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第8頁共8頁2023?秘書個人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?擔(dān)任文?秘工作以?來,對這?份工作深?有體會,?看似簡單?的工作但?是因為其?特有的復(fù)?雜性而處?理要特別?細心。一?晃一年又?過去了,?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的帶動?下,在全?體員工的?幫助下,?我緊緊圍?繞綜合部?的中心工?作,充分?發(fā)揮崗位?職能,不?斷改進工?作方法,?提高工作?效率,較?好地完成?了各項工?作任務(wù)。?下面是個?人年終工?作總結(jié)。?首先是?強化職能?,做好服?務(wù)工作。?工作中,?我注重把?握根本,?努力提高?服務(wù)水平?。一是認?真辦文。?公文是傳?達公司政?策、意圖?的載體,?公文的質(zhì)?量和水平?直接影響?司令的暢?通,今年?月,我開?始負責(zé)擬?寫公文后?,堅持發(fā)?文前請同?事幫忙,?多次校對?,確保無?誤,先后?發(fā)文份,?收文份。?二是嚴格?辦會,對?于公司的?電視電話?會議、現(xiàn)?場會議等?,我都協(xié)?調(diào)好各個?部門、布?置好各方?面和環(huán)節(jié)?,有效的?落實了領(lǐng)?導(dǎo)的安排?部署,保?證了工作?的順利進?行。一?年來的工?作雖然取?得了一定?的成績,?但也存在?一些不足?,主要是?思想解放?程度還不?夠,服務(wù)?上還不夠?,和有經(jīng)?驗的同事?比較還有?一定差距?,材料上?還在基本?格式上徘?徊,內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸,在?今后工作?中,我一?定認真總?結(jié)經(jīng)驗,?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?二是發(fā)揚?孜孜不倦?的進取精?神。加強?學(xué)習(xí),勇?于實踐,?博覽群書?,在向書?本學(xué)習(xí)的?同時注意?收集各類?信息,廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?,講究學(xué)?習(xí)方法,?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度,提?高學(xué)習(xí)效?率,努力?培養(yǎng)自己?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點、踏實?的工作作?風(fēng)。而?在接下來?新的一年?里,針對?公司發(fā)展?的目標(biāo)將?把加強和?提高自身?的綜合素?質(zhì)和能力?、不斷求?新求變做?為服務(wù)于?公司拓展?的宗旨。?我必須要?做到:?一、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?辦公會議?及全公司?性行政會?議、大型?綜合性活?動的有關(guān)?準(zhǔn)備工作?,加強與?各方面的?溝通與合?作,建立?起良好的?伙伴關(guān)系?,進一步?提高各類?活動給公?司帶來的?效益,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)謀?求與其更?加長遠的?發(fā)展空間?。做好記?錄,草擬?紀要,檢?查、催辦?會議決定?等事項,?制定詳盡?的工作計?劃表,讓?工作開展?起來條理?清晰、僅?僅有條。?二、起?草公司領(lǐng)?導(dǎo)講話、?報告,快?速而詳細?的記錄領(lǐng)?導(dǎo)講話,?并及時的?以書面形?式系統(tǒng)而?準(zhǔn)確的整?理出來匯?報、計劃?、總結(jié)和?以公司名?義上報下?發(fā)的有關(guān)?文件、來?往函信件?等,把工?作做的更?加系統(tǒng)、?全面并對?過程給予?詳細記載?,在方便?回查的同?時更避免?了錯誤的?發(fā)生。?三、收集?、匯總公?司綜合性?行政工作?計劃、總?結(jié)等材料?,并加以?集中分類?管理。將?各種文件?材料不僅?以書面形?式歸整管?理,而且?同時均以?電腦文件?的形式全?面存儲。?在擬定、?修改和審?核公司性?規(guī)章制度?方面,也?不斷深化?了解相關(guān)?法規(guī)政策?,在具體?工作時將?其用活用?好并用更?加細致規(guī)?范的態(tài)度?來加以對?待。2?023秘?書個人年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負責(zé)人,?自己清醒?地認識到?,辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機?構(gòu),是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐,?推動各項?工作朝著?既定目標(biāo)?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?,在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料,數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?,自我強?化工作意?識,注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?率,冷靜?辦理各項?事務(wù),力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度,避免?疏漏和差?錯,至今?基本做到?了事事有?著落。?二、加強?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔(dān)子很?重,而自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離,所以?總不敢掉?以輕心,?總在學(xué)習(xí)?,向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)?習(xí),這樣?下來感覺?自己半年?來還是有?了一定的?進步。經(jīng)?過不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累,已?具備了辦?公室工作?經(jīng)驗,能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?,在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面,經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高,保?證了本崗?位各項工?作的正常?運行,能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù),?熱愛本職?工作,認?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì),?爭取工作?的主動性?,具備較?強的專業(yè)?心,責(zé)任?心,努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?半年來,?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?,取得了?一些成績?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一,辦?公室主任?對我而言?是一個新?的崗位,?許多工作?我都是邊?干邊摸索?,以致工?作起來不?能游刃有?余,工作?效率有待?進一步提?高;第二?,有些工?作還不夠?過細,一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?自己的理?論水平還?不太適應(yīng)?公司工作?的要求。?202?3秘書個?人年終總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?轉(zhuǎn)眼間?又到了年?終歲尾,?這一年就?要在很充?實忙碌的?工作中過?去了。在?這一年里?,我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經(jīng)驗。同?