修配件，執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，較大維修工程實(shí)施包工包料或包工不包料，原則先做預(yù)算，經(jīng)執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽訂合同。日常小維修材料使用管理：水、電、小五金維修零配件實(shí)行定基數(shù)配備，維修后使用科室領(lǐng)導(dǎo)簽字為證，基數(shù)量減少到一半時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)由采購(gòu)部補(bǔ)充。這樣可加強(qiáng)維修材料的控制，減少浪費(fèi)。5、廢舊物品、回收和利用廢舊物品回收及分類：廢舊物品回收后，協(xié)助財(cái)務(wù)科登記分類，一類為基本完好，可直接利用;二類為修理后才能使用;三類為無(wú)法修復(fù)報(bào)廢的。廢舊物品的利用：一類物品盡可能繼續(xù)使用，;二類物品積極修復(fù)作為備用;三類做廢品處理。三、加強(qiáng)“四防”安全管理。創(chuàng)建平安醫(yī)院“四防”安全管理是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院的重要保證。××年我院“四防”安全管理工作計(jì)劃如下：1、認(rèn)真貫徹落實(shí)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)指南，扎實(shí)做好消防安全工作。××年我院消防工作重點(diǎn)是按照《××省社會(huì)單位“四個(gè)能力”建設(shè)通用指南》規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)消防安全工作。建立健全消防安全組織，加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)能力”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院“四防安全”領(lǐng)導(dǎo)組，加大管理力度，各科室也要建立四防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)科室日常四防安全的監(jiān)督工作。各科室義務(wù)消防員隊(duì)伍，要適當(dāng)調(diào)整加強(qiáng)力量，明確職責(zé)。加強(qiáng)宣傳力度，使消防安全“四個(gè)能力”內(nèi)容全院職工都知曉，建立消防宣傳和教育培訓(xùn)制度，員工上崗、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)經(jīng)過(guò)崗前消防安全知識(shí)培訓(xùn)，要利用專欄，電子屏等形式開(kāi)展消防知識(shí)教育。制定適合我院“四個(gè)能力”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)“四個(gè)能力”即：檢查消防火災(zāi)隱患能力;組織撲救初起火災(zāi)的能力;組織人員疏散逃生的能力;及消防宣傳教育培訓(xùn)的能力。××年一季度完成我院消防安全“四個(gè)能力“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，下發(fā)科室組織學(xué)習(xí)人人參與、適當(dāng)時(shí)間組織考試。落實(shí)消防安全責(zé)任制，加大考核力度。按照規(guī)定醫(yī)院法人是消防安全第一責(zé)任人，各科室主任是科室“四防”安全責(zé)任人?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)要確立安全憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、防患于未然，做到抓醫(yī)療安全和四防安全兩不誤。醫(yī)院四防安全領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真落實(shí)四防安全監(jiān)督檢查制度，對(duì)消防安全監(jiān)控室工作加強(qiáng)管理，認(rèn)真抓好值班人員工作責(zé)任性，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，真正發(fā)揮監(jiān)控室實(shí)際作用。要落實(shí)夜間人員巡邏制度，使之常態(tài)化。醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)組強(qiáng)化檢查和督察制度，每月1-2次的全院安全檢查，堅(jiān)持常抓不懈。2、切實(shí)抓好防盜工作目前社會(huì)上盜竊事件頻發(fā)，醫(yī)院因保衛(wèi)力量薄弱，危險(xiǎn)點(diǎn)又多，是盜竊事件多發(fā)地，因此必須加大防范力度。充分發(fā)揮監(jiān)控設(shè)備夜間監(jiān)控功能安排人員夜間巡邏對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)巡邏聯(lián)系公安部門，聯(lián)防人員夜間協(xié)防加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、藥品倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位的技防、設(shè)施防的管理。3、重視防爆安全目前我院壓力容器有消毒供應(yīng)室消毒鍋、洗衣房蒸汽鍋爐、制氧機(jī)、高壓氧艙、空氣壓縮機(jī)等，這些壓力容器也是事故隱患，必須加大管理力度。具體措施：落實(shí)操作人員培訓(xùn)領(lǐng)證上崗。制定相關(guān)管理制度和工作職責(zé)，做到管理規(guī)范化。加大檢查、監(jiān)督力度，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，嚴(yán)禁操作人員脫崗。認(rèn)真落實(shí)壓力容器年檢工作制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。xx醫(yī)院后勤工作計(jì)劃范文篇二20xx年，是我院將這幾年的努力得到充分體現(xiàn)的一年，因?yàn)榻衲晔俏以喝?jí)?？漆t(yī)院評(píng)審的關(guān)鍵年。根據(jù)全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議精神和省、市監(jiān)管主管部門關(guān)于“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的工作要求，結(jié)合醫(yī)院第二個(gè)五年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和xx年醫(yī)院工作計(jì)劃，如下正是新年里醫(yī)院后勤工作計(jì)劃的全部?jī)?nèi)容：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo);以黨的十六屆五中全會(huì)、全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議和各級(jí)公安監(jiān)管工作會(huì)議精神為指導(dǎo);以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院各項(xiàng)工作，以深入貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》、“二十公”會(huì)議精神、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、以“基層基礎(chǔ)年”為主線，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科技強(qiáng)院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作，切實(shí)提高“四個(gè)能力”、兩個(gè)水平“、“五個(gè)落實(shí)”，進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫，不斷促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院工作上一個(gè)新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”目標(biāo)。