員工聘用合同范本

員工聘任協(xié)議范本員工聘任協(xié)議1甲方(聘任方)：乙方(應聘方)：(身份證號碼：)甲乙雙方經(jīng)充足協(xié)商，由甲方董事會決策、且經(jīng)甲方股東會同意，聘任乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方企業(yè)經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘任期限：聘任期限五年，自_____年_____月_____日起至年月日止。聘任協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一種月書面告知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方企業(yè)擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣__萬元，作為乙方組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在銀行開立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將企業(yè)每年利潤的25%以及企業(yè)當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終止算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。第三條甲方的權利與義務1、對企業(yè)資產(chǎn)擁有所有權;2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和企業(yè)財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權指派一人擔任企業(yè)監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用狀況等;4、甲方不得以不合法形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;5、甲方不得以不合法形式干預乙方對企業(yè)財務的管理。第四條乙方的權利與義務1、自主安排并組織指揮企業(yè)的平常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;2、全面負責企業(yè)的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;3、本協(xié)議簽訂后乙方對企業(yè)既有人員所有接受，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權，有權聘任、解雇企業(yè)內(nèi)部任何崗位的人員，但應將有關人事材料報甲方董事會立案;4、由乙方指派人員負責保管企業(yè)財務章、公章、協(xié)議章等印鑒;5、企業(yè)財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理企業(yè)的財務工作，簽訂重要的財務文獻和報表，管理企業(yè)賬目，對乙方負責并匯報工作;6、乙方必須在甲方企業(yè)的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將有關的材料(包括但不限于協(xié)議、協(xié)議等)報甲方董事會立案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;10、乙方應依法納稅，準時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;11、乙方應當遵遵法律法規(guī)以及甲方企業(yè)章程，忠實履行職務，維護企業(yè)利益，不得運用在企業(yè)的地位和職權，為自己謀取私利;員工聘任協(xié)議2甲方：aa大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項到達協(xié)議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘任乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至_____年_____月_____日止，期滿如需繼續(xù)聘任，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應按經(jīng)營需要保證廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，后來根據(jù)營業(yè)狀況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營狀況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完畢的狀況下，乙方享有既有的工資，超額予以獎勵，未完畢則合適的進行工資下浮。5、甲方予以乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)狀況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行平常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權予以懲罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質(zhì)量，規(guī)定總廚，頭鍋、頭砧要到達國家廚師一級水平，其他廚師也要到達國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位規(guī)定的人員，甲方有權進行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并到達甲方規(guī)定，并保證到達的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參與，在保證菜品質(zhì)量的同步，不停推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊狀況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定期舉行如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。員工聘任協(xié)議3甲方：地址：電話：電話：法定代表人：乙方：身份證號：現(xiàn)住址：性別：出生日期：家庭住址：郵政編碼：所屬街道辦事處：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》及有關的勞動法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本編外經(jīng)紀人聘任協(xié)議(如下簡稱“協(xié)議”)。第一條、聘任崗位與工作目的1、甲方根據(jù)工作需要和任職規(guī)定，聘任乙方擔任業(yè)務部門經(jīng)紀人(含物業(yè)顧問、資深物業(yè)顧問、高級物業(yè)顧問、副主任、主任、高級主任、副店長)崗位工作。2、乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位系列管理制度和《崗位闡明書》規(guī)定的工作職責，準時完畢甲方分派的工作任務。第二條、崗位聘任期限1、簽訂有固定期限(自年月日至年月日止)。2、自年月日起始，以完畢工作為協(xié)議終止期限。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方在充足發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完畢，運用企業(yè)培訓的業(yè)務知識和工作規(guī)定開展工作。2、保證把開發(fā)的房源通過甲方企業(yè)平臺交易。詳細交易由甲方完畢，乙方在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。保證交易順利進行。第四條、甲方權利和義務：1、協(xié)議簽訂就表達乙方同意并遵守甲方的企業(yè)規(guī)章規(guī)定，接受甲方工作安排。配合區(qū)域經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時向甲方負責人匯報工作，接受工作指示。2、甲方安排乙方從事一定區(qū)域房源買賣及房源客戶開發(fā)工作，根據(jù)甲方工作規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，按照協(xié)議附件約定的酬勞支付給乙方。3、當乙方不可以在一定期間內(nèi)完畢甲方規(guī)定的業(yè)務規(guī)定，由于兼職房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性。甲方有權單方面解除與乙方的勞動協(xié)議關系。并不承4、乙方在甲方規(guī)定的時間假如沒有完畢一定的房源開發(fā)任務，甲方有權利終止與乙方簽訂的協(xié)議。假如后來乙方擁有房源只要通過企業(yè)平臺交易就按照本協(xié)議的約定處理。5、假如乙方超過工作授權范圍或者在工作過程中由于自己的過錯給甲乙雙方導致?lián)p失的，損失由乙方個人承擔。第五條、乙方權利義務：1、乙方應當積極準時參與有關甲方組織的有關培訓，準時參與甲方組織的有關工作會議。根據(jù)甲方的規(guī)定乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位規(guī)定完畢工作任務。2、嚴格遵守協(xié)議約定的義務，遵守企業(yè)業(yè)務開展中的規(guī)定。嚴禁以企業(yè)名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內(nèi)，以甲方許可的名義，授權的程序，方式。3、按照約定的原則從甲方處獲取酬勞。乙方開展業(yè)務所需費用由乙方自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過錯導致意外損失由乙方字行承擔。4、乙方超額完畢甲方指定的買賣房源開發(fā)工作的，乙方有向甲方申請晉升的權利。并獲取約定的超額獎勵。5、乙方故意匯報虛假買賣房源信息，把開發(fā)房源或者企業(yè)的房源通過自己私下交易，或者甲方以外的交易平臺交易的，按照約定乙方應當賠償甲方的損失，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。6、乙方個人住址，身份信息，固定工作等有關變化應向甲方及時提供。7、乙方自由安排時間開展買賣房源的開發(fā)工作，詳細沒有時間限制規(guī)定。第七條、勞動酬勞：1、甲方按下列方式()，以貨幣形式支付乙方工資(1)按完畢工作計酬、每開發(fā)一套房源，提供買賣房源信息的原則為每元。提供買方求購信息并且交易成功完畢的原則為每元。酬勞按稅前數(shù)額為原則。2、甲方按支付乙方工資，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。3、乙方超額完畢買賣房源開發(fā)工作，按照約定獲取獎金元。第九條、其他約定：1、乙方超額完畢甲方指定買賣房源信息開發(fā)，乙方按原則×%計算得到獎勵。詳細比例由附件約定。2、本協(xié)議所稱的開發(fā)買賣房源工作的完畢是以房產(chǎn)最終得以交易為原則。詳細提供買賣房源為不一樣人時按照附件約定比例提取酬勞。3、本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商處理，協(xié)商不一致的按照國家協(xié)議法，勞動法有關規(guī)定處理4、乙方保證自己受聘于甲方并沒有對乙方目前檔案寄存單位的權益導致任何損害。假如發(fā)生糾紛所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔所有責任并與