統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)格式版(6篇)_第1頁(yè)
統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)格式版(6篇)_第2頁(yè)
統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)格式版(6篇)_第3頁(yè)
統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)格式版(6篇)_第4頁(yè)
統(tǒng)計(jì)員的工作總結(jié)格式版(6篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第13頁(yè)共13頁(yè)統(tǒng)計(jì)員的?工作總結(jié)?格式版?自從事統(tǒng)?計(jì)工作以?來(lái)在公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?的關(guān)懷下?,在全體?同事的幫?助下,思?想、學(xué)習(xí)?和工作等?方面取得?了新的進(jìn)?步。本人?嚴(yán)格要求?自己,遵?守公司規(guī)?章制度,?維護(hù)公司?利益,愛(ài)?崗敬業(yè),?盡自己的?全力履行?好統(tǒng)計(jì)員?工作職責(zé)?,刻苦鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí),努力?提高理論?知識(shí)和業(yè)?務(wù)工作水?平,并認(rèn)?真完成領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)?,F(xiàn)?對(duì)我__?__的工?作做一個(gè)?簡(jiǎn)單的總?結(jié)如下。?一、工?作回顧?1、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表業(yè)務(wù)?工作:按?各部門的?要求:?①每月收?集管網(wǎng)部?和客服部?的各種原?始數(shù)據(jù)及?資料進(jìn)行?整理匯總?成每月的?客戶服務(wù)?承諾月報(bào)?表并發(fā)送?給總公司?有關(guān)部門?;②每?月錄入當(dāng)?月有效供?水量分類?統(tǒng)計(jì)表、?應(yīng)收排水?費(fèi)分類統(tǒng)?計(jì)表及應(yīng)?收垃圾費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表并核對(duì)?各類用水?數(shù)據(jù);?③每月核?對(duì)上月售?水量收費(fèi)?分類統(tǒng)計(jì)?表、實(shí)收?排水費(fèi)分?類統(tǒng)計(jì)表?及實(shí)收垃?圾費(fèi)分類?統(tǒng)計(jì)表;?④負(fù)責(zé)?原始記錄?的收集和?整理匯總?,抓好原?始記錄管?理工作;?妥善保管?各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表,注?意保密,?防止損毀?丟失。嚴(yán)?格按集團(tuán)?公司“統(tǒng)?計(jì)報(bào)表一?覽表”的?要求,按?時(shí)填報(bào)報(bào)?表,不虛?報(bào)、瞞報(bào)?、偽造、?篡改資料?;⑤完?成分公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?長(zhǎng)交辦的?其它臨時(shí)?性工作,?并及時(shí)匯?報(bào)結(jié)果。?2、統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)分?析工作:?每月按總?公司的要?求,月底?進(jìn)行各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?,根據(jù)分?公司的售?水計(jì)劃完?成情況對(duì)?當(dāng)月、當(dāng)?季度及半?年的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況?進(jìn)行經(jīng)營(yíng)?統(tǒng)計(jì)分析?,力求簡(jiǎn)?明扼要,?并要與計(jì)?劃數(shù)、上?期數(shù)和去?年同期數(shù)?進(jìn)行可比?分析,并?對(duì)特殊情?況加以說(shuō)?明;(統(tǒng)?計(jì)分析能?做到準(zhǔn)確?、及時(shí)無(wú)?出現(xiàn)明顯?的分析錯(cuò)?誤。)?3、根據(jù)?分公司的?具體情況?并配合部?長(zhǎng)對(duì)本年?度及__?__的經(jīng)?營(yíng)售水收?入預(yù)算進(jìn)?行多次反?復(fù)詳細(xì)的?測(cè)算;?4、部門?考勤業(yè)務(wù)?工作:每?月按集團(tuán)?公司及分?公司的考?勤管理制?度認(rèn)真、?及時(shí)如實(shí)?反映本部?員工出勤?情況,無(wú)?弄虛作假?出現(xiàn);每?月填寫本?部門的《?考勤表》?,并于每?月___?_日前將?《考勤匯?總表》交?本部門部?長(zhǎng)審核簽?名后并上?報(bào)辦公室?。二、?存在的問(wèn)?題和不足?在順利?地完成了?自己的本?職工作的?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)許多不?足之處,?雖然我不?斷加強(qiáng)理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí),努?力使自己?在各方面?走向熟練?,但由于?