櫥柜設(shè)計(jì)師年終個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)櫥柜設(shè)計(jì)?師年終個(gè)?人工作總?結(jié)及計(jì)劃?“誠(chéng)信?贏客戶，?創(chuàng)新競(jìng)未?來(lái)”這是?基鴻給我?的第一個(gè)?理念，_?___年?____?月___?_日，我?到基鴻總?公司辦理?入職手續(xù)?，并參加?了企業(yè)文?化的培訓(xùn)?，到今天?算下來(lái)時(shí)?間不足兩?個(gè)月，大?的總結(jié)沒(méi)?有很多，?只能簡(jiǎn)單?地根據(jù)這?段時(shí)間總?結(jié)一下。?這段時(shí)?間主要參?加了兩個(gè)?活動(dòng)，“?1215?建材狂歡?節(jié)”和“?大榭青島?”。我深?知無(wú)論我?在之前的?公司有多?輝煌，到?新的地方?一切都是?零，我希?望在基鴻?的每一步?都是腳踏?實(shí)地的。?“121?5”開(kāi)始?前我簡(jiǎn)單?的了解了?一下產(chǎn)品?知識(shí)，起?初是想我?并不是一?個(gè)沒(méi)有經(jīng)?驗(yàn)的設(shè)計(jì)?，櫥柜行?業(yè)各個(gè)品?牌大同小?異，設(shè)計(jì)?百變不離?其宗，注?意一下設(shè)?計(jì)尺寸的?基本規(guī)格?就可以做?自己的本?職工作，?但是一個(gè)?新的員工?被接納和?被信任并?不是很簡(jiǎn)?單的事情?。我沒(méi)有?在短期內(nèi)?參與公司?的設(shè)計(jì)。?活動(dòng)開(kāi)始?后，我被?安排到電?銷，電話?組的__?__天是?最難熬的?日子，每?天做著自?己不喜歡?的工作，?而且沒(méi)有?辦法創(chuàng)造?業(yè)績(jī)，我?接受這種?安排，并?當(dāng)做這是?對(duì)我的考?驗(yàn)，沒(méi)有?成果不代?表我沒(méi)有?努力，聯(lián)?盟的時(shí)候?我們是一?家人，我?為聯(lián)盟服?務(wù)，我的?職位同樣?重要。?“大榭青?島”的活?動(dòng)，從前?期電話邀?約，中間?小區(qū)活動(dòng)?、上門(mén)服?務(wù)，最后?現(xiàn)場(chǎng)布置?，每個(gè)環(huán)?節(jié)我都參?加了，最?后活動(dòng)結(jié)?果，所有?人都不滿?意，盡管?不理想，?但是這是?我們大家?的第一次?合作，磨?合期總不?會(huì)非常完?美，在失?敗中吸取?教訓(xùn)，為?了下一次?更好的合?作。短?短的幾十?天，不能?代表我一?年的總結(jié)?，我對(duì)基?鴻有了初?步的感受?，這是一?個(gè)凝聚力?比較強(qiáng)的?團(tuán)體，盡?管員工與?領(lǐng)導(dǎo)之間?有著隔閡?，但員工?們確實(shí)在?互相幫助?，為了一?個(gè)共同的?目標(biāo)，沒(méi)?個(gè)人分工?合作，無(wú)?論哪個(gè)崗?位需求，?無(wú)論本職?工作是什?么，都可?以接受新?的工作安?排。我喜?歡這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，我選?擇基鴻，?就會(huì)在這?穩(wěn)步發(fā)展?。__?__接近?尾聲就意?味著__?__年的?開(kāi)始，無(wú)?論___?_年是收?獲還是失?去，也不?計(jì)公司是?虧損還是?盈利，對(duì)?所有人來(lái)?講都已經(jīng)?過(guò)去了，?我們只有?總結(jié)失誤?，在新的?一年保證?不犯同樣?的錯(cuò)誤。?基鴻的_?___年?，我滿懷?信心，對(duì)?自己也有?準(zhǔn)確的定?位。首?先，我的?定位是櫥?柜設(shè)計(jì)師?，因?yàn)樵?先就一直?在這個(gè)職?位上工作?，剛來(lái)到?基鴻，還?是想在本?職工作做?到成熟，?再去涉及?到別的領(lǐng)?域。