按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，全省領(lǐng)先、全國(guó)有地位”的總體目標(biāo)，20xx年工作計(jì)劃的重點(diǎn)醫(yī)院要努力實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：（一）增強(qiáng)安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。（二）強(qiáng)化政治思想教育，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”等法律、法規(guī)、規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無(wú)職務(wù)違法違紀(jì)現(xiàn)象。通過(guò)市局隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。（三）繼續(xù)開(kāi)展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強(qiáng)規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程，強(qiáng)化檢查指導(dǎo);實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程管理、全面質(zhì)量控制，通過(guò)三級(jí)?？漆t(yī)院評(píng)審。（四）改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無(wú)投訴。（五）加強(qiáng)信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;通過(guò)市級(jí)檔案、省廳信息系統(tǒng)驗(yàn)收。（六）增強(qiáng)科技意識(shí)，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)，加強(qiáng)科技興院步伐，完成科研立項(xiàng)、科研基層評(píng)審各2項(xiàng)。（一）進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強(qiáng)制醫(yī)療執(zhí)法活動(dòng)1、認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想，切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內(nèi)每季度定期開(kāi)展法律教育、安全教育和科室現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法教育、安全教育相結(jié)合活動(dòng)。2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規(guī)建設(shè)，健全和完善相關(guān)工作機(jī)制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問(wèn)題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公現(xiàn)象的發(fā)生。3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。（二）加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化事前預(yù)防，確保醫(yī)院全年安全4、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。5、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早治療、早控制。6、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)探視、提審程序的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。7、實(shí)行全員參與、全過(guò)程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規(guī)范每月底定期召開(kāi)醫(yī)療安全分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足，提出整改措施。8、加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。9、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位、重要場(chǎng)所。10、規(guī)范各種安全臺(tái)帳，做到記錄及時(shí)，內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確。11、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，定期開(kāi)展預(yù)演，提高應(yīng)急處置能力。12、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）加強(qiáng)工作程序、操作的規(guī)范化建設(shè)，提高全院整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，爭(zhēng)取通過(guò)三級(jí)?？漆t(yī)院評(píng)審13、運(yùn)用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序、民警禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化、宣傳教育、工作臺(tái)帳等方面制定規(guī)范程序，臨床出入院、管理、崗位程序月份執(zhí)行;門診、后勤各崗位四月份執(zhí)行。14、認(rèn)真落實(shí)省等級(jí)醫(yī)院各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療安全為主要內(nèi)容，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)技、藥房、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、食堂的臺(tái)帳規(guī)范化的檢查，每月有盤點(diǎn)、分析，從而進(jìn)一步提高醫(yī)院規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的整體管理水平。15、鞏固省“綠色醫(yī)院”成果，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物、生活垃圾、院內(nèi)感染的措施落實(shí)和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)。16、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各種質(zhì)量、效能評(píng)價(jià)指標(biāo)，定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合;甲級(jí)病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上，床位使用率95%以上。17、規(guī)范各種臺(tái)帳管理，完善各種臺(tái)帳準(zhǔn)備;做到責(zé)任到人、時(shí)間明確（3月份前）、材料齊全、內(nèi)容詳細(xì)無(wú)差錯(cuò)。（四）進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量18、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語(yǔ)，對(duì)病人給予人性化關(guān)懷;堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，實(shí)行晉升、晉級(jí)一票否決。