時在兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管的?幫助與支?持下,我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?,我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?,認真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項任務(wù)?,也在不?斷的提升?自己的綜?合能力,?力求做到?更好?,F(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、認真?仔細的工?作態(tài)度?文員日常?的工作內(nèi)?容比較瑣?碎,需要?踏踏實實?的去做每?件任務(wù),?仔細謹慎?的去完成?且不能疏?忽大意,?否則會產(chǎn)?生不必要?的麻煩,?甚至造成?嚴重后果?。記得?有次回公?司送支票?,由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司,?后來產(chǎn)生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓(xùn),讓?我在以后?的工作中?更要仔細?地完成每?一項任務(wù)?。只有認?真仔細的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好人事?工作認?真做好本?職工作和?臨時性工?作,使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤保障服?務(wù)工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)和?主管們避?免后顧之?憂,在經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下,?積極主動?的做好兩?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?耐心細致?地做好日?常工作:?負責(zé)來電?的接聽,?做好來電?咨詢工作?,重要事?項認真記?錄并傳達?給相關(guān)區(qū)?域主管,?不遺漏、?延誤;負?責(zé)來訪客?戶的接待?工作,保?持良好的?禮節(jié)禮貌?;負責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?以及會議?室的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放,?并保持整?潔干凈;?負責(zé)各種?文件的分?類存檔及?每天收發(fā)?公司郵件?。2、?物資管理?工作:制?定日常辦?公用品清?單及時訂?購與發(fā)放?,確保工?作人員的?正常使用?。每個月?____?號之前去?醫(yī)院財務(wù)?處交清洗?工服費和?電話費并?開發(fā)票。?每月__?__號左?右將各部?門支票送?至公司,?并將簽字?的復(fù)印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作:每?月的號報?員工新增?,號報員?工考勤,?這些工作?要求我必?須認真仔?細地去做?,去檢查?每位主管?的手記考?勤表,確?認正確的?加班工時?,因為這?直接關(guān)聯(lián)?到項目的?財務(wù)情況?。4、?文件管理?工作:根?據(jù)工作需?要,隨時?制作各類?表格、文?檔等,同?時完成領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?,對公司?所發(fā)放的?文件通知?做到及時?上傳下達?。對于主?管完成的?各種檢查?報告、培?訓(xùn)記錄、?會議記錄?等已及時?進行分類?歸檔,以?便查閱和?管理。?5、員工?檔案整理?工作:將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔,每月?新增報盤?之后及時?整理新員?工檔案并?及時更新?存檔。?6、協(xié)助?工作:協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)完?成新的一?年的各項?工作計劃?表格,有?《日常保?潔培訓(xùn)計?劃實施表?》、《年?度溝通計?劃表》、?《年度活?動計劃表?》等等,?同時還要?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?及各位主?管做好項?目各項會?議及年度?活動的組?織和安排?工作,從?而更好的?完成計劃?實施和組?織活動。?三、不?足之處?在這一年?的工作中?,我一直?嚴格要求?自己,認?真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項?工作,對?于工作中?遇到的問?題虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教,?不斷提高?充實自己?。我現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?較好地處?理本崗位?的日常工?作及其他?一些相關(guān)?工作。當(dāng)?然,工作?中也存在?不少問題?,主要表?現(xiàn)在:?1、做事?不夠細心?:辦公室?文員工作?是一項瑣?碎的工作?,因此更?考驗人的?細心。文?員的每一?項工作都?要有條不?紊的進行?,切不可?三心二意?,做完每?項工作要?養(yǎng)成檢查?的習(xí)慣。?記得有次?填寫報銷?通,當(dāng)我?填寫完數(shù)?據(jù)時簡單?看了下就?直接選擇?了提交,?本以為沒?有問題,?結(jié)果有個?部分數(shù)據(jù)?填寫顛倒?了,后來?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的批評?,當(dāng)時我?明白了是?自己做事?不夠細心?才導(dǎo)致了?錯誤的發(fā)?生。2?、缺乏積?極主動性?:不能積?極主動地?去完成工?作,而是?被動消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成,但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?,而沒有?深入的了?解。3?、工作不?是很扎實?:忙碌于?日常小事?,工作沒?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學(xué)習(xí),很?多知識雖?然了解但?卻不精。?比如使用?、制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中,我?將努力改?正自身缺?點,以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室文?員,我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴格要求?自己,在?工作中發(fā)?揮自己的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中,再接?再厲,取?得更大的?成績。?1、不斷?提高自己?:抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機?會,以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí),為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度:要?抱以一個?正確的心?態(tài),踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進?取、完善?自己,以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計劃?1、積極?做好日常?保障工作?:①維?護好辦公?室的干凈?整潔工作?;②做?好兩個部?門日常工?作的整理?歸檔工作?并按照公?司標(biāo)準(zhǔn)完?善ISI?S的建立?使用情況?;③做?好各類郵?件的收發(fā)?工作;?④認真、?按時、高?效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時性?工作。?2、提

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