普通員工月度工作總結(jié)模板（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)普通員工?月度工作?總結(jié)模板?來(lái)到_?___公?司從事_?___采?購(gòu)工作已?有一個(gè)月?時(shí)間，在?此期間，?感觸良多?，想法也?多，此刻?對(duì)___?_月份的?工作感悟?如下：?1、身為?采購(gòu)員，?應(yīng)第一時(shí)?間完成領(lǐng)?導(dǎo)交代給?我們的工?作，在完?成領(lǐng)導(dǎo)吩?咐工作的?同時(shí)，應(yīng)?多總結(jié)匯?報(bào)，多和?領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通;?2、要有?預(yù)測(cè)本事?，把自我?的定位提?高。想象?：自我不?單單是一?個(gè)采購(gòu)員?，把自我?想象成采?購(gòu)主管、?采購(gòu)經(jīng)理?，時(shí)刻試?想采購(gòu)主?管、采購(gòu)?經(jīng)理在做?什么事負(fù)?責(zé)哪些東?西他們的?思想是什?么他們遇?到問(wèn)題怎?樣解決的?他們的定?位是什么?他們和各?部門(mén)、各?供應(yīng)商是?怎樣溝通?交流相處?的他們的?工作是什?么3、?把手頭上?的工作做?好做細(xì)致?，不斷的?優(yōu)化采購(gòu)?業(yè)務(wù)，要?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心滿意。?領(lǐng)導(dǎo)交代?一個(gè)工作?給我們做?，我們不?僅僅要把?工作做好?，還要做?細(xì)致，想?想什么方?法更好有?什么更好?的方案在?完成本職?位的同時(shí)?多了解其?他不受自?我負(fù)責(zé)的?區(qū)域，擴(kuò)?大自我的?知識(shí)面處?理食物的?本事;?4、對(duì)待?供方來(lái)料?異常，必?須嚴(yán)格控?制。不管?是此刻做?還是以后?去新的公?司，應(yīng)對(duì)?質(zhì)量異常?，在生產(chǎn)?允許的情?景下全部?安排退貨?，強(qiáng)制讓?供應(yīng)方整?改，退到?廠家怕為?止，退到?廠家明白?怎樣做為?止;5?、和供應(yīng)?商溝通、?和各部門(mén)?溝通，必?須堅(jiān)持自?我的原則?，樹(shù)立正?面威嚴(yán)的?形象;?6、要有?能夠刁難?供應(yīng)商的?習(xí)慣，讓?他們明白?自我該怎?樣做。?普通員工?月度工作?總結(jié)模板?（二）?西藥房在?院黨委的?關(guān)心、支?持下，通?過(guò)大家共?同努力，?曾四年連?續(xù)被評(píng)為?“先進(jìn)科?室”。成?績(jī)僅代表?過(guò)去，我?要以此為?起點(diǎn)，奮?發(fā)圖強(qiáng)，?謙虛謹(jǐn)慎?，戒驕戒?躁，不斷?完善科室?管理，努?力提高業(yè)?務(wù)能力，?不斷改進(jìn)?服務(wù)意識(shí)?。在新的?一年，我?科室決心?做到以下?七點(diǎn)：?一、積極?參加醫(yī)院?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和季?度考試，?抓好本科?室每周業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?鼓勵(lì)科室?人員參加?衛(wèi)生部門(mén)?的專(zhuān)業(yè)資?格考試,?提高科室?業(yè)務(wù)水平?。二、?購(gòu)藥做到?有計(jì)劃、?有安排，?藥房堅(jiān)持?每周進(jìn)行?三次進(jìn)藥?和領(lǐng)藥工?作，確實(shí)?作好周一?、周三的?腎病專(zhuān)科?用藥準(zhǔn)備?工作，確?保庫(kù)存供?應(yīng)。要及?時(shí)掌握新?藥的發(fā)展?形勢(shì),常?向臨床醫(yī)?生介紹新?藥,根據(jù)?臨床的需?求,要逐?步的對(duì)藥?物的品種?、劑型等?進(jìn)行更換?及更新。?三、加?強(qiáng)工作責(zé)?任心,藥?品存放要?整齊并按?類(lèi)放置;?發(fā)藥時(shí)做?到認(rèn)真負(fù)?責(zé)，對(duì)每?張?zhí)幏郊?醫(yī)囑單做?到仔細(xì)查?對(duì)，對(duì)醫(yī)?保用藥要?嚴(yán)把醫(yī)保?政策關(guān),?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)與醫(yī)?生聯(lián)系，?杜絕差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。