集團財務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責實用文檔

集團財務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責實用文檔(實用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）

財務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責集團財務(wù)部組織架構(gòu)及崗位職責實用文檔(實用文檔，可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）一

總則1。1

財務(wù)部基本任務(wù)是:做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經(jīng)營投資決策；有效利用公司各項資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟效益。1。2

本制度適用于的全體財務(wù)部員工。二財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖會計助理兼文員

會計助理兼文員三

財務(wù)部工作職責3.1

負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。3。2

負責編制并執(zhí)行公司年度、月度財務(wù)收支計劃。3。3

負責各類經(jīng)濟合同的審核，按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。3.4

負責內(nèi)部費用的支出報銷，及時辦理職工各類社會保險。3。5

負責組織財產(chǎn)清查工作，建立各類財務(wù)輔助臺帳。3。6

負責組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作.3.7

負責與銀行、審計、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。3.8

定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。3.9

定期分析、比較有關(guān)資料，及時編制月份、季度、年度分析報告。3.10

參與公司投資項目的可行性研究。3。11

參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃，參與編制年度、季度、月度經(jīng)營工作計劃.3.12

完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。四

財務(wù)部各崗位職責4。1

財務(wù)總監(jiān)崗位職責4。1.1

在公司董事會領(lǐng)導下，負責主持財務(wù)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；4。1。2

貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4。1。3

負責組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；4.1。4

組織領(lǐng)導編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金,開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;4.1.5

組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；4。1.6

負責組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；4。1.7

負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；4。1。8

并指導及督促倉庫主管做好內(nèi)部管理工作。4.1。9

負責審核公司的報表、記帳憑證。4.1。10

負責定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果，并及時提出建議,促進公司不斷提高管理水平。4.1。11

負責審核上報財政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料.4.1.12

負責協(xié)助各部門制定考核指標,分析各考核指標的執(zhí)行情況，并及時提出改進措施.4.1。13

審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的決議；4.1。14

參與審查調(diào)整價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；4。1.15

組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施；4.1.16

負責財會人員的業(yè)務(wù)培訓。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；4。1.17

負責向公司董事會匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便管理層及時進行決策；4.1.18

有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價;4。1.19

完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。4.2

會計崗位職責4。2.1

根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施.4。2。2

根據(jù)國家會計法規(guī)規(guī)定，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算,填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。4.2。3

負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作，并按時提交相關(guān)報表給公司董事會審核。4.2.4

負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。4。2.5

負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.4。2.6

及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。4。2。7

主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。4。2.8

協(xié)助做好部門內(nèi)務(wù)工作，負責指導及安排稅務(wù)會計助理的日常工作，完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作.4。2。9

負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統(tǒng)相核對.4.2。10

負責現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。4.2.11

負責復核倉庫實物賬務(wù)的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證帳實相符、保證倉庫實物帳與總帳、明細帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表,盤盈、盤虧報財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進行帳務(wù)處理。4.2。12

負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑證登帳。填制記帳憑證應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、帳物相符.4。2。13

負責公司費用的核算，認真審核相關(guān)費用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務(wù)經(jīng)理或董事會，促使各部門杜絕浪費，自覺節(jié)約。4.2.14

負責公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報財務(wù)經(jīng)理或董事會處理。4.2.15

負責公司日常財務(wù)核算，負責公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺帳。4.2。16

負責編制和登記各類明細帳、總帳并定期結(jié)帳。4。2.17

負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核.4。2.18

負責整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料,應(yīng)按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。4.2。19

監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作。4.2。20

負責指導及安排總賬助理人員日常工作.完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。4.3

成本會計崗位職責4.3.1

在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執(zhí)行。4。3.2

主動與有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。4。3。3

負責公司產(chǎn)品成本核算、成本分析工作，按時編制相關(guān)產(chǎn)品成本核算、成本分析報表。應(yīng)在每月15日之前提交相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。4。3。4

負責每月檢查、核實材料倉及成品倉的發(fā)出物品及物料統(tǒng)計是否完整無誤。負責倉庫提供的盤點報告表與倉庫存貨明細帳進行核對，以確定存貨的盤盈、盤虧,并編制相關(guān)的盤盈盤虧報表。4。3。5

