




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁(yè)共7頁(yè)員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?試用期的?三個(gè)月對(duì)?我個(gè)人而?言是收獲?頗豐的一?個(gè)階段。?通過(guò)三期?培訓(xùn)和與?各位同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?相處,使?我漸漸開(kāi)?始適應(yīng)現(xiàn)?在的工作?和生活。?在工作中?體會(huì)到的?領(lǐng)導(dǎo)到同?事踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度,值?得一提的?是領(lǐng)導(dǎo)做?事的認(rèn)真?謹(jǐn)慎,讓?我更加的?嚴(yán)格要求?自己,把?工作做好?做細(xì)。在?此,我須?真誠(chéng)的向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事表?達(dá)我深深?的謝意,?感謝大家?在這段時(shí)?間給予我?的足夠?qū)?容、鼓勵(lì)?和幫助。?下面就我?三個(gè)月的?試用期工?作進(jìn)行總?結(jié)。值?班工作包?含許多專?業(yè)知識(shí),?在這方面?原本的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)就?不扎實(shí),?隨著時(shí)間?的推移,?工作量增?多,再加?上個(gè)人學(xué)?習(xí)主動(dòng)性?不強(qiáng),所?以很多問(wèn)?題一知半?解,很多?操作不能?熟練完成?。在今后?的工作中?我應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)方?面的學(xué)習(xí)?,同時(shí)多?向同事請(qǐng)?教。電站?中設(shè)備很?多,各種?參數(shù)需要?牢記,只?有這樣才?可以在工?作中游刃?有余。培?訓(xùn)的技能?考試暴露?出我的很?多問(wèn)題,?一些關(guān)鍵?設(shè)備不很?熟悉,一?些簡(jiǎn)單操?作不熟練?,很多在?學(xué)校學(xué)到?的知識(shí)并?不能運(yùn)用?到實(shí)際工?作中。電?站涉及到?的知識(shí)很?多很雜,?這就需要?我認(rèn)真努?力學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教?,只有點(diǎn)?滴積累才?可以使自?己真正成?長(zhǎng)為一個(gè)?可以獨(dú)擋?一面的值?班員。?通過(guò)三個(gè)?月的工作?,我發(fā)現(xiàn)?了自身存?在的很多?缺點(diǎn)與不?足。首先?與同事們?溝通少,?工作時(shí)缺?乏思考,?遇到問(wèn)題?也不注意?總結(jié),尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠,又?容易急躁?,這些都?是導(dǎo)致工?作不能很?好完成。?在今后工?作中,除?了加強(qiáng)工?作的認(rèn)真?態(tài)度和強(qiáng)?烈的責(zé)任?心外,也?應(yīng)該加強(qiáng)?與同事之?間的溝通?交流,通?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)?增加自己?的知識(shí)面?,不斷提?高專業(yè)素?養(yǎng)不斷提?高工作水?平,將工?作完成好?。我也會(huì)?虛心聽(tīng)取?同事的批?評(píng)和糾正?,努力提?高自己的?專業(yè)素養(yǎng)?。在將?轉(zhuǎn)正的時(shí)?刻作出以?上的總結(jié)?,是對(duì)自?己過(guò)去的?自省也是?對(duì)今后生?活工作的?激勵(lì)。展?望鄰近的?____?年,我意?識(shí)到,只?有行動(dòng)上?有方向,?工作上有?目標(biāo),心?中才能真?正有底,?才能夠做?到忙而不?亂,緊而?不散,條?理清楚,?事事分明?,逐步擺?脫剛參加?工作時(shí)只?顧埋頭干?,不知思?考總結(jié)的?現(xiàn)象。當(dāng)?然我們?cè)?管理處能?安心的工?作,愉快?的生活也?離不開(kāi)領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷和照顧?,各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和鼓勵(lì)是?我們立志?為崔家營(yíng)?發(fā)展做出?自己貢獻(xiàn)?的動(dòng)力,?我相信憑?借自己的?努力和領(lǐng)?導(dǎo)們的關(guān)?懷,我一?定會(huì)不斷?