行政前臺的年終總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁行政前臺?的年終總?結(jié)范本?回顧本學(xué)?年的行政?助理工作?讓我從中?獲益良多?，對我而?言能夠勝?任行政助?理的崗位?也多虧了?領(lǐng)導(dǎo)給予?的支持，?為了不讓?領(lǐng)導(dǎo)對自?己感到失?望導(dǎo)致我?能夠兢兢?業(yè)業(yè)地完?成各項(xiàng)工?作，無論?是行政助?理的本職?工作還是?領(lǐng)帶額外?安排的任?務(wù)都能夠?得到較好?的完成，?我也通過?這段時間?完成的助?理工作積?累了不少?經(jīng)驗(yàn)，以?下是我從?事行政助?理工作一?年來的總?結(jié)。負(fù)?責(zé)辦公物?品的采購?與分發(fā)方?面的工作?，對于部?門的管理?來說采購?事務(wù)的完?成是比較?重要的，?因此我能?夠協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好這?方面的管?理工作從?而確保各?部門能夠?領(lǐng)取到需?要的辦公?用品，對?于采購工?作的實(shí)施?也會策劃?好相應(yīng)的?方案從而?確保購買?的都是部?門所需的?用品，尤?其是成本?控制方面?要做好從?而避免產(chǎn)?生不必要?的開支，?而我也能?夠牢記領(lǐng)?導(dǎo)的教誨?并在采購?過程中注?重價格的?比對，而?且在看過?樣品以后?再來根據(jù)?辦公用品?的質(zhì)量進(jìn)?行采購，?看似平凡?的采購工?作卻也傾?注了自己?不少心血?在里面。?做好員?工材料收?集以及檔?案管理方?面的工作?，作為行?政助理自?然會在工?作中接觸?到許多辦?公用的文?件，對于?員工的申?請材料會?進(jìn)行嚴(yán)格?審核從而?了解對方?是否具備?相應(yīng)的資?格，檔案?的整理則?是為了能?隨時找出?所需的文?件并進(jìn)行?辦理，尤?其是績效?考核方面?往往都需?要用到員?工檔案從?而需要在?平時做好?管理，另?外在領(lǐng)導(dǎo)?有需求的?時候也會?負(fù)責(zé)起草?文書，這?對于整體?方案的制?定與實(shí)施?方面往往?都能夠起?到不錯的?效果，而?我也通過?文書工作?的完成較?好地提升?了自身的?文筆，至?于文件收?發(fā)工作的?完成則會?在規(guī)定時?間內(nèi)進(jìn)行?督促。?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好會議?的組織以?及面試接?待方面的?工作，對?我來說這?些工作雖?然比較繁?瑣卻能夠?很好地鍛?煉自己的?工作能力?，畢竟行?政工作的?完成本就?需要參與?多方面的?事務(wù)才行?，至少我?能夠得到?綜合性的?鍛煉從而?使得自己?能夠勝任?各方面的?工作，而?且在協(xié)助?的過程中?無論是待?人處事還?是部門管?理的經(jīng)驗(yàn)?都能夠積?累不少，?開會期間?則會做好?詳細(xì)的記?錄并在會?議結(jié)束后?對記錄的?內(nèi)容進(jìn)行?整理，當(dāng)?領(lǐng)導(dǎo)有需?求的時候?則會寫好?報告材料?并遞交給?對方。?這一年的?時間看似?很短卻讓?我學(xué)到不?少使用的?知識，我?也會履行?好作為行?政助理的?職責(zé)并認(rèn)?真完成部?門的管理?工作，希?望在今后?能夠繼續(xù)?發(fā)揮自身?的作用從?而為行政?部的發(fā)展?貢獻(xiàn)力量?。行政?前臺的年?終總結(jié)范?本（二）?回顧這?一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)和?同事的支?持與幫助?下，我順?利的完成?了本年度?的工作。?作為公司?的行政人?員，__?__年來?，我完成?了本職工?作，也順?利的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?之處，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)，?不斷積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，現(xiàn)將這?半年的工?作和學(xué)習(xí)?情況總結(jié)?如下：?一、行政?工作較為?復(fù)雜和瑣?碎，一直?以來，我?認(rèn)真做好?各個部門?的服務(wù)工?作，保證?各部門的?正常運(yùn)行?。