負責檢查車間補料的單據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時反饋上級主管，促使各部門及時改進措施.4。3。6

負責對車間維修用品申請領(lǐng)用、各部門辦公用品申請領(lǐng)用的情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋上級主管，并提出各部門用品的領(lǐng)用標準。4。3。7

負責公司采購物料、實際入庫物料、實際領(lǐng)料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，并按時編制相關(guān)的報表提交給董事會、財務(wù)經(jīng)理、審計人員，并提出物料控制的相關(guān)建議.4。3.8

不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。按時提出降低成本的控制措施和建議。4.3。9

做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。4.3.10

負責指導及安排財務(wù)輸單員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。4。4

工資核算會計崗位職責4.4.1

負責每月及時向人事部、車間管理部門、后勤部及相關(guān)部門索取有關(guān)資料，每月按時核算公司員工工資。要求在每月20日之前能夠完成上月工資明細表的編制工作。4。4.2

負責結(jié)算辭工人員工資。4。4.3

及時清查人事部門提供的員工考勤記錄及加班工時記錄，并要求相關(guān)人員配合。4。4。4

保管公司領(lǐng)導關(guān)于公司員工工資調(diào)整批示。4。4.5

按月對已計算但未有領(lǐng)取的工資進行清理，以便出納人員辦理相關(guān)手續(xù)交總賬人員處理。4.4。6

完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作4.5

出納崗位職責4。5。1

負責管理公司日常備用現(xiàn)金。格遵守公司資金管理辦法等相關(guān)制度，做到現(xiàn)金日清月結(jié)。并應(yīng)每日清查盤點現(xiàn)金，保證帳證相符、賬款相符，發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時清查更正。4.5.2

負責公司日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù).每日及時登記現(xiàn)金日記帳，審核現(xiàn)金支付單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,包括審查報銷手續(xù)、發(fā)票票單據(jù)、金額是否準確無誤，臨時借支的用途、使用期限和報銷期限等。4。5.3

負責管理公司銀行存款賬戶及辦理銀行款項收付工作。每月按時到銀行取得銀行對賬單，并與銀行賬相互核對,如有差異應(yīng)及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。4.5.4

嚴格審查臨時借支的用途、報銷控制使用限額和報銷期限.4.5.5

負責保管及整理公司資金收付的有關(guān)單據(jù)，并及時交與總賬助理人員進行賬務(wù)處理.4。5。6

負責公司的資金預(yù)算工作，按時編制公司資金使用報表，并報送相關(guān)領(lǐng)導。4。5.7

負責公司工資的發(fā)放。4.5.8

完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作.

4。6

基金主管崗位職責4.6。1

具有領(lǐng)導及團隊管理的才能，帶領(lǐng)團隊開拓風險投資、私募股權(quán)投資、并購等方面的業(yè)務(wù)；

4。6。2

在投資的各個階段起著領(lǐng)導者的作用，具體工作包括項目挖掘、談判；交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報分

析等;

4.6。3

負責項目的執(zhí)行，包括引進項目源、項目的進程控制、人力成本控制；

4.6.4投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購兼并和上市的財務(wù)顧問等）的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

4。6.5

項目團隊的管理和培養(yǎng).4。7

投資與融資部長主管崗位職責4。7。1協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負責組織收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并提出與集團融資相關(guān)的對策與建議。

．負責分析市場和項目融資風險，對企業(yè)短期及較長期的資金需求進行預(yù)測，參與制定并統(tǒng)一實施集團范圍內(nèi)各子公司的全部融資方案。

4.7。3了解政府、銀行對特定區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)可實施的最優(yōu)惠信貸政策,根據(jù)要求報送資料,做好集團下屬各子公司的授信評級工作。

4。7.4執(zhí)行公司的融資決策，及時報送融資所需的基礎(chǔ)資料，及時跟進完善，及時解決其間的各種問題，確保審批的時效性.