19、以病人為中心，實(shí)行整體化護(hù)理;尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動(dòng)做好生活護(hù)理;采取面對(duì)面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。xx醫(yī)院后勤工作計(jì)劃范文篇三在20xx年即將過(guò)去，而20xx年到來(lái)之時(shí)，在以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科技強(qiáng)院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為保證，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院工作。進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫，不斷促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、人性化建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院工作再上一個(gè)新臺(tái)階。1.增強(qiáng)安全意識(shí)、管理意識(shí)、大局意識(shí)，進(jìn)一步完善全院衛(wèi)生管理制度，規(guī)范全院安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。2.強(qiáng)化政治思想教育，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度管人、制度管事。3.繼續(xù)加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無(wú)投訴。4.加強(qiáng)信息化建設(shè)，規(guī)范信息內(nèi)容和程序，提高科技設(shè)備的利用率和操作水平。增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立為病人服務(wù)的思想，加強(qiáng)與有關(guān)科室的聯(lián)系溝通，加快建設(shè)健全和完善的工作機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大院內(nèi)外監(jiān)督員隊(duì)伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情，做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早控制。加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)探視、的嚴(yán)格管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。實(shí)行全員參與、全面落實(shí)防范措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足，提出整改措施。加強(qiáng)病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置，提高應(yīng)急處置能力。以病人為中心，尊重病人的人格，保障病人的合法權(quán)利，主動(dòng)做好生活護(hù)理;采取面對(duì)面管理加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范崗位文明用語(yǔ)，對(duì)病人給予人性化關(guān)懷;堅(jiān)決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)內(nèi)部管理;做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù)院內(nèi)各類設(shè)備，切實(shí)主動(dòng)做好下收、下送、下修工作。20xx年是猴年，猴兒健步如飛，我們會(huì)有關(guān)部門和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在有關(guān)科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設(shè)的更完善，我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的，我們的衛(wèi)生院會(huì)更加美好和輝煌。人才工作推進(jìn)計(jì)劃一、突出做好引才引智工作推進(jìn)計(jì)劃（一）年度目標(biāo)計(jì)劃引進(jìn)各類人才76名，其中。計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生30名，中高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人才15名，急需緊缺專業(yè)本科生30名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記1名。（二）推進(jìn)措施1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“百千萬(wàn)人才工程”。充分抓住全市實(shí)施“百千萬(wàn)人才工程”的有利時(shí)機(jī)，從2021年起用三年的時(shí)間，圍繞全縣“三化同步”的需要引進(jìn)和培養(yǎng)各類高層次人才，努力改善全縣人才總量不足和高層次人才短缺的現(xiàn)狀。5至6月組織各相關(guān)部門開(kāi)展高層次人才和急需緊缺人才的引進(jìn)工作。認(rèn)真組織開(kāi)展“千名大學(xué)生志愿者服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“千人計(jì)劃”），大力引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我縣工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）創(chuàng)業(yè)和服務(wù)。2、加強(qiáng)各類緊缺人才的引進(jìn)。采取“簡(jiǎn)化程序”、“公開(kāi)招考”、“組團(tuán)招聘”等多種形式，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中各類具有中高級(jí)職稱人才和緊缺性專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)引進(jìn)金融投資、城市規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生、采礦通風(fēng)、能源開(kāi)發(fā)、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)牧獸醫(yī)、新聞策劃、市場(chǎng)評(píng)估、文化產(chǎn)業(yè)、法律和外語(yǔ)等方面的人才。各引進(jìn)單位于5月上旬制定具體引進(jìn)計(jì)劃和方案，并報(bào)送縣人才辦備案。3、大力引進(jìn)基層人才。通過(guò)多種渠道和方式從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記。積極向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取分配5-10名選調(diào)生到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、基層法庭、檢察院工作。4、“柔性”引進(jìn)域外智力。加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門、縣內(nèi)大中型企業(yè)的聯(lián)系，爭(zhēng)取互派干部掛職。圍繞服務(wù)“工業(yè)強(qiáng)縣”和“城鎮(zhèn)化帶動(dòng)”兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，努力爭(zhēng)取國(guó)家“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“西部之光”、“博士服務(wù)團(tuán)”和“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”等人才和引智項(xiàng)目，積極協(xié)調(diào)上級(jí)有關(guān)部門在實(shí)施“專門人才培訓(xùn)工程”和“院士專家援黔行動(dòng)計(jì)劃”時(shí)向傾斜。