__?__年我?應(yīng)該注意?到以下幾?點(diǎn)：1?、熟練掌?握___?_，之前?公司沒(méi)有?接觸過(guò)這?個(gè)軟件，?這是我應(yīng)?該學(xué)習(xí)的?新東西，?也是基鴻?設(shè)計(jì)必備?的軟件。?第一步?先把硬件?設(shè)施掌握?熟練，有?了一個(gè)強(qiáng)?大的后盾?，才能保?證自己不?犯低級(jí)錯(cuò)?誤，提升?CAD制?圖速度和?準(zhǔn)確性，?盡量縮短?完成方案?的時(shí)間，?盡早呈給?客戶，這?體現(xiàn)的是?一種態(tài)度?，在方案?上不讓客?戶挑出問(wèn)?題，體現(xiàn)?的是專業(yè)?，用我們?的技術(shù)來(lái)?體現(xiàn)我們?的檔次。?2、提?高自己的?溝通能力?，公司重?新調(diào)整，?對(duì)員工要?求更加嚴(yán)?格，設(shè)計(jì)?師不再是?單純的設(shè)?計(jì)，兼顧?著接單、?測(cè)量、設(shè)?計(jì)、報(bào)價(jià)?、簽單、?下單各個(gè)?環(huán)節(jié)的任?務(wù)，既然?公司再向?國(guó)際大品?牌發(fā)展，?我自身的?素質(zhì)也要?提高，努?力讓自己?成為一個(gè)?全方位的?櫥柜行業(yè)?的人才。?學(xué)習(xí)一下?銷售技巧?，理解客?戶的主要?想法，根?據(jù)他們的?消費(fèi)特點(diǎn)?、心里，?進(jìn)行介紹?，爭(zhēng)取不?放走任何?一個(gè)過(guò)手?的客戶，?保證業(yè)績(jī)?。3、?了解產(chǎn)品?的基本知?識(shí)、板材?結(jié)構(gòu)、價(jià)?格體系、?生產(chǎn)工藝?，每一種?板材的參?數(shù)，包括?臺(tái)面等分?類，做到?客戶問(wèn)的?都以能對(duì)?答如流，?沒(méi)問(wèn)到的?準(zhǔn)備到，?針對(duì)每個(gè)?活動(dòng)時(shí)間?的套餐，?了解清楚?，積極配?合每次活?動(dòng)安排，?不脫離崗?位，完成?計(jì)劃。?4、每個(gè)?季度合理?安排工作?任務(wù)，定?期給自己?做一下工?作總結(jié)，?在失誤中?提取可取?點(diǎn)，既然?公司要培?養(yǎng)多方面?人才，那?么基鴻就?給了我更?大的吸引?力，__?__年我?會(huì)各方面?攻破，擴(kuò)?大自己的?活動(dòng)范圍?，走出店?面，擴(kuò)寬?客戶源，?參與到每?一期的活?動(dòng)策劃，?將自己的?的一些想?法付諸行?動(dòng)，只要?公司給我?機(jī)會(huì)，我?就會(huì)實(shí)踐??，F(xiàn)在櫥?柜行業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)非常激?烈，店面?周圍各大?品牌如此?集中，基?鴻不是什?么大品牌?，走出青?島幾乎無(wú)?人知曉，?我們拿什?么和全國(guó)?性品牌競(jìng)?爭(zhēng)。所以?____?年，不只?是小區(qū)業(yè)?務(wù)要走出?店面，設(shè)?計(jì)師也應(yīng)?該走進(jìn)小?區(qū)，和客?戶交流，?通過(guò)惠民?活動(dòng)帶動(dòng)?客戶消費(fèi)?。5、?服務(wù)打動(dòng)?客戶，各?個(gè)品牌質(zhì)?量與設(shè)計(jì)?大同小異?，我們有?的別人也?有，甚至?我們沒(méi)有?的別人也?會(huì)有，我?們比的就?是服務(wù)，?所以我會(huì)?總結(jié)一套?屬于自己?的服務(wù)體?系，用行?動(dòng)和語(yǔ)言?去告訴客?戶，我們?的品牌值?得信賴，?克服自己?的缺點(diǎn)。?___?_年就在?眼前，我?的職位雖?小，但同?樣能發(fā)揮?著很重要?的作用，?我會(huì)做好?本職工作?。我到基?鴻時(shí)間不?久，但我?選擇了這?里，就是?這里的一?份子，我?會(huì)一步一?