4。7.5對銀行給予的每一筆授信、融資進展情況編制臺帳,準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求。

4。7。6對發(fā)放的每一筆貸款編制臺帳，詳細反應(yīng)貸款金額、利息和期限，提前通知出納人員做好利息、本金的償付。

4.7。7積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標融資機構(gòu)溝通,建立多元化的企業(yè)融資渠道,與各金融機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系。

4。7.8與土地、房產(chǎn)、測繪、評估、審計等相關(guān)部門人員多接觸勤溝通,保持良好的合作關(guān)系，以確保用款時各環(huán)節(jié)緊密銜接，縮短放款時間。

4。7.9利用與銀行及相關(guān)部門的良好關(guān)系，為銷售部、客服部及小額貸、擔保等部門提供信息上的支持,尤其是在當前政策環(huán)境下為在售樓盤尋找新的按揭銀行，配合公司售房。

4。7。10掌握集團下屬各子公司的基本情況,協(xié)助有關(guān)部門做好工商等執(zhí)照的年檢，牽頭各公司貸款卡的年檢.

4。7。11負責國家統(tǒng)計局房地產(chǎn)聯(lián)網(wǎng)直報和三河市統(tǒng)計局各期數(shù)據(jù)的申報.

4。7。12按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。4.8投資主管崗位職責4。8。1分析經(jīng)濟形勢，負責投資項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。4.8。2設(shè)計投資項目，并預(yù)測財務(wù)，分析風險。為投資項目準備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實施計劃和行動方案。4。8.4參與談判投資項目,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。4。8。5參與直接或間接管理投資項目，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進的建議.項目部人員組織架構(gòu)及崗位職責項目部組成：項目經(jīng)理部，工程技術(shù)部，物質(zhì)采購部，質(zhì)量管理部,財務(wù)部。一般有這么幾個部門就可以了，工程主要配備項目經(jīng)理，項目總工,技術(shù)員，材料員，質(zhì)量員，測量員，施工員,資料員等。當然財務(wù)人員及后勤保障人員也是必不可少的。項目經(jīng)理崗位職責

一、對工程項目生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全負全面責任.

二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量，深入研究工程承包合同,制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。

三、主持制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，負責編制總體進度計劃，各項施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實施。

四、主持這個施工項目內(nèi)，分部分項工程或?qū)I(yè)分包項目的對內(nèi)、對外的分包，并對分包工程的進度（工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理并全面負責。

五、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等需用量計劃。

六、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門、分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。

七、接受有關(guān)職能部門,上級單位，地方主管部門等對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。

八、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。

項目技術(shù)負責人崗位職責

一、認真貫徹國家和上級的有關(guān)安全規(guī)定和安全技術(shù)標準,對本工程項目的安全生產(chǎn)一切技術(shù)問題負責技術(shù)責任。

二、編制施工組織設(shè)計時，將安全措施落實到施工組織的各項環(huán)節(jié)中去并經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查執(zhí)行情況。

三、組織安全技術(shù)玫關(guān)活動,對新產(chǎn)品的設(shè)計、新技術(shù)、新材料、新工藝的研究技術(shù)、安全生產(chǎn)上負責。

四、組織對職工，各主管職能部門進行安全技術(shù)知識教育。

五、及時參與研究,解決在施工中存在的安全技術(shù)問題，參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,針對事故原因，從技術(shù)上提出防范改進措施。

六、配合項目經(jīng)理工作，主抓技術(shù)管理部門日常管理工作,負責聯(lián)系甲方、設(shè)計及監(jiān)理相關(guān)單位，協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)問題.組織圖紙會審，主持施工組織設(shè)計，組織分級技術(shù)交底，定期對現(xiàn)場管理人員進行技術(shù)培訓等技術(shù)工作。及時解決圖紙中存在的各種問題。落實圖紙的變更簽證工作。在施工中,按照公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標完成本工程的質(zhì)量管理目標。檢查、落實工程中所存在的質(zhì)量問題。

七、負責編制相應(yīng)的管理措施，包括技術(shù)責任制、圖紙會審制、技術(shù)交底制、技術(shù)復核審批制、施工日志填寫制、工程質(zhì)量驗收及工程技術(shù)檔案制度等。

質(zhì)檢員崗位職責

一、負責監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量。

二、負責內(nèi)部各工序檢查驗收工作.