繼續(xù)爭(zhēng)取試驗(yàn)區(qū)專家顧問(wèn)組尤其是農(nóng)工民主黨對(duì)的大力支持，著力做好縣外智力引進(jìn)工作。各牽頭單位5月上旬?dāng)M定具體工作方案，并報(bào)送縣人才辦備案。5、把招商引資與招才引智工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。把招才引智作為招商引資的任務(wù)之一。吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)干事創(chuàng)業(yè)，依托項(xiàng)目落地引進(jìn)人才。縣商務(wù)投資促進(jìn)局于5月上旬?dāng)M定具體工作方案，并送縣人才辦備案。6、建立完善縣人才勞務(wù)市場(chǎng)。進(jìn)一步完善縣人才勞務(wù)市場(chǎng)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，全面建成覆蓋縣鄉(xiāng)兩級(jí)的人力資源信息網(wǎng)絡(luò)，全年組織2次以上人才招聘會(huì)。縣人力資源社會(huì)保障局5月上旬?dāng)M定具體實(shí)施方案。7、健全完善“發(fā)展型人才信息庫(kù)”。探索建立“人才銀行”，收集在省內(nèi)外高等院校就讀的籍人才信息，建立籍高校緊缺專業(yè)學(xué)生人才信息庫(kù)。及時(shí)向縣外人才提供縣內(nèi)人才需求信息和相關(guān)優(yōu)惠政策，建立聯(lián)絡(luò)聯(lián)系渠道，努力形成外有資源、內(nèi)有信息、引進(jìn)有序的工作格局。建立完善農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，對(duì)我縣農(nóng)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)業(yè)新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用人才、農(nóng)村文化藝術(shù)人才、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村社會(huì)管理人才六大類人才進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)，確保農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量充足、使用合理。統(tǒng)計(jì)工作分別由縣教育局和縣人才辦在6月底完成。（三）責(zé)任單位縣委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生食品藥品管理局、團(tuán)縣委、縣財(cái)政局、縣工業(yè)能源局、縣商務(wù)與投資促進(jìn)（招商）局、縣科技辦、各人才引進(jìn)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二、加大人才培養(yǎng)力度推進(jìn)計(jì)劃（一）年度目標(biāo)著力抓好本土人才培養(yǎng)，大力提高各類人才素質(zhì)和能力。計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)各類人才3550名，其中：由縣委組織部牽頭培訓(xùn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)人才50名，城鎮(zhèn)化建設(shè)人才50名，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)人才50名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地自行組織培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才100名。（二）推進(jìn)措施1、圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)人才。根據(jù)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，加大干部教育培訓(xùn)力度，從全縣選派50名干部到工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的超前理念和先進(jìn)做法。2、圍繞城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)人才。注重培訓(xùn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、新區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造、旅游管理、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、城市精細(xì)化管理等方面的干部。從全縣選派50名干部到云南瑞麗等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。3、圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)培訓(xùn)人才。根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展需要，從全縣選派50名干部到山東省壽光市學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展模式。4、組織實(shí)施“七大人才工程”。一是實(shí)施好我縣特色重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃。抓好我縣人才基地建設(shè)工作，搞好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是實(shí)施好專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。舉辦2期以上以中青年學(xué)術(shù)、技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才100名以上。三是實(shí)施好“三培三帶”工程。把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員致富能手培養(yǎng)成村（居、社區(qū)）干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)“三培三帶”培養(yǎng)的人數(shù)不少于60名。四是實(shí)施好高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程。有重點(diǎn)、有計(jì)劃地組織5名中小學(xué)校長(zhǎng)、10名優(yōu)秀教師到省內(nèi)高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是實(shí)施好基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。認(rèn)真抓好新進(jìn)基層衛(wèi)生技術(shù)人才崗前教育培訓(xùn)。六是實(shí)施好基層文化藝術(shù)人才培養(yǎng)工程。制定實(shí)施基層文化人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，吸引優(yōu)秀文化人才服務(wù)基層。采取各種有效措施培訓(xùn)基層藝術(shù)人才。七是實(shí)施好農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作，全縣通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才2000人以上；組建一批農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一支以上，每支隊(duì)伍不少于50人。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)示范基地建設(shè)，對(duì)新創(chuàng)建的農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)示范基地進(jìn)行檢查驗(yàn)收。