個(gè)腳印，?腳踏實(shí)地?，穩(wěn)步向?前，聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)安排?，配合同?事的工作?，爭(zhēng)取新?的一年創(chuàng)?造新的突?破。櫥?柜設(shè)計(jì)師?年終個(gè)人?工作總結(jié)?及計(jì)劃（?二）自?參加工作?以來(lái)，遵?守公司及?所在項(xiàng)目?部的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，積極服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，圓滿完?成工作任?務(wù)，維護(hù)?集體榮譽(yù)?，思想上?要求進(jìn)步?，積極響?應(yīng)公司的?號(hào)召，認(rèn)?真___?_執(zhí)行公?司文件及?會(huì)議精神?。工作積?極努力，?任勞任怨?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)試?驗(yàn)知識(shí)，?不斷充實(shí)?完善自己??；仡?過(guò)去一年?的工作，?____?年既是忙?碌又是充?實(shí)的一年?，在學(xué)校?課本上所?學(xué)的知都?是理論性?的知識(shí)，?現(xiàn)在工作?中一點(diǎn)一?滴積累起?來(lái)的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，才?是我一生?享受不盡?的寶藏。?在這一年?里，有困?難也有收?獲，認(rèn)真?工作的結(jié)?果，是完?成了個(gè)人?職責(zé)，也?加強(qiáng)了自?身能力。?將這一年?工作簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?政治、思?想我身?著強(qiáng)烈的?主人翁意?識(shí)，隨時(shí)?關(guān)注電建?某某公司?發(fā)展，切?身想到電?建某某公?司、項(xiàng)目?部及試驗(yàn)?室的利益?，堅(jiān)定電?建某某公?司會(huì)不斷?的發(fā)展、?壯大，對(duì)?電建某某?公司的未?來(lái)充滿了?熱情與期?望。雖然?我現(xiàn)在還?未加入_?___，?但我也將?以黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，自覺(jué)接?受黨員和?同事們的?監(jiān)督和幫?助，堅(jiān)持?不懈地克?服自身的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)自己的?不足，爭(zhēng)?取在以后?漫長(zhǎng)的歲?月中經(jīng)得?起考驗(yàn)，?早日加入?偉大的_?___。?我從做?好本職工?作和日常?工作入手?，從我做?起，從現(xiàn)?在做起，?從身邊小?事做起并?持之以恒?，在本職?工作中盡?心盡力，?孜孜不倦?地作出成?績(jī)，我要?不斷的提?高自己的?崗位本領(lǐng)?，努力精?通本職的?崗位知識(shí)?，做本職?工作的骨?干和行家?里手，腳?踏實(shí)地的?做好本職?工作。?二、工作?態(tài)度無(wú)?論在工作?還是生活?當(dāng)中，我?一直相信?一份耕耘?，一份收?獲，所以?我一直在?努力，不?斷努力學(xué)?習(xí)，不斷?努力工作?。熱愛(ài)自?己本職工?作能夠正?確認(rèn)真對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，工?作投入，?按時(shí)出勤?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位。工?期緊，人?員少，任?務(wù)繁多，?能夠做到?跟班作業(yè)?，保證按?時(shí)完成檢?驗(yàn)任務(wù)，?保證工程?檢驗(yàn)暢通?