自身學(xué)識(shí)?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限,?導(dǎo)致在平?時(shí)的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開,?工作起來(lái)?束手束腳?,對(duì)工作?中的一些?問(wèn)題沒(méi)有?全面的理?解與把握?。以后?要多熟練?掌握相關(guān)?工作上的?專業(yè)知識(shí)?和參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。努力?提高工作?效率把工?作做得更?精細(xì)。?三、工作?感想我?時(shí)常在想?因?yàn)檫@份?工作,我?有了養(yǎng)家?糊口的經(jīng)?濟(jì)實(shí)力;?因?yàn)檫@份?工作,我?體現(xiàn)了自?我的價(jià)值?;因?yàn)檫@?份工作,?我磨練了?我的意志?。在工作?中尋找快?樂(lè),達(dá)到?忘我的程?度,工作?的滿足感?就會(huì)出現(xiàn)?。快樂(lè)是?因?yàn)槟阕?了快樂(lè)的?工作,當(dāng)?你把工作?做好了,?你對(duì)自己?的行為感?到滿意,?你就會(huì)快?樂(lè)。以?上是本人?____?全年的工?作總結(jié),?在明年的?工作中,?我會(huì)加努?力地工作?!統(tǒng)計(jì)?員的工作?總結(jié)格式?版(二)?時(shí)光荏?苒,很快?就要過(guò)去?了,回首?過(guò)去一年?來(lái)的統(tǒng)計(jì)?工作,內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千,?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下,緊?緊圍繞中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?。一、?一年來(lái)的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?,提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計(jì)工作,?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己,統(tǒng)計(jì)?工作最大?地要求就?是(二?)嚴(yán)于律?已,不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一?年來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)格?要求,始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則,?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)腳?踏實(shí)地埋?頭苦干上?。在工作?中,以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行,嚴(yán)格?遵守企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章?制度,尊?重領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同志?,謙虛謹(jǐn)?慎,主動(dòng)?接受來(lái)自?各方面的?意見,不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于企業(yè)形?象的事不?做,不利?于企業(yè)形?象的話不?說(shuō),積極?維護(hù)企業(yè)?的良好形?象。(?三)強(qiáng)化?后勤處室?職能,做?好服務(wù)工?作。對(duì)辦?公室費(fèi)用?方面,繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)以?必需品為?前提,節(jié)?省處室費(fèi)?用消耗,?保證各種?辦公必需?用品齊全?,確保領(lǐng)?導(dǎo)與同事?對(duì)辦公用?品的需求?。在這一?年里,我?積極配合?做好后勤?工作,與?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會(huì)?計(jì)較干得?多,干得?少,只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來(lái)的工?作雖然取?得了一定?的進(jìn)步,?但也存在?一些不足?,在今后?工作中,?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),克服?不足,努?力把工作?做得更好?。(一?)仔細(xì)認(rèn)?真,克服?浮躁心理?。面對(duì)枯?燥的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工作?,不怕繁?瑣,做到?謹(jǐn)慎細(xì)心?,不浮躁?,積極適?應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化,?在工作中?磨練意志?,增長(zhǎng)才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí),勇?于實(shí)踐,?博覽群書?,在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種(三?)多從細(xì)?節(jié)考慮,?緊跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖,協(xié)?