管理研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------管理研修班學(xué)習(xí)匯報(bào)很有幸參加由中心舉辦的，有院內(nèi)各單位有關(guān)人員參加的中物院人本管理研修班。高賢峰博士（北京大學(xué)博士，清華大學(xué)訪問學(xué)者，海爾大學(xué)客座教授）給包括我在內(nèi)的大家，上了很好的一課。高賢峰教授，講得很好，而我則是當(dāng)時(shí)感覺講得很好，回來后感覺也不錯(cuò)，也曾有在工作留心實(shí)踐的心理，但一旦進(jìn)入工作，這不錯(cuò)的感覺和要實(shí)踐的心理，不知不覺地“煙消云散”。直到有一天，姚主任說，你要通知所有參加學(xué)習(xí)的人，準(zhǔn)備進(jìn)行一次交流，此時(shí)，在我將主任的這個(gè)工作作了布置， 當(dāng)作工作布置完畢后，再來回想當(dāng)時(shí)聽講時(shí)的感覺和心理， 已經(jīng)一點(diǎn)沒有了布置工作， 這是一件很輕松的任務(wù)，作為交流工作本身，則不是一件輕松的事情，盡管自己時(shí)時(shí)掛在心上，但這不是在繁雜的工作中能完成的，所以，直到今天（1月10日）我才找出當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)中的記錄，也希望我回想起當(dāng)時(shí)的感覺和心理，但無論如何也沒有當(dāng)初的認(rèn)為講得不錯(cuò)， 開了眼界，啟迪了智慧，啟發(fā)了思路，回去要實(shí)踐一下的心情了。但工作任務(wù)還是要完成的，因此，我將記錄本上的記錄點(diǎn)滴，撮其要而心得之，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：管理是藝術(shù)，而不是科學(xué)。我們希望得到某個(gè)教授的教育，從某個(gè)地方部門的參觀和某個(gè)名師能人的指點(diǎn)， 就能把管理、對(duì)人的管理做得很好的想法是幼稚的，是可笑的，因?yàn)檫@不可能。人的心理是千姿百態(tài)、無窮無盡和花樣翻新的，人的性格各異，1/13管理人則沒有固定的、屢試不爽的辦法，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的管人的辦法。我認(rèn)為這主要因?yàn)楣芾硎撬囆g(shù)，而不是科學(xué)，而這個(gè)藝術(shù)只能在具體的實(shí)踐中產(chǎn)生，不可能在書本中學(xué)到，書本的作用（教授、參觀）的作用，更多地在于啟發(fā)、啟迪人們，使其在具體實(shí)踐中能更快、更好地形成藝術(shù)，而這又是不可替代的，最好的，最有效的方法。因此，人們要進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的管理，要學(xué)習(xí)書本（包括聽講和參觀） ，更重要的還要實(shí)踐，探索和“因人施管”，才能形成有效的管理方法。找辦法使人成功，找理由使人失敗這是提倡一種主動(dòng)精神，一種發(fā)自內(nèi)心的工作動(dòng)力，《自動(dòng)自發(fā)》中說：什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求、強(qiáng)迫你，自覺而且出色地做好自己的事情，做好自己的工作，將工作當(dāng)成人生的樂趣，你對(duì)工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。工作是自愿的，而不是被迫的。主動(dòng)工作，就會(huì)想辦法把工作做好，因而就可能獲得成功。當(dāng)然，我認(rèn)為，“自動(dòng)自發(fā)”是一種目標(biāo)，或曰一種境界，只有有了一定工作經(jīng)歷和人生經(jīng)歷，才會(huì)有這樣的感悟。相當(dāng)多的人工作的初衷沒有這樣高的認(rèn)識(shí)，也就談不上“自動(dòng)自發(fā)”。只有認(rèn)識(shí)到工作不僅是為了滿足生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要時(shí)，認(rèn)識(shí)到一個(gè)人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)該試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來時(shí)，對(duì)待工作就要“自動(dòng)自發(fā)”了。理念決定思路，思路決定出路理念是理想、信念、觀念的總和，決定人們思考問題的角度和方式方法。理想崇高，信念十足，觀念新穎，跟上形勢(shì)的人，思考問題的方法和方式也就正確和得當(dāng)，考慮問題的角度也有利于解決問題。當(dāng)然，理--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------想和觀念，也就是一種內(nèi)心的、我們自己的意識(shí)，這是人的主觀能動(dòng)性的東西。但是在一定的程度上，理想和觀念很重要。這無疑就向“屢戰(zhàn)屢敗”與“屢敗屢戰(zhàn)”一樣，因?yàn)橛^念不一樣，思考問題方法、方式就不一樣，結(jié)果也就不一樣。這要求我們想方設(shè)法，開拓創(chuàng)新，對(duì)待自己的事業(yè)，對(duì)待自己的工作，一定要找到出路。這里也有一個(gè)信心問題，魯迅講，地上原本沒有路，走的人多了，也就成路了。一定要達(dá)到成功的彼岸，敢于成功，敢于勝利。也就為成功創(chuàng)造了條件。理念是我一定要自己走條路出來，思路是我如何將路走出來，出路是經(jīng)過千辛萬苦，不屈不撓，百折不回，終于走出路來了。