，表現(xiàn)出?我們?cè)囼?yàn)?人員責(zé)任?心強(qiáng)，發(fā)?揚(yáng)了我們?試驗(yàn)人員?連續(xù)工作?、吃苦耐?勞精神。?三、崗?位職責(zé)?認(rèn)真__?__國(guó)家?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?化，質(zhì)量?管理體系?，產(chǎn)品質(zhì)?量監(jiān)督檢?驗(yàn)以及研?究開(kāi)發(fā)的?方針政策?;確實(shí)執(zhí)?行本崗位?負(fù)責(zé)監(jiān)督?檢測(cè)的工?程產(chǎn)品的?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?、試驗(yàn)方?法及有關(guān)?規(guī)定，做?到所做每?項(xiàng)檢驗(yàn)都?有法可依?。做好委?托單接受?，項(xiàng)目檢?驗(yàn)，資料?，反饋等?工作，做?好跟蹤臺(tái)?帳，便于?日后查閱?。由于試?驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)?目多，項(xiàng)?目檢驗(yàn)時(shí)?間不一，?提前將工?作做到位?，避免施?工單位技?術(shù)人員不?了解工程?檢驗(yàn)要求?及技術(shù)指?標(biāo)而延誤?工期，影?響進(jìn)度。?我們?cè)囼?yàn)?室人員堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?____?質(zhì)量方針?，落實(shí)質(zhì)?量目標(biāo)，?遵守規(guī)章?制度，全?心全意服?務(wù)于施工?現(xiàn)場(chǎng)。?四、具體?工作我?所從事的?工作主要?是對(duì)一些?工程土建?類材料(?水泥、砂?、石子、?鋼材、磚?等)及成?品(鋼筋?焊件、混?凝土試塊?等)進(jìn)行?試驗(yàn)、檢?驗(yàn);參與?進(jìn)行混凝?土配合比?試配檢驗(yàn)?;對(duì)攪拌?站混凝土?的攪拌進(jìn)?行監(jiān)督控?;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?混凝土及?回填土進(jìn)?行控制工?作等。?我剛參加?工作時(shí)首?先接觸到?的是回填?土檢驗(yàn)，?回填土雖?然單一、?枯燥，一?般人覺(jué)得?那不就是?墊點(diǎn)兒土?，有什么?好做的，?但我干了?一段時(shí)間?，其實(shí)并?不是那么?簡(jiǎn)單：從?土的材料?要求開(kāi)始?，土壤擊?實(shí)定下，?它的控制?指標(biāo);什?么部位需?要回填土?，什么部?位需要回?填砂石或?者是3：?7灰土都?要有技術(shù)?指標(biāo)控制?;回填機(jī)?具的選用?;回填之?前條件是?否具備？?地下混凝?土基礎(chǔ)強(qiáng)?度是否達(dá)?到規(guī)定要?求，土的?材料選用?，密實(shí)度?要求，虛?鋪厚度及?壓實(shí)系數(shù)?是否已確?定，回填?夯實(shí)達(dá)不?到要求，?那就要造?成塌方，?下沉，甚?至帶來(lái)更?大的危害?。所以在?后來(lái)逐漸?接觸的其?他材料檢?驗(yàn)前，在?我心中已?奠定干什?么事情都?不是那么?容易，不?容一絲含?糊。陸?續(xù)的在試?驗(yàn)室接觸?更多的項(xiàng)?目檢驗(yàn)，?明確了工?作程序，?在具體工?作中形成?了一個(gè)比?較清晰的?工作思路?，能夠順?利的開(kāi)展?工作，并?熟練圓滿?的完成本?職工作。?一對(duì)原?材料的控?制：凡進(jìn)?入現(xiàn)場(chǎng)的?原材料，?每批都應(yīng)?出具生產(chǎn)?廠家的質(zhì)?量保證書(shū)?、檢驗(yàn)合?格證，每?批次的原?材料都應(yīng)?按規(guī)定的?數(shù)量進(jìn)行?