企業(yè)管理資料范本保密協(xié)議核心員工高層管理人員各崗位通用詳細版

保密協(xié)議書合約甲方單位機構:***有限公司合約乙方單位機構：身份證號碼：住所地:主要聯(lián)系正式正式合約生效:鑒于：1、合約甲方單位機構與合約乙方單位機構確立了勞動關系，簽訂了勞動協(xié)議合同協(xié)議，且合約乙方單位機構在公司所任職位及所從事工作的保密性質(zhì)；2、合約乙方單位機構充分理解并同意合約甲方單位機構在協(xié)議中擬訂的相關要求；3、合約乙方單位機構在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數(shù)據(jù)庫及其他公司的信息資料（包括但不限于書面資料，電子文本，照片等）。甲、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格合約乙方單位機構職業(yè)職責，根據(jù)《公司法》、《協(xié)議合同協(xié)議法》、《勞動法》、《勞動協(xié)議合同協(xié)議法》和知識產(chǎn)權保護等法律、法規(guī)，在平等、協(xié)商、誠實、守信的基礎上，經(jīng)磋商，就合約乙方單位機構負有保密責任有關事宜達成一致，具體協(xié)議條款如下：一、保密有關內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于：1、合約甲方單位機構的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)基礎、生產(chǎn)情況、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務配方、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務成本、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務定價、人事記錄、企業(yè)有關員工資料、客戶名單、供應商名單、貨源情報、市場資料、業(yè)績評估、產(chǎn)銷策略、銷售歷史、財務狀況、進料渠道、設計、程序、技術文檔、軟件源代碼、可執(zhí)行程序、演示程序、測試數(shù)據(jù)、制作工藝、制作方法、工藝相關相關流程、技術資料、管控管理管控訣竅、質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書有關內(nèi)容以及尚未經(jīng)合約甲方單位機構正式對外公布的經(jīng)營管控管理管控信息、科研成果。2、所有在合約乙方單位機構受聘期間研究發(fā)明或者參與研究發(fā)明的科研或成果，以及從公司知曉、學習到的知識、了解的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權，獲知或相關相關本次項目完成的一切與相關本次項目及公司有關的信息、資料、數(shù)據(jù)等。3、其他經(jīng)營信息、技術信息。4、雖不符合商業(yè)秘密構成要件，但是合約甲方單位機構明確提出保密相關要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關權利義務的規(guī)定。5、本保密協(xié)議和勞動協(xié)議合同協(xié)議為合約甲方單位機構內(nèi)部文件，合約乙方單位機構應妥善保管，不得泄露給第三方，離職時必須退回合約甲方單位機構，如有泄露按本協(xié)議合同協(xié)議泄露商業(yè)秘密的規(guī)定處理。6、客戶名單和供應商名單包含以下有關內(nèi)容：客戶名稱、住所地、通信公司正式正式合約生效方法、電子信箱、相關相關本次項目人、業(yè)務聯(lián)系相關公司正式正式合約生效方法、相關公司正式正式合約生效方法號碼、手機號碼、QQ號、微信號等。7、《勞動協(xié)議合同協(xié)議》和本協(xié)議其他條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。二、保密期限1、本協(xié)議經(jīng)雙方認可的保密期限為自合約乙方單位機構獲取本協(xié)議保密范圍內(nèi)合約甲方單位機構任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止，且不因合約乙方單位機構是否最終成為合約甲方單位機構受聘相關有關人員或離任、辭職、解雇等原因而終止。2、如果合約乙方單位機構與公司之間的勞動協(xié)議合同協(xié)議期滿后，不論雙方是否續(xù)簽勞動協(xié)議合同協(xié)議，原雙方簽訂的保密協(xié)議依然有效。三、合約甲方單位機構的權利義務1、合約甲方單位機構擁有本公司項下的所有權益，包括但不限于，股權、物權、經(jīng)營收益權、知識產(chǎn)權等。其權利受法律保護，不受侵害。2、合約乙方單位機構為合約甲方單位機構工作期間，基于職務進行科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產(chǎn)權均歸合約甲方單位機構所有。合約乙方單位機構享有法律規(guī)定的相應權利。雙方之間有特別約定從約定。3、合約甲方單位機構為合約乙方單位機構提供相應的工作條件，并根據(jù)其開發(fā)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益按照《勞動協(xié)議合同協(xié)議》及合約甲方單位機構規(guī)章制度規(guī)章給予相應的報酬與獎勵。四、合約乙方單位機構的權利義務1、合約乙方單位機構應自覺維護本企業(yè)的利益，嚴格遵守合約甲方單位機構的保密規(guī)章制度規(guī)章，不得以任何形式（包括口頭、書面、電子郵件以及其他通訊手段等）泄露知悉、掌握的合約甲方單位機構的商業(yè)秘密、成果、信息、資料等。2、合約乙方單位機構應依照合約甲方單位機構的規(guī)定保密工作相關相關流程操作執(zhí)行。不準越級、不準竊取不屬職權范圍內(nèi)的企業(yè)商業(yè)秘密。3、合約乙方單位機構對自身相關相關本次項目的崗位或相關本次項目，應根據(jù)崗位或相關本次項目的有關內(nèi)容和特點制定或采取相應保密措施、以保證商業(yè)秘密的安全性和有效性，并應及時向合約甲方單位機構提出相應采取或改進建議措施。4、合約乙方單位機構對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何信息資料等負有保密責任，非經(jīng)公司書面允許或工作之必需，不得以任何正式正式合約生效向任何第三方泄露；或指示第三方技術訣竅和研制路徑。5、合約乙方單位機構必須按合約甲方單位機構的相關要求從事相關本次項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料及時交合約甲方單位機構保存。未經(jīng)合約甲方單位機構同意，合約乙方單位機構不得將合約甲方單位機構技術秘密、技術成果、相關信息、資料用于公司開發(fā)相關本次項目以外的其他任何研究與開發(fā)相關本次項目。6、非經(jīng)合約甲方單位機構書面許可不得使用該商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用該商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。7、合約乙方單位機構不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。8、非經(jīng)合約甲方單位機構書面同意，合約乙方單位機構在為合約甲方單位機構工作期間不得在公司外兼職（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關系和勞務關系）。9、合約乙方單位機構不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。10、所有的商業(yè)秘密資料原件、原物和相關復印件、摘錄件等，合約乙方單位機構應在離職前叁日內(nèi)移交給合約甲方單位機構，不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業(yè)秘密，同時承擔在所有商業(yè)秘密解密之前不泄露商業(yè)秘密的義務。11、合約乙方單位機構對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息，不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發(fā)表。12、合約乙方單位機構工作期間，基于職務或利用合約甲方單位機構的成果、信息、資料等進行科學研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務成果范疇，所取得的一切知識產(chǎn)權均歸合約甲方單位機構所有。合約乙方單位機構按照合約甲方單位機構規(guī)章制度規(guī)章享有相應獲取報酬的權利。13、