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初級助理社會工作師社會工作綜合能力(總分100測,試時間90分鐘>一、單項選擇題(下列每題的備選項中,只有一個最符合題意>.社會工作的宗旨是(。 >社會主義價值觀B遵循專業(yè)倫理規(guī)范C幫助弱勢群體助人自助提供社會福利.我國《婚姻法》規(guī)定的法定婚齡是:(。 >男不得早于22周歲,女不得早于21周歲男不得早于25周歲,女不得早于22周歲男不得早于23周歲,女不得早于22周歲男不得早于24周歲,女不得早于22周歲男不得早于22周歲,女不得早于20周歲變量的一組取值如下:“32、3、52;31、92、829、2”8,變量的中位數(shù)是.關于需求的類型,英國學者布賴德肖歸納總結出四種,分別是規(guī)范性的需求、感覺性需求、表達性需求和比較性的需求,下列選項哪個是感覺性需求?( 。 >民政部規(guī)定,每個街道辦事處都要建有一個平方左右的社區(qū)服務中心社工在社區(qū)中調查發(fā)現(xiàn)大部分居民認為社區(qū)治安不好社±區(qū)居委會通過建議信的形式向社區(qū)警務室反映社區(qū)治安問題社工發(fā)現(xiàn),情況基本相同的甲乙兩個相鄰的社區(qū),甲社區(qū)為低保戶提供了子女免費接受課程輔導,乙社區(qū)低保戶卻沒有,乙社區(qū)低保戶也非常希望獲得這個服務專家認為在每一個社區(qū)中心應配備相應的就業(yè)、社會保障、計生服務等項目.社會服務是通過( 的努力>來實現(xiàn)社會政策。政府機關社團組織領導督導者社會服務機構和社會工作者.在小組結束期,工作者面對組員的離別情緒,要給予適當?shù)慕蛹{與支持,引導他們做好情緒表達和學習處理離別情緒,這時工作者在擔當( 。>協(xié)調者的角色引導者的角色領導者的角色D教育者的角色E使能者的角色.國際社會工作界歸納的社會工作價值觀的主要內容包括服務、社會公正、個人的尊嚴和價值、誠信、能力以及(。 >A同理心B接納C不批判D保密E人類關系的重要性8.在小組工作中,組員們開始認同自己的小組,也愿意在小組中表達自己的想法,這體現(xiàn)出小組工作(階段的>特征。A準備期B小組初期C小組中期D小組后期E小組結束期.下列論述屬于反實證主義觀點的是(。 >A社會研究對象是客觀的B社會現(xiàn)象不同于自然現(xiàn)象C社會現(xiàn)象是有規(guī)律的D自然科學方法適合于社會研究E社會事實可以作為事物來看待和研究.在心理社會模式中,通過輔導第三者或者改善環(huán)境間接影響服務對象的工作技巧稱為( 技巧。>心理動力反映間接治療直接影響支持探索一一描述一一宣泄11在.小組工作中,工作員要關注每個組員的特別需要,因人而異地做好工作目標設計,有針對性地幫助每個組員在小組過程中得到發(fā)展。這體現(xiàn)出小組工作的(原則。>互助互惠尊重小組組員的權利和能力民主參與和決策增強權能高度個別化12以.下有關婦女社會服務不正確的說法是( 。>婦女社會工作的對象主要包括成年女性,女童屬于兒童服務的范疇B婦女社會服務是針對女性需要、促進女性的正常生活和發(fā)展而開展的專業(yè)服務工作婦女社會服務的主要內容是維護婦女的正當權益法律在維護婦女權益方面發(fā)揮著重要作用女性發(fā)展也屬于社會工作的服務范疇13以.小組組員參與小組的動機和愿望來劃分,可以將小組分為( 。>組成小組和自然小組B自愿小組和非自愿小組C基本小組和次層小組D正式小組和非正式小組封閉小組和開放小組14.在小組工作中,小組的實質目標就是明確小組能夠解決的問題的具體范圍。通常,實質目標是在小組的(階段制>定。準備期小組初期小組中期小組后期小組結束期15社.會工作者通過直接提問等方式讓服務對象面對自己在行為、情感和認識等方面不一致的地方,這種會談技巧是(。 >建議忠告對質提供信息自我披露16督.導者在處理服務對象申述、接受那些不滿被督導者的決策而要求與更高層級談話的服務對象的申請、保護被督導者使其不必處理服務對象對其錯誤決策的強烈情緒等工作中,實際上是扮演什么樣的角色?( 。 >倡導者角色緩沖器角色改革者角色機構變遷推動者評估者角色17一.項社會服務的推行過程,可以分為計劃、評估和( 三個部>分。