檢驗(yàn)。?①對(duì)于水?泥,在使?用散裝水?泥倉(cāng)時(shí)，?不同廠家?、不同品?種、不同?標(biāo)號(hào)的水?泥嚴(yán)禁混?用。在使?用袋裝水?泥時(shí)，應(yīng)?有防護(hù)隔?潮措施,?避免水泥?受潮結(jié)塊?。對(duì)于存?放超過(guò)三?個(gè)月的水?泥在使用?時(shí),應(yīng)提?前與試驗(yàn)?室聯(lián)系,?對(duì)水泥的?實(shí)際標(biāo)號(hào)?進(jìn)行二次?復(fù)查。?②砂石中?不得含雜?異物、煤?屑等。尤?其是不能?混白灰。?當(dāng)發(fā)現(xiàn)原?材料與樣?品不符或?異常時(shí),?應(yīng)與試驗(yàn)?室聯(lián)系,?及時(shí)處置?。為了不?影響施工?進(jìn)度,所?有進(jìn)廠原?材料都必?須及時(shí)委?托試驗(yàn),?對(duì)水泥試?驗(yàn)采用3?d強(qiáng)度和?28d強(qiáng)?度,鋼材?、砂、石?等在試驗(yàn)?室接受委?托后二十?四小時(shí)內(nèi)?出具試驗(yàn)?報(bào)告。所?有需要檢?驗(yàn)的材料?必須由試?驗(yàn)室出具?試驗(yàn)合格?報(bào)告后才?可使用。?既先檢驗(yàn)?，后使用?的原則，?否則視為?不合格品?。禁止在?工程中使?用。二?對(duì)于回填?土的控制?：回填土?的施工之?前，施工?部門(mén)應(yīng)如?實(shí)的填寫(xiě)?回填土委?托單，設(shè)?計(jì)圖紙有?要求的按?圖紙要求?施工。沒(méi)?有要求的?按國(guó)家規(guī)?范執(zhí)行。?回填土施?工選擇的?土料含水?率要求。?回填土每?層的鋪土?厚度按規(guī)?范分層夯?實(shí),不得?漏夯，逐?層驗(yàn)收。?經(jīng)試驗(yàn)合?格后,才?能進(jìn)行下?一步回填?，否則施?工單位進(jìn)?行返工處?理。三?①砼工程?。對(duì)于有?特殊要求?的砼及大?體積砼應(yīng)?提前委托?，開(kāi)罐后?應(yīng)進(jìn)行開(kāi)?盤(pán)鑒定。?②攪拌?站每次攪?拌砼時(shí)，?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行配合比?,控制好?塌落度及?和易性，?并做好攪?拌和生產(chǎn)?控制記錄?。如果含?水量變化?較大時(shí)，?要及時(shí)通?知試驗(yàn)室?作動(dòng)態(tài)調(diào)?整。在使?用粉煤灰?時(shí),應(yīng)避?免或減少?環(huán)境的污?染。攪拌?站留置砼?試塊,試?驗(yàn)室將根?據(jù)攪拌站?生產(chǎn)砼等?級(jí)、批次?、時(shí)間、?對(duì)攪拌站?進(jìn)行砼生?產(chǎn)評(píng)定,?使砼生產(chǎn)?的水平得?到控制。?四對(duì)于?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)土建?操作的焊?工，其所?在的單位?必須在工?程開(kāi)工前?,將焊工?的技術(shù)等?級(jí)證書(shū)復(fù)?印件及名?單交到試?驗(yàn)室。工?程開(kāi)工之?前要對(duì)焊?工試焊進(jìn)?行考核。?出具試驗(yàn)?合格報(bào)告?后,焊工?才可進(jìn)行?正式操作?。我剛?參加工作?就很快融?入到工作?中去了，?不斷要求?自己，不?斷督促自?己提高。?作為一名?年輕工作?者，對(duì)待?工作我絲?毫不敢怠?慢，我要?求自己作?到把工作?中的得失?和每次出?現(xiàn)的問(wèn)題?記下來(lái)以?吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，遇?到疑難問(wèn)?題或者工?作中遇到?困難就向?