調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系,?多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難?。繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)企業(yè)?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí),做?到全面深?入的了解?企業(yè)的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?企業(yè)的各?項(xiàng)制度作?為自己工?作的理論?依據(jù),結(jié)?合實(shí)際更?好的開展?統(tǒng)計(jì)工作???傊?,一年來(lái)?,我做了?一定的工?作,也取?得了一些?成績(jī),但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少的差?距:主要?是對(duì)政治?理論和文?字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊?,學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度還不?夠;工作?創(chuàng)新意識(shí)?不強(qiáng),創(chuàng)?造性開展?不夠。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服?不足,以?對(duì)工作、?對(duì)事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?態(tài)度,腳?踏實(shí)地,?盡職盡責(zé)?地做好各?項(xiàng)工作,?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對(duì)我的?期望。?轉(zhuǎn)眼間,?一年就這?么結(jié)束了?。有時(shí)候?時(shí)間過(guò)的?速度連你?自己都無(wú)?法掌握,?只能就這?樣一天一?天的過(guò),?吃飯、睡?覺(jué),一年?就這么過(guò)?去了。?但是我一?年來(lái)是辛?勤工作過(guò)?來(lái)的,為?了企業(yè)的?業(yè)績(jī),我?一直十分?努力。在?年末的時(shí)?候,我要?寫出我一?年來(lái)的工?作總結(jié),?讓我在過(guò)?去一年的?工作在新?的一年得?到繼續(xù)的?發(fā)揮和努?力。我?在一車間?工作,崗?位是統(tǒng)計(jì)?,負(fù)責(zé)本?車間人員?的考勤、?所生產(chǎn)品?種的成本?核算、包?裝材料的?領(lǐng)取制表?以及獎(jiǎng)金?、勞保的?發(fā)放工作?,一年以?來(lái),我按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排準(zhǔn)確?、及時(shí)地?完成了任?務(wù)。為了?將本職工?作做好,?不斷學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?新技能,?努力提高?自己的工?作能力。?統(tǒng)計(jì)員?的工作總?結(jié)格式版?(三)?統(tǒng)計(jì)計(jì)這?份工作要?求:(?首先)要?敬業(yè)。要?用積極的?態(tài)度全身?心的投入?工作,即?然選擇了?這個(gè)職業(yè)?,選擇了?這個(gè)崗位?,就要全?力以赴,?盡職盡責(zé)?地去完成?。(二?是)要以?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對(duì)?待工作。?統(tǒng)計(jì)員個(gè)?人工作總?結(jié)。在工?作中要嚴(yán)?格要求自?已做到一?絲不茍。?統(tǒng)計(jì)對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一?項(xiàng)細(xì)致的?工作,它?的要求很?嚴(yán)格,它?要求我必?須認(rèn)真、?細(xì)致。要?做到在剛?統(tǒng)計(jì)時(shí)與?磅房核對(duì)?數(shù)字相符?,數(shù)字一?定要準(zhǔn)確?無(wú)誤,做?表時(shí)要磅?票與表格?數(shù)字相符?。無(wú)誤的?數(shù)據(jù)便于?以后的查?賬,所以?,必須要?認(rèn)真,仔?細(xì)無(wú)差錯(cuò)?。這就要?求我們?cè)?做其它工?作時(shí)也是?必須用嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的?態(tài)度對(duì)待?工作。?(三是)?責(zé)任心。?工作對(duì)我?們來(lái)說(shuō)就?是一種責(zé)?任。統(tǒng)計(jì)?員個(gè)人工?作總結(jié)。?我們有義?務(wù)盡心盡?責(zé)的去完?成,去負(fù)?責(zé)。所以?工作的好?壞,也取?決于你對(duì)?工作的責(zé)?任心。?(四是)?工作的高?效率。對(duì)?我來(lái)說(shuō)提?高工作的?效率就是?要多學(xué)習(xí)?,從學(xué)習(xí)?中汲取好?的可以提?高效率的?知識(shí),再?就是,將?問(wèn)題細(xì)化?,在短時(shí)?間內(nèi)決定?,對(duì)任何?事情都要?當(dāng)機(jī)立斷?,設(shè)定具?體時(shí)間安?排工作,?給自已制?定嚴(yán)格的?最后期限?(五是?)保密性?。我所從?事的統(tǒng)計(jì)?具有很大?的保密性?,保密性?