A組織B宣傳監(jiān)督D執(zhí)行E領導18心.理風暴期主要指的是( 。>嬰兒期幼兒期青少年期成年期老年期19.(是生理發(fā)展>的黃金時期。嬰幼兒期兒童期青少年期D成年早期E成年中期20.在社會工作督導中,如果被督導者被認為是學生或受教育者,在具體實務服務中,督導者負責部分工作。這種督導強調學習過程,焦點集中在一般議題上,但在專業(yè)方面,督導者承擔更多責任。那么這種督導是哪一類的督導?( 。 >師徒式督導訓練式督導管理式督導咨詢式督導行政型督導21能.夠反映“助人自助”這一理念的社會工作目(標是。 >解救危難解決社會問題促進發(fā)展緩解困難促進社會公正22制.定我國新的社會工作倫理標準應遵循一定的原則。主要包括現(xiàn)實原則和發(fā)展原則相承、文化原則和政治原則互補以及( 。>本土原則和國際原則并重長期目標和短期目標相結合繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新共進個人利益和集體利益共發(fā)展政府、民間團體以及其他機構的協(xié)作23.(是社會工作>這種專業(yè)助人活動的行動主體。助人活動社會工作者工作對象社會工作價值觀專業(yè)方法24社.會工作對社會的功能是( 。>促進服務對象正常生活,維持社會秩序促進社會和諧,發(fā)展社會公正維持社會秩序,促進社會和諧促進服務對象正常生活,促進入與社會環(huán)境的相互適應促進社會和諧,促進服務對象的正常生活25下.列有關社會工作研究中的價值關聯(lián)的陳述,哪一個是不正確的?( 。尊重研究對象的價值和尊嚴協(xié)助研究對象最大機會地進行自我決定領悟研究對象的共同需求和獨特偏好嚴格遵守客觀性原則并保持價值中立相信研究對象的潛能和改變動機26在.行動研究中,研究者承擔的角色是( 。>旁觀者B單純的研究者既是研究者也是行動參與者D單純的行動參與者E不清楚27.社會工作者幫助服務對象了解成長過程中的重要影響事件、周圍他人對自己的影響等,這種工作技巧被稱為(。 >現(xiàn)實情況反映心理動力反映人格發(fā)展反映探索一一描述一一宣泄直接影響在工作過程中,社會工作者對服務對象說:“您剛才說的意思是……嗎”或者“聽了您剛才的話,我的理解是……,對嗎”在這兩句話中,社會工作者運用了(。 >A對焦B澄清C摘要D提供信息E自我披露29社.區(qū)照顧模式中,“由社區(qū)照顧”的核心工作是什么?(。 >A動員社區(qū)內的資源,發(fā)動在社區(qū)內的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧讓照顧者遷回他們熟悉的社區(qū)中的家庭里生活,并輔以社區(qū)支援性服務C將社區(qū)內的大型機構改造為更接近社區(qū)的小型機構D將遠離市區(qū)的大型機構遷回社區(qū)內E開辦日間醫(yī)院、日間護理中心、家務助理、康復護士、多元化的老人社區(qū)服務中心30對.于那些立即需要幫助而機構或者社會工作者無法給予及時必要幫助的服務對象,需要提供(服務。>結案接案轉介增能診斷31所.謂經(jīng)典條件作用理論,就是有關在刺激與( 之間>加入中性刺激建立條件反射的理論。操作性條件反射社會學習反射無條件反射系統(tǒng)脫敏反射刺激性條件反射32什.么是價值觀?( 。 >A每個人都具有對某些事物的喜愛和偏好。人們在社會生活中的行為動機,就是根據(jù)各自理想的喜愛和偏好產(chǎn)生的。對這些偏好的追求就形成人們的價值觀穩(wěn)固、系統(tǒng)的價值,就是所謂的價值觀C價值觀是指一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學信念價值觀就是專業(yè)倫理E價值觀就是倫理33.形成依戀的關鍵時期是(。 >A嬰幼兒期兒童早期C兒童中期D青少年期成年期34.關于工傷認定方面,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,下列可以被認定為工傷的情景是:(。 >在工作時間和工作場所內,因違反治安管理傷亡的在工作時間和工作場所內,因醉酒導致傷亡的在工作時間和工作場所內,自殘導致傷亡的在工作時間和工作場所內,因自殺導致傷亡的在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在小時之內經(jīng)搶救無效死亡的35以.