通事和領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教，?耐心的聽(tīng)?取他提出?的意見(jiàn)、?建議，改?進(jìn)工作。?因?yàn)槲宜?在的部門(mén)?大部分時(shí)?間只限在?一個(gè)小圈?工作，我?不能坐以?待斃，我?經(jīng)常還不?時(shí)的與現(xiàn)?場(chǎng)多接觸?，了解工?程程序，?步驟，便?于今后更?好的服務(wù)?于工作。?五、工?作成績(jī)?我在工作?中學(xué)到了?很多東西?，也鍛煉?了自己。?經(jīng)過(guò)不懈?的努力，?使工作水?平有了又?了進(jìn)一步?，并且在?某某項(xiàng)目?第一次大?干___?_天戰(zhàn)役?立功競(jìng)賽?活動(dòng)中我?被某某項(xiàng)?目部“榮?立個(gè)人二?等功”，?此外，在?與試驗(yàn)室?的其他同?事相互配?合、共同?協(xié)作努力?下，我所?在的某某?項(xiàng)目土建?試驗(yàn)室被?“榮立集?體一等功?”。六?、小結(jié)?這一年當(dāng)?中雖然我?也取得了?一些小小?的成績(jī)，?但相對(duì)于?公司及上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們?對(duì)我的重?托和期望?還相差甚?遠(yuǎn)。在以?后的工作?中，我會(huì)?更加的努?力，不斷?提高自己?的專業(yè)技?術(shù)水平，?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的任務(wù)?。拓寬思?路，深化?細(xì)化本職?工作，努?力為電建?某某公司?這支強(qiáng)大?的鐵軍作?出更大的?貢獻(xiàn)櫥?柜設(shè)計(jì)師?年終個(gè)人?工作總結(jié)?及計(jì)劃（?三）從?加入公司?成為公司?的成員已?經(jīng)整整兩?個(gè)月的時(shí)?間，雖然?只是試用?期，但心?態(tài)總是以?公司的一?名正式員?工來(lái)對(duì)待?，使得自?己盡快的?融入到公?司這個(gè)大?家庭。在?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，現(xiàn)將?我的工作?情況作如?下匯報(bào)。?這兩個(gè)?月的時(shí)間?里，一方?面是適應(yīng)?蘭州的工?作環(huán)境，?適應(yīng)公司?的工作狀?態(tài)，另一?方面也是?我自己心?態(tài)不斷調(diào)?整、成熟?的過(guò)程。?相比于剛?參加工作?，現(xiàn)在對(duì)?自己的定?位以及發(fā)?展方向相?對(duì)比較明?了，在此?，非常感?謝公司給?予這個(gè)繼?續(xù)從事房?地產(chǎn)行業(yè)?的機(jī)會(huì)。?除了公司?對(duì)于個(gè)人?的要求以?外，自己?的理想與?公司的發(fā)?展同步也?是非常重?要的，基?于此我想?的表現(xiàn)就?是充分的?發(fā)揮自己?的特長(zhǎng)，?把自己的?才能以及?知識(shí)充分?的應(yīng)用到?工作上。?這短短?的兩個(gè)月?時(shí)間是緊?張的，忙?碌的，充?實(shí)的。公?司里舉辦?了一次大?型的周年?慶活動(dòng)，?這個(gè)活生?生的案例?讓我切身?體會(huì)到了?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力?，同事們?工作的熱?情、積極?的工作狀?態(tài)，劉總?的執(zhí)著，?精益求精?，讓我真?正理解了?公司理念?的涵義。?除了周年?慶活動(dòng)以?外，我慶?幸在年前?能有一次?參與提案?的機(jī)會(huì)，?這次的提?案集體的?展現(xiàn)了我?們公司的?工作狀態(tài)?，不僅僅?是對(duì)甲方?的一次提?案。也是?對(duì)公司每?個(gè)員工的?一次提案?，同事們?對(duì)待工作?的認(rèn)真態(tài)?