三、負責對原材料抽檢和施工過程的質(zhì)量抽檢、監(jiān)督工作。

四、協(xié)助施工班組做好質(zhì)量保證資料的審查。

五、負責分部、分項工程質(zhì)量的檢驗和試驗的檢查、評定和監(jiān)控。

六、負責對關(guān)鍵工序和特殊工序?qū)嵤┤轿弧⑷^程的質(zhì)量監(jiān)督、評定、標識、驗收和記錄工作。

七、負責提供產(chǎn)品標識的證據(jù)，工序質(zhì)量的標識、追溯及不合格品的監(jiān)控、整改和管理.

八、負責進場物資的取樣、復試和記錄。負責建立質(zhì)量驗收臺帳.

九、按照質(zhì)量體系文件的要求,負責施工技術(shù)資料的及時收集、整理，及時提交竣工資料，確保工程按期驗收.

安全員崗位職責

一、在項目經(jīng)理和安全經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定落實項目安全防范措施。

二、監(jiān)督安全教育卡片,安全帽和其他勞保用品。

三、必須按公司規(guī)定，組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施的培訓等。

四、組織安全生產(chǎn)檢查，作業(yè)人員的PPE以及高空作業(yè)人員的安全帶檢查，大型設(shè)備或外來設(shè)備的監(jiān)管。

五、對工程重點部位、安全消防器材要制定書面安全措施.

六、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，應(yīng)立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

七、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng)安全文明達標工地。

八、嚴格履行職責，杜絕事故發(fā)生。

九、負責對施工現(xiàn)場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。

十、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。

資料員崗位職責

一、負責工程施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工過程中形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行整理，保證施工資料的真實性、完整性、有效性.項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

三、負責施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，應(yīng)進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。

四、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔.

五、參與施工生產(chǎn)管理,收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。確保設(shè)計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù).做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

六、負責對施工部位、完成情況的匯總、申報，按月、周、日編制施工統(tǒng)計報表，在平時統(tǒng)計資料基礎(chǔ)上,編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。

采購員崗位職責

一、與各崗位負責人積極溝通，理解技術(shù)方案，搞清主要設(shè)備技術(shù)要求，了解施工進度，制定采購計劃，報項目經(jīng)理批準后組織實施。

二、調(diào)查研究各主要設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保主要設(shè)備采購任務(wù)完成.

三、統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支，以有效的資金,保證項目的順利進行。

四、采購過程中反復檢查主要設(shè)備是否符合技術(shù)、工程進度及質(zhì)量要求,對主要設(shè)備采購和質(zhì)量要求負全面責任。

五、完善業(yè)務(wù)洽談過程，以最有利的方式簽訂采購合同，落實合同的執(zhí)行.

六、按計劃完成主要設(shè)備采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、做到以公司利益為重,不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

八、在項目經(jīng)理例會上，定期匯報采購實施情況。

九、及時將采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購情況。

材料員崗位職責

一、認真學習材料供應(yīng)與管理的基本知識，貫徹執(zhí)行有關(guān)的條例和規(guī)定。

二、根據(jù)工程材料清單和月、旬施工進度，協(xié)助施工負責人編制《工程材料申請計劃》，根據(jù)計劃，分期、分批組織貨源,按時供應(yīng)現(xiàn)場。

三、按照施工組織設(shè)計（或施工方案）和現(xiàn)場平面圖合理堆放材料，掛牌標示，為文明施工創(chuàng)造條件。

四、對材料進行分類，協(xié)助采購人員進行比較分析，劃分材料的供貨期的長短，制訂合理的材料申請單，保證工程施工材料的供給。從中選擇適當?shù)墓?yīng)單位和生產(chǎn)廠家，并編制《材料供應(yīng)單位一覽表》，以便選擇;負責組織并參加對供應(yīng)商進行定期評價。

五、嚴把材料進場質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度，各項領(lǐng)發(fā)手續(xù)需齊全，并建立責任制，努力降低材料的消耗；負責定期組織對倉庫進行盤點，嚴格處理不合格品。妥善保管庫中的材料和器具，做好防盜防火的安全。

六、積極協(xié)助施工員及項目經(jīng)理經(jīng)濟合理地組織材料供應(yīng)，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用,不丟失、不浪費。

七、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉(zhuǎn)材料的回收、保管與使用.施工員

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系,組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量,編寫施工日志，上報施工進度,質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題。是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人。

質(zhì)檢員

1、執(zhí)行國家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量驗評標準和施工驗收規(guī)范,照章獨立行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)。

2、負責專業(yè)檢，隨時掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項工程的質(zhì)量情況.

