實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表

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實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表最新文檔(可以直接使用，可編輯最新文檔，歡迎下載）實習(xí)生輪轉(zhuǎn)表（2021級）時間科室6.8-8.258.26-10.2510.26-12.2512.26-實習(xí)結(jié)束1.馬金霞2.蘇明彩3.馬娟4.梁嬌嬌5.何環(huán)6.李華7.屈夢婷8.丁雨榮9.陳晨10.柳媛11.朱昱立12王夢瑤13.馬靜14.王菊倩15.馬

晶16.楊芳芳17袁靜茹18.韓巧敏19.牛翠霞20.買有琴21陳雪麗22.張婉婷23.雍文慧24.夏文月25.劉佳莉26.程慧27.冀佳靜28.李蘭花29.楊亞微30.馬麗.31.王瑞琳32.毛靜33.王瑩瑩內(nèi)科1.2.3.4.9.10.11.12.外科手術(shù)室9.10.11.12.1.2.3.4.輸液室1.2.3.4.9.10.11.12.針推科9.10.11.12.1.2.3.4.供應(yīng)室11223344556677889910101111121213131414151516161717181819192020212122222323242425252626272728282929303031313232婦科32131230329428527626725824923102211211220131914181517161617151814191320122111221023924825726627528429330231132供應(yīng)室和婦科每人實習(xí)一周，每周周一輪換。第一周從6月8日到6月18號，19號換第二個人，以此類推，各科護士長按輪轉(zhuǎn)安排表安排學(xué)生轉(zhuǎn)科。（共32名實習(xí)生）注：斜杠上為學(xué)生編號，下為周號。實習(xí)生登記表應(yīng)聘崗位個人基本情況姓名性別民族照片出生日期政治面貌戶口所在地生源地健康狀況婚姻狀況身高體重視力左：右：血型身份證號碼聯(lián)系畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)本專業(yè)排名總?cè)藬?shù)：排名：計算機等級專業(yè)外特長外語及等級學(xué)習(xí)經(jīng)歷（自高中填起）起止時間學(xué)校名稱系別、專業(yè)學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)情況起止時間培訓(xùn)內(nèi)容組織機構(gòu)取得證書情況培訓(xùn)內(nèi)容包括：外語、證券從業(yè)資格、財務(wù)、審計、法律、計算機、駕駛、其他特長校內(nèi)社會工作經(jīng)歷起止時間所任社會職務(wù)工作情況簡介工作經(jīng)歷或校外社會實踐起止時間工作單位、部門、職務(wù)主要工作內(nèi)容學(xué)術(shù)、理論水平時間發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版專著名稱報刊、雜志刊號/出版社家庭成員、主要社會關(guān)系情況姓名與本人關(guān)系年齡工作單位、部門、職務(wù)住址電話獎懲情況時間獎（懲）原因、內(nèi)容獎（懲）性質(zhì)、形式獎（懲）單位、部門本人在此表格中所填寫的一切資料均真實準(zhǔn)確，如與真實情況不符，責(zé)任自負。簽名：日期：實習(xí)教學(xué)實習(xí)生評價表（實習(xí)單位指導(dǎo)教師填寫）實習(xí)生：實習(xí)單位：實習(xí)時間：年月日至月日量化評估評價結(jié)果評價內(nèi)容較差（4分）一般（6分）較好（8分）好（10分）工作業(yè)績工作態(tài)度自律程度專業(yè)知識專業(yè)技能適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力組織與協(xié)作能力創(chuàng)新能力語言文字表達能力人際溝通總分：實習(xí)單位指導(dǎo)教師（簽名）：單位評語實習(xí)單位蓋章注：1.本表是實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后實習(xí)單位的反饋意見，是評定實習(xí)生實習(xí)成績的重要依據(jù)，其中量化評估部分由實習(xí)單位的實習(xí)導(dǎo)師作出評價，實習(xí)評語部分由實習(xí)單位給予評定。2.本表必須具有實習(xí)導(dǎo)師和實習(xí)單位負責(zé)人的簽名，并加蓋實習(xí)單位公章，否則視之無效；3.實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位請將此表填好密封后交學(xué)生帶回或交帶隊老師帶回學(xué)生所在專業(yè)系。實習(xí)隊工作評價表實習(xí)隊名稱：帶隊教師姓名：實習(xí)單位名稱：（蓋章）量化評估評價結(jié)果評價內(nèi)容較差（4分）一般（6分）較好（8分）好（10分）帶隊教師管理能力工作態(tài)度實習(xí)生工作態(tài)度紀(jì)律執(zhí)行專業(yè)知識專業(yè)技能適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力團結(jié)與協(xié)作能力創(chuàng)新能力人際溝通總分：單位評語實習(xí)單位蓋章實習(xí)生派遣服務(wù)合同甲方：乙方：甲乙雙方保證各自為依據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，合法成立的組織。雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑母黜椯Y料的真實性，雙方就各自的確認資料承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，自愿達成以下條款：一、總則本合同僅適用于乙方以派遣形式向甲方提供在校實習(xí)生服務(wù)。在本合同中，乙方派出到甲方實習(xí)的學(xué)生均應(yīng)已滿16周歲稱為實習(xí)生。本合同期限自年月日至年月日，乙方派出到甲方的實習(xí)生的實習(xí)期限約定不應(yīng)超過本合同期滿之日（如果甲方對于某一批實習(xí)生的使用期限確需超過本合同期滿之日，則雙方確認該批實習(xí)生也適用本合同諸條款直至實習(xí)期滿）。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)對實習(xí)生的工作進行指揮調(diào)度，有權(quán)對實習(xí)生進行合理的崗位調(diào)配。2．有權(quán)督促乙方依法與實習(xí)生、學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議、督促乙方為實習(xí)生辦理商業(yè)保險以及發(fā)放實習(xí)津貼，甲方有權(quán)要求乙方將其與實習(xí)生、學(xué)校簽訂的協(xié)議，以及購買的商業(yè)保險及發(fā)放實習(xí)津貼的文件交甲方審查。如因乙方違規(guī)操作（即沒有與學(xué)校、實習(xí)生簽訂協(xié)議，或未購買商業(yè)保險及發(fā)放實習(xí)津貼）造成甲方的損失（包括經(jīng)濟損失或社會名譽損失），應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。3．應(yīng)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件，以及符合有關(guān)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和用品。實習(xí)生在上下班途中、甲方安排實習(xí)時間及實習(xí)場所內(nèi)發(fā)生的意外事故，由乙方與實習(xí)生購買的商業(yè)保險承擔(dān)，商業(yè)保險承保范圍外的風(fēng)險,除上下班途中產(chǎn)生的意外事故風(fēng)險由乙方承擔(dān),其他甲方安排的實習(xí)時間及實習(xí)場所內(nèi)事故風(fēng)險由甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任；除此以外實習(xí)生發(fā)生的任何意外事故與甲方無關(guān)，甲方無須承擔(dān)責(zé)任。4．在本合同有效期內(nèi)，乙方承諾甲方可根據(jù)自身運營需要隨時提出增加或減少實習(xí)生的要求，乙方應(yīng)全力配合。5．乙方委派的實習(xí)生應(yīng)當(dāng)保守有關(guān)商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,對接觸的信息和資料保密，甲方有權(quán)自行與實習(xí)生簽訂保密協(xié)議。6．應(yīng)按本合同按時足額向乙方支付派遣服務(wù)費（包含實習(xí)生的住宿費、宿舍管理費、乙方服務(wù)費）及代發(fā)給實習(xí)生的實習(xí)津貼等。7.實習(xí)期間甲方不承擔(dān)實習(xí)生的醫(yī)療費用。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．根據(jù)甲方的需要提供相關(guān)的實習(xí)生派遣管理服務(wù)。保證實習(xí)學(xué)校和實習(xí)生的真實性、合法性，并承擔(dān)因核實不詳所給甲方造成的經(jīng)濟損失和名譽損失。2．在提供符合約定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)服務(wù)前提下，有權(quán)按照本合同按時足額獲得實習(xí)生的住宿費、宿舍管理費、乙方服務(wù)費及發(fā)放給實習(xí)生的實習(xí)津貼，并承擔(dān)未能及時發(fā)放和購買商業(yè)保險的責(zé)任。3．有權(quán)督促甲方向?qū)嵙?xí)生提供必要的，符合有關(guān)規(guī)定的工作條件及勞動安全衛(wèi)生條件和用品；有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方損害，乙方有權(quán)要求甲方賠償其經(jīng)濟損失。4．應(yīng)與實習(xí)生及其所在學(xué)校簽訂實習(xí)協(xié)議，負責(zé)管理實習(xí)生的招聘工作，并負責(zé)實習(xí)生前往或離開甲方指定地點（即實習(xí)生實習(xí)地點）的交通、購買商業(yè)保險等事宜，并根據(jù)甲方提供的實習(xí)生的考勤、績效考核、教育培訓(xùn)、獎懲等情況，按照甲、乙雙方協(xié)商確認的勞務(wù)費方案發(fā)放實習(xí)生的實習(xí)津貼，并建立實習(xí)生人事信息檔案。向甲方提供實習(xí)生花名冊,花名冊應(yīng)載明實習(xí)生身份證號并加蓋乙方公章。5．