領(lǐng)導(dǎo)者：永遠(yuǎn)不要想你的規(guī)定大家都認(rèn)同永遠(yuǎn)不要相信自己是一個(gè)完人，觀念、觀點(diǎn)永遠(yuǎn)不要相信自己絕對(duì)正確，戰(zhàn)勝別人易，戰(zhàn)勝自己難。只要有進(jìn)步，都有獲獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)。任何時(shí)候，都不能追求絕對(duì)公平為什么絕對(duì)公平做不到，因?yàn)闆]有占著便宜就認(rèn)為是吃虧的人很多，因?yàn)橹徽嫉叫”阋硕鴽]有占到大便宜就認(rèn)為是吃虧的人也不少。更何況“山壑可填，人欲不可填”。因此只要做到程序、制度公平，考核盡量做到制度公平，使人產(chǎn)生滿足感。成功的制度是：使受制度懲罰的人怨自己。門衛(wèi)的管理，我希望能成為一種成功的制度，能達(dá)到這樣一種效果。人本管理從“本”字說開去，“本”為指示字，指的是木之根?！耙匀藶楸尽币匀藶榛A(chǔ)，也就是講尊重人。但對(duì)不同的人，講不同的“尊重”。對(duì)有的人講“人道”對(duì)有的人講“精神文明”對(duì)有的人講“先鋒模范作用”這都在于人的素質(zhì)的高低，思想境界不同。我認(rèn)為，人3/13本管理，也是一種理想。因?yàn)椋谌吮纠砟钪笇?dǎo)下，管理者不再把員工作為管理對(duì)象了，而是戰(zhàn)友和同盟軍，管理者對(duì)員工的態(tài)度將發(fā)生根本的轉(zhuǎn)變，真正從心底尊重員工，相信每一個(gè)員工都能把工作做好，具有做最佳員工的內(nèi)在原始沖動(dòng)。而影響員工達(dá)此目標(biāo)的主要因素不是員工自身，而是管理者提供的管理環(huán)境和對(duì)員工的正確了解與恰當(dāng)使用。為此，他們將致力于管理環(huán)境的優(yōu)化，致力于員工思想的溝通，素質(zhì)的提高和潛能的開發(fā)，致力于管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，致力于企業(yè)文化的塑造，致力于職工需求的滿足。這一理想，雖然實(shí)現(xiàn)很難，但確實(shí)是管理者應(yīng)追求的境界，追求的目標(biāo)。另外，高教授講：只有別人不愿干的事工作，你干，你做，用心去做，才能達(dá)到別人干不了的事工作，你能干。我想，這對(duì)自己對(duì)個(gè)人，對(duì)職教中心都是如此。我的這些匯報(bào)，有的是一些不成熟的想法，只是隨機(jī)思考得到。有的是可能作為一種信念，大家共勉。有的是自己要在工作中注意和實(shí)行的。有的則是一種努力方向，希望對(duì)大家有啟發(fā)作用。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是我們黨的立黨之本、生命之魂和力量之源，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和人民各項(xiàng)事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和長(zhǎng)治久安。作為一名黨員，作為一個(gè)縣委書記，就必須加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------進(jìn)性形象，永遠(yuǎn)成為群眾的楷模。具體工作中，要強(qiáng)化五種意識(shí)，做好五個(gè)表率。一、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，做終身學(xué)習(xí)的表率當(dāng)前，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)創(chuàng)新空前加快，各種新知識(shí)、新事物層出不窮。如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，就沒有立身之本，就會(huì)被淘汰出局。因此，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。一是學(xué)理論，增強(qiáng)黨性觀念。要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，掌握理論精髓，把握精神實(shí)質(zhì)，自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，始終明確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性，始終同黨中央保持高度一致，真正成為思想上、政治上、行動(dòng)上的先進(jìn)分子。同時(shí)，要善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，科學(xué)地分析問題、解決問題，切實(shí)提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。二是學(xué)政策，做好結(jié)合的文章。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主觀與客觀、上級(jí)精神與本地實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾意愿有機(jī)結(jié)合起來，做到宣傳政策不曲解，貫徹政策不截留，執(zhí)行政策不走樣，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)提高“結(jié)合”的本領(lǐng)。三要學(xué)法律，帶頭依法行政。