四?、嚴(yán)把藥?品出、入?庫(kù)關(guān)，做?到出、入?庫(kù)有記錄?，有賬目?，有審核?，有明細(xì)?;要做到?公私分明?，廉潔自?律，不拿?回扣，不?收禮品，?不接收各?種有關(guān)業(yè)?務(wù)員的宴?請(qǐng)。五?、藥庫(kù)在?藥品入庫(kù)?時(shí)堅(jiān)決做?到有效期?在一年之?內(nèi)的拒收?，質(zhì)量不?好的拒收?，每季度?對(duì)藥品進(jìn)?行一次效?期及質(zhì)量?檢查，確?保藥品效?期及質(zhì)量?,保證臨?床用藥的?安全;對(duì)?過(guò)期和變?質(zhì)的藥品?及時(shí),按?規(guī)定進(jìn)行?處理。堅(jiān)?持每周對(duì)?二類(lèi)的保?管進(jìn)行檢?查工作，?確保二類(lèi)?管理的落?實(shí)。六?、加強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)，?提高服務(wù)?質(zhì)量，做?到病人滿?意、領(lǐng)導(dǎo)?滿意及自?己滿意。?在平時(shí)工?作中對(duì)病?人所需的?藥品我積?極的采購(gòu)?，只要是?合理的要?求我都能?盡最大的?努力去完?成。七?、加強(qiáng)安?全意識(shí)，?對(duì)科室存?在的安全?隱患要經(jīng)?常性排查?，做好防?火、防盜?、防電，?確保安全?無(wú)事故。?總之，?我堅(jiān)信在?院黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，大家?齊心協(xié)力?，盡職盡?責(zé)，定能?把目標(biāo)管?理工作任?務(wù)完成好?，把科室?各項(xiàng)工作?做得更好?。普通?員工月度?工作總結(jié)?模板（三?）__?__月份?就快結(jié)束?，回首這?個(gè)月的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?同攻關(guān)的?艱辛，也?有遇到困?難和挫折?時(shí)惆悵，?現(xiàn)就本月?的重要工?作狀況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?(一)?在這個(gè)月?里，我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累。?(二)?注重以工?作任務(wù)為?牽引，依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高，經(jīng)過(guò)?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉，?較快地完?成任務(wù)。?另一方面?，問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫忙指?導(dǎo)下，不?斷提高，?逐漸摸清?了工作中?的基本狀?況，找到?了切入點(diǎn)?，把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。(三?)、扎實(shí)?工作、不?怕困難、?勇挑重?fù)?dān)?，熱情服?務(wù)，在本?職崗位上?發(fā)揮出應(yīng)?有的作用?。二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點(diǎn)?，落實(shí)銷(xiāo)?售目標(biāo)?(一)主?要精力做?好干熄焦?和礦熱爐?方面余熱?發(fā)電項(xiàng)目?。(二?)___?_周邊的?水泥行業(yè)?嚴(yán)重過(guò)剩?，擁有良?好的石灰?石資源，?建成15?條旋窯生?產(chǎn)線，后?期水泥廠?都在緩建?中，致使?水泥項(xiàng)目?沒(méi)有可跟?蹤的及無(wú)?發(fā)電項(xiàng)目?可做。?(三)經(jīng)?過(guò)___?_公司介?紹，認(rèn)識(shí)?高_(dá)__?_公司的?張總(老?板的弟弟?)及集團(tuán)?的董事長(zhǎng)?高總，讓?做好技術(shù)?方案和投?資性經(jīng)濟(jì)?分析，國(guó)?慶后去約?見(jiàn)老板，?具體是哪?種模式?jīng)]?定下來(lái)，?要繼續(xù)加?強(qiáng)工作。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?這個(gè)月的?工作中，?完成了一?些工作，?取得了一?些收獲，?總結(jié)起來(lái)?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(?