新員工月試用期工作總結(jié)樣本（3篇）

第6頁共6頁新員工月?試用期工?作總結(jié)樣?本我于?____?年___?_月__?__日成?為公司試?用員工，?今天試用?期已滿三?個(gè)月。根?據(jù)公司的?規(guī)章制度?，我特此?申請(qǐng)成為?公司的全?職員工。?時(shí)光飛?逝。轉(zhuǎn)眼?間在公司?工作三個(gè)?多月了。?回想起當(dāng)?初的場(chǎng)景?，我告訴?自己從進(jìn)?公司的第?一天就要?努力。真?心感謝公?司給我這?個(gè)工作機(jī)?會(huì)，我很?珍惜。?作為一個(gè)?剛?cè)肼毜?應(yīng)屆生，?剛來公司?的時(shí)候，?很擔(dān)心怎?么和別人?一起生活?，怎么做?好工作；?但是公司?輕松和諧?的工作氛?圍，團(tuán)結(jié)?向上的，?讓我很快?完成了從?普通員工?到高效員?工的轉(zhuǎn)變?。經(jīng)過?兩周的前?期學(xué)習(xí)，?____?月___?_日我去?云南項(xiàng)目?組出差，?實(shí)施普洱?三合一項(xiàng)?目。前_?___天?，我和梅?工先后完?成了思茅?、瀾滄、?孟連、西?門、墨江?、寧洱、?鎮(zhèn)遠(yuǎn)、京?東的硬件?安裝工作?，然后在?秦文耐心?指導(dǎo)下，?與劉文新?合作完成?了思茅九?縣一區(qū)八?縣的三合?一開通工?作。_?___月?____?日，我被?調(diào)到昭通?三合一項(xiàng)?目進(jìn)行項(xiàng)?目實(shí)施。?今天和項(xiàng)?目經(jīng)理陸?波合作，?完成了昭?通市朝陽?區(qū)、大觀?縣、彝良?縣三合一?項(xiàng)目的開?盤。雖?然我在學(xué)?校成績(jī)優(yōu)?異，每年?都拿到二?等獎(jiǎng)學(xué)金?，但我開?始覺得自?己專業(yè)知?識(shí)不錯(cuò)。?但是，我?在工作的?時(shí)候并沒?有意識(shí)到?我之前的?學(xué)習(xí)都是?膚淺的。?目前為止?，基本能?掌握三位?一體軟硬?件的知識(shí)?。非常感?謝同事和?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫助?。三個(gè)月?來，項(xiàng)目?經(jīng)理陸波?老師悉心?教導(dǎo)，寬?容我的錯(cuò)?誤。我的?同事劉文?新非常感?謝我的幫?助，公司?知道我們?剛剛畢業(yè)?，沒有錢?用錢解決?我們的后?顧之憂，?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心??，F(xiàn)在?說說我在?試用期的?問題和不?足：首?先，我最?不滿意的?是自己，?因?yàn)橛袝r(shí)?候做事不?太細(xì)心。?個(gè)人感覺?學(xué)習(xí)能力?挺強(qiáng)的，?但是從小?做事好像?有點(diǎn)大大?咧咧。所?以，有時(shí)?候這樣會(huì)?讓項(xiàng)目經(jīng)?理生氣，?我知道我?錯(cuò)了。我?不會(huì)忘記?過去的老?師，所以?我可以原?諒自己一?次都沒有?任何問題?，但我永?遠(yuǎn)不會(huì)犯?兩次以上?同樣的錯(cuò)?誤。另外?，剛開始?有點(diǎn)不敢?和客戶溝?通，但是?三個(gè)月的?工作，感?覺自己進(jìn)?步很大，?和客戶溝?通沒有問?題。但是?因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)?不是很豐?富，有時(shí)?候遇到突?發(fā)問題不?知道怎么?辦，但是?我知道只?要努力，?沒有解決?不了的困?難，我會(huì)?虛心請(qǐng)教?同事和領(lǐng)?導(dǎo)，用感?恩的心對(duì)?待身邊的?人。我以?為我會(huì)做?得更好，?加油。?我覺得我?們公司和?部門管理?健全，同?事相處融?洽。作為?一個(gè)剛進(jìn)?入的菜鳥?，我真的?沒有意見?。我有一?點(diǎn)個(gè)人想?法想說一?下，當(dāng)然?可能是錯(cuò)?的。第?一個(gè)小問?題雖然我?們公司的?軟件很完?善，但是?我覺得公?司的開發(fā)?部門應(yīng)該?在我們?nèi)?每個(gè)項(xiàng)目?之前，按?照合同給?我們一個(gè)?測(cè)試過的?完整的三?合一軟件?，這樣我?們到現(xiàn)場(chǎng)?就不會(huì)浪?費(fèi)那么多?的人力物?力。比如?剛到昭通?的時(shí)候用?的是遼寧?的版本，?普洱的版?本就走了?一些彎路?。