要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為規(guī)范和指導(dǎo)工作的實(shí)際能力， 轉(zhuǎn)化為為群眾謀利益的具體能力，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，逐步養(yǎng)成遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭秉公執(zhí)法，不斷增強(qiáng)5/13依法行政的自覺性，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益， 提高依法行政的本領(lǐng)。二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做加快發(fā)展的表率 開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的根本目的，是把黨的先進(jìn)性落實(shí)到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、 實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益上來。因此，要以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，堅(jiān)持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，切實(shí)做到科學(xué)決策，講求方法，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。所謂科學(xué)決策就是要堅(jiān)持“以人為本”的決策理念，自覺地把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于想問題、作決策的全過程，真正使決策符合民意。所謂講求方法，就是要突出工作重點(diǎn)，把心思用在想大事、謀發(fā)展上，把精力放在抓重點(diǎn)、干大事上來，真正干一些叫得響、立住腳、有聲勢(shì)、有示范帶動(dòng)作用的大事，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)不斷向前跨越。所謂開拓創(chuàng)新，就是要按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，敢于創(chuàng)新，精于結(jié)合，大膽地試，大膽地創(chuàng)，大膽地干，走前人沒走的路，干前人沒干的事，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開辟加快發(fā)展的新空間，加快發(fā)展步伐。所謂狠抓落實(shí)，就是要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，不怕苦不怕累，勇往直前，深入一線，靠前指揮，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，對(duì)確定了的事情，要咬定青山不放松，一抓到底，抓出成效，保證每項(xiàng)工作都有始有終。同時(shí)，要摸實(shí)情、鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事。謀長(zhǎng)遠(yuǎn)不圖一時(shí)，求實(shí)效不搞形式，解難題不避矛盾，力戒形式主義、官僚主義，不唯上、不唯書、只唯實(shí)，以實(shí)為本，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。三、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是對(duì)所有共產(chǎn)黨員的基本要求，也是保持共產(chǎn)黨--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------員先進(jìn)性必須切實(shí)解決好的根本問題。因此，作為全縣的“一把手”和“第一責(zé)任人”，就要模范踐行黨的宗旨，密切與人民的血肉聯(lián)系。一是要體察民情，以民為師。要經(jīng)常深入基層，尤其是要經(jīng)常到艱苦的地方去，到困難多的地方去，到群眾家中去，體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，真正弄清他們?cè)谙胧裁?、干什么、盼什么、怨什么。同時(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于集中和接納群眾的聰明才智，將群眾的好觀念、好意見、好做法提升到理性的高度，實(shí)現(xiàn)從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛躍。二是要順應(yīng)民心，以民為本。堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾”的工作路線，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)擺正同人民群眾的位置，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。三是珍惜民力，為民辦事。要堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，把主要精力用于干大事、辦實(shí)事上，不搞形象工程、政績(jī)工程，切實(shí)保護(hù)好、發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造性。要關(guān)心群眾生活，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，切實(shí)解決事關(guān)群眾利益的具體困難和問題。 特別是要注意解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。