技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)合同

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議篇一：培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：乙方：為了完善甲、乙雙方已簽勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系中，有關(guān)乙方參與專題技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)條款內(nèi)容的規(guī)定，就甲方出資為乙方提供專題技術(shù)培訓(xùn)的詳細(xì)問題，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上到達(dá)如下條款，以共同遵守。鑒于：1、甲方與乙方于年月日在_______（地點(diǎn)）簽訂了勞動(dòng)協(xié)議（如下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)協(xié)議”），其中約定的勞動(dòng)協(xié)議期限自年月日至年月日。2、為提高乙方技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定派乙方到學(xué)習(xí)或接受培訓(xùn)，掌握專門技術(shù)，同意接受上述培訓(xùn)，并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完畢后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參與培訓(xùn)，乙方學(xué)習(xí)期間，甲方保留其原勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系，乙方受訓(xùn)結(jié)束或受訓(xùn)結(jié)束前根據(jù)甲方安排回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。1.1甲方派乙方在（地點(diǎn)）進(jìn)行名為的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此培訓(xùn)將于年月日開始，至年月日結(jié)束(受訓(xùn)期)；1.2培訓(xùn)單位為：；1.3如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。1.4培訓(xùn)內(nèi)容包括:。1.5培訓(xùn)形式：（1）全脫產(chǎn)（2）半脫產(chǎn)（3）非脫產(chǎn)第二條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用（一）甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方派往受訓(xùn)地接受培訓(xùn)的下列費(fèi)用:2.1培訓(xùn)、受訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；2.2到受訓(xùn)地及受訓(xùn)完畢的來回機(jī)票，火車票、汽車等交通費(fèi)用，受訓(xùn)期間的住宿費(fèi)；2.3培訓(xùn)期間甲方根據(jù)對(duì)受訓(xùn)的政策規(guī)定，向乙方支付基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和福利待遇、津貼、生活補(bǔ)助費(fèi)；2.4參與培訓(xùn)所需的所有其他有關(guān)的合理費(fèi)用。精確的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以上費(fèi)用，以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。（二）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限2.5甲方向乙方應(yīng)支付出資費(fèi)用范圍內(nèi)所有費(fèi)用。培訓(xùn)期間的工資酬勞由甲方發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方代扣代繳。2.6學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考核費(fèi)、受訓(xùn)期間的交通費(fèi)以及住宿費(fèi)，乙方向甲方一次性預(yù)借，憑票報(bào)銷。2.7所有培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一種月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行承擔(dān)。第三條甲方、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1在培訓(xùn)期間，甲方保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件，甲方做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。3.2乙方在受訓(xùn)出發(fā)前須向甲方精確提供全面地、詳細(xì)的緊急狀況下的聯(lián)絡(luò)信息，包括乙方本人、家庭組員及友人在國(guó)內(nèi)及國(guó)外（如合用）的聯(lián)絡(luò)措施等，甲方可視需要進(jìn)行核算；3.3乙方抵達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)后，嚴(yán)格遵守甲方及培訓(xùn)單位的培訓(xùn)安排，誠(chéng)信遵法、遵守培訓(xùn)紀(jì)律、維護(hù)企業(yè)形象，不得有損害甲方利益的行為。在培訓(xùn)期間，由于乙方的原因，導(dǎo)致的多種損失，由乙方自行承擔(dān)。3.4乙方在培訓(xùn)期間仍為甲方員工，應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并繼續(xù)享有基本工資和津貼。3.5乙方應(yīng)以充沛的時(shí)間與精力投入培訓(xùn)課程,勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、以滿意達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位或培訓(xùn)導(dǎo)師的各項(xiàng)規(guī)定或依個(gè)人進(jìn)展規(guī)定的程度，并參與和通過任何被規(guī)定參與的測(cè)驗(yàn)、測(cè)評(píng)、考試、考核或考核等。3.6乙方保證完畢培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得有關(guān)培訓(xùn)證件或證明材料，培訓(xùn)所獲得的培訓(xùn)證件原件在乙方受訓(xùn)結(jié)束后必須立即交由甲方立案存檔。3.7乙方在甲方工作期間參與專業(yè)技能培訓(xùn)的，須在培訓(xùn)結(jié)束后在甲方到達(dá)一定的工作年限，即培訓(xùn)服務(wù)期，期限為年月日開始，至年月日結(jié)束。