督促實習(xí)生按照甲方規(guī)章制度、日常管理、操作規(guī)程及其他合法要求進行作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理，負責(zé)培訓(xùn)實習(xí)生甲方的各項規(guī)章制度和操作流程，并督促實習(xí)生遵守甲方各項規(guī)章制度和操作流程，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方管理。6．應(yīng)甲方要求，督促實習(xí)生與甲方簽訂保密協(xié)議，增強保密意識。7．負責(zé)實習(xí)生的日常住宿和生活管理，并承擔(dān)由此所引發(fā)的責(zé)任，負責(zé)實習(xí)生日?？床〉尼t(yī)療費用。8．乙方應(yīng)在實習(xí)生實習(xí)期滿前一個月將該部分實習(xí)生名單交到甲方，由甲方?jīng)Q定是否錄用為正式員工。如甲方?jīng)Q定錄用的，甲方應(yīng)在在實習(xí)期期滿前半個月與實習(xí)生辦理好相關(guān)手續(xù)。9．派遣實習(xí)生因各種原因離職不交接或交接不清所造成損失，如工服、更衣柜鑰匙、工卡丟失或未交回、攜收銀款等錢物不辭而別等造成的損失，甲方應(yīng)在48小時內(nèi)通知乙方由乙方負責(zé)追討，如乙方在接到通知15個工作日內(nèi)未進行追討，乙方對給甲方造成經(jīng)濟損失進行賠償。10.乙方應(yīng)保證到甲方實習(xí)的學(xué)生持有健康證及勞動部門要求的職業(yè)資格技能證書，健康體檢及取得資格證書的費用由實習(xí)生本人負擔(dān)。11．乙方同意：甲方可以隨時通知乙方用甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)承擔(dān)本合同全部或部分權(quán)利義務(wù)，前提是不因此改變合同權(quán)義內(nèi)容。12.乙方提供的每批實習(xí)生實習(xí)期不得少于3個月。13．為保證甲方的正常經(jīng)營，乙方保證提供的實習(xí)生保持一定的穩(wěn)定性，10天之內(nèi)（含10天）離職的實習(xí)生甲方有權(quán)拒絕支付任何費用，當(dāng)月實際出勤超過10天離職的，甲方按實際出勤天數(shù)支付實習(xí)生的補貼及應(yīng)付給乙方的各項費用；14.如實習(xí)生違反甲方的規(guī)章制度和操作流程，并給甲方做成經(jīng)濟損失的，甲方將此實習(xí)生退回乙方，并由乙方負責(zé)對甲方所造成經(jīng)濟損失的先期賠付。四、實習(xí)生的甄選1．首次甄選實習(xí)生，乙方根據(jù)甲方填寫的《企業(yè)用工需求表》的具體任職條件或要求及數(shù)量，應(yīng)于10個工作日內(nèi)將已通過乙方面試符合甲方需求的實習(xí)生數(shù)量人員資料交甲方，后在3個工作日內(nèi)組織、安排甲方人員復(fù)試候選人及相關(guān)材料，由甲方?jīng)Q定合適人員名單，并在收到甲方合適人員名單后3個工作日內(nèi)組織人員送達甲方指定地點。2．以后的實習(xí)生的甄選和送達甲方指定地點（實習(xí)地點），都必須在收到甲方具體《用工需求表》后10個工作日內(nèi)完成。五、實習(xí)生的管理1．考勤、考核（1）甲方可根據(jù)其規(guī)章制度及管理辦法負責(zé)實習(xí)生的考勤，并向乙方提出實習(xí)生的考核建議。乙方參考甲方考勤結(jié)果和考核建議對實習(xí)生進行津貼發(fā)放。（2）甲方保證對實習(xí)生的勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、考勤考核等管理與甲方員工同等對待。2．培訓(xùn)（1）實習(xí)生的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方組織進行；（2）實習(xí)生的崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計劃、內(nèi)容、師資、教材、課時、場地等事項，由甲方確定。3．薪酬、保險（1）甲方應(yīng)于每月日前將上個月的考勤結(jié)果和實習(xí)津貼發(fā)放表提交乙方，乙方核對考勤結(jié)果和實習(xí)津貼發(fā)放表，甲方于每月日前發(fā)放實習(xí)生上個月的實習(xí)津貼及應(yīng)付乙方的各項費用。（2）甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)生的實習(xí)津貼等：基本勞務(wù)費1950元/月（獎金發(fā)放與員工在公司的實際表現(xiàn)決定）,加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行，此費用適用于大專學(xué)歷的實習(xí)生。（3）學(xué)生工的商業(yè)保險及其支付費用均由乙方負責(zé)。意外傷害險：20萬元的意外傷害和8000元的意外醫(yī)療（每人賠償限額：（1）死亡：20萬元（2）永久性傷殘：20萬（3）意外傷害醫(yī)療費用限額：8000.00元.醫(yī)藥費免賠100元/次，且醫(yī)藥費報銷比例為90%。）4．實習(xí)時間（1）實習(xí)生的實習(xí)時間安排：實習(xí)生的工作時間采用綜合工時制，超過部分則安排調(diào)休或支付加班工資。（2）甲方可視實際情況，調(diào)整實習(xí)生實習(xí)時間。（3）實習(xí)生實習(xí)期限依照甲方運營需要根據(jù)甲方填寫的《企業(yè)用工需求表》。5．實習(xí)生的更換及增減（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意更換或減退派遣實習(xí)生。