四、強(qiáng)化大局意識(shí)，做民主團(tuán)結(jié)的表率營(yíng)造民主和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，是縣委書記的重要職責(zé)。工作中，一是要注重協(xié)調(diào)縣委同人大、政府、政協(xié)、人武部、法檢兩院及各部門的工作關(guān)系，積極支持他們開展工7/13作，主動(dòng)為他們排憂解難，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮好職能作用，使各班子都能各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，形成合力，共同為全縣工作大局服務(wù)。二是要堅(jiān)持民主集中制原則，自覺把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中， 當(dāng)“班長(zhǎng)”不做“家長(zhǎng)”，特別是對(duì)重大問題的決策、重要工作的部署和人事任免等都要通過集體討論來決定，不搞個(gè)人說了算。三是要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有聞過則喜，從諫如流的胸襟，加強(qiáng)同班子成員交流溝通，對(duì)班子成員放手、放權(quán)，全力支持，不偏聽偏信，大事講原則，小事講風(fēng)格，求大同存小異，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，使大家思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步。四是要有敢于負(fù)責(zé)，寬容處事的作風(fēng)，不回避問題，不躲閃矛盾，敢于拍板，果斷決策。同時(shí)，要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于為下屬攬過，成為班子成員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 五、強(qiáng)化自律意識(shí)，做勤政廉潔的表率 要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，樹立正確的“六觀”，自覺做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，不斷用黨紀(jì)國(guó)法來嚴(yán)格要求自己，靠社會(huì)監(jiān)督來修正自己，更重要的是要加強(qiáng)自律，做到“四?！?，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升思想境界，時(shí)時(shí)處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。二是常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)，始終以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫?，以拒腐防變的革命本色贏得群眾的信賴。 三是常思貪欲之害，經(jīng)常以他--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------人的教訓(xùn)警誡自己，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抵制私心雜念，任何時(shí)候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，使廉潔自律真正成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。2005年2月25日社會(huì)主義榮辱觀關(guān)系到黨的執(zhí)政地，而中國(guó)共產(chǎn)黨是由千千萬萬個(gè)黨員組成的，黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個(gè)黨員去執(zhí)行，黨的主張要靠這千千萬萬個(gè)黨員去實(shí)施，每一個(gè)黨員的素質(zhì)關(guān)系著黨的整體素質(zhì)，每一個(gè)黨員的言行影響著黨的整體形象，我們的黨能不能保持社會(huì)主義榮辱觀、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位，就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響社會(huì)主義榮辱觀，原因是多方面的，有教育機(jī)制不全、管理機(jī)制落后、黨員主體機(jī)制缺失等等。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持社會(huì)主義榮辱觀，主要還應(yīng)從健全科學(xué)機(jī)制上下功夫。、建立黨員教育機(jī)制，提高黨員綜合素質(zhì)綜合素質(zhì)是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ)，素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作9/13用的大小。