3.8由于培訓(xùn)服務(wù)期的規(guī)定，乙方勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生自動(dòng)順延的，在此順延期間甲方可根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、構(gòu)造調(diào)整等狀況決定與否留用乙方。3.9乙方保證受訓(xùn)完畢后，按甲方規(guī)定的時(shí)間及時(shí)返回甲方工作崗位，并按照甲方的安排，繼續(xù)為甲方服務(wù)，完畢本協(xié)議約定的服務(wù)期。乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充足應(yīng)用在實(shí)際工作中，協(xié)助甲方完畢經(jīng)營(yíng)及發(fā)展任務(wù)。3.10若乙方的服務(wù)期超過雙方原訂的勞動(dòng)協(xié)議中確定的勞動(dòng)協(xié)議期限的，除勞動(dòng)協(xié)議期滿前30日甲方以書面形式明確表達(dá)放棄對(duì)剩余服務(wù)期規(guī)定的情形外，勞動(dòng)協(xié)議期限順延至服務(wù)期滿為止。第四條違約責(zé)任4.1乙方參與培訓(xùn)期間，若乙方提出與甲方解除勞動(dòng)協(xié)議（除甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)協(xié)議法》第38條規(guī)定的情形之一的），應(yīng)由甲方承擔(dān)應(yīng)已向乙方支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。同步乙方因未完畢培訓(xùn)服務(wù)期，依協(xié)議規(guī)定向甲方支付違約金。4.2假如在培訓(xùn)結(jié)束此前，乙方辭職(解除或終止勞動(dòng)協(xié)議)或者由于乙方違反法律法規(guī)等，或違反勞動(dòng)協(xié)議約定條款，或違反企業(yè)規(guī)章制度等而被甲方解雇(解除或終止勞動(dòng)協(xié)議),或未按規(guī)定、約定完畢培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方賠償所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于甲方為乙方在培訓(xùn)期間所支付和報(bào)銷的各項(xiàng)費(fèi)用。4.3在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完畢培訓(xùn)目的任務(wù)且未獲得對(duì)應(yīng)證書證明材料，乙方應(yīng)向甲方支付甲方為其支付的所有培訓(xùn)費(fèi)用。4.4乙方在服務(wù)期內(nèi)，若因勞動(dòng)協(xié)議法第39條規(guī)定，被甲方解除勞動(dòng)協(xié)議的，不能免除期培訓(xùn)服務(wù)期的違約責(zé)任。4.5培訓(xùn)課程結(jié)束后的任何時(shí)間，發(fā)生下列情形之一，從而導(dǎo)致乙方?jīng)]有完畢受訓(xùn)后為甲方服務(wù)的期限，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。a.未在合理期限內(nèi)返回甲方,不辭而別的；b.乙方辭職(解除或終止勞動(dòng)協(xié)議)；c.乙方由于違反法律法規(guī)等被甲方解雇（解除或終止勞動(dòng)協(xié)議）；d.乙方違反勞動(dòng)協(xié)議中的條款而被甲方解雇；e.乙方嚴(yán)重失職或違反甲方規(guī)章制度等而被企業(yè)解雇；f.乙方自動(dòng)離職的；g.乙方規(guī)定提前解除勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)；h.因乙方個(gè)人原因、理由導(dǎo)致勞動(dòng)協(xié)議無法履行而解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的；j.由于乙方其他原因等被甲方解雇或?qū)е聞趧?dòng)協(xié)議無法履行而解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的。違約金的計(jì)算方式：違約金=(剩余服務(wù)期/總服務(wù)期)Х培訓(xùn)費(fèi)用乙方因多次受訓(xùn)而與甲方多次約定服務(wù)期，剩余服務(wù)期、總服務(wù)期均合計(jì)計(jì)算。總服務(wù)期為多次約定的服務(wù)期之和。乙方支付違約金的時(shí)間。4.6乙方違反《勞動(dòng)協(xié)議法》第三十九條第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定的，不能免除乙方服務(wù)期的違約責(zé)任。第五條終止5.1本協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除乙方在本協(xié)議終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。第六條生效時(shí)間或條件本協(xié)議自甲方蓋章、法定代表人或法定代表人授權(quán)的人簽字及乙方簽字之日起生效。第七條本協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其他款的效力，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使本協(xié)議保持有效。第八條本協(xié)議約定的條款與中國(guó)國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。若在協(xié)議履行期間，國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。第九條本協(xié)議未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十條因違反或終止本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理，若協(xié)商未能達(dá)篇二：技術(shù)委托培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)單位(簡(jiǎn)稱甲方):_______________地址:_______________聯(lián)絡(luò)方式:_______________培訓(xùn)單位(簡(jiǎn)稱乙方):_______________地址:_______________聯(lián)絡(luò)方式:_______________為了使甲乙雙方可以到達(dá)資源共享、互惠共贏的目的,深入提高雙方的合作水平,本著互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養(yǎng)從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對(duì)甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜協(xié)商到達(dá)如下協(xié)議:一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方員工人,分別為:______________________________。