（2）實習(xí)生有以下情況之一出現(xiàn)時，甲方有權(quán)在提供相關(guān)依據(jù)的情況下向乙方提出退回或更換實習(xí)生，同時乙方應(yīng)在下述情況發(fā)生之日起7個工作日內(nèi)補充實習(xí)生：A、人員在被輸送前或被輸送后發(fā)現(xiàn)有精神病或傳染病史、或有其它不適宜擔(dān)任崗位工作的疾??；B、從開始實習(xí)之日起一個月內(nèi)無論因任何原因自動離開實習(xí)場地的；C、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范規(guī)程的；D、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；E、被依法追究刑事責(zé)任的；F、實習(xí)生患病或者非因公負傷，醫(yī)療后仍不適宜原實習(xí)工作的；（3）發(fā)生甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生困難，確需裁減人員情形的，甲方可以向乙方退回實習(xí)生，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方和實習(xí)生本人。（4）乙方提供的實習(xí)生在90天內(nèi)的離職率不得超過10%，180天內(nèi)的離職率不得超過25%，超出的人員乙方需歸還甲方該離職實習(xí)人員在職期間發(fā)生的所有服務(wù)費。（標(biāo)準(zhǔn)為50元/人/月）（5）乙方應(yīng)在7天內(nèi)將離職的實習(xí)人員以等同數(shù)量的新實習(xí)人員補齊，如未能按照等同數(shù)量補員，則按未到崗的每一人扣除50元；乙方所提供的實習(xí)人員入職不滿10個日歷日就離職，甲方不予結(jié)算該等實習(xí)人員任何費用。六、費用和支付方式賬戶名稱：開戶銀行：帳號：七、合同解除和終止1.本合同期滿而雙方不再續(xù)約、或有權(quán)解除合同的一方解除合同、或雙方協(xié)商一致提前解除合同，則本合同終止；2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)違約及損害賠償責(zé)任：甲方無故(部分)拖欠乙方人才服務(wù)費用及約定的其他費用20日（含20日）以上；甲方不履行本合同，或者提供的實習(xí)條件、安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害實習(xí)生身體健康的；暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫實習(xí)生勞動的；3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任及承擔(dān)由此對實習(xí)生產(chǎn)生的相應(yīng)損失。（1）不購買有關(guān)商業(yè)保險或者不足額購買商業(yè)保險的；（2）乙方明知實習(xí)生不符合甲方的任職條件或要求而向甲方派遣的；（3）在收到甲方支付的實習(xí)津貼后，不按時向?qū)嵙?xí)生發(fā)放，或無故克扣的；(4)向甲方提供有關(guān)實習(xí)生虛假資料信息的；(5)拒絕承擔(dān)實習(xí)生意外事故相應(yīng)責(zé)任的。八、違約責(zé)任1.甲乙任何一方拖欠對方有關(guān)費用的，除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外，還應(yīng)按每日1‰的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц锻锨凡糠值臏{金(拖欠服務(wù)費用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。2.甲、乙任何一方違反本合同泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)立即更正，并賠償對方由此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。3.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，甲方轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)企業(yè)的除外，否則應(yīng)賠償由此而帶來的經(jīng)濟損失。4．因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過甲方單位所在地區(qū)人民法院訴訟解決。九、附則1.本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)。2.本合同中所述”關(guān)聯(lián)企業(yè)”系指甲方母公司、子公司、分公司以及甲方股東投資的其他公司。3.本合同有關(guān)附件及補充合同是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等效力，本合同正文與附件及補充合同不一致的，以附件及補充合同為準(zhǔn)。4.本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方代表簽字：代表簽字：：：：：：：日期：年月日日期：年月日附件一：各項費用備忘錄B類派遣員工總體費用安排：勞務(wù)派遣員工每人每月費用：1950元。試用期待遇1050元/月，試用期三個月轉(zhuǎn)正后待遇1200元/月保險費：工傷和醫(yī)療保險46.07元/人.月服務(wù)費：60元/人.月提供住宿的員工轉(zhuǎn)正后全勤總計待遇1200元/月，按一個人計算全