3、負責分項工程質(zhì)量的評定，建立質(zhì)量檔案，定期向項目總工和上級質(zhì)量管理部門上報質(zhì)量情況.

4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。

5、對不合格項及時向項目總工和上級質(zhì)量管理部門匯報，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定糾正措施，并協(xié)助進行質(zhì)量損失的評估。

現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)及管理員崗位職責

一、認真監(jiān)督項目執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導指揮，完成各項工作.

工程項目實施過程中發(fā)生特殊事件、事故的,聯(lián)絡(luò)員要第一時間向項目主管、領(lǐng)導報告,同時要采取積極措施避免事件向不利方向發(fā)展.

配合各部門、分包方的聯(lián)絡(luò)以及工作中的協(xié)調(diào)。

聯(lián)絡(luò)員有權(quán)對任何部門、單位或負責人的違法行為向公司領(lǐng)導或上級機關(guān)提出檢舉，但任何人不得捏造或歪曲事實蓄意誣告陷害。

聯(lián)絡(luò)員代表公司項目,應(yīng)維護公司榮譽和利益的義務(wù)，不得有損害榮譽和利益的行為.

監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場工人的行為規(guī)范，協(xié)助安全員做好安全文明施工工作。

各施工現(xiàn)場人崗位職責

一、工藝施工調(diào)度：

主要負責現(xiàn)場施工管理及生產(chǎn)進度、人員調(diào)動、機具的調(diào)配等工作。

二、工藝現(xiàn)場負責人：

主要負責現(xiàn)場安全、質(zhì)量、材料控制及設(shè)備管理。

三、工藝現(xiàn)場技術(shù)員:

主要負責編制現(xiàn)場的施工措施及施工計劃，工藝配管的圖紙材料審核、現(xiàn)場管線的預(yù)制及安裝質(zhì)量.

四、現(xiàn)場電氣專業(yè)負責人：

主要負責現(xiàn)場電氣儀表的圖紙材料審核及安裝質(zhì)量。

五現(xiàn)場儀表專業(yè)負責人：

1、要熟悉儀表設(shè)計施工圖紙。

2、熟悉設(shè)計圖紙中所有儀表監(jiān)測點及控制。

3、對施工單位無法理解的設(shè)計圖紙進行講解說明。

4、關(guān)于儀表施工問題與甲方儀表負責人員進行溝通。

5、熟悉儀表施工甲方的規(guī)范要求和國家的規(guī)范要求.