第二?個(gè)小問題?是我們面?試的時(shí)候?都說我能?適應(yīng)長(zhǎng)期?出差，不?怕吃苦。?我知道我?們項(xiàng)目部?要經(jīng)常出?差。我覺?得我們項(xiàng)?目管理部?可以更人?性化一些?，因?yàn)槌?差要加班?沒有周末?假期。我?知道這很?正常，也?很有必要?，但是我?覺得我們?應(yīng)該有一?個(gè)制度，?比如我們?可以回深?圳休息一?周，繼續(xù)?戰(zhàn)斗。我?們都是人?，長(zhǎng)時(shí)間?遠(yuǎn)離可能?會(huì)感到身?心疲憊。?如果更加?人性化的?話我想我?們的工作?熱情會(huì)更?高的。?這是我的?第一份工?作，這三?個(gè)月來我?學(xué)到了很?多，感悟?了很多;?看到公司?的迅速發(fā)?展，我深?深地感到?驕傲和自?豪，也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作，實(shí)現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo)，?體現(xiàn)自己?的人生價(jià)?值，和公?司一起成?長(zhǎng)。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?，懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實(shí)現(xiàn)?理想的機(jī)?會(huì)。我會(huì)?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?，同公司?一起展望?美好的未?來!新?員工月試?用期工作?總結(jié)樣本?（二）?三個(gè)月的?試用期下?來，自己?努力了不?少，也進(jìn)?步了不少?，學(xué)到了?很多以前?沒有的東?西，我想?這不僅是?工作，更?重要的是?給了我一?個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)?會(huì)。從這?一階段來?看，發(fā)現(xiàn)?自己渴求?的知識(shí)正?源源不斷?的向自己?走來，到?這個(gè)大溶?爐里慢慢?消化，這?就是經(jīng)驗(yàn)?。在此十?分感謝公?司的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩們?對(duì)我的關(guān)?照。我?深刻地體?會(huì)到了公?司從老總?到同事踏?實(shí)認(rèn)真的?工作態(tài)度?，讓我更?加的警惕?自己,把?工作做好?做細(xì).每?個(gè)公司的?制度和規(guī)?定在細(xì)節(jié)?上雖稍有?區(qū)別,但?大體方向?和宗旨卻?都相同.?所以,很?快我就適?應(yīng)了這里?的工作流?程,盡量?配合大家?的工作.?雖然也有?一些不當(dāng)?之處,但?是我都積?極改正,?避免再犯?.所以,?很快的,?我就融入?了___?_這個(gè)大?家庭,并?認(rèn)真做好?自己的本?職工作.?我喜歡這?里,并且?很愿意把?這里當(dāng)作?鍛煉自己?的平臺(tái),?和公司共?同發(fā)展,?做出自己?最大的貢?獻(xiàn).對(duì)我?而言,不?論在哪里?,在哪個(gè)?公司,只?要我能有?幸成為其?中的一員?,我都將?以飽滿的?熱情,認(rèn)?真的態(tài)度?,誠(chéng)懇的?為人,積?極的工作?融入其中?.這是作?為一個(gè)員?工基本的?原則.團(tuán)?隊(duì)精神是?每個(gè)公司?都倡導(dǎo)的?美德.我?認(rèn)為,公?司要發(fā)展?,彼此的?合作協(xié)調(diào)?是很重要?的.沒有?各個(gè)部門?和各位同?仁的相互?配合,公?司的工作?進(jìn)程要受?到阻礙,?工作效率?會(huì)大打折?扣,公司?效益自然?會(huì)受損.?這樣對(duì)公?司和個(gè)人?都無益處?.在_?___，?我的主要?職責(zé)是裝?備車間裝?備工，三?個(gè)月來，?我更是體?會(huì)到，工?作時(shí)，用?心、專心?、細(xì)心、?耐心四者?同時(shí)具備?是多么的?重要。?在工作過?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性，一是?向書本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出?一定的時(shí)?間不斷充?實(shí)自己，?端正態(tài)度?