就是對(duì)數(shù)?據(jù)的保密?。在這我?也體驗(yàn)了?庫(kù)管這份?工作,能?同時(shí)做兩?份工作,?對(duì)我說(shuō)是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對(duì)我?真是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。從中我?體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)?,學(xué)到了?很多我未?曾接觸過(guò)?的事物和?知識(shí)。不?足之處也?存在很多?問(wèn)題。例?如貨物入?庫(kù)時(shí)沒(méi)有?分類擺放?、標(biāo)記名?稱。環(huán)境?衛(wèi)生比較?差、庫(kù)容?不整潔。?新的一年?又已來(lái)到?。工作還?在繼續(xù),?但是新的?一年自已?要求自已?要有一個(gè)?全新的自?我。理清?自已的思?路,把工?作做的更?細(xì)致化。?一個(gè)人?對(duì)自己的?工作如果?有百分之?百的喜歡?,也許不?是太可能?,但是想?做到百分?百的喜歡?,就在于?我們?cè)鯓?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?,也就是?說(shuō),既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作,我?就應(yīng)該義?無(wú)反顧的?投身其中?,并體現(xiàn)?自我的價(jià)?值觀,許?多事業(yè)有?成的人,?并不是太?喜歡自己?的工作,?但是他們?有著高度?的責(zé)任感?和堅(jiān)忍不?拔的敬業(yè)?精神,他?們每天從?事著平凡?的工作,?卻做出了?不平凡的?成績(jī)???想只要你?付出了就?會(huì)有好的?回報(bào)的。?在這一?年的工作?中,難免?也出現(xiàn)一?些不快樂(lè)?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過(guò)?、郁悶過(guò)?、焦慮過(guò)?。每個(gè)人?的工作任?務(wù)在逐步?繁重與細(xì)?化,工作?壓力大也?是必然。?因?yàn)樵谶@?個(gè)物競(jìng)天?擇的自然?中強(qiáng)者生?弱者亡的?法則是不?變的,如?果自我消?極、抱怨?永遠(yuǎn)會(huì)成?為弱者。?不良情緒?有時(shí)也曾?影響過(guò)我?的工作效?率,只是?適時(shí)調(diào)整?自己的心?態(tài),尋找?平衡切入?點(diǎn)才是真?的有效。?我想只要?超越自身?的狹益、?焦慮等消?極心態(tài),?以積極、?健康的情?緒來(lái)面對(duì)?工作中的?困難與挑?戰(zhàn)就可以?了。我發(fā)?現(xiàn)快樂(lè)的?工作法寶?就是以寬?恕與感激?的心態(tài)看?待我們每?天的工作?。從中?我也認(rèn)識(shí)?到。工作?時(shí),首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中遇到?的困難,?正確評(píng)估?自己的能?力和價(jià)值?目標(biāo),并?進(jìn)行必要?的心態(tài)調(diào)?整,努力?培養(yǎng)樂(lè)觀?大度的良?好性格,?對(duì)待工薪?應(yīng)有:得?之不喜,?失之不憂?得態(tài)度,?提高自己?的抗干撓?能力,有?效轉(zhuǎn)移注?意力,使?個(gè)人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整,?消除緊張?與疲勞。?時(shí)刻保持?求知向上?的心,愛(ài)?上工作,?使工作變?成生活的?最大樂(lè)趣?。這一?年自已也?是以抱著?感激的心?情迎接工?作的考驗(yàn)?,我時(shí)常?在想因?yàn)?這份工作?,我有了?養(yǎng)家糊口?的經(jīng)濟(jì)實(shí)?力;因?yàn)?這份工作?,我體現(xiàn)?了自我的?價(jià)值;因?為這份工?作,我磨?練了我的?意志。當(dāng)?靜下心來(lái)?的時(shí)候,?我會(huì)反思?省悟,與?諸多下崗?失業(yè)者相?比,感激?自己有豐?實(shí)的薪水?;與年邁?體弱者相?比感激自?己有青春?與健康;?與庸庸碌?碌混世者?相比感激?自己每天?充實(shí)的工?作著。人?們不能預(yù)?測(cè)快樂(lè),?因?yàn)榭鞓?lè)?是乞求不?到的,尋?找工作的?快樂(lè),達(dá)?到忘我的?程度,工?作的滿足?感就會(huì)出?現(xiàn),因?yàn)?這時(shí)我們?已經(jīng)忘記?了時(shí)間,?也就忘記?了憂愁。?快樂(lè)是因?為你做了?快樂(lè)的工?作,當(dāng)你?把工作做?好了,你?對(duì)自己的?行為感到?滿意,你?就會(huì)快樂(lè)?。統(tǒng)計(jì)?員的工作?總結(jié)格式?版(四)?過(guò)去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下,通?過(guò)自身的?不懈努力?,在工作?上取得了?一定的成?果,但也?存在了諸?多不足,?現(xiàn)將過(guò)去?一年的工?作情況作?工作總結(jié)?如下:?一、思想?政治表現(xiàn)?,品德修?養(yǎng)及職業(yè)?道德方面?一年來(lái)?本人認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,按?時(shí)出勤,?有效利用?工作時(shí)間?;堅(jiān)守崗?位,需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?,保證工?