6、對施工中不符合規(guī)范的進行提醒和建議。

7、對于施工中遇到的影響施工進度的問題進行內(nèi)部及外部的溝通,并及時匯報給項目經(jīng)理。文件名稱：研發(fā)部組織架構(gòu)、崗位職責及任職需求文件編號:WI-RD—001—A版本：A核準：日期:審核：日期：擬制：日期：文件修訂變更履歷表版次修訂理由及內(nèi)容摘要修訂頁次修訂日期A新制定文件發(fā)行收文單位發(fā)行控制章部門采購部質(zhì)量部倉儲部體系部售后服務(wù)部制造部PMC市場部業(yè)務(wù)部財務(wù)部研發(fā)部人事行政部工程部總經(jīng)辦份數(shù)111目的明確本部門職責權(quán)限及各崗位任職要求。2.適用范圍適用于研發(fā)部。3。職責3。1研發(fā)部：負責本文件的制定、維護及存檔。3.2人事行政部：本文件的存檔。4.定義無5.工作程序5.1組織架構(gòu)圖硬件研發(fā)經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理TS文員高級硬件工程師硬件助理工程師硬件研發(fā)工程師研發(fā)部經(jīng)理研發(fā)副總工研發(fā)美工軟件研發(fā)工程師軟件助理工程師高級軟件工程師5。2總職責負責組織制定并實施研發(fā)部的年度工作計劃。建立和完善研發(fā)項目的立項、實施的管理和控制流程。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)驗?zāi)繕?，圍繞市場、客服中心制定公司產(chǎn)品研發(fā)項目的年度工作計劃,并予以實施。編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算。負責研發(fā)部項目年度計劃的分解、下發(fā)工作。建立健全研發(fā)項目的控制流程。負責研發(fā)項目的立項、實施的管理工作。負責研發(fā)部的隊伍建設(shè)，培養(yǎng)員工的團隊意識。負責研發(fā)部的日常管理工作.5。3崗位職責及任職需求5。3。1工作職責：根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，與部門經(jīng)理共同進行部門工作策劃，開展和組織人員建設(shè),并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，提高部門生產(chǎn)。負責研發(fā)部項目系統(tǒng)控制部分年度計劃的分解、下發(fā)工作.檢查、監(jiān)督項目進度,處理變更,協(xié)調(diào)項目資源,調(diào)整項目組的開發(fā)任務(wù)，并監(jiān)督各項目組的執(zhí)行,推動項目按時完成。依據(jù)產(chǎn)品硬件技術(shù)指標，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，組織和指導解決硬件開發(fā)中的技術(shù)問題,推動產(chǎn)品硬件開發(fā)的進行。按照產(chǎn)品開發(fā)流程,監(jiān)督軟件開發(fā)過程中各種文檔的制作與歸檔，并組織硬件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗的交流和積累,促進整體硬件開發(fā)水平的提高。任職資格：教育背景:◆電子或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷：◆接收過系統(tǒng)的電子或計算機軟硬件設(shè)計教育。參加或自學過研發(fā)項目控制流程的相關(guān)培訓。經(jīng)驗:◆三年以上研發(fā)部總工或項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗.技能技巧：◆接收過系統(tǒng)的電子或計算機軟硬件設(shè)計教育?！魠⒓踊蜃詫W過研發(fā)項目控制流程的相關(guān)培訓.◆二年以上研發(fā)項目管理的工作經(jīng)驗,主持過大型軟硬件設(shè)計項目管理、設(shè)計和開發(fā)工作，領(lǐng)導過五人以上的開發(fā)團隊?！艟哂邪搭櫩鸵?guī)定的語言和形勢來溝通必要的信息的能力?！羰煜の宕蠹夹g(shù)工具中的APQP、PPAP及FMEA。態(tài)度:◆良好的職業(yè)操守,科學、嚴謹、細心、踏實、穩(wěn)重；◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；◆人際溝通能力強，良好的團隊合作意識。軟件高級工程師工作職責：按照研發(fā)部的年度開發(fā)計劃，分解軟件部分的工作.把握和制定公司產(chǎn)品的軟件部分的發(fā)展規(guī)劃，并予以實施.編制公司產(chǎn)品軟件部分的年度設(shè)計開發(fā)計劃。指導設(shè)計工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開發(fā)方案。編制復雜產(chǎn)品的總體設(shè)計方案。評審各級的產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)方案。解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的疑難問題。任職資格:教育背景:◆計算機軟件專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆接收過正規(guī)的系統(tǒng)的軟件課程的教育。經(jīng)驗:◆五年以上軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗。五年以上控制軟件的開發(fā)經(jīng)驗.