北眾學校行風問題調(diào)查報告

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三、自查的途徑和方法學校通過家長評校、學生評教、教師評管等方法，通過座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征集社會各方面意見，學校召開領(lǐng)導班子會、教職工討論會，通過征集的意見，查找了本單位行風建設(shè)中存在的突出問題。

四、調(diào)查情況學校廉政工作

2、成立以校長為組長的”行風建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，為了確保工作的進一步落實，具體明確了各負責人的分工包項任務(wù)。

3、健全有關(guān)制度，從機制上確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。如”行風建設(shè)制度”，”校務(wù)公開制度”，等。

（二）、加強行風建設(shè)，規(guī)范收費行為學校收費是學校廉政建設(shè)的一個重要方面。學校非常重視收費規(guī)范化問題。把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學校在規(guī)范收費問題上，繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開和收費公示等制度，不搞”小金庫”，不設(shè)帳外帳和公款私存，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理制度，決不亂收費。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。由于我校領(lǐng)導高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行，受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評，在規(guī)范收費年中做出了我們應(yīng)有的努力和貢獻。

（三）樹良好師德師風學校要求全體教師在認真學習的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，并寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設(shè)的重大意義，切實加強師德師風建設(shè)的自覺性，提高教師自身的素質(zhì)。做新時人民滿意的教師。絕大多數(shù)教職工能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。熱愛學生，嚴格要求學生，關(guān)心學生成長。以身作則，言傳身教，為人師表。存在的問題：個別教師歧視差生，缺乏耐心。個別教師紀律觀念不夠強，上課有遲到現(xiàn)象。個別教師對學生不夠尊重，語言刻薄，行為欠妥。個別班主任工作不夠到位，效果差。存在個別體罰學生的現(xiàn)象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲等違背學術(shù)規(guī)范，個別教職工工作的積極性和責任感還有待增強。領(lǐng)導之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進。

第二篇：北眾學校行風建設(shè)整改報告北眾學校行風建設(shè)整改報告2021-12-2316：35北眾學校行風建設(shè)整改報告。xml：namespaceprefix=ons=“urn：schemas-microsoft-com：office：office”/行風建設(shè)工作是當前教育行業(yè)的一項重要工作，事關(guān)行業(yè)形象和教育事業(yè)的健康發(fā)展，北眾學校行風建設(shè)整改報告。在教育局的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一部署指導下，我校認真組織開展教育行風評議工作，深入開展自查自糾，挖掘自身存在的問題，以查促改，優(yōu)化行風，真正樹立”教育為人民服務(wù)，學校為學生著想”的形象，力爭通過本次活動，促進我校進一步端正教育行風，提高辦學質(zhì)量。

一、明確主題，狠抓落實學校成立了校長任組長的行風評議領(lǐng)導小組，確定了四個自查自糾工作主題

1、辦學行為；

2、教師職業(yè)道德；

3、政務(wù)校務(wù)公開；

4、教育質(zhì)量。并將該項工作作為近期學校重點工作狠抓落實。圍繞幾個主題，我們主要采取了敞開校門，接受學生、家長、社會各界的評議，為了得到家長的支持，學校聘請7名行風監(jiān)督員，召開了座談會，共商端正后房小學教育行風的大計。通過座談，進一步了解了家長的心聲，為下階段工作指明了方向。為了暢通監(jiān)督渠道，我們制定了北眾小學行風評議問卷調(diào)查，問卷內(nèi)容做到一不回避敏感問題，二不怕暴露存在突出問題，從領(lǐng)導干部勤政廉政，收費招生，社會力量辦學，學生社會實踐、師德、辦學條件等群眾最關(guān)心的熱點為重點，通過以上形式反映出了學校辦學過程中存在的問題，整改報告《北眾學校行風建設(shè)整改報告》。

二、自查自糾，找準不足通過向教師、家長、社會、學生的問、談、訪，我們找出了學校在行風方面存在的問題，為把行風自查引向深入，我們還進行了專題討論會，從管理者的角度，分析我校行風現(xiàn)狀，最后綜合整理出了當前存在的幾個主要問題：個別教師歧視差生，缺乏耐心。個別教師紀律觀念不夠強，上課有遲到現(xiàn)象。個別教師對學生不夠尊重，語言刻薄，行為欠妥。個別班主任工作不夠到位，效果差。存在個別體罰學生的現(xiàn)象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲等違背學術(shù)規(guī)范，個別教職工工作的積極性和責任感還有待增強。領(lǐng)導之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進。

