成立聊城青年就業(yè)指導(dǎo)志愿者會可行性研究報告

——1—關(guān)于成立聊城市北極星青年就業(yè)指導(dǎo)志愿者協(xié)會的可行性報告促進(jìn)聊城青年就業(yè)，促進(jìn)聊城經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、社會和諧穩(wěn)定，使“驕傲、創(chuàng)業(yè)、包涵、奮進(jìn)”的聊城精神得到發(fā)揚，作為時期的聊的志愿者精神，為我市“東融西借、跨越趕超、建設(shè)冀魯豫交界分析如下：一.協(xié)會的根本介紹協(xié)會全稱：聊城市北極星青年就業(yè)指導(dǎo)志愿者協(xié)會協(xié)會的目的：〔1〕富強聊城青年精神文化生活，讓每一位聊城青年人有一個呈現(xiàn)自己精神面貌的平臺；〔2〕通過專業(yè)輔導(dǎo)，提高青年在就業(yè)方面的綜合素養(yǎng)。〔3〕持續(xù)不斷開展公益活動，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，促進(jìn)社會進(jìn)步。協(xié)會宗旨：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科嚴(yán)密協(xié)作政府部門貫徹實施就業(yè)優(yōu)先進(jìn)展戰(zhàn)略和樂觀就業(yè)政策，發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動我市青年就業(yè)效勞水平綜合提升。二.背景分析本工程提出背景青年就業(yè)指導(dǎo)志愿者協(xié)會進(jìn)呈現(xiàn)狀青年就業(yè)指導(dǎo)志愿者協(xié)會是我國青年志愿者隊伍中的重要生的，這項活動進(jìn)展格外快速，在效勞社會、效勞青年、促進(jìn)經(jīng)隊伍日益壯大。據(jù)不完全統(tǒng)計，至今，全國累計已有20多個省〔市、區(qū)〕的近200個地市建立了相關(guān)社會團(tuán)體組織，經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)步奮勇前進(jìn)。本地此類社團(tuán)現(xiàn)狀立將會標(biāo)志著聊城青年就業(yè)志愿效勞更進(jìn)一個的臺階。在聊城建立此類社團(tuán)的意義目前青年就業(yè)存在的問題當(dāng)前我國外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂觀，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)進(jìn)展增速趨緩，就業(yè)困難與失業(yè)危機(jī)刻不容緩。皮書顯示當(dāng)前登記求職的青年占到求職者總數(shù)的70%。其中有兩個問題值得關(guān)注：生就業(yè)壓力越來越大。2013年，高校畢業(yè)生高達(dá)699萬人，被媒體戲稱為“最難就業(yè)年”，2014畢業(yè)生竟攀升至727萬人，未就業(yè)，先失業(yè)，被社會稱為“20—30二是農(nóng)村和城市存在大量充裕的青年勞動力：伴隨著工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，近年我國要實現(xiàn)全國城鎮(zhèn)化的改革和1影響而大量失業(yè)的適齡青年等待就業(yè)。在青年就業(yè)問題的成因院“城市青少年弱勢群表達(dá)狀與政策”課題組的調(diào)查爭論，有41%左右的失業(yè)青年認(rèn)為，失業(yè)是由于學(xué)歷太低、實踐閱歷少、技能水平達(dá)不到工作要求造成的。針對聊城青年就業(yè)問題和建立此社團(tuán)的意義的共同參與。各級行業(yè)協(xié)會、公益組織在權(quán)威性、影響力、資源去年10月推出了“就有將來”青年就業(yè)訓(xùn)練營活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)實樹立“人才是第一資源”的理念，統(tǒng)籌大學(xué)生和社會青年，對他們進(jìn)展求職和專項技能培訓(xùn)，努力培育社會進(jìn)展急需的人才工作。支持，活動開展后共培訓(xùn)大學(xué)生400余人，被群眾日報、齊魯晚報、聊城晚報、聊城聞網(wǎng)等媒體的廣泛報道，并受到了社會各界的全都好評。青年就業(yè)活動提高青年的就業(yè)力量和工作技能，推動了社會青年就業(yè)的工作的進(jìn)展。成立本社團(tuán)的條件已有的根底支持和引導(dǎo)，我們會以次為契機(jī)，健全并壯大志愿者隊伍。其次，聊城大學(xué)、聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東昌學(xué)院等高校，積的職業(yè)技能，提他們的就業(yè)力量。第三，現(xiàn)有核心團(tuán)隊12人，導(dǎo)師團(tuán)100人，聊城各企業(yè)HR1800的朝陽打算等。第五，有社會各界的大力支持，以及對志愿效勞的重視。志愿效勞的潛在條件中自己力量于事業(yè)的人，而且對于社會具有深厚的責(zé)任感。第三，志愿效勞終將成為一種生存狀態(tài)。隨著社會的進(jìn)步，人們越來越需要為自己的生活方式匹配一種適宜的精神與文化，精神為生活方式的人，才有可能進(jìn)化到這一境地。決青年就業(yè)難題，推動社會的全面進(jìn)步。主要扶助對象第一，各大專院校的畢業(yè)生。其次，城市待業(yè)青年。第三，企業(yè)失業(yè)人員。第四，轉(zhuǎn)移至城市的充裕勞動力。三、實施方案工程運作方式公益巡講：組建專家團(tuán)和講師團(tuán)，到各地、就青年就業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、聘請會、職業(yè)進(jìn)展等課題進(jìn)展巡回演講。同HR公益培訓(xùn)：對大學(xué)畢業(yè)生、失業(yè)青年、待業(yè)青年等進(jìn)行求職、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高就業(yè)力量。人才推舉：為企業(yè)、公益組織當(dāng)好橋梁，通過崗位前培訓(xùn)的待業(yè)青年，推舉給企業(yè)，降低企業(yè)的聘請、培訓(xùn)、用工成本。同時，解決青年的就業(yè)問題。以工促學(xué)：秉承以工養(yǎng)學(xué)，以學(xué)促進(jìn)就業(yè)，效勞社會的宗旨，通過為學(xué)員供給有組織、有目的的學(xué)習(xí)、實踐活動。幫打下良好根底?！猜殬I(yè)詢問、指導(dǎo)〕，實現(xiàn)對口幫扶。創(chuàng)業(yè)孵化：有效的利用組織力氣，整合各方面資源，業(yè)時機(jī)。常設(shè)工程“就有將來”青年就業(yè)訓(xùn)練營：與各大高校和社會團(tuán)隊開放對接，巡回開展，幫助更多的大學(xué)生和社會青年，提高就業(yè)力量。聊城青年人才網(wǎng)公益聘請平臺：持續(xù)的不斷為社會開辟更多的促進(jìn)就業(yè)的渠道，擴(kuò)大就業(yè)宣傳。公益捐款：承受和募集公益愛心單位的零散的公益基、快速進(jìn)展。四.成立后的生存問題志愿者事業(yè)的了解；效勞團(tuán)隊；困學(xué)生和失業(yè)人員優(yōu)先進(jìn)展支持；動，通過公益的培訓(xùn)、講座，聘請網(wǎng)站等提高就業(yè)率；志愿者的上進(jìn)心；展現(xiàn)志愿者自身價值；五.贊助合作與經(jīng)費來源贊助合作背景與客觀條件要性和可行性。與企業(yè)合作的形式企業(yè)需求和社會就業(yè)需求的完善結(jié)合和共贏。經(jīng)費的來源〔一〕會費;〔二〕捐贈;〔三〕政府資助;〔四〕在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或效勞的收入；〔五〕利息；〔六〕資金監(jiān)管所的公益款項注入?yún)f(xié)會賬戶，建立獨立賬目。實現(xiàn)專人治理，?？顚Ｓ?，專項記錄，定期公開。由發(fā)起團(tuán)隊負(fù)責(zé)專項監(jiān)管和審核。六.可行性爭論的的結(jié)論與總結(jié)結(jié)論：作為黨和社會普遍關(guān)注的問題，本社團(tuán)很有成立是提