下工作哪一項是定量研究獨有的?(。 >提出研究問題建立研究假設資料收集資料分析撰寫研究報告36在.小組工作中,工作員要分類妥善處理組員的問題,即工作者為了避免組員將問題復雜化,有時需要打斷他的思緒并轉移其視線,將其問題分解,然后一一對號入座地做出妥善處理,工作員這樣做是在運用(。>溝通和互動技巧控制小組進程技巧小組會議技巧提升小組成員的社會責任感技巧策劃小組活動技巧37社.會工作專業(yè)守則是指( 。>一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學信念社會工作者在專業(yè)服務活動中應該遵守的一套規(guī)則人們在人際關系方面所持有的價值信念和行為原則以社會倫理為基礎,結合行業(yè)本身特點,形成特定的群體行為規(guī)范人們在社會交往中所持有的共同的、最基本的行為期望38.社區(qū)照顧模式是社區(qū)工作主要模式之一,社區(qū)照顧模式的特點不包括:協(xié)助服務對象正常地融入社區(qū)關注的社區(qū)一般存在一系列的社會問題,注重任務目標的實現(xiàn)強調社區(qū)責任非正規(guī)照顧是重要因素提倡建立相互關懷的社區(qū)9《.勞動合同法》規(guī)定了解除勞動合同時用人單位向勞動者所承擔的相關經(jīng)濟補償。對此,下列說法錯誤的是:(。 >A經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付2個月工資的標準向勞動者支付B勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年C個6月以上不滿1年的,按1年計算D不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償E月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資40.隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的人離開農(nóng)村來到城市打工。但是在城市他們沒有完善的社會保障,這對于他們安心生活和工作都是一大隱患。社會工作者在服務過程中發(fā)現(xiàn),經(jīng)常有進城務工人員因工作原因受傷而得不到有效的治療和賠償,從而留下了終身的遺憾。對此,社會工作者經(jīng)過調查后向政策制定部門提出該現(xiàn)象的普遍性,并且對工傷認定機構也提出了對于該問題的一些看法和建議。不久后,該城市出臺了有關進城務工人員工傷認定的快速服務通道等政策,以更好地保障他們的合法權益。在這里,社會工作者主要擔任(角色。>服務提供者政策影響人資源爭取者研究者管理者41成.年階段面臨的主要問題不包(括 。 >婚姻就業(yè)整理人生經(jīng)驗精神健康親密與孤獨的沖突42定.性研究的方法論基礎是( 。 >存在主義反實證主義馬克思主義實證主義辯證法43下.列關于社會工作價值觀的說法,不正確的是(: 。 >社會工作價值觀以人道主義為基礎,充分體現(xiàn)了熱愛人類、服務人類、促進公平、維護正義和改善人與社會環(huán)境關系的理想追求,激勵和指導著社會工作者的具體工作B雖然世界各個國家和地區(qū)具體的社會工作實踐各有特點,但對社會工作者來說,這樣的終極理想和追求都是一致的。從這個意義上說,社會工作價值觀總體上與我們國家當前以人為本、構建和諧社會的社會發(fā)展理念也是相符的C作為專業(yè)信念的社會工作價值觀必須建立在當時當?shù)卣?、法律、?jīng)濟和社會福利制度所體現(xiàn)的社會主流價值觀以及傳統(tǒng)文化對社會環(huán)境的影響之上社會工作價值觀與個人價值觀沒有什么不同,它是不需要經(jīng)過系統(tǒng)學習和訓練就能掌握并內化的專業(yè)群體價值觀E西方發(fā)達國家的政治、經(jīng)濟和社會制度與我國相比都有較大差異,這就意味著我國在推進社會工作職業(yè)化過程中不能簡單或全盤照搬西方社會工作價值觀44.