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少創(chuàng)建一個(gè)縣級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)基地，每個(gè)基地全年自行組織培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才100名以上。5、打造縣級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”示范園。把創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園與帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)，充分激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)致富。6、實(shí)施“百企千人”就業(yè)工程。積極開(kāi)展勞務(wù)輸出和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，鼓勵(lì)和支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、高校畢業(yè)生等社會(huì)群體人員自主創(chuàng)業(yè)，全年新增就業(yè)1000人以上。（三）責(zé)任單位縣委組織部、縣委宣傳部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生食品藥品管理局、縣文體廣電旅游局、縣農(nóng)牧局、縣教育局、縣扶貧辦、縣工業(yè)能源局、縣民宗局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三、加強(qiáng)人才使用工作推進(jìn)計(jì)劃（一）年度目標(biāo)積極搭建各類人才作用發(fā)揮平臺(tái)，聚集各類人才智慧，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)激情，促進(jìn)各類人才充分發(fā)揮作用。選拔34名30歲以下的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)；選調(diào)5名以上專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)新區(qū)；選派3名干部到縣內(nèi)金融、工礦企業(yè)掛職鍛煉。（二）推進(jìn)措施1、圍繞“三化同步”使用人才。用“十二看十二比”機(jī)制選拔一批精通工業(yè)、善抓發(fā)展的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，為工業(yè)園區(qū)選好發(fā)展型干部、配強(qiáng)發(fā)展型班子、凝聚發(fā)展型人才。對(duì)在扶貧開(kāi)發(fā)、科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推動(dòng)、技術(shù)推廣等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中做出突出成績(jī)的干部予以提拔或重用。大膽啟用工作實(shí)績(jī)突出的基層干部。2、加強(qiáng)年輕干部的選拔。采取公開(kāi)選拔、破格提拔、選派到村任職、選拔到基層一線或急難險(xiǎn)重崗位鍛煉、公開(kāi)選調(diào)等措施，重點(diǎn)選拔一批優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)科級(jí)干部。加強(qiáng)與市直機(jī)關(guān)、縣內(nèi)大型企業(yè)的溝通聯(lián)系，加大選派優(yōu)秀干部掛職的力度。4、充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用。實(shí)施“百名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，培養(yǎng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生人才作用發(fā)揮，縣衛(wèi)生食品藥品管理局5月上旬制定具體實(shí)施方案，并向縣人才辦報(bào)送備案。5、加大專業(yè)技術(shù)人才的聘用力度。堅(jiān)持深化職稱改革，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策建立健全職稱評(píng)聘制度，努力爭(zhēng)取有關(guān)優(yōu)惠政策，結(jié)合全縣實(shí)際制定出臺(tái)相關(guān)制度措施，加大對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才的聘用力度?？h人力資源社會(huì)保障局10月底前制定出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定。6、引導(dǎo)和鼓勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，積極組織各類人才開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，支持科技人才領(lǐng)辦、興辦高新技術(shù)企業(yè)?？h人力資源社會(huì)保障局牽頭，5月底前制定出臺(tái)相關(guān)政策措施。（三）責(zé)任單位縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生食品藥品管理局、縣科技辦。四、創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制和服務(wù)管理推進(jìn)計(jì)劃（一）年度目標(biāo)努力打造有利于集聚人才、適宜人才成長(zhǎng)發(fā)展的人才環(huán)境，讓更多、更廣的人才了解、認(rèn)識(shí)、聚集、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。（二）推進(jìn)措施1、創(chuàng)新人才引進(jìn)新機(jī)制。建立高層次急需緊缺人才引進(jìn)特別通道，簡(jiǎn)化優(yōu)秀人才引進(jìn)手續(xù)，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行“隨到隨辦、特事特辦、專人幫辦”。對(duì)引進(jìn)的碩士和副高級(jí)職稱以上的各類高層次人才及急需緊缺人才等，可開(kāi)設(shè)綠色通道?？h委組織部和縣人力資源社會(huì)保障局5月底前建立完善相關(guān)制度。2、構(gòu)建人才管理服務(wù)新格局。組建人才工作理事會(huì)，整合人才工作資源。強(qiáng)化人才服務(wù)意識(shí)，積極為各類人才辦實(shí)事、辦好事、解難事。建全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀人才溝通交流全年不少于4次。完善人才住房補(bǔ)助辦法，建立高級(jí)人才定期體檢制度?？h人力資源社會(huì)保障局和縣人才辦10月初擬定相關(guān)辦法和制度。3、加大人才工作目標(biāo)考核力度。將人才工作目標(biāo)任務(wù)納入領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”實(shí)績(jī)考核管理，提高人才工作考核指標(biāo)考核權(quán)重系數(shù)，不定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開(kāi)展人才工作重大活動(dòng)要及時(shí)向縣人才辦報(bào)告?zhèn)浒?，每?5日前上報(bào)本月工作情況和下月工作計(jì)劃，年中進(jìn)行半年工作總結(jié)，年底進(jìn)行人才工作目標(biāo)執(zhí)行情況自查，撰寫(xiě)自查報(bào)告和年度工作總結(jié)。4、推動(dòng)人才工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按要求設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，多渠道增加人才工作經(jīng)費(fèi)投入。