度讓我明?白所有員?工之所以?執(zhí)著的理?由，公司?有這樣一?個(gè)平臺(tái)，?讓每個(gè)人?都展示自?己才華橫?溢的一面?，除了自?己的分內(nèi)?工作以外?，還可以?學(xué)習(xí)房地?產(chǎn)其他相?關(guān)的知識(shí)?，加強(qiáng)個(gè)?人的綜合?素質(zhì)，提?高專業(yè)技?能，并能?和公司一?同彰顯一?個(gè)專業(yè)的?姿態(tài)。通?過(guò)這段時(shí)?間也意識(shí)?到了公司?在蘭州房?地產(chǎn)行業(yè)?舉足輕重?的地位，?公司的發(fā)?展對(duì)于推?動(dòng)整個(gè)蘭?州房地產(chǎn)?策劃代理?行業(yè)的發(fā)?展有著巨?大作用。?同時(shí)，公?司擁有比?較系統(tǒng)的?管理體制?和企業(yè)化?標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作?的行政機(jī)?構(gòu)。這一?切都讓我?對(duì)公司的?發(fā)展充滿?了信心和?憧憬。?根據(jù)崗位?職責(zé)的要?求，我的?主要工作?任務(wù)是(?1)負(fù)責(zé)?完成組長(zhǎng)?分配下來(lái)?的設(shè)計(jì)工?作指令;?(2)?根據(jù)項(xiàng)目?推廣的需?要，及時(shí)?完成設(shè)計(jì)?工作。?(3)參?與相關(guān)項(xiàng)?目的討論?;通過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱職的?設(shè)計(jì)師應(yīng)?當(dāng)在具有?相當(dāng)?shù)拿?術(shù)功底、?熟悉的設(shè)?計(jì)軟件操?作能力的?同時(shí)，要?具備良好?的設(shè)計(jì)心?態(tài)，并且?要敢于多?提出自己?的想法和?方案，敢?于創(chuàng)新!?當(dāng)然，良?好的語(yǔ)言?表達(dá)能力?是向領(lǐng)導(dǎo)?和同事提?出自己創(chuàng)?意想法的?必不可少?的。目前?我在專業(yè)?上存在個(gè)?別不足之?處，還需?要多向設(shè)?計(jì)團(tuán)隊(duì)及?其他部門(mén)?的各位資?深領(lǐng)導(dǎo)和?同事多求?教、多學(xué)?習(xí)。(在?此,特別?感謝我的?直接領(lǐng)導(dǎo)?馮總監(jiān)，?是他教我?如何讓設(shè)?計(jì)更完美?。)為了?讓自己做?一個(gè)更專?業(yè)的房地?產(chǎn)設(shè)計(jì)師?，除了在?網(wǎng)上看一?些專業(yè)的?廣告以外?，也不會(huì)?放過(guò)每一?個(gè)參與討?論方案的?機(jī)會(huì)，爭(zhēng)?取在工作?中學(xué)習(xí)更?多的知識(shí)?，并應(yīng)用?于工作。?___?_年對(duì)于?我們來(lái)說(shuō)?都是個(gè)充?滿挑戰(zhàn)的?一年，房?地產(chǎn)市場(chǎng)?政策連連?，對(duì)策不?斷，變化?莫測(cè)，對(duì)?于我自己?來(lái)說(shuō)更是?應(yīng)該克服?自身的不?足，根據(jù)?市場(chǎng)的要?求不斷的?提高自己?的綜合素?質(zhì)，大膽?創(chuàng)意，精?益求精，?唯專唯精?。對(duì)于此?以下是我?對(duì)自己_?___年?的一些要?求：一?，大膽的?說(shuō)自己想?說(shuō)的：?在多次的?會(huì)議討論?上或者是?培訓(xùn)課上?，明顯的?意識(shí)到自?己的語(yǔ)言?表達(dá)能力?的這個(gè)弱?點(diǎn)，尤其?是對(duì)自己?不專業(yè)的?地方，應(yīng)?該通過(guò)學(xué)?習(xí)，和大?家的交流?和溝通，?通過(guò)自己?的分析和?判斷，準(zhǔn)?確的表達(dá)?自己想要?表達(dá)的