(是希望能>幫助組員緩解影響其當前的日常生活,或者在生理、心理方面有不良癥狀,幫助組員通過治療創(chuàng)傷復原并康復,降低不良癥狀,促進人格改變。教育小組成長小組心理治療小組支持小組任務小組45“.你對公共場所禁止吸煙和大聲喧嘩持什么態(tài)度?(1反對>(2支>持”這個問題犯了什么錯誤?( 。 >A答案不滿足互斥性B答案不滿足窮盡性C問題有雙重含義直接問敏感性問題E不是開放式問題.以下選項中不屬于醫(yī)療社會工作范疇的是( 。>A為病人診斷開處方幫助建立良好的醫(yī)患關系C幫助患者聯(lián)系醫(yī)療資源D幫助患者建立與社區(qū)的良好關系E醫(yī)療結束后的跟進服務.從廣義上看,社會服務機構的運作,主要是指組織為了實現(xiàn)目標而進行的一系列活動,包括計劃、組織、領導、控制和( 等環(huán)節(jié)>。授權宣傳協(xié)調人力資源管溝通48在.社區(qū)工作模式中,有一種模式非常關注社區(qū)存在的一系列社會問題,注重任務目標的實現(xiàn)。這個工作模式是( 。>社區(qū)互助模式社區(qū)工作模式社會策劃模式地區(qū)發(fā)展模式社區(qū)照顧模式49下.列選項中,哪個是社工在社區(qū)工作的啟動階段要做的主要工作?(。推動成立居民小組確定介入策略和工作方法采用支持、鼓勵和訓練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人用不同的策略服務于居民帶頭人和普通居民開展行動競爭,用行動爭取更多外來的資源50.社區(qū)工作者在準備階段需要調查了解社區(qū)的自然、社會環(huán)境等基本狀況,下列選項中除了(之外均>是需要調查了解的情況。社區(qū)的地理環(huán)境社區(qū)內的居民需求社區(qū)內的資源社區(qū)內的權力結構社區(qū)的文化特色51.情理法問題是社會工作者經(jīng)常碰到的倫理難題之一。這里的“法”是指( 。 >法律和法規(guī)法理法學法則法治52人.本治療模式是由美國心理學家( 在總>結自己的臨床輔導經(jīng)驗后提出的。史華哲漢密爾頓羅杰斯霍利斯林德曼53兒.童中期的主導活動是(。 >發(fā)展特長游戲交友學習守規(guī)則54當.被督導者不太熟悉服務內容時,適用的督導類型是( 。>行政性督導管理性督導支持性督導教育性督導訓練式督導55.根據(jù)《勞動合同法》對試用期及其待遇的規(guī)定,下列說法錯誤的是:( 。 >勞動合同期限個月以上不滿年的,試用期不得超過個月以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿個月的,不得約定試用期C試用期不包含在勞動合同期限內勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限E用人單位一般不得在試用斯期間解除勞動合同,用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由56按.照需要指向的對象,可以把人類需要劃分為( 。>生存需要和發(fā)展需要B生理需要和社會需要顯性需要和隱性需要D物質需要和精神需要E原發(fā)性需要和繼發(fā)性需要57誠.信是社會工作的重要價值觀之一。它是指:( 。>A社會工作者應當超越個人利益平等地為他人提供專業(yè)服務B社會工作者追求社會變革,特別是與弱勢群體一起努力,并代表他們尋求社會變革C社會工作者對每個人都給予關心和尊重,意識到個體的差異和文化及種族上的多元性D社會工作者始終意識到專業(yè)的使命、價值觀、倫理原則和倫理標準,并用與之相適應的方式開展實際工作社會工作者認識到人類關系和群體內部關系是重要的變革工具58根.據(jù)我國城市生活無著的流浪乞討人員的救助規(guī)定,下列不屬于救助站提供的臨時性救助服務的是:( 。>提供符合食品衛(wèi)生要求的食物提供基本的心理治療提供符合基本條件的住處對在站內突發(fā)急病的,及時送醫(yī)院救治E幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系,對沒有交通費返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證59.