三、實施整改，初見成效針對以上幾個主要不足之處，學校領(lǐng)導召開專門會議，制訂了整改措施。按照”從小事做起，從現(xiàn)在做起”的思想，立即著手開始整改。將服務(wù)意識貫徹到辦學過程中。教育行風的好與壞，師德是關(guān)鍵。為此我們在整改中采取了有力措施，開展師德教育抓規(guī)范，校正教師言行；抓典型，樹立師德標兵；抓考核，建立師德評價機制；抓獎懲，兌現(xiàn)師德評價結(jié)果四個方面著手；開展了一系列教育活動。堅持正面教育：通過學習教育法律法規(guī)、觀看《師德啟示錄》正面引導，組織教師對照《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》自找差距，結(jié)合師德規(guī)范制定《北眾小學教師一日常規(guī)》，使教師明確作為現(xiàn)代教師的責任和要求，激發(fā)大家依法執(zhí)教的內(nèi)驅(qū)力，使他們自覺投身于基礎(chǔ)教育課程改革的洪流。開展自我教育：通過開展師德自查，撰寫自查匯報、行風建設(shè)體會、提煉自我修養(yǎng)，堅持在自我鍛煉中落實師德規(guī)范的具體要求，使教師的師表形象有了新的面貌。北眾學校行風建設(shè)整改報告二0一0年十二月

第三篇：政風行風問題調(diào)查報告政風行風問題調(diào)查報告

為了認真開展政風行風建設(shè)，采取針對性措施，切實在轉(zhuǎn)變作風上做出成效，我局在自查自糾的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會各界對我局的意見。并就政風行風評議的情況進行了調(diào)查，經(jīng)過梳理匯總，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下：

一、行風調(diào)查

1、行風監(jiān)督員普遍調(diào)查。在自評基礎(chǔ)上，聘請關(guān)心支持行風建設(shè)工作、有較高政治素質(zhì)和社會責任感、作風正派、堅持原則的社會人士擔任政風行風義務(wù)監(jiān)督員，現(xiàn)場走訪服務(wù)對象、召開座談會。

2、單位行評辦專項調(diào)查。圍繞改進作風、提高職業(yè)道德和提升服務(wù)質(zhì)量定期或不定期對各項工作情況進行了調(diào)查。找問題，提建議，促整改。

3、明察暗訪。

二、存在問題

1、學習理論的自覺性不強。盡管我們對學習非常重視，但沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習制度不能很好地貫徹落實，學習理論的深度不夠，從而導致用理論指導實踐的能力不強。沒有養(yǎng)成良好的學風，沒有下功夫研究學習方法，學習的形式比較單一，沒有真正通過學習啟發(fā)思想、開闊思路、提高自身素質(zhì)和能力，學習理論和指導工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象。

2、為了能徹底摸清這次政風行風評議中物價工作在其他單位的影響情況，我局派專人對被查單位就我單位工作人員檢查期間的表現(xiàn)進行了跟蹤調(diào)查，大家一致認為，價格執(zhí)法人員素質(zhì)普遍較高，不僅工作認真，而且不吃、拿、卡、要，一天能干完的事，決不放在第二天完成。

3、單位各項制度不健全，不科學。有些制度不執(zhí)行，形同虛設(shè)，考核獎勵制度不嚴密，執(zhí)行不嚴格，缺乏約束力，不能有效地激發(fā)廣大干部職工的積極性。單位上班紀律松懈，部分職能沒有徹底理順，影響大家工作的積極性。

4、深入實際，調(diào)查研究少。部分領(lǐng)導干部到基層調(diào)查研究少，到一線親自指揮工作少，對基層工作存在的問題、工作的難度及群眾關(guān)心的熱點問題了解不夠，信息掌握不全面，對一些問題只了解其表面，因而對基層工作的部分決策缺乏針對性。