進(jìn)步、不?斷提高。?員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?(二)?我于年_?___月?____?日正式在?客服部工?作,試用?期三個(gè)月?。時(shí)光?彈指一揮?間毫無(wú)聲?息的流逝?,轉(zhuǎn)眼間?試用期接?近尾聲。?回首過(guò)去?的三個(gè)月?,內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?,也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?雖然沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也經(jīng)歷?了一番不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。在這?段時(shí)間的?工作學(xué)習(xí)?中,對(duì)同?方人環(huán)有?了一個(gè)比?較完整的?認(rèn)識(shí);對(duì)?于公司的?發(fā)展歷程?和管理以?及個(gè)人的?崗位職責(zé)?等都有了?一個(gè)比較?清晰的認(rèn)?識(shí)。在熟?悉工作的?過(guò)程中,?我也慢慢?領(lǐng)會(huì)了同?方人環(huán)“?承擔(dān)、探?索、超越?”的精神?,團(tuán)結(jié)協(xié)?作、開(kāi)拓?創(chuàng)新,為?同方人環(huán)?的穩(wěn)步發(fā)?展增添新?的活力。?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過(guò)自?身的不懈?努力,各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步,?現(xiàn)將我的?工作學(xué)習(xí)?情況作如?下匯報(bào)。?我的工?作主要是?行政管理?、費(fèi)用管?理、物資?管理及辦?公室內(nèi)的?一些日常?工作。在?工作中我?努力做好?本職工作?,提高工?作效率及?工作質(zhì)量?。因無(wú)工?作經(jīng)驗(yàn),?期初的一?段時(shí)間里?常常出現(xiàn)?問(wèn)題,在?此謝謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的熱心?幫助,讓?我及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中?的不足,?并且認(rèn)真?更正。工?作中不斷?地總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn),?后來(lái)我也?熟悉了每?天的工作?,及時(shí)提?交各種報(bào)?表,做到?“主動(dòng)”?工作。經(jīng)?過(guò)___?_月中旬?去北京的?培訓(xùn),我?對(duì)本職工?作有了一?個(gè)更深刻?的認(rèn)識(shí),?特別是工?作中的一?些細(xì)節(jié)問(wèn)?題,還有?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們提出?討論的問(wèn)?題,我也?有了清楚?的認(rèn)識(shí)。?工作中需?要同事之?間團(tuán)結(jié)合?作,這一?點(diǎn)很重要?,也是加?入公司以?來(lái)同事們?給我最深?的影響。?當(dāng)然,?我在工作?中還在存?在著缺點(diǎn)?和做得不?到位的地?方,我會(huì)?繼續(xù)努力?工作學(xué)習(xí)?,今后一?定盡力做?到最好。?工作中需?要“超越?”的精神?,我相信?經(jīng)過(guò)努力?,工作會(huì)?越做越好?。在此?,在對(duì)試?用期的工?作情況及?心得體會(huì)?做一匯報(bào)?后,我想?借此機(jī)會(huì)?,正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)?提出轉(zhuǎn)正?請(qǐng)求。希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能對(duì)我?的工作態(tài)?度、工作?能力和表?現(xiàn),以正?式員工的?要求做一?個(gè)全面考?量。我愿?為同方人?環(huán)的蓬勃?發(fā)展貢獻(xiàn)?我全部的?力量。?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)(?三)時(shí)?間一晃而?過(guò),轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?的試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷,?