加強(qiáng)人才投入的績(jī)效考核和監(jiān)督管理，確保人才資金使用合理、高效、廉潔。5、組織開(kāi)展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰工作。制定各類人才選撥管理辦法，設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì)基金和農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，組織開(kāi)展人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在6月底前組織評(píng)選本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十佳優(yōu)秀人才”和“優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”，各縣直單位在7月中旬組織評(píng)選本部門“十佳優(yōu)秀人才”，并報(bào)縣人才辦備案，縣人才辦于8月底前組織評(píng)選表彰我縣首批“十佳優(yōu)秀人才”和“縣級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”共60名。6、加大人才工作的宣傳力度。廣泛宣傳國(guó)家、省、市《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2021—2年）》、人才工作方針政策和重大成就，積極宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力營(yíng)造鼓勵(lì)和支持人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少報(bào)送2條以上人才工作信息，每季度報(bào)送1篇人物花絮和1篇以上高質(zhì)量調(diào)研文章。開(kāi)展“科學(xué)人才觀大家談”征文活動(dòng)，重點(diǎn)普及科學(xué)人才觀。（三）責(zé)任單位縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，電視臺(tái)、縣新聞信息中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位。五、有關(guān)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各單位黨組織要高度重視人才工作，把人才工作作為“一把手”工程納入重要議事日程。縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少召開(kāi)2次以上專題會(huì)議研究人才工作，組織召開(kāi)一次人才工作會(huì)議。（二）配強(qiáng)工作力量。加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)人才工作力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名工作人員負(fù)責(zé)人才工作。全面建設(shè)我縣橫到邊、縱到底的人才工作網(wǎng)絡(luò)。（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人是人才工作的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、管全局、抓協(xié)調(diào)，真正把人才工作緊緊抓在手上，落到實(shí)處。未按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，縣人才辦將會(huì)同縣考核辦根據(jù)“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。食品科學(xué)與工程培養(yǎng)計(jì)劃有關(guān)食品科學(xué)與工程專業(yè)概述：本專業(yè)學(xué)習(xí)化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)知識(shí)，培養(yǎng)能在食品領(lǐng)域內(nèi)從事食品生產(chǎn)技術(shù)管理、品質(zhì)控制、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)等方面工作的食、品科學(xué)與工程學(xué)科的高級(jí)工程技術(shù)人才。食品科學(xué)類畢業(yè)生主要在高等院校、科研單位和設(shè)計(jì)單位從事教育、科學(xué)研究和設(shè)計(jì)工作。大致有兩個(gè)方向：大、中型食品企業(yè)（包括中外合資企業(yè)），從事科技開(kāi)發(fā)和___管理工作；有___司的業(yè)務(wù)管理部門，從事經(jīng)營(yíng)銷售、企業(yè)管理等工作。一、專業(yè)基本情況1、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具有化學(xué)、生物學(xué)、食品工程和食品技術(shù)知識(shí)，能在食品領(lǐng)域內(nèi)從事食品生產(chǎn)技術(shù)管理、品質(zhì)控制、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)等方面工作的食品科學(xué)與工程學(xué)科的高級(jí)工程技術(shù)人才。2、培養(yǎng)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)化學(xué)、生物學(xué)和食品工程學(xué)的基本理論和基本知識(shí)，受到食品生產(chǎn)技術(shù)管理、食品工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究等方面的基本訓(xùn)練，具有食品保藏、加工和資源綜合利用方面的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：◆掌握生物化學(xué)、食品化學(xué)、微生物學(xué)的基本理論與實(shí)驗(yàn)技術(shù)；◆掌握食品分析、檢測(cè)的方法；◆具有工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力；◆熟悉食品工業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)；◆了解食品儲(chǔ)運(yùn)、加工、保藏及資源綜合利用的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)（范本）；◆掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。3、主要學(xué)科化學(xué)、生物學(xué)、食品科學(xué)與工程。4、主要課程有機(jī)化學(xué)、生物化學(xué)、食品化學(xué)、微生物學(xué)、化工過(guò)程與設(shè)備和食品技術(shù)原理。5、實(shí)踐教學(xué)包括工藝實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等，一般安排30周。主要專業(yè)實(shí)驗(yàn)：原料預(yù)處理。6、修業(yè)時(shí)間4年。7、學(xué)位情況工學(xué)或農(nóng)學(xué)學(xué)士。8、相關(guān)專業(yè)生物工程。9、原專業(yè)名制糖工程、糧食工程、油脂工程、煙草工程、食品科學(xué)與工程、蜂學(xué)（部分）、食品衛(wèi)生與檢驗(yàn)、糧油儲(chǔ)藏、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工、水產(chǎn)品貯藏與加工。二、專業(yè)綜合介紹或許正如一些人戲稱的那樣，食品科學(xué)與工程是一門能讓人在生理和精神上都可以得到滿足的專業(yè)?！懊褚允碁樘臁?，本專業(yè)研究同人們的日常生活關(guān)系最密切的吃飯問(wèn)題，其作用不可低估。