二、?盡心盡責(zé)?做好做好?行政人事?工作，物?資方面，?做好公司?的辦公用?品的采購?和發(fā)放工?作，合理?配置各個?部門的使?用和管理?。三、?文件管理?工作半?邊年共寫?會議記錄?____?篇，同時?完成公司?各個部門?文件的上?傳下達(dá)工?作。四?、人事管?理工作?公司在人?員招聘方?面采用多?個渠道，?分別有網(wǎng)?絡(luò)、報紙?和現(xiàn)場招?聘會等各?個渠道同?時并行的?方式，對?現(xiàn)場招聘?會我公司?每月月底?準(zhǔn)時參見?，完成各?個部門缺?少的人員?招聘，通?過現(xiàn)場招?聘會一方?面做到了?宣傳我公?司的效果?，另一方?面還完成?了部門招?聘任務(wù)；?網(wǎng)絡(luò)招聘?我公司采?用的是長?期合作的?形式，一?直和網(wǎng)站?長期合作?，對高要?求的崗位?有時讓網(wǎng)?站協(xié)助我?們招聘，?起到了一?定的效果?。五、?日常行政?事務(wù)工作?在公司?的車輛管?理上和印?章的使用?上，協(xié)助?經(jīng)理完成?相應(yīng)的工?作。六?、公司資?料辦理工?作辦理?公司營業(yè)?執(zhí)照和組?織代碼證?的年檢工?作。七?、制度建?設(shè)方面?在公司各?種制度的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善?公司的《?車輛管理?制度》及?環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域?，車輛管?理制度中?，把車輛?的使用范?圍具體的?責(zé)任到個?人，合理?利用資源?，為公司?節(jié)約費(fèi)用?。根據(jù)?公司的具?體情況，?制定出差?管理制度?并下發(fā)到?各個部門?。八、?公司的審?批流程上?重新定?制各公司?的審批流?程及現(xiàn)行?使用的各?種表格，?規(guī)范投資?公司、裝?飾公司、?建筑公司?的各種費(fèi)?用審批流?程。在各?公司的合?同簽訂中?，責(zé)任到?個人及按?照規(guī)定的?合同會簽?程序簽訂?合同。?九、參與?公司投標(biāo)?文件的制?作__?__年分?別參與了?集團(tuán)、產(chǎn)?學(xué)研基地?、醫(yī)院等?標(biāo)書的制?作，分別?和與等公?司保持溝?通和聯(lián)系?。十、?不足之處?(一)?在公司環(huán)?境美化工?作中有待?提高。?(二)在?公司文化?建設(shè)中要?加強(qiáng)。?(三)管?理意識欠?缺。對?于其它部?門的工作?，監(jiān)督得?少，后勤?服務(wù)做得?多。新?的一年，?行政部將?正視自己?工作中的?不足之處?，積極改?善，更好?的完成本?部門的工?作，同時?協(xié)調(diào)好同?其他部門?的工作關(guān)?系。行?政前臺的?年終總結(jié)?范本（三?）在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全方面提?高完善了?自己的思?想認(rèn)識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。現(xiàn)?將一年以?來的工作?、學(xué)習(xí)情?況作工作?總結(jié)如下?：一、?主要工作?(一)?勞資方面?一是履?職盡責(zé)帶?好頭。作?為宣傳高?塘村和大?禹公司精?神文化的?工作者，?我將始終?按照解放?思想、實(shí)?事求是、?與時俱進(jìn)?的要求，?以良好的?人格力量?，推進(jìn)宣?傳工作再?上新臺階?。1、?完成了公?積金帳戶?的轉(zhuǎn)移和?對帳工作?。由于太?原市住房?公積金管?理中心管?理辦法的?改變，我?辦員工的?公積金必?須由工行?轉(zhuǎn)到建行?，需辦理?大量的手?續(xù)，首先?必須把每?位員工的?公積金余?額和工行?公積金中?心進(jìn)行對?帳，我把?每位員工?的公積金?臺帳進(jìn)行?了登記和?核對，并?通知每位?員工進(jìn)一?步確認(rèn)簽?字。然后?和公積金?中心再進(jìn)?行每位員?工公積金?余額的核?對。核對?完后輸出?轉(zhuǎn)戶、開?戶等工作?，在辦理?的過程中?由于辦理?比較集中?，早早的?去也得排?一上午隊(duì)?，一口水?都喝不上?，終于順?利完成了?辦事處公?積金的轉(zhuǎn)?戶工作，?保證了員?工公積金?的正常繳?納、提取?。同時還?辦理了已?調(diào)員工公?積金的轉(zhuǎn)?移和__?__名員?工公積金?