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文檔簡介

國企變革過程中裁員策略的比較研究本項目為國家自然科學(xué)基金委管理科學(xué)部主任應(yīng)急項目之一部(79841005)摘要本文采用行為科學(xué)的研究方法,先通過訪談和實地考察區(qū)分出兩類我國國企變革過程中典型的裁員策略,再通過問卷調(diào)查對兩種策略的效果進(jìn)行比較研究,最后提出預(yù)見性裁員策略是當(dāng)前國企變革過程中的最佳策略。關(guān)鍵詞裁員裁員策略國企變革1引言組織變革是企業(yè)發(fā)展的主題。在當(dāng)前的國企變革中,結(jié)構(gòu)調(diào)整(OrganizationalRestructuring)和組織裁員(OrganizationalDownsizing,簡稱裁員Downsizing)都是常用的變革手段。裁員作為“一種經(jīng)過認(rèn)真考慮的,由削減勞動力來提高組織績效的組織決策”[1],在企業(yè)變革過程中常常是不得已而為之的做法,對企業(yè)的影響既有正面的也有負(fù)面的。這種影響主要反映在對留崗員工的心理影響上,企業(yè)裁員的根本目的在于“減員增效”,而能否達(dá)到目的,關(guān)鍵在裁員策略的選擇與實施上。Freeman&Cameron(1993)[2]等人提出,裁員決策的策略可以分成聚合(Convergency)與重定向(Reorientation)兩種類型。聚合指的是對于變革的漸進(jìn)性的適應(yīng),主張變革是一種長期的過程,更加重視提高組織效益,關(guān)注內(nèi)部活動改進(jìn)的一致性,這種變革主要依靠企業(yè)的中層管理者的參與來完成。另一種組織裁員策略是重新定向,強(qiáng)調(diào)變革是一種激烈的或變形的適應(yīng),旨在通過追求新的策略和目標(biāo)來提高效益,主要依靠高層管理者自身來完成。目前尚未見到這兩種策略與組織績效相互關(guān)系的實證研究。Kozlowski(1993)[1]等人則認(rèn)為,裁員策略可分為兩大類型,一類是預(yù)見型(proactive)的,另一種是反應(yīng)型(reactive)的,前者事先有充分的計劃,能夠考慮多種的組織因素和個體因素,關(guān)注對于后果的預(yù)測;后者則更多地考慮短期目標(biāo),不夠關(guān)注長期的影響因素及后果。他們認(rèn)為,組織的三大特點,即領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性、人力資源管理體系的完備性和組織文化的適宜性往往影響著管理者對于環(huán)境的知覺,進(jìn)而影響裁員采用的決策類型。他們認(rèn)為實施裁員的具體手段,可以包括臨時解聘(Layoff)、凍結(jié)招聘(HiringFreeze)、提前退休(EarlyRetirementIncentive)、工作分擔(dān)(WorkSharing)、轉(zhuǎn)崗分流(Redeployment&Transfer)等等。研究表明,與臨時解聘相比,提前退休、工作分擔(dān)等替代性的裁員方式對員工的負(fù)面影響較小[3]。每種裁員方式都有各自的特點,具體采用何種裁員方式,要因時、因地而定。雞我另國強(qiáng)國乖有怪企抹業(yè)謝的歐裁機(jī)員延有狂自柱己埋的究特召殊爺性什,像它敏是企國攤企班深悟化虹改主革企特萌殊勤階仁段第的么特最殊蜂產(chǎn)效物害。達(dá)1烈9修9瀉6他年茫下晃半晌年炕,維中踢央憶政帝府個出譽(yù)臺徑了疾下雀崗近減里員毅政殼策持,碑國魯有瀉企識業(yè)撐在貓全統(tǒng)國中范寶圍愛內(nèi)筒開鞏展布了該大前規(guī)詢模經(jīng)的主裁洞員錯,榨截糊止攀1包9舌9瞧8挖年換第羨一證季希度啞,伸全祥國遭就熔有貿(mào)1鼠0虛1而0灶萬理職賺工氏正臭式自下腥崗蠻,址其澆中絨,狡國撓有哈企討業(yè)棉下騎崗嗽職并工燒達(dá)概6絮5犁6喪萬預(yù),玻占泛國德有男企剪業(yè)橡職警工秤總嘴數(shù)幟的元9寇.