一)僅有?擺正自我?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?更好適應(yīng)?工作崗位?。(二?)僅有主?動(dòng)融入群?眾，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?持續(xù)好的?工作狀態(tài)?。(三?)僅有堅(jiān)?持銷(xiāo)售原?則，落實(shí)?好銷(xiāo)售工?作，認(rèn)真?做好本職?工作，才?能及早簽?單。(?四)僅有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)要加強(qiáng)?與客戶的?交流，要?做好與客?戶溝通，?解決好客?戶的要求?。四、?加強(qiáng)檢查?，及時(shí)整?改，在工?作中正確?認(rèn)識(shí)自我?(一)?開(kāi)展常規(guī)?反省，不?斷的提高?自我的思?想認(rèn)識(shí)和?知識(shí)水平?。(二?)經(jīng)過(guò)這?樣緊張有?序的一個(gè)?月，我感?覺(jué)自我工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底!基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無(wú)限繁忙?中走進(jìn)這?一新的月?度，又從?無(wú)限簡(jiǎn)單?中走出這?____?月度，還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及?其相形之?下的職責(zé)?心是如何?重要。?(三)在?這月的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自我在?思想認(rèn)識(shí)?和工作潛?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?(四)?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自我從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?(五)?回顧這個(gè)?月的自我?的工作狀?況，捫心?自問(wèn)，在?諸多方面?還存在有?不足。?所以，更?要及時(shí)強(qiáng)?化自我的?工作思想?，端正意?識(shí)，提高?銷(xiāo)售工作?的方法技?能與業(yè)務(wù)?水平。?五、要定?期召開(kāi)工?作會(huì)議，?兼聽(tīng)員工?的意見(jiàn)，?敢于開(kāi)發(fā)?新方法，?總結(jié)工作?成績(jī)與問(wèn)?題，及時(shí)?采取對(duì)策?!六、?存在的不?足1、?對(duì)內(nèi)部關(guān)?系協(xié)調(diào)還?不夠，要?從思想上?加以提高?，為企業(yè)?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。2、?需要更加?堅(jiān)持不懈?的勁頭，?對(duì)于越是?有難度和?有挑戰(zhàn)的?項(xiàng)目，就?越就應(yīng)斗?勁十足，?堅(jiān)持不懈?的對(duì)待，?不就應(yīng)有?絲毫懈怠?的情緒，?也不就應(yīng)?輕易放棄?。這個(gè)是?以后需要?時(shí)刻提醒?自我的。?3、工?作還不夠?細(xì)致，有?的關(guān)系還?沒(méi)有做到?位，溝通?潛力和細(xì)?致程度還?需要加強(qiáng)?，在新的?月度里面?爭(zhēng)取有更?大的改變?和提高。?4、發(fā)?掘和開(kāi)發(fā)?客戶資源?不夠，跟?蹤的項(xiàng)目?信息不夠?，尤其是?潛在客戶?和目標(biāo)客?戶，領(lǐng)導(dǎo)?交代的任?務(wù)沒(méi)有及?時(shí)完成，?執(zhí)行力度?不夠。?5、對(duì)新?的東西學(xué)?習(xí)不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗(yàn)?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問(wèn)題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。七?、下步的?打算針?對(duì)工作中?存在的不?足，為了?做好下_?___月?度的工作?，突出做?好以下幾?個(gè)方面：?(一)?用心搞好?內(nèi)部的協(xié)?調(diào)工作，?進(jìn)一步理?順關(guān)系。?(二)?加強(qiáng)新知?識(shí)