作按時(shí)完?成。二?、日常工?作方面?我的工作?崗位是車?間統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)并匯報(bào)?車間每天?的生產(chǎn)情?況。近一?年來(lái),通?過(guò)每天對(duì)?質(zhì)量記錄?的整理、?分析基本?上能及時(shí)?的向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此以外?,就是收?集各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成本?進(jìn)行核算?,這事一?項(xiàng)長(zhǎng)期而?艱巨的工?作。通過(guò)?對(duì)成本的?核算就能?更清楚的?知道從哪?些方面控?制成本,?從而降低?成本提高?公司的效?益。三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)?水平我?從事工作?的時(shí)間將?近五年,?但自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離?工作的實(shí)?際要求還?有很大的?差距,不?過(guò)我能夠?克服困難?,努力學(xué)?習(xí),端正?工作態(tài)度?,積極的?向其他同?志請(qǐng)教和?學(xué)習(xí),能?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?,堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際,學(xué)以?致用。不?僅僅要能?夠工作埋?下頭去忘?我地工作?,還要能?在回過(guò)頭?的時(shí)候,?對(duì)工作的?每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì),?對(duì)工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析?,從怎樣?節(jié)約時(shí)間?,如何提?高效率,?盡量使工?作程序化?,系統(tǒng)化?,條理化?,流水化?!從而在?百尺桿頭?,更進(jìn)一?步,達(dá)到?新層次,?進(jìn)入新境?界,創(chuàng)開?新篇章!?四、存?在的不足?一年來(lái)?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗,?創(chuàng)造性地?開展工作?,取得了?一些成績(jī)?但也存在?一些問(wèn)題?和不足:?1、許?多工作都?是邊干邊?摸索,以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余,?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、有?些工作還?不夠仔細(xì)?,一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?3、自己?的理論水?平有待進(jìn)?一步提高?。經(jīng)過(guò)?這樣緊張?有序的一?年,我感?覺(jué)自已工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階,做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?,行動(dòng)有?了方向,?工作有了?目標(biāo),心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?,緊而不?散,條理?清楚,事?事分明,?從根本上?擺脫了以?前工作時(shí)?只顧埋頭?苦干,不?知總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)象?。就這樣?,我從無(wú)?限繁忙中?走進(jìn)這一?年,又從?無(wú)限輕松?中走出這?一年,當(dāng)?____?來(lái)到我面?前,我只?想說(shuō),來(lái)?吧,我已?從工作中?長(zhǎng)大!?還有,在?工作的同?時(shí),我還?明白了為?人處事的?道理,也?明白了,?一個(gè)良好?的心態(tài)、?一份對(duì)工?作的熱誠(chéng)?及其相形?之下的責(zé)?任心是如?何重要。?總結(jié)下?來(lái):在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?,也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn),?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中,?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?,堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?___?_,是全?新的一年?,也是自?我挑戰(zhàn)的?一年,我?會(huì)繼續(xù)努?力,多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?自己在工?作中的思?想和感受?,及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷?,把新一?年的工作?做好,為?公司的發(fā)?展盡一份?力。統(tǒng)?計(jì)員的工?作總結(jié)格?式版(五?)__?__對(duì)我?企業(yè)來(lái)說(shuō)?是具有重?大歷史意?義的一年?,在這一?年中,企?業(yè)完成了?