食品科學(xué)與工程研究食品工業(yè)生產(chǎn)中所用的加工方法、過(guò)程和裝置，她是食品生產(chǎn)工藝和設(shè)備的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，涉及化學(xué)、物理、農(nóng)學(xué)、生物化學(xué)、微生物學(xué)、化學(xué)工程、生化工程、機(jī)械工程、人體營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、環(huán)境治理與工程等各門學(xué)科。食品科學(xué)與工程的一個(gè)重要方面是引入和運(yùn)用化工單元操作，并發(fā)展形成食品工程單元操作，從而促進(jìn)食品工業(yè)向大規(guī)模、連續(xù)化和自動(dòng)化的方向發(fā)展。食品科學(xué)與工程的發(fā)展同化學(xué)工程、生物工程緊密相關(guān)，她的發(fā)展方向是新包裝手段和裝備改善食品包裝技術(shù)，提高食品保藏性能和貨架壽命；完善蒸煮技術(shù)、無(wú)菌包裝技術(shù)；研究合理的節(jié)能裝置以降低冷凍食品的成本；食品工程單元操作的最優(yōu)化、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。食品科學(xué)與工程雖然是年輕的技術(shù)學(xué)科，但她在現(xiàn)代社會(huì)早已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明程度提高的主要標(biāo)志。未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是借鑒基因技術(shù)的發(fā)展成果，研制出營(yíng)養(yǎng)更加豐富、味道更加鮮美、保質(zhì)期更科學(xué)的食品。比如，科學(xué)家正在試圖把魚(yú)的基因和西紅柿的基因結(jié)合，培養(yǎng)一種更富營(yíng)養(yǎng)的新品種。這的確是一個(gè)特別新興的領(lǐng)域，雖然關(guān)于基因食品的利弊人們一直爭(zhēng)論不休，也有待科學(xué)的定量分析，但我們相信這個(gè)發(fā)展方向具有良好的市場(chǎng)前景和社會(huì)效益。我們完全可以充分發(fā)揮自己的想像，使食品工程生產(chǎn)出花樣繁多的新新食品，豐富我們的餐桌，美化我們的生活。目前有許多高校開(kāi)設(shè)了這個(gè)專業(yè)，比如___大學(xué)、___林業(yè)大學(xué)、___農(nóng)業(yè)大學(xué)等。本專業(yè)學(xué)生要掌握食品分析、檢測(cè)的方法；具有工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選用、食品生產(chǎn)管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的能力；了解食品儲(chǔ)運(yùn)、加工、保藏及資源綜合利用的理論和發(fā)展動(dòng)態(tài)（范本）。畢業(yè)生適宜到有關(guān)食品研究機(jī)關(guān)、設(shè)計(jì)部門、檢驗(yàn)單位、食品工廠、企業(yè)從事設(shè)計(jì)、研究、生產(chǎn)技術(shù)管理工作。當(dāng)然，如果不想進(jìn)入具體的生產(chǎn)部門，也可在高等院校、研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作，雖然可能清苦一點(diǎn)，但是會(huì)有很豐富的精神生活。食品科學(xué)與工程專業(yè)代碼。081401。三、專業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r食品科學(xué)與工程（foodscience&engineering）專業(yè)屬我國(guó)高等院校中理工科性質(zhì)的典型專業(yè)。根據(jù)國(guó)家科技局的學(xué)科分類，食品科學(xué)與工程屬一級(jí)學(xué)科，與數(shù)學(xué)、物理、生物、天文、化工等基礎(chǔ)學(xué)科屬同等地位。它具有多學(xué)科交叉滲透的特點(diǎn)，涉及化學(xué)、物理、生物、農(nóng)學(xué)、機(jī)械、環(huán)境、管理等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。特別是五十年代以后，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和生物技術(shù)在食品工業(yè)中的廣泛應(yīng)用，食品專業(yè)更是如虎添翼，使人類解決當(dāng)前的食品危機(jī)成為可能。其實(shí)，說(shuō)起食品加工的歷史，可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，早在古代--___南青蓮崗文化時(shí)期（約公元前4500—前4000年）就已形成。但就其教育而言，卻經(jīng)歷了幾千年的坎坷旅程方初具規(guī)模。最早的古代書(shū)院設(shè)置的都是“六藝”之學(xué)——禮、樂(lè)、射、御、書(shū)、數(shù)，作坊式的食品生產(chǎn)根本難登大雅之堂。發(fā)展至后來(lái)，“六藝”演變?yōu)椤疤臁⑺?、農(nóng)、醫(yī)”四大教育方向，雖說(shuō)有些教“農(nóng)藝”的技校開(kāi)設(shè)了桑學(xué)、蠶學(xué)等面向生產(chǎn)的科目，但關(guān)于食品的制作加工技藝仍以“傳男不傳女”的“祖?zhèn)髅胤健被颉皩W(xué)徒”形式在民間廣為流傳，缺少正規(guī)的學(xué)校教育。上千年來(lái)，食品教育只是作為農(nóng)業(yè)教育的點(diǎn)綴若隱若現(xiàn)。地漂浮在歷史的長(zhǎng)河中。直至1927年，在蔡元培等教育先驅(qū)的提議下，政府實(shí)行大學(xué)區(qū)制，將一些農(nóng)業(yè)技校紛紛并入大學(xué)改為農(nóng)學(xué)院，有的農(nóng)學(xué)院初設(shè)與食品相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)制造科，這才使食品科學(xué)在高等教育中嶄露頭角。而食品科學(xué)真正作為一門獨(dú)立的專業(yè)出現(xiàn)于大學(xué)中，在全球范圍內(nèi)基本上始于20世紀(jì)后半葉。隨著食品生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展，產(chǎn)生了對(duì)高級(jí)技術(shù)員、工藝工程師等人才的需求，培養(yǎng)技術(shù)類人才的職業(yè)教育水平才逐步達(dá)到大學(xué)本科知識(shí)研究生層次。我國(guó)是借鑒蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，在1952年的第一次院系調(diào)整中，將___大學(xué)、___大學(xué)、___大學(xué)、___大學(xué)和--___南大學(xué)等校的食品、農(nóng)業(yè)化學(xué)等系合并為_(kāi)__工學(xué)院食品工業(yè)系（即現(xiàn)在的無(wú)錫輕工業(yè)大學(xué)）。這便是我國(guó)最早招收食品專業(yè)本科生的高校。隨后，1958年又進(jìn)行了一次專業(yè)調(diào)整，此次新成立的___科技大學(xué)和___輕工業(yè)學(xué)院也相繼開(kāi)始招收食品科學(xué)方面的本科生，其中___輕院于1981年第一個(gè)開(kāi)始雙班招生?，F(xiàn)如今，食品科學(xué)與工程專業(yè)已是舉足輕重。它正在各類綜合大學(xué)、農(nóng)業(yè)院校、輕工院校及商學(xué)院中上演著不同的角色。國(guó)家教委最新實(shí)施的專業(yè)調(diào)整使這一專業(yè)的口徑加寬，也更加科學(xué)化、規(guī)范化。拓寬后的專業(yè)培養(yǎng)方向包括食品工程、制糖工程、糧食工程、油脂工程、煙草工程、食品衛(wèi)生與檢疫、農(nóng)產(chǎn)品及水產(chǎn)品的貯運(yùn)與加工、冷凍冷藏工程及蜂學(xué)等等。目前，我國(guó)高等院校中，中國(guó)農(nóng)大、___輕院、___輕院、無(wú)錫輕工大、___輕院、華南理工、___大學(xué)、華中農(nóng)大、華南農(nóng)大、___水產(chǎn)大學(xué)、___商院、___商院等在食品專業(yè)方面都取得了碩士學(xué)位授予權(quán)；中國(guó)食品發(fā)酵研究所、___香料研究所等單位也設(shè)立了授予碩士學(xué)位培養(yǎng)點(diǎn)。