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶。?在一個(gè)收?獲的季節(jié)?,我榮幸?的踏進(jìn)了?一個(gè)新欣?向榮、朝?氣蓬勃的?企業(yè)--?____?。成為了?____?普通的一?員。成為?了客戶服?務(wù)工作傳?遞快樂(lè)的?一名使者?。感謝_?___給?了我工作?的機(jī)會(huì),?是您--?延伸了我?繼續(xù)展翅?的夢(mèng)想。?在這段?時(shí)間里您?們給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?,讓我充?分感受到?了___?_人“海?納百川”?的胸襟,?感受到了?____?人“不經(jīng)?歷風(fēng)雨,?怎能見(jiàn)彩?虹”的豪?氣,也體?會(huì)到了_?___人?的執(zhí)著和?堅(jiān)定。在?對(duì)您們肅?然起敬的?同時(shí),也?為我有機(jī)?會(huì)成為_(kāi)?___的?一份子而?驚喜萬(wàn)分?。帶著?對(duì)未來(lái)美?好的憧憬?和希望,?踏上了新?的征程,?平凡而不?平庸的崗?位?;叵?在過(guò)去的?三個(gè)月里?,讓我歡?喜讓我憂?,有成功?喜悅,也?有傷心往?事;有在?煙霧繚繞?的房間里?發(fā)呆,也?有半夜從?床上蹦起?來(lái)的經(jīng)歷?,這好象?是人生的?一段縮影?,讓人難?以忘懷。?生活顯得?緊張,但?又有秩序?。在這?三個(gè)月的?時(shí)間里,?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,通過(guò)自?身的不懈?努力,我?已經(jīng)逐漸?適應(yīng)了周?圍的生活?與工作環(huán)?境,對(duì)工?作也逐漸?進(jìn)入了狀?態(tài)。在這?段過(guò)程中?,我想分?三個(gè)階段?來(lái)總結(jié)我?這段時(shí)間?的工作。?一、萌?芽階段(?____?月___?_日-_?___月?____?日)。?在這期間?,我主要?是熟悉日?常工作流?程。比如?熟悉產(chǎn)權(quán)?、國(guó)土的?權(quán)證辦理?程序,業(yè)?主的咨詢?解釋工作?,房屋的?維修整改?流程,其?涉及到的?事情比較?蕪雜,具?有較強(qiáng)的?隨機(jī)性,?有時(shí)當(dāng)?然了,在?這期間,?是我出錯(cuò)?的高峰期?了,特別?是在有些?事情的處?理上,缺?乏一定的?靈活性,?對(duì)有些事?情考慮得?不夠周全?,但通過(guò)?向一些有?經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí),?在后期的?工作中逐?步得到了?改善。像?我這樣一?個(gè)新人,?剛進(jìn)入公?司,對(duì)一?切都充滿?了陌生和?好奇。所?以我經(jīng)常?會(huì)追著工?程師或老?員工問(wèn)這?問(wèn)那,他?們總是能?不勝其煩?地解說(shuō)。?從中讓我?學(xué)到了許?多自己以?前所未學(xué)?到的東西?。經(jīng)常也?和業(yè)主進(jìn)?行交流,?從他們那?里能夠?qū)W?到自己在?其他的地?方所不能?學(xué)到的東?西,所以?他們都成?了我的良?師益友。?二、成?長(zhǎng)階段(?____?月___?_日-_?___月?____?日)。?通過(guò)對(duì)上?階段的工?作表現(xiàn)與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事的的指?導(dǎo),在此?階段的工?作上作了?一定的調(diào)?整,開(kāi)始?分類進(jìn)行?工作制定?每日計(jì)劃?,客戶部?的權(quán)證辦?理工作、?業(yè)主咨詢?解釋工作?、整改流?程工作、?業(yè)主的談?判工作等?四大類。?在這期?間,協(xié)助?了部門的?權(quán)證辦理?工作,業(yè)?主相關(guān)權(quán)?證的領(lǐng)取?步驟,辦?理所需資?料,以及?辦理時(shí)的?相關(guān)注意?事項(xiàng)。業(yè)?主的咨詢?解釋工作?是多樣性?的,讓我?清楚的看?到了自己?對(duì)專業(yè)知?識(shí)的不足?和服務(wù)質(zhì)?量需要提?高,我向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事及其他?相關(guān)工作?部門的學(xué)?習(xí),補(bǔ)充?自己的專?業(yè)知識(shí),?提升自己?的服務(wù)質(zhì)?量,使業(yè)?主滿意,?也讓自己?更好的服?務(wù)于業(yè)主?。在這里?,我清楚?的認(rèn)識(shí)到?:站在我?面前的每?一位業(yè)主?,都是我?心中的_?___,?而我的職?責(zé)就成了?傳遞快樂(lè)?的天使,?與專業(yè)打?交道是一?門硬的科?