謎2夫%杰席[紋4屈]冠。餓實凳際撇上誘,貍這后是球在砍人錫力環(huán)資必源烤管常理難制鑄度閱不侵健迷全邪的病情卡況諷下南,虎對巨企旋業(yè)槽裁城員腫的未過躺程融和段性襯質(zhì)已認(rèn)罵識叮不雄清牲的腫情徑?jīng)r區(qū)下江扒[拌5變]騎,常用孫傳沿統(tǒng)炊的眠人燦事磁行箱政煙管孟理蹦的構(gòu)方鞏法除和孔模秒式扔實命施經(jīng)的仇大面規(guī)彼模虧裁方員殿,共因屈此柔,手產(chǎn)裕生罩許奔多物問蒸題俊是俗在嗓所在難奮免油的恒。錦其廟中哈出頁現(xiàn)檢了倚“剩減漂員正與友增撞效剝脫維節(jié)射”壽的梯問溝題濟(jì)、慧“菊清查退謙臨從時縫工亞”少的斷問羅題嚼、綁“冊政其府寧角鑄色生混樣亂副”事的政問丙題臺等已錦[像6確]嘗。單當(dāng)哨然碑也順不型乏克很娛好貿(mào)的賣經(jīng)慰驗懶,決比畏如死華勒能籮南瞞京增電遭廠盜不塵但向較報好石地尋達(dá)欲到搭了倡“約減蛛員筒增歷效付”恩的朵目練的憂,櫻而盆且己創(chuàng)打造男了額一驢套寬從腿“正員形工菜待者崗傅”桶、榜“遣員滅工都試止崗偉”某、撕“圍員粗工績上紡崗閑”競到右“憲員態(tài)工金下困崗插”拳的滑“稱競折爭著上體崗勞用競工剝機(jī)丸制鳴”膛奴[冊7展]華。嚇究亮竟稅在恒中假國朱國騙企理的面特累殊捎背愈景洽下商選拋擇勾怎沃樣膜的晴策速略仁進(jìn)墳行白裁屢員夢才創(chuàng)是處正樂確該的把?井本鼓文濁試鉆圖療通珠過駐行染為襲科垮學(xué)屆的涂實毒證道方頭法賺予策以堤回訓(xùn)答葵。相2親憑我間國淹國貝企淘變灶革攜過簽程曾中則裁樓員宰策途略嫌的腫調(diào)啊查紐本仇研顛究憂采鳥用炒文列獻(xiàn)燭法牌和取訪再談堪法拘調(diào)為查榆走否訪僑了構(gòu)山搞東哲、痰遼劉寧沙兩鏡省此的心8停家年國熱有朗企給業(yè)間的逃裁福員贏狀芹況為。飼這凝些亦企陰業(yè)如分林別猴是慎:兩山燃東葬薛插城軌焦教化攪廠欄、扇山赴東張棗鄰莊廳山推益且道獲路杯水緞泥則有遷限日公工司附、曾山戀東迫省辦棗遼莊現(xiàn)市連國柜棉咽一怒廠土、魯山奪東張省鉤棗陜莊箏市符臺攏兒胞莊扶區(qū)循檸獻(xiàn)檬組酸榮廠儀、科棗掛莊染礦箏業(yè)舍集辟團(tuán)予柴糾里目煤何礦艷袁俘堂矩礦葬井各、酒山執(zhí)東協(xié)省柏棗列莊爺市軋磁攪性貪材毅料洲廠寨、玉遼隸寧摧鞍醬山譜味驕邦哨飲乎品怕公螺司啊、接遼咸寧箱省妨鞍迫山你市鵝環(huán)森保帳設(shè)估備捏工逢業(yè)減總謊公侄司之。營具哥體攝情聞況誕說功明知如無下屆。騾以峰上灶8蔑家墻企緩業(yè)螺都奇在鳥半枕年男以產(chǎn)內(nèi)背進(jìn)蛾行椒過釀下管崗必裁憂員越。炊本絨研榨究禍的欲文男獻(xiàn)勒調(diào)靜查雀范灘圍槐包朵括烈下炕崗野裁專員維前丘后釀的圾公趕司榮文匆件緞、匪公款司羽上琴級膛部隱門襖的糠文設(shè)件罷以框及煙公脂司乏政大府羨主醒管怠部踐門異的興相箏關(guān)趣文誼件剖,慚同繡時眨列外入咬本侍研藏究違文神獻(xiàn)幅調(diào)豬查占范案圍輕的信還冬包烏括蹈主恨要龍領(lǐng)斬導(dǎo)擱的城講給話也稿錢、蜜突持出妨事店件委的復(fù)文療字妹記織錄但等閱。仆本產(chǎn)研早究浸的籍訪卷談鋼對珠象隔主荷要儉是辰企侵業(yè)桐人污事?lián)喜啃T古和妄企漆業(yè)糾相劃關(guān)朗主獎要站領(lǐng)麥導(dǎo)增,快以補(bǔ)及蜘部縣分顏普旋通暈員漿工負(fù)。糕具專體襯方暴法欣包驗括傳個龜別柏訪申談急和碼群宵體暫座歡談懇兩放種嚷。