技能技巧：◆熟悉國家有關(guān)軟件設(shè)計方面的政策、法律法規(guī)；◆熟練使用VisualC++、VisualBasic、SQLserver數(shù)據(jù)庫、OFFICE等軟件?！粽莆斩嗑€程的編程方法。掌握軟件系統(tǒng)分析的方法?！粽莆沼嬎銠C通訊方面的編程方法?！艟哂邪搭櫩鸵?guī)定的語言和形勢來溝通必要的信息的能力?！羰煜の宕蠹夹g(shù)工具中的APQP、PPAP及FMEA.態(tài)度：◆良好的職業(yè)操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩(wěn)重；◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；人際溝通能力強,◆良好的團隊合作意識。5。3。3硬件高級工程師工作職責：按照研發(fā)部的年度開發(fā)計劃,分解電子部分的工作.把握和制定公司產(chǎn)品的電子部分的發(fā)展規(guī)劃，并予以實施。編制公司產(chǎn)品電子部分的年度設(shè)計開計劃。指導設(shè)計工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開發(fā)方向和方案。編制復雜產(chǎn)品電子硬件部分的總體設(shè)計方案。評審各級的產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)方案。解決產(chǎn)品開發(fā)過程中硬件部分的疑難問題。任職資格：教育背景：◆電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:◆接收過正規(guī)系統(tǒng)的電子電路設(shè)計課程的教育經(jīng)驗：◆五年以上電子電路方面工作經(jīng)驗。技能技巧:◆熟悉國家有關(guān)機電子硬件方面的政策、法律法規(guī)；◆了解硬件設(shè)計方面的各種規(guī)范和標準?！羰煜OWERPCB、POWERLOGIC、AUTOCAD、OFFICE等EDA工具?！粽莆崭鞣N電路分析和計算的方法。了解各種電子模型?！羰煜ぞW(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品、工控類產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)及應(yīng)用。◆具有按顧客規(guī)定的語言和形勢來溝通必要的信息的能力。◆熟悉五大技術(shù)工具中的APQP、PPAP及FMEA。態(tài)度:◆工作細致、嚴謹.◆善于溝通和表述，工作踏實責任心強，能把握重點。5.3。4軟件研發(fā)工程師工作職責：組織實施項目中的軟件設(shè)計部分的工作。編寫各個功能塊的設(shè)計方案和主要框架的源代碼.聯(lián)系軟件的合作開發(fā)工作。編寫測試大綱,協(xié)調(diào)中試部進行各項指標的測試工作。組織編寫產(chǎn)品軟件部分的安裝使用、維護說明書。負責指導對相關(guān)人員的技術(shù)培訓工作任職資格：教育背景:◆計算機軟件專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷：◆接收過正規(guī)的系統(tǒng)的軟件課程的教育經(jīng)驗:◆二年以上軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗。技能技巧：◆熟悉國家有關(guān)軟件設(shè)計方面的政策、法律法規(guī)；◆熟練使用VisualC++、VisualBasic、SQLserver數(shù)據(jù)庫、OFFICE等軟件。◆掌握計算機通訊方面的編程方法。掌握多線程的編程方法?！袅私廛浖到y(tǒng)分析的方法.◆具有按顧客規(guī)定的語言和形勢來溝通必要的信息的能力?！羰煜の宕蠹夹g(shù)工具中的APQP、PPAP及FMEA。態(tài)度:◆良好的職業(yè)操守，科學、嚴謹、細心、踏實、穩(wěn)重；◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強;人際溝通能力強，良好的團隊合作意識。5.3。5硬件研發(fā)工程師工作職責：負責實施項目中的電子電路設(shè)計部分的工作。設(shè)計電子電路原理圖、PCB電路板圖聯(lián)系電路板加工廠家，組織新設(shè)計產(chǎn)品電子元器件的訂貨采購。組織試驗器件的進貨檢驗工作組織實施電路板的焊接工作。對初焊的電路板組織調(diào)試工作。編寫測試大綱，協(xié)調(diào)中試部進行各項指標的測試工作。組織編寫電子產(chǎn)品的包裝、運輸、倉儲、安裝使用、維護說明書。負責指導對相關(guān)人員的技術(shù)培訓工作.任職資格:教育背景:◆電子信息相關(guān)專業(yè)本科以上學歷.培訓經(jīng)歷：◆收過正規(guī)的系統(tǒng)的電子電路設(shè)計課程的教育經(jīng)驗:◆五年以上電子電路方面工作經(jīng)驗.技能技巧:◆熟悉模擬電子電路和數(shù)字電子電路，熟悉單片機應(yīng)用開發(fā)及單片機匯編語言和單片機C語言程序設(shè)計；◆熟練應(yīng)用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料,能獨立設(shè)計完整電子產(chǎn)品；◆熟悉國家有關(guān)機電子硬件方面的政策、法律法規(guī)；◆熟練使用POWERPCB、POWERLOGIC、AUTOCAD、OFFICE等軟件。掌握硬件設(shè)計方面的各種規(guī)范和標準?！羰炀氄莆崭鞣N電路分析和計算的方法。熟悉各種電子模型.◆具有按顧客規(guī)定的語言和形勢來溝通必要的信息的能力?！羰煜の宕蠹夹g(shù)工具中的APQP、PPAP及FMEA。態(tài)度：◆良好的