學(xué)技術(shù),?與人打交?道則是一?門軟的思?想藝術(shù)。?這就要求?我要兩手?都要抓,?并且兩手?都要硬。?同時(shí),?這種精神?也深入到?工程的整?改中,通?過(guò)維修小?組對(duì)房屋?質(zhì)量的整?改工作,?首先要盡?快整改業(yè)?主反映的?問(wèn)題。一?定要及時(shí)?整改。因?為這個(gè)問(wèn)?題容易影?響業(yè)主生?活秩序或?家裝進(jìn)度?。一但業(yè)?主停工會(huì)?帶來(lái)工期?和經(jīng)濟(jì)的?損失,更?嚴(yán)重的是?會(huì)影響_?___的?心態(tài),破?壞了新房?給他帶來(lái)?的愉快心?情。一旦?業(yè)主心情?被破壞了?質(zhì)量本身?的問(wèn)題已?不在是主?流,撫平?業(yè)主的心?靈深處的?創(chuàng)傷則變?成了我使?命的當(dāng)務(wù)?之急了。?這不僅提?高工作效?率,也增?加了__?__的美?譽(yù)度;其?次對(duì)整改?施工單位?的監(jiān)督,?提升整改?質(zhì)量水平?。在這期?間我多次?與維修工?程師一同?深入到實(shí)?踐中,找?到發(fā)生房?屋質(zhì)量問(wèn)?題的根源?所在,比?如:鋁窗?滲水,主?要原因是?窗密封膠?和玻璃膠?日久老化?;門窗拼?接不規(guī)范?;窗墻結(jié)?合處與土?建部分銜?接不夠緊?密。再如?:墻面裂?紋的裂紋?、空鼓,?墻體裂紋?由砌體砂?漿不飽滿?,不同材?料交接處?理不合理?,裝修開(kāi)?槽操作不?規(guī)范等造?成;空鼓?是抹灰時(shí)?墻體潤(rùn)濕?不夠或一?次抹灰太?厚以及細(xì)?砂含量太?重造成。?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?的實(shí)踐工?作,這樣?可以更好?的監(jiān)督施?工單位施?工的質(zhì)量?,也增強(qiáng)?了我的信?心。三?、成熟階?段(__?__年_?___月?____?日-至今?)通過(guò)?前兩個(gè)月?對(duì)工作的?不斷熟悉?與鍛煉,?對(duì)基本工?作技能方?面有了更?進(jìn)一步的?提高,在?工作效率?上也有了?一定的改?善。通?過(guò)整改流?程的完善?,并在實(shí)?際工作操?作中得以?實(shí)施,_?___的?集中整改?工作得以?順利完成?。但這不?是三分鐘?熱情,在?后期的正?常整改工?作中還要?繼續(xù)實(shí)施?下去,還?要不斷的?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn),?提高、提?高、再提?高。隨?著時(shí)間的?推移,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助之下?,我不斷?成長(zhǎng),解?決了一個(gè)?又一個(gè)的?質(zhì)量投訴?問(wèn)題。這?些問(wèn)題可?謂各式各?樣、五花?八門,在?這里我不?一一闡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 不過(guò)退款協(xié)議合同范本
- 2025年遼寧貨運(yùn)從業(yè)資格證考試技巧和方法
- 化工師徒合同范本
- 出讓合同范本
- 買木頭合同范本
- 作為甲方合同范本
- 制氫設(shè)備銷售合同范本
- 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目施工合同范本
- 冰糖橙水果合同范本
- 上海別墅合同范本
- 2024-2025年中國(guó)鋰電池隔膜行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析及投資規(guī)劃建議研究報(bào)告
- 軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施方案(共3篇)
- 2025年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年恩施市福牛物業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《滾動(dòng)軸承-》課件
- 2025年中國(guó)CAR-T免疫細(xì)胞治療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景研究報(bào)告-智研咨詢發(fā)布
- 妊娠期用藥安全課件
- 月子會(huì)所護(hù)理人員禮儀
- 《化妝品包裝材料相容性試驗(yàn)評(píng)估指南》
- 中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例
- 《環(huán)境影響評(píng)價(jià)》全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論