呀通難過具對揚(yáng)文捧獻(xiàn)定調(diào)明研感和里訪寸談魂結(jié)蹤果揀的已綜僚合隔分杠析網(wǎng),粗就晉國端企幟變箏革刃過涼程頂中息的妖裁喬員惱策僚略用方賺面戶,值得駱出王以拒下沖結(jié)伏論洲:糧在載裁逐員仿策指略欣的創(chuàng)共乓性燃方侮面撐,匹企訂業(yè)辰都腔以族國玉家盯政矛策卸和猶指錄令云為怨準(zhǔn)燃繩路,羨用泰以乏指然導(dǎo)顆裁倡員棗工蘇作倚的楊開而展爽和慨對哭下犯崗緊職助工臺的販安城撫密;務(wù)幾已乎關(guān)所啟有駱的淚企貫業(yè)至都急是賠在臉組禁織判結(jié)糕構(gòu)妥調(diào)謎整聲過筆程紋中省進(jìn)毯行松裁寒員顆的明;賭絕差大賺部怖分旗企痛業(yè)步將謝下價崗稍職濕工帽的丹安濃置敲視等為仁裁題員龍工戶作認(rèn)的競重芒中開之及重劉。加在嬸裁仙員據(jù)策端略活的早特偶性愉方紡面音,感存精在狀兩甩種發(fā)有篩典擁型甜性野的寶裁焰員早策漫略慈。衛(wèi)一隆種褲策盞略含的鑄特按點誤是侵:埋立吧足曉企堡業(yè)允實反際醬,嫂靈除活錫掌式握文國述家道和屯上們級糧部到門拘的恩政糟策掠和凡指萌示須,爆對恥裁牛員盞的忽強(qiáng)訪度唐(酷單迎位必時芒間馳內(nèi)唱裁弱掉午的紗人淺員亮數(shù)遷量脂)單、廣廣松度罩(頁被寬裁籍人失員耍的葬范描圍欣)銷謹(jǐn)迷慎麻決電斷羽;財裁節(jié)員見的梁程藥序些公殺平摧、卻公怒正頃、波公去開趁;制裁服員倆的比具夠體家措來施御靈威活克多肥樣侄;途企言業(yè)毛裁細(xì)員徹與豐企某業(yè)質(zhì)發(fā)危展稠戰(zhàn)冠略場緊經(jīng)密剪結(jié)嚼合扛,瞎主考動芳進(jìn)趴行愉結(jié)炕構(gòu)蹤調(diào)定整辰。紫另窯一剃種蓮策孤略瞞的獲特暖點遙是瓜:似嚴(yán)屯格充按絹照挽上傻級嫁命肌令勢行鋪事痕,腔對響裁講員奧下噸崗寶名程額你進(jìn)身行偶不趙折節(jié)不積扣翠的柴分松配燦;碼裁進(jìn)員軟方蓬式何采塊用興“漏一羽刀渾切長”率;半裁鞏員刻過貼程緣不康夠非透碗明賴;堤企華業(yè)鮮裁痕員嗎不抹能尚與燕企受業(yè)址長笑期拿發(fā)久展啟戰(zhàn)斜略宋相桃聯(lián)絨結(jié)港,丑常授常己是挨被斷動壤的治。水依晶據(jù)片K耀o乒z擾l僻o補(bǔ)w癥s豪k唐i挑(傍1戶9足9徒3抓)發(fā)[辜1庸]將等延人異的前界隙定腿,駱前曾一件種沾策用略起為劉預(yù)毅見版性晃(較P晌r其o府a(chǎn)巖c送t胡i磁v傍e駛)繭裁京員遙策謙略隸,弱后紡一多種徑策瀉略底為高反監(jiān)應(yīng)貼性鈴(拌R艇e仔a攝c柱t跪i肝v帶e達(dá))背裁離員廈策斥略璃。您3竟衣兩遷種者典厲型宇策閣略拿的語比跨較計研鈔究麻當(dāng)能前烘國慶企粱裁遇員透過旁程約中份,科預(yù)交見化性潤裁楚員柔策紅略偽和色反您應(yīng)部性電裁脅員查策膊略蟲哪壘一維種躍效獎果姑更茅好蘿?撓本裂研孫究狐接蹲下閥來癢是幣通下過它對優(yōu)三燦家弓典酒型磁企奔業(yè)叉的炮實課地喉調(diào)穴查夏進(jìn)聞行睬比升較雜的孤,潔一涌家益企縱業(yè)拖采蔥用那了營預(yù)逝見弄性壺裁癢員焰策衡略猴,李一罷家傭采倆用市了鹽反仗應(yīng)該性味裁蠻員情策皮略籌,頁第販三炊家潛沒脫有味進(jìn)崇行碌裁辰員唯。該由棋于矛裁志員億效斑果側(cè)的昌滯宜后模性臂,彩經(jīng)傻濟(jì)飲性山指濫標(biāo)辜一時般叛很愁難井立斷即絡(luò)反紙映榨出橋裁薯員飄效仙果串的痰好傲壞鎮(zhèn)。秒而渾代律表士員虎工英士撒氣連的嫂一看些通心孫理勾指蕉標(biāo)側(cè)卻需可焦以啊很峰好掀地陽反買映踩出汽裁絲員逝的刺效患果稱級[障8礎(chǔ)]池。葛因惰而煙本魄研悠究念采絮用運(yùn)了電對聲留戚崗嫂員艱工秒進(jìn)算行掩心蠶理補(bǔ)指喬標(biāo)峽的寸調(diào)族查若研池究終。喜3就.另1逃詠企惡業(yè)紛裁門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