要提高黨員的綜合素質(zhì)，首先必須構(gòu)建科學(xué)的教育體系：一是要加強(qiáng)馬克思主義理論教育，堅(jiān)定黨員的共產(chǎn)主義信念，提高黨員的理論素質(zhì)，使其能夠用馬克思主義的觀點(diǎn)看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，堅(jiān)定黨員建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強(qiáng)法制教育，依法治國(guó)是我國(guó)的基本治國(guó)方略，黨員肯定要帶頭學(xué)法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德教育，黨員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成黨的工作的能力。其次，必須健全黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制。黨員學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量要量化、制度化，要進(jìn)行測(cè)評(píng)或考試，要有獎(jiǎng)懲，結(jié)果要記入個(gè)人公務(wù)員之家版權(quán)所有檔案，以督促黨員的學(xué)習(xí)。、確立黨員主體機(jī)制，提高黨員主體意識(shí)就黨員個(gè)體而言，黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內(nèi)在的動(dòng)力，這種動(dòng)力來自何處呢？從根本上講，來自黨員的主體意識(shí)，即來自黨員對(duì)黨的事業(yè)的自覺認(rèn)同，自覺參與，自覺奮斗。要提高黨員的主體意識(shí)就必須確立黨員主體機(jī)制，黨員的主體機(jī)制主要表現(xiàn)在三個(gè)大的方面：第一、黨員的參與機(jī)制。參與，是黨員在黨內(nèi)主體地位最直接、最主要的表現(xiàn)。要完善黨的代表大會(huì)制度，按照黨的十六大的要求擴(kuò)大在市、縣進(jìn)行黨代會(huì)常任制試點(diǎn)，建立黨員代表競(jìng)選機(jī)制、議事機(jī)制、聯(lián)系黨員機(jī)制，黨內(nèi)制度法規(guī)黨員聽證會(huì)制，黨員參與討論重大問題的制度等。第二、黨員主體的監(jiān)督機(jī)制。這對(duì)于黨的健康發(fā)展至關(guān)重要，要在大力發(fā)展黨--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------內(nèi)民主的基礎(chǔ)上擴(kuò)大黨內(nèi)事務(wù)公開化的程度， 疏通黨員民主監(jiān)督的渠道，開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”，使黨員的意見、批評(píng)、檢舉、控告、質(zhì)疑、評(píng)議等等，能夠有順暢上達(dá)和規(guī)范處理的機(jī)制。第三、黨員主體的權(quán)利保障機(jī)制。切實(shí)保障黨員的權(quán)利是黨內(nèi)民主制度建設(shè)的基礎(chǔ)，亦是建立和完善黨員主體機(jī)制的重要內(nèi)容和基本條件?？梢哉f，目前黨員主體的權(quán)利保障機(jī)制一直沒有真正建立起來，現(xiàn)在在黨內(nèi)能夠充分地行使黨章賦予黨員權(quán)利的情況還不多， 漠視或侵犯黨員權(quán)利的行為還時(shí)有發(fā)生。 因此，必須建立黨員權(quán)利的保障機(jī)制，通過機(jī)制的剛性力量來認(rèn)真落實(shí)這些權(quán)利、切實(shí)保障這些權(quán)利。公務(wù)員之家版權(quán)所有、完善黨的用人機(jī)制，確保黨的正確導(dǎo)向胡錦濤指出，用什么人不用什么人，對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)乃至整個(gè)黨的建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。 高考是學(xué)生的指揮棒，用人是黨員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會(huì)成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會(huì)向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員， 那么其他黨員就會(huì)朝這個(gè)方向努力，處處發(fā)揮先鋒模范作用。如果被提拔者是靠投機(jī)鉆營(yíng)、跑官買官、拉關(guān)系走后門被提拔的，那么，比較落后的黨員就會(huì)向其學(xué)，弄壞風(fēng)氣，而那些本身比較先進(jìn)的黨員也會(huì)寒心， 積極性受打擊而變落后。因此，胡錦濤鄭重指出，用人上的不正之風(fēng)是危害最大的不正之風(fēng)，而且還會(huì)帶來和助長(zhǎng)其他方面的不正之風(fēng)。所以，一定要健全11/13完善用人機(jī)制，用科學(xué)的選人用人制度 來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn)，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸?能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導(dǎo)向。、創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，提高黨員管理水平隨著改革開放的深入，黨員流動(dòng)大幅上升，對(duì)這些流動(dòng)黨員，黨籍所在地的黨組織對(duì)他們無法管理，打工所在地的黨組織又對(duì)他們?nèi)鄙俟芾?，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動(dòng)力，更需要有組織的力量，就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。缺乏黨組織的力量，黨