的提取。?特別是轉(zhuǎn)?移手續(xù)非?常麻煩，?耗費(fèi)的時?間和精力?也非常大?。2、?完成了省?社保、市?社保、市?失業(yè)保險?中心__?__年的?年檢、繳?費(fèi)基數(shù)的?核定及繳?費(fèi)工作，?并按時上?報以上各?部門的各?類報表。?這項(xiàng)是一?件非常費(fèi)?時、費(fèi)工?、費(fèi)精力?的一項(xiàng)工?作，時間?緊、要求?嚴(yán)、政策?性強(qiáng)、操?作復(fù)雜是?這項(xiàng)工作?的特點(diǎn)，?必須全身?心的去投?入，稍有?不慎就會?給辦事處?和員工利?益帶來麻?煩。因此?我必須認(rèn)?真去做好?每一項(xiàng)工?作，既要?符合政策?，又要盡?力最大限?度為辦事?處節(jié)省人?員費(fèi)用，?在辦事處?和部門領(lǐng)?導(dǎo)的支持?下，我終?于完成了?這項(xiàng)工作?，并在規(guī)?定時間上?繳了各類?社會保險?。3、?按時準(zhǔn)確?發(fā)放各類?人員的工?資及各類?津貼。?(二)人?事方面?1、根據(jù)?新的勞動?合同法辦?理了__?__名在?冊員工勞?動合同的?簽訂工作?。變被?動為主動?。對公司?工作的重?點(diǎn)、難點(diǎn)?和熱點(diǎn)問?題，力求?考慮在前?、服務(wù)在?前。特別?是行政部?分管的食?堂、倉庫?、采購、?車輛、辦?公耗材管?控及辦公?設(shè)備維護(hù)?、保養(yǎng)等?日常工作?，工作有?計劃，落?實(shí)有措施?，完成有?記錄，做?到了積極?主動。日?常工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時性?事物基本?做到了及?時處理及?時反饋，?當(dāng)日事當(dāng)?日清。在?協(xié)助配合?其他部門?工作上也?堅持做到?了積極熱?情不越位?。2、?完成了兩?年一度的?正常調(diào)資?并按時發(fā)?放。每?月為過生?日員工采?購、發(fā)放?生日禮品?，嘗試組?織豐富多?樣的生日?活動，把?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷傳?達(dá)給每一?位員工。?提高員工?滿意度和?歸屬感。?3、完?成了二位?同志的職?務(wù)及工資?晉升工作?；4、?與省人才?交流中心?簽訂了_?___名?聘用員工?檔案代管?協(xié)議，經(jīng)?人才交流?中心鑒證?與___?_名聘用?員工簽訂?了勞動合?同。5?、與__?__名項(xiàng)?目合同員?工簽訂了?兩次勞動?合同。?6、起草?修定了《?辦事處作?息和考勤?細(xì)則》，?多次進(jìn)行?討論和修?改，最終?于___?_月__?__日開?始實(shí)施，?從而加強(qiáng)?了辦事處?勞動紀(jì)律?的管理。?同時上半?年共起草?了各類文?件___?_份。?7、上報?總部__?__年度?工作報表?及___?_年度總?部人力資?源部要的?各種報表?及報告。?8、公?司上人力?資源新系?統(tǒng)，需要?重新田輸?入大量信?息，我在?辦事處領(lǐng)?導(dǎo)和全辦?員工的配?合下，自?己加班加?點(diǎn)，保質(zhì)?保量按時?完成信息?輸入工作?。(三?)考核方?面根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，起草工?作作計劃?和其他文?稿。負(fù)責(zé)?公司來往?信函的收?發(fā)、登記?、傳閱、?批示；做?好公司文?件___?_、審核?、傳遞、?催辦、檢?查。加強(qiáng)?辦公文件?、檔案管?理。在文?件收發(fā)上?做到下發(fā)?的文件適?時送達(dá)有?關(guān)部門辦?理，為公?司___?_上級精?神、及時?完成工作?任務(wù)提供?了有力的?保證；同?時，檔案?管理做到?井然有序?，隨時為?公司查詢?服務(wù)；加?強(qiáng)文字材?料的草擬?打印工作?，能按規(guī)?定的時間?和內(nèi)容要?求完成。?1、協(xié)?助辦事處?領(lǐng)導(dǎo)組織?召開__?__年度?員工述職?會，并對?總部網(wǎng)上?測評系統(tǒng)?進(jìn)行了維?護(hù)，組織?全體員工?進(jìn)行了網(wǎng)?上測評，?并向總部?人力資源?部上報了?《太原辦?事處__?__年度?員工考評?情況工作?報告》。?2、完?成了辦事?處___?_年度和?____?年總經(jīng)理?基金的發(fā)?