華南理工大學(xué)和無(wú)錫輕工業(yè)大學(xué)食品科學(xué)與工程專業(yè)具有博士學(xué)位授予權(quán)。據(jù)____年底統(tǒng)計(jì)，我國(guó)1075所高等院校中設(shè)有食品專業(yè)的有83所，其中招收四年制本科生60所（現(xiàn)今已達(dá)76所），其余招收三年制或二年制的?？粕?。目前，在校人數(shù)達(dá)1.7萬(wàn)人。在眾多院校中，無(wú)錫輕工業(yè)大學(xué)的學(xué)科建設(shè)尤為成熟，在發(fā)酵食品及糧油方面都極具特色：原___糧食學(xué)院（現(xiàn)___工業(yè)大學(xué)）是中國(guó)規(guī)模最大的糧油食品工業(yè)高等學(xué)院；同處一地的___輕工院則被同行譽(yù)為培養(yǎng)煙草專業(yè)人才的“黃埔”。華南理工在制糖工程方面獨(dú)占___頭。此外，西南農(nóng)業(yè)大學(xué)的“農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工”為全國(guó)重點(diǎn)學(xué)科，而___農(nóng)業(yè)大學(xué)在蜂學(xué)方面獨(dú)樹(shù)一幟，建有專門的“蜂學(xué)研究所”。因此，偏愛(ài)于食品專業(yè)某一方面的同學(xué)可按自己的“口味”選擇合適的學(xué)校。目睹食品專業(yè)的成長(zhǎng)與壯大，我們不應(yīng)忘記為此做出最大的貢獻(xiàn)的教育工作者和學(xué)術(shù)帶頭人。正是他們將科學(xué)的火種一代代延傳下去，為我國(guó)食品行業(yè)不斷輸送著大量“新鮮血液”，像致力于“食品資源的深度開(kāi)發(fā)利用及其工程化技術(shù)”研究的前無(wú)錫輕院校長(zhǎng)丁智霖教授，在“食品親水膠體和食品多糖方面”取得突出成果的許時(shí)嬰教授等等。縱觀我國(guó)食品專業(yè)的發(fā)展，“教”與“學(xué)”的成果都是喜人的。但作為三大支柱產(chǎn)業(yè)之一的食品工業(yè)仍面臨著人才嚴(yán)重短缺，特別是高層次人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)食品工業(yè)專門人才僅占職工總數(shù)的3—4%，具有碩士、博士學(xué)位的食品科技人才更是奇缺。同時(shí)，全國(guó)各地食品人才不平衡，許多縣級(jí)小廠甚至沒(méi)有專門的食品技術(shù)人員。上述種種都與在全國(guó)各工業(yè)部門總產(chǎn)值排行榜中高居榜首的第一大工業(yè)的地位極不相稱。而放眼海外，西方發(fā)達(dá)國(guó)家食品專門人才在職工總數(shù)中的比例可達(dá)20%以上。這是因?yàn)榘l(fā)達(dá)國(guó)家十分重視食品人才的培養(yǎng)，幾乎所有的知名大學(xué)如美國(guó)麻省理工學(xué)院（nit）、威史康遜大學(xué)、日本東京大學(xué)和英國(guó)劍橋大學(xué)均設(shè)有食品科學(xué)與營(yíng)養(yǎng)科學(xué)系。因此，我國(guó)大力發(fā)展高等食品專業(yè)教育，培養(yǎng)該行業(yè)科技人才已是形勢(shì)所迫、不容忽視。再看全球，食品工業(yè)（包括采鹽業(yè)、食品加工制造業(yè)、飲料制造業(yè)和煙草加工業(yè)）以2.18萬(wàn)億美元的營(yíng)業(yè)額雄居世界工業(yè)霸主地位，超過(guò)了汽車、航空、信息等行業(yè)。在我國(guó)，____年食品工業(yè)總產(chǎn)值已在____年的基礎(chǔ)上翻了一番，達(dá)到7000億元人民幣，加入wto對(duì)食品工業(yè)既是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)更是一次難得的機(jī)遇。預(yù)計(jì)未來(lái)20年里，世界人口每年將增加7300萬(wàn)，對(duì)食品的需求量勢(shì)必劇增。方便、速凍、保鮮、保健、微波、休閑、兒童、老年食品及健康飲料和調(diào)味品將風(fēng)靡全球。食品行業(yè)的“大輸血”為食品專業(yè)教育指明了方向。作為跨世紀(jì)的青年一代，積極投身于這一古老而又充滿希望的龐大隊(duì)伍，“糊眾口該糊己口”，相信不失為明智之選。四、專業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)分析五、專業(yè)就業(yè)狀況及趨勢(shì)俗話說(shuō)，“民以食為天”。食品是人類賴以生存、繁衍的物質(zhì)基礎(chǔ)，是人類維持生長(zhǎng)與健康的第一需要。由于其直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的興衰與成敗，在全球百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)里，沒(méi)有哪一個(gè)政府能輕視食品工業(yè)的發(fā)展。正由于在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位，食品工業(yè)與機(jī)械工業(yè)、化學(xué)工業(yè)并稱為國(guó)民三大支柱產(chǎn)業(yè)，在我國(guó)，食品科學(xué)被科技部定為一級(jí)學(xué)科，與數(shù)學(xué)、物理等具有同等地位，在它的下面，以前曾設(shè)有制糖工程、糧食工程、油脂工程、煙草工程、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)與加工等多個(gè)具體專業(yè)，但教育部頒發(fā)的最新專業(yè)目錄中，已將這些專業(yè)統(tǒng)一為“食品科學(xué)與工程”專業(yè)。這樣使得食品工程的專業(yè)領(lǐng)域極大拓寬，有利于我國(guó)食品工業(yè)培養(yǎng)更多寬口徑、復(fù)合型的現(xiàn)代科技人才，更有利于增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著科技水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)代食品工業(yè)正在向著科學(xué)化、自動(dòng)化、大型化方向發(fā)展。食品工業(yè)在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)，最終體現(xiàn)在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)與人才競(jìng)爭(zhēng)上。食品工業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵是人才培養(yǎng)。在我國(guó)，設(shè)置有食品科學(xué)與工程或相近專業(yè)的高校為數(shù)不少，但大多數(shù)集中在輕工類院校、原國(guó)內(nèi)貿(mào)易所屬院校和農(nóng)業(yè)院校中。在這些高校中，華南理工大學(xué)、___大學(xué)（華家池校區(qū)）、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、無(wú)錫輕工業(yè)大學(xué)等教育部直屬院校均有一定實(shí)力和特色。此外，___科技大學(xué)、___輕工業(yè)學(xué)院、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、___商學(xué)院、___工業(yè)大學(xué)（原___糧食學(xué)院）等在食品學(xué)科方面也都取得了碩士學(xué)位授予權(quán)。這表明目前我國(guó)已經(jīng)基本上建立起了培養(yǎng)高層次食品科技人才的教育體系。這些高校畢業(yè)生分配部門和國(guó)家有關(guān)部門反饋回來(lái)的信息表明，食品科學(xué)類畢業(yè)生除繼續(xù)深造，報(bào)考研究生或出國(guó)留學(xué)外，高等院校、科研單位和設(shè)計(jì)單位，從事教育、科學(xué)研究和設(shè)計(jì)工作。去向大致如下：大、中型食品企業(yè)（包括中外合資企業(yè)），從事科技開(kāi)發(fā)和___管理工作；有___司的業(yè)務(wù)管理部門，從事經(jīng)營(yíng)銷售、企業(yè)管理等工作。但是最近幾年受國(guó)有企業(yè)進(jìn)行體制改革及食品