5、工作開展缺乏創(chuàng)造性。開拓精神不夠，滿足現(xiàn)狀，按部就班，因循守舊，在總體工作部署上，從自身出發(fā)研究工作多，對價格管理如何為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)研究的少，不能很好地為開發(fā)區(qū)管委會決策提供依據(jù)。

在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)，群眾希望我們能簡化辦事程序，提高辦事效率，采取主動服務(wù)的工作方法；希望我們加大價格政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，使大家知法、懂法；希望我們的工作進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化價格市場秩序，多為群眾謀福利。

政風行風建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須上下共同努力，長抓不懈，我們將把行風評議工作貫穿于各項工作之中，把深化價格改革與優(yōu)化發(fā)展結(jié)合起來，把行業(yè)服務(wù)與人民滿意結(jié)合起來，戒驕戒躁，有則改之，無則加勉，努力做到上級滿意、群眾滿意。

絳縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)物價局二0一一年九月十九日

第四篇：政風行風問題調(diào)查報告開展政風行風問題大調(diào)查活動的調(diào)查報告

按照**市政風行風評議活動辦公室（*評議辦發(fā)[2021]4號）文件的安排部署，我局利用7月份一個月的時間，深入開展了政風行風問題調(diào)查活動?；顒娱_展以來，我局始終堅持領(lǐng)導帶頭，專人負責，上下動員，全局參與，尤其在提高認識性，加強針對性，強化整改性，注重實效性上下功夫，使整個活動取得了明顯成效，促進了全局各項工作的發(fā)展?，F(xiàn)將我局政風行風問題調(diào)查情況報告如下：

一、基本情況

和主要做法

為了使我局政風行風調(diào)研取得成績，我們專門成立了以局長為組長，副局長為副組長，下屬單位負責人為成員的政風行風評議領(lǐng)導小組。整個活動中，主要采取深入基層調(diào)研和組織政風行風監(jiān)督員走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，深入了解我局在政風行風方面存在的突出問題，對調(diào)查中反映出的問題歸納梳理，認真查找分析產(chǎn)生問題的原因，并積極制定相應(yīng)的整改措施，確實做到揭擺問題不護短、發(fā)現(xiàn)問題不回避、解決問題不拖延、處理問題不手軟，力爭我局的政風行風建設(shè)質(zhì)量和水平有大的提高。

（一）廣泛深入地開展調(diào)研活動。我局注重把深入各基層單位調(diào)查研究、征求各服務(wù)單位及人民群眾意見作為加強與改進單位作風、提高行政效能的重要步驟和手段來抓。采取聽、查、問、看等方法，就當前文體工作的現(xiàn)狀、經(jīng)驗和做法，遇到的困難和問題進行深入調(diào)研；就政務(wù)公開、年度目標責任、人事制度管理中遇到的難題進行考察，現(xiàn)場辦公，并多方征求對我局開展政風行風活動的意見和建議。我局對征集到的意見建議及時進行了梳理和匯總。

（二）政風行風監(jiān)督員作用發(fā)揮明顯。我局注重發(fā)揮政風行風監(jiān)督員的橋梁和紐帶作用，專門組織召開政風行風監(jiān)督員座談會，對此次政風行風問題調(diào)查的內(nèi)容、要求及標準進行了明確，要求要確實從服務(wù)對象和人民群眾中了解對我局政風行風建設(shè)的意見建議，切實反映民情、掌握民意。局政風行風監(jiān)督員以對發(fā)展、政風行風建設(shè)、對人民群眾利益高度負責的態(tài)度，自身作用發(fā)揮明顯，也征求到了不少好的意見和建議。

（三）認真組織問卷調(diào)查等征集活動?；顒悠陂g，我局共發(fā)放征求意見表30份，收回30份，征求回意見建議8條；總體滿意率為90%，基本滿意率為6.6%，不滿意率為3.3%。

（四）是以實際行動不斷推進政風行風活動的深入開展。政風行風活動開展以來，我們立足通過學習教育、上街宣傳進一步促進各面工作作風的轉(zhuǎn)變，有力地推進政風行風活動的深入開展。我局注重深入基層搞好調(diào)研，與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，精心組織，認真準備，及時通過網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體向社會各界公開辦事程序，在提高辦事效率的同時，受到了各服務(wù)單位和社會各界的廣泛好評。