搬遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)證?工作,工?作量之大?是不言而?喻的。我?車間是擁?有近__?__人的?大車間,?人員多,?設(shè)備多,?生產(chǎn)品種?多,而辦?公室管理?人員又太?少,因此?,我沒(méi)有?只把自己?的工作看?成簡(jiǎn)單的?報(bào)報(bào)出勤?、做做成?本,而是?主動(dòng)的將?力所能及?的工作多?做一點(diǎn)。?下面簡(jiǎn)單?總結(jié)一下?我今年的?工作情況?:一、?企業(yè)于年?初完成了?搬遷、復(fù)?產(chǎn)、改造?工程。這?期間大多?數(shù)員工放?假,只有?辦公室、?班組長(zhǎng)及?部分生產(chǎn)?骨干上班?,面對(duì)新?落成的諾?大廠房,?我們不怕?苦,不叫?累,清理?垃圾,安?裝設(shè)備,?為盡快復(fù)?產(chǎn)作準(zhǔn)備?。我們從?沒(méi)休過(guò)公?休日,就?連元旦也?一天未休?,有時(shí)甚?至加班到?深夜,在?大家的努?力下,僅?用___?_天便恢?復(fù)了生產(chǎn)?,并于_?___月?份順利通?過(guò)認(rèn)證,?這其中也?有我的汗?水和功勞?。二、?我車間擁?有員工_?___多?人,其中?一半以上?是臨時(shí)工?,由于身?份性質(zhì),?臨時(shí)工流?動(dòng)性很大?,甚至有?些人才來(lái)?兩三天就?不干了,?還得重新?補(bǔ)充員工?,每一名?新員工報(bào)?到后,我?都及時(shí)做?好出勤記?錄,收好?押金,將?工作服、?工作鞋等?勞保品發(fā)?放到個(gè)人?手中,以?便他們及?時(shí)上崗,?不耽誤生?產(chǎn)。我的?日常工作?就是每天?將生產(chǎn)所?需的各種?輔料、包?裝物制表?,交供運(yùn)?班組領(lǐng)料?,及時(shí)領(lǐng)?取就餐卡?,以保證?職工按時(shí)?就餐,對(duì)?于各班組?所需清潔?劑、清潔?工具、備?品備件等?做到隨時(shí)?領(lǐng)取隨時(shí)?發(fā)放,我?從未因這?些工作平?常、繁瑣?而不盡心?盡力。每?月的月末?是我最忙?的時(shí)候,?我將車間?所有人員?的考勤進(jìn)?行整理,?經(jīng)主任審?核后上報(bào)?人力資源?部;將各?種材料領(lǐng)?用單據(jù)等?整理登帳?,進(jìn)行成?本核算,?將報(bào)表上?報(bào)財(cái)務(wù)部?,并保證?報(bào)表資料?準(zhǔn)確,數(shù)?據(jù)正確,?上報(bào)及時(shí)?。三、?我車間共?有大小設(shè)?備多臺(tái)套?,有進(jìn)口?的,有國(guó)?產(chǎn)的,現(xiàn)?在產(chǎn)量大?,所有設(shè)?備幾乎都?是全負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn),甚?至有些設(shè)?備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn),?因此出現(xiàn)?故障在所?難免。我?及時(shí)將維?修工提出?的所需備?件做成采?購(gòu)計(jì)劃,?由主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)后?送交職能?部門,并?隨時(shí)與職?能部門聯(lián)?系物品到?貨情況。?四、我?車間主要?生產(chǎn)兩個(gè)?劑型,膠?囊和口服?液,共計(jì)?____?個(gè)品種。?劑型不同?,生產(chǎn)工?藝也不同?。膠囊是?固體制劑?,在我車?間要經(jīng)過(guò)?制粒、膠?囊灌裝、?鋁塑包裝?、封袋、?包裝等工?序制成成?品入庫(kù),?完成生產(chǎn)?過(guò)程???服液是液?體口服制?劑,在我?車間經(jīng)過(guò)?配劑、滅?菌、過(guò)濾?、灌裝、?燈檢、包?裝后入庫(kù)?,完成生?產(chǎn)。我要?求自己對(duì)?車間生產(chǎn)?的所有品?種的工藝?流程都有?所了解,?掌握各品?種的原輔?料及包材?的領(lǐng)用量?和消耗。?以上是?我對(duì)今年?工作的簡(jiǎn)?單總結(jié),?工作中還?有很多不?完美之處?,我決心?在今后的?工作中克?服缺點(diǎn),?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?,爭(zhēng)取把?工作做的?更好,也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們進(jìn)?行監(jiān)督和?指導(dǎo)。?統(tǒng)計(jì)員的?工作總結(jié)?格式版(?六)在?縣計(jì)生委?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下,在?鄉(xiāng)黨委、?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,按照計(jì)?劃生育統(tǒng)?計(jì)基本任?務(wù),對(duì)全?鄉(xiāng)育齡群?眾的婚姻?、生育、?節(jié)育狀況?及有關(guān)社?會(huì)活動(dòng)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)分?析、評(píng)價(jià)?,提供可?靠的統(tǒng)計(jì)?信息,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?,真正起?到了一定?的參謀助?手的作用?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論