，改進(jìn)方?法，廣泛?汲取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;二是向?周圍的同?事學(xué)習(xí)，?工作中我?始終保持?謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求?教的態(tài)度?，學(xué)習(xí)他?們?nèi)蝿谌?怨、求真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)和?處理問題?的方法;?三是向?qū)?踐學(xué)習(xí)，?把所學(xué)的?知識(shí)運(yùn)用?于實(shí)際工?作中，在?實(shí)踐中檢?驗(yàn)所學(xué)知?識(shí)，查找?不足，提?高自己，?防止和克?服淺嘗輒?止、一知?半解的傾?向。要?做好一份?工作，我?認(rèn)為最重?要的是要?有責(zé)任心?，有了一?份責(zé)任在?身上，就?會(huì)努力去?完成它，?并完成好?，這樣愛?你的工作?，你的工?作就會(huì)喜?歡你。公?司常宣導(dǎo)?大家都要?做到：認(rèn)?真做好自?已的本職?工作。這?就是一種?無形的責(zé)?任，鞭策?著我，朝?著這個(gè)方?向努力，?不斷改進(jìn)?，不斷提?升。有?首歌唱得?好“看成?敗人生豪?邁,只不?過是從頭?再來.”?我對(duì)它的?理解就是?：如果成?功了,不?要驕傲,?繼續(xù)努力?,以便取?得更大的?成功;如?果失敗了?也不要?dú)?餒,總結(jié)?失敗教訓(xùn)?,爭(zhēng)取下?次成功.?不論怎樣?,在工作?和生活中?要始終保?持積極樂?觀的態(tài)度?,才能工?作的更好?,生活的?更精彩.?新員工?月試用期?工作總結(jié)?樣本（三?）在第?一個(gè)月的?時(shí)候，前?面兩個(gè)星?期我是給?自己的一?個(gè)緩沖期?，我剛剛?進(jìn)入這家?公司難免?都會(huì)有一?點(diǎn)不適應(yīng)?，一個(gè)人?在環(huán)境中?的適應(yīng)也?是需要時(shí)?間的，所?以我給了?自己兩個(gè)?星期的適?應(yīng)期，緩?沖一下我?抗拒陌生?環(huán)境的心?理。其次?接下來的?兩個(gè)星期?主要是和?同事們打?好關(guān)系，?只有當(dāng)自?己有了一?個(gè)不沖突?的工作環(huán)?境時(shí)，我?們才能保?持一個(gè)舒?暢的心情?進(jìn)行工作?，這是有?利于我們?工作的，?也是有利?于公司的?整體環(huán)境?的，因此?對(duì)第一個(gè)?月而言，?我主要是?為了融入?公司的環(huán)?境中，因?此在這個(gè)?方面我也?小有成就?，和大家?都相處的?非常好，?也徹底的?適應(yīng)了整?個(gè)環(huán)境。?接下來?的一個(gè)月?是一個(gè)非?常沉重的?時(shí)間段，?因?yàn)檫@個(gè)?月要自己?成長(zhǎng)了，?也要自己?學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?，在同事?們的身上?，在平常?的工作上?，自己主?動(dòng)學(xué)習(xí)。?這個(gè)月相?當(dāng)于我們?新員工的?第一次轉(zhuǎn)?變，從一?個(gè)陌生的?新手轉(zhuǎn)變?成一個(gè)逐?漸熟練的?員工了。?所以在這?個(gè)月里，?我了解了?公司的企?業(yè)文化，?并且將它?運(yùn)用到我?的共工作?中去。此?時(shí)我的工?作也已經(jīng)?進(jìn)入了一?個(gè)穩(wěn)定的?階段。但?我自身能?力還是有?一些缺少?的，所以?這段時(shí)間?我便只能?用功學(xué)習(xí)?，不斷的?請(qǐng)教老員?工。學(xué)習(xí)?是我們變?得更加強(qiáng)?大的唯一?路徑，這?一條路也?是我堅(jiān)持?走到底的?一條路。?第三個(gè)?月是我完?全轉(zhuǎn)變?yōu)?一個(gè)熟練?員工的一?個(gè)月，在?這個(gè)月里?，我憑借?著之前的?積累，已?經(jīng)可以獨(dú)?立完成自?己的工作?，并且在?一天的工?作內(nèi)，不?出現(xiàn)拖欠?、加班的?情況。如?果遇到一?些突發(fā)情?況，我也?會(huì)選擇加?班。但對(duì)?于我來說?，我的首?選會(huì)是效?率，而非?加班。只?有自己完?全利用了?自己的工?作時(shí)間，?這才是最?有效的。?就像我們?學(xué)習(xí)一般?，