測試人員考核評(píng)價(jià)表

測試人員考核評(píng)價(jià)表,,,,,,,,,,

姓名,,,,入職時(shí)間,,工作年限,,,,

所在項(xiàng)目,,,,評(píng)價(jià)時(shí)間,,崗位,測試工程師,,,

項(xiàng)目組考評(píng)人,,,,測試組考評(píng)人,,部門考核人,,,,

評(píng)價(jià)主題及總分,,,,評(píng)價(jià)內(nèi)容及分?jǐn)?shù),,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,項(xiàng)目組評(píng)分,測試組內(nèi)評(píng)分,部門考核評(píng)分

1,工作量評(píng)定（10分）,,,參考項(xiàng)目中測試人員承擔(dān)的測試工作量（10分）。,,與同崗位其他員工比較，工作量極大[10]分、較大[6-9]分、一般[3-5]分、極小[0-2]。,,,,

2,測試質(zhì)量及能力(60),,,測試人員在測試過程中理解需求、設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)的綜合能力（10分）。,,需求和業(yè)務(wù)理解透徹[7-10]分、需求和業(yè)務(wù)不能完全理解[4-6]分、需求和業(yè)務(wù)不理解[0-3]分。,,,,

,,,,測試人員協(xié)助開發(fā)定位問題，解決問題能力（5分）。,,提交的缺陷描述及操作步驟清晰，能準(zhǔn)確定位問題[3-5]分、提交缺陷描述及操作步驟不清晰，不能準(zhǔn)確描述問題[0-2]分。,,,,

,,,,測試人員在測試過程中發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量(20分)。,,考慮全面，可發(fā)現(xiàn)流程或數(shù)據(jù)中嚴(yán)重缺陷或發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)缺失、設(shè)計(jì)與需求不符[16-20]分、能發(fā)現(xiàn)正常流程中業(yè)務(wù)或功能缺陷[11-15]分、發(fā)現(xiàn)頁面操作或展示缺陷[6-10]分、只能發(fā)現(xiàn)一般簡單錯(cuò)誤[0-5]。,,,,

,,,,"測試用例的覆蓋度及完整性(25）。

",,"新項(xiàng)目是否編寫測試用例，運(yùn)維，專項(xiàng)，新需求增加項(xiàng)目，是否編寫測試用例或功能測試點(diǎn)文檔。編寫有且覆蓋全部需求矩陣得[5]分、存在覆蓋不全或錯(cuò)漏的[1-4]分、無[0]分。

注：此處得0分，那么以下這三項(xiàng)，直接全部[0]分",,,,

,,,,,,測試用例或功能測試點(diǎn)文檔是否覆蓋所有正常流程測試。正常流程覆蓋全部且描述清晰[8-10]分、覆蓋全部，但描述不夠清晰的[5-7]分、描述不清覆蓋不全[1-4]、完全沒有覆蓋或遺,,,,

,,,,,,測試用例或功能測試點(diǎn)文檔是否含蓋異常流程。異常流程點(diǎn)較多，考慮全面得[5]分、異常流程點(diǎn)較少或有遺漏的[1-4]分、完全沒有異常測試點(diǎn)[0]分。,,,,

,,,,,,測試用例或功能測試點(diǎn)文檔是否涉及到數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的校驗(yàn)。有且覆蓋較全的校驗(yàn)點(diǎn)[5]分、有部份校驗(yàn)點(diǎn)[1-4]、無任何數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)的對(duì)比[0]分。,,,,

3,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（10分）,,,個(gè)人測試任務(wù)是否能夠按時(shí)完成(5分)。,,按時(shí)完成[5]分、延期10%完成[3-4)分、延期30%完成[1-2]分、延期50%完成[0]分。,,,,

,,,,測試過程中是否能夠積極主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)和開發(fā)等相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通，按時(shí)完成測試任務(wù)，及時(shí)反饋測試進(jìn)度（5分）。,,"(1)能夠主動(dòng)承擔(dān)測試責(zé)任，遇到問題后能夠與相關(guān)人員溝通，確保任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成[4-5]分；

(2)主動(dòng)反饋測試中遇到的問題，能夠在測試經(jīng)理協(xié)調(diào)下，與相關(guān)人員溝通，按時(shí)完成測試任務(wù)[2-3]分；

(3)被動(dòng)等待測試經(jīng)理協(xié)調(diào)資源，在時(shí)間允許范圍內(nèi)，延期完成測試任務(wù)[1-2]分；

(4)不能順利與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，不能及時(shí)反饋問題，甚至影響到項(xiàng)目整體進(jìn)度[0]分。",,,,

4,測試規(guī)范評(píng)定（10分）,,,測試過程按照部門的測試流程規(guī)范進(jìn)行(10分)。,,測試過程是否符合研發(fā)體系文件中的測試過程，測試規(guī)范，發(fā)布過程中的要求。規(guī)范[6-10]、一般[2-5]、不規(guī)范[0]。,,,,

5,測試技能評(píng)定（10分）,,,測試人員在測試過程中對(duì)測試專業(yè)技能的掌握程度（10分）,,"測試環(huán)境部署熟練掌握、測試工具熟練掌握[7-10]分；

測試環(huán)境部署及測試工具一般熟悉[4-6]分；

測試環(huán)境部署及測試工具不熟悉[0-3]分。",,,,

總體評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)得分,,,等于5項(xiàng)指標(biāo)之和,,,,,0,0

,評(píng)價(jià)等級(jí),,,A．90分以上B+．80∽89分B-．70∽79