放工作，?這項(xiàng)工作?看起來簡?單，但工?作量非常?大，每個?員工都要?按項(xiàng)目寫?好通知單?，并同時?也給財務(wù)?部門一份?通知單，?共___?_人次_?___個?項(xiàng)目__?__份通?知單。并?與資金財?務(wù)部對_?___年?以來的總?經(jīng)理基金?逐筆進(jìn)行?了核對，?橙清了總?經(jīng)理基金?鐵提取和?使用，同?時在核對?的基礎(chǔ)上?建立了總?經(jīng)理基金?的總分帳?，為規(guī)范?總經(jīng)理基?金的使用?，起草了?《太原辦?事處總經(jīng)?理基金管?理辦法》?。__?__年即?將過去，?充滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇的?____?年即將來?臨，在新?的一年里?，我將總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，為公?司的發(fā)展?壯大貢獻(xiàn)?自己的綿?薄之力。?人力資?源管理工?作：根據(jù)?各部門的?人員需求?，在確保?人員編制?完全控制?在標(biāo)準(zhǔn)編?制內(nèi)，本?著網(wǎng)上搜?、報紙上?招、內(nèi)部?推薦等方?法，協(xié)助?部門完成?人員招聘?工作。對?于新員工?，定期與?其面談，?發(fā)現(xiàn)問題?隨時溝通?，深入的?了解，幫?助他解決?思想上的?難題，通?過制度培?訓(xùn)、企業(yè)?文化的培?訓(xùn)等等手?段，讓員?工喜歡公?司的文化?、了解企?業(yè)的發(fā)展?前景、設(shè)?計員工的?職業(yè)發(fā)展?規(guī)劃。通?過考核，?肯定優(yōu)點(diǎn)?，更不保?留的指出?欠失，使?員工在企?業(yè)中順利?的渡過實(shí)?習(xí)期。完?成公司人?事檔案信?息的建立?完善、公?司員工勞?動報酬的?監(jiān)督發(fā)放?、公司人?員進(jìn)出的?人事管理?等工作；?并按時完?成員工月?考勤記錄?、月工資?報表的上?報工作。?3、根?據(jù)辦事處?的考核辦?法，計算?并發(fā)放了?____?年度考核?工資和獎?金。這項(xiàng)?工作說起?來一句話?，但干起?來是非常?麻煩的，?為保證數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確，?一次次的?計算、核?對，工作?量也是相?當(dāng)大的。?(四)?培訓(xùn)方面?完成了?總部辦的?各類視頻?培訓(xùn)的各?項(xiàng)工作。?(五)?其他方面?1、韓?玉果同志?借調(diào)總部?工作，我?承擔(dān)了黨?委組織部?的日常工?作和辦事?處各類會?議的記錄?工作。?2、配合?辦事處完?成了總部?及銀監(jiān)局?等各部門?的檢查工?作，調(diào)文?件、查資?料等。?3、完成?了辦事處?和部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。二、?學(xué)習(xí)方面?___?_年是辦?事處轉(zhuǎn)型?發(fā)展的一?年，為使?自己能適?應(yīng)辦事處?發(fā)展的需?要，自己?認(rèn)真學(xué)習(xí)?有關(guān)業(yè)務(wù)?知識，特?別是租賃?、信托方?面的知識?。堅持參?加辦事處?組織的各?類培訓(xùn)，?認(rèn)真聽課?，課后重?點(diǎn)學(xué)習(xí)。?使自己在?新業(yè)務(wù)方?面有了長?足的進(jìn)步?。雖然沒?有考上什?么資格，?但也充實(shí)?了不少新?的東西，?為今后有?機(jī)會開展?新業(yè)務(wù)奠?定基礎(chǔ)。?根據(jù)上?級關(guān)于政?風(fēng)行風(fēng)建?設(shè)的工作?部署，我?校認(rèn)真執(zhí)?行上級要?求，深入?____?民主評議?政風(fēng)行風(fēng)?工作實(shí)施?方案，加?強(qiáng)政風(fēng)行?風(fēng)建設(shè)，?樹立良好?的工作作?風(fēng)，以師?德建設(shè)為?重點(diǎn)，以?群眾滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，?以民主評?議為載體?，辦人民?滿意的教?育，為社?會服務(wù)，?以評促建?，注重實(shí)?效，扎實(shí)?推進(jìn)，推?動學(xué)校教?育事業(yè)的?改