二、存在的問題

通過對征求意見表的梳理，以及我們平時工作中得到的反饋信息看，作風建設(shè)、黨風廉政等方面都取得了令人滿意的成績，取得了良好的社會反響。但從中也發(fā)現(xiàn)了不足和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）工作思想開拓創(chuàng)新不夠。在推進**工作進程中，還存在著思想不夠解放、觀念不夠開放、機制體制不健全、步幅不大等問題。圍繞中心、服務(wù)大局的辦法措施不多，效果不夠明顯。缺乏對改革中產(chǎn)生的新問題、新矛盾的深度研究和有效應(yīng)對，有些還停留在憑經(jīng)驗、按常理辦事的水平上。

（二）工作中仍舊存在互相推諉、扯皮等現(xiàn)象，存在眼高手低、好高騖遠的思想。

（三）為民服務(wù)意識不強。主動深入群眾，為群眾解決實際問題的意識不強、方法不多，并不同程度地存在對群眾態(tài)度不熱情的現(xiàn)象。深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，特別是圍繞某一領(lǐng)域、某一課題開展調(diào)查研究不多、不深、不透。依法行政的意識不高，不按制度、不依程序辦事的情況還存在。

三、整改措施

針對我局政風行風建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題，我局政風行風領(lǐng)導小組進行了認真的討論研究，并結(jié)合實際制定了具體可行的措施。

（一）是深入開展宣傳思想教育，提高認識行業(yè)、行風的重要性。加強工作人員職業(yè)道德教育，開展工作人員素質(zhì)培訓等，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

（二）強化心系群眾，服務(wù)人民意識。要把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到思想和行動中去，局領(lǐng)導每季度、中層干部每半年要深入基層、深入群眾，開展一次調(diào)研活動。針對下屬單位工作作風、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題搞好解答和幫助。通過調(diào)研，真正了解群眾的愿望，關(guān)心群眾的疾苦，認真傾聽群眾呼聲，集中群眾的智慧，帶著感情為基層和群眾排憂解難，并選擇1至2件群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題作為重點加以解決，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀。

（三）改進工作作風，提高工作效率。堅持工作服務(wù)質(zhì)量不變，堅持基層和服務(wù)單位優(yōu)先，努力建立長效機制，堅持真抓實干、務(wù)求實效，用作風建設(shè)上的加強與改進，促進工作效率的提高。

（四）進一步提升政風行風建設(shè)水平。要始終把權(quán)力的運行置于群眾的監(jiān)督之下。講承諾、守誠信，堅決落實公開承諾制度。全體文體工作者嚴禁推諉扯皮，堅持服務(wù)至上、嚴禁吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利。

二○一四年七月二十五日

第五篇：民主評議政風行風問題調(diào)查報告xx初中民主評議政風行風

問題調(diào)查報告

自開展民主評議政風行風工作以來，在上級的精心指導下，我校通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織全校干部職工認真排查本單位和個人政風行風建設(shè)方面存在的問題，認真開展了自查自糾，現(xiàn)將問題調(diào)查情況匯報如下。

一、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。

為充分調(diào)動全校職工參與政風行風評議的積極性，我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風行風工作的重要環(huán)節(jié)。通過召開中層干部動員會、職工動員會學習《xxx人民政府關(guān)于印發(fā)xxx2021年民主評議政風行風工作實施方案》等有關(guān)文件和法律法規(guī)，結(jié)合我校實際開展討論等方式，教育全校職工務(wù)必認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識到開展政風行風評議工作的重要性，是辦好人民滿意教育的迫切需要，是促進我校各項工作健康快速發(fā)展的第一要務(wù)，也是當今社會發(fā)展的客觀要求。

二、加強領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排。

一是成立我校政風行風評議工作領(lǐng)導小組。由校長李全生同志任組長，xxx同志為副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx同志為小組成員。領(lǐng)導小組負責政風行風評議日常工作，確保政風行風評議工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進行。二是結(jié)合我校工作實際，制定了《xx初中民主評議政風行風工作實施方案》。