用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同是指:( 。 >口頭協(xié)議書面勞動合同固定期限勞動合同無固定期限勞動合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同60志.愿者參與社會服務的動機各有不同,有以自我為中心的動機,也有以利他和社會為中心的動機。下面哪一項不是以志愿者自我為中心的動機?( 。填補心靈空虛和寂寞有機會體驗新的生活方式和文化自我成長、發(fā)展與成熟能表現(xiàn)自己的潛能和證明自己的成就受身邊志愿者的影響,而參與服務二、多項選擇題(下列每題的備選項中,有兩個或兩個以上符合題意。>.在小組工作中,工作員要全神貫注傾聽,具體方式包括( 。>工作者通過傾聽發(fā)言,接收發(fā)言者所提供的語言的信息工作者通過傾聽發(fā)言,接收發(fā)言者所提供的非語言的信息工作者通過語言的信息,讓發(fā)言者了解工作者正在傾聽和關注他的發(fā)言工作者通過非語言的信息,讓發(fā)言者了解工作者正在傾聽和關注他的發(fā)言工作者在聽的過程中從不打斷對方的發(fā)言.婦女合法權益的保障方式直接涉及到的主要組織有:( 。>主管部門B司法機構C婦女組織、工會組織D各級黨組織E共青團組織保護.根據(jù)行為的性質及其后果,人類行為可以劃分為(。 >A攻擊性行為反社會行為C利他主義行為親社會行為E異常行為.社區(qū)照顧模式中,“在社區(qū)照顧”包括多種形式,下面屬于“在社區(qū)照顧”的服務形式的是:(。 >A動員社區(qū)內的資源,發(fā)動在社區(qū)內的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧B讓照顧者遷回他們熟悉的社區(qū)中的家庭里生活,并輔以社區(qū)支援性服務C將社區(qū)內的大型機構改造為更接近社區(qū)的小型機構D將遠離市區(qū)的大型機構遷回社區(qū)內E開辦日間醫(yī)院、日間護理中心、家務助理、康復護士、多元化的老人社區(qū)服務中心.個案工作中的評估方法有( 。>由社會工作者評估服務工作的開展狀況由服務對象評估服務工作的開展狀況以及對服務工作的滿意程度由社會工作同行評估服務工作的開展狀況由服務機構評估社會工作者的服務工作開展狀況由服務對象的親屬評估服務工作的開展狀況.促進發(fā)展是社會工作針對工作對象的目標之一,這一目標體現(xiàn)了( 。“助人自助”的理念社會工作將幫助服務對象實現(xiàn)自身發(fā)展看作社會工作的基本功能社會工作尊重人,相信人有潛能社會工作將促進發(fā)展看作唯一目標社會工作將個人潛能的發(fā)揮和能力的增長都看作人的發(fā)展范疇.在下面有關社會工作專業(yè)守則的內容表述中,說明了社會工作者對服務對象的責任的是:( 。>重視同事的工作;共同執(zhí)行守則;恪守公私分明;信守機構政策尊重服務對象的權益;公平服務大眾C嚴守服務對象的秘密充實社會工作知識和能力;促進專業(yè)發(fā)展;約束不當行為增進公眾福利;維護社會正義.下列各類型的小組中,( 屬于>組成小組。圍棋興趣小組街頭玩伴C朋輩小組家庭E樓長工作委員會.整合感情紐帶和行為控制兩個變量,可以得出的四種家庭教養(yǎng)模式是權威型溫和型縱容型疏離型專制型.社會工作對不公正行為的干預途徑有(。 >A為困難群眾提供幫助B增強困難群眾參與社會生活的能力為困難群體和弱勢群體參與社會生活提供更多的機會和制度保障D嘗試改變困難群眾的價值觀E促進不公正制度的改變.在社區(qū)社會工作技巧中,會議技巧是一個需要社工重點掌握的技巧,在這里,會議主要指的是小組會議,下面哪些是小組會議中的技巧?(。 >盡快做好會議記錄,分發(fā)給有關人員,以便于工作的開展每項議程的時間分配盡量嚴格掌握適當分配發(fā)言和討論的時間要多做集中、歸納、摘要和總結工作,要保持客觀、中立和公正的態(tài)度盡可能按照會議議程一項一項地討論12一.份詳細的小組工作計劃書通常包括“理念的闡述”這一環(huán)節(jié),它所包含的基本內

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