二、培訓(xùn)時(shí)間:年月日至年月日共10天。上午:8:30-12:00下午:13:00-17:30三、培訓(xùn)內(nèi)容:甲乙雙方合作,對(duì)甲方員工開展有關(guān)、_______________的培訓(xùn)項(xiàng)目。四、培訓(xùn)地點(diǎn):_______________五、培訓(xùn)形式:現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)六、雙方職責(zé)1、甲方職責(zé)(1)甲方委派作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,與乙方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助乙方管理培訓(xùn)人員;(2)審查乙方的培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)方案根據(jù)自身狀況提出改善提議;(3)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工,根據(jù)需要,配置必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品;(4)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的安全教育和平常紀(jì)律管理;(5)負(fù)責(zé)向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費(fèi)用(暫按每人每天50元人民幣計(jì)算)。2、乙方職責(zé)(1)乙方安排作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、貫徹培訓(xùn)計(jì)劃、完畢培訓(xùn)評(píng)估;(2)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)所及培訓(xùn)所需多種設(shè)施;(3)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)規(guī)定確定培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)行;(4)乙方應(yīng)為培訓(xùn)人員的生活和醫(yī)療提供便利;(5)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的平常管理,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)人員無端缺勤時(shí)應(yīng)及時(shí)告知甲方;對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的人員進(jìn)行批評(píng)、教育;對(duì)嚴(yán)重違反管理規(guī)定的培訓(xùn)人員,有權(quán)提出警告,直至提議甲方終止其培訓(xùn);(6)培訓(xùn)期滿,按培訓(xùn)方案進(jìn)行考核,并將考核狀況通報(bào)甲方。七、保密條款1、在協(xié)議履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及有關(guān)工作成果屬乙方所有;2、甲方對(duì)乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項(xiàng);3、甲方須與所有參訓(xùn)的員工簽訂有效期為二年的參訓(xùn)保密協(xié)議,甲方員工憑參訓(xùn)保密協(xié)議方可到乙方報(bào)到參訓(xùn)。八、違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任(1)因參訓(xùn)人員違反乙方有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定、培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定給乙方導(dǎo)致?lián)p害的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償損失;(2)甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)有賠償責(zé)任。2、乙方違約責(zé)任若非不可抗力的原因,乙方不得無端取消培訓(xùn),對(duì)由于特殊狀況而導(dǎo)致的培訓(xùn)中斷,乙方應(yīng)合適找機(jī)會(huì)予以補(bǔ)救。九、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。十、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:_______________乙方:_______________法定代表人:_______________法定代表人:_______________年月日年月日篇三：技術(shù)協(xié)議：技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書委托方：_________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________服務(wù)方：_______法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條項(xiàng)目名稱________。(注：本參照格式合用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的喂養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、處理和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。)第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和規(guī)定：_______。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：____________。第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平：________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。第八條酬勞及其支付方式：__________。第九條委托方的違約責(zé)任：_________。1.委托方未按協(xié)議提供培訓(xùn)條件，影響協(xié)議履行的，約定的酬勞仍應(yīng)如數(shù)支付;2.私自將服務(wù)方規(guī)定保密的技術(shù)資料引用、刊登和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按協(xié)議制定培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收___%的酬勞;2.服務(wù)方提供的師資不符合協(xié)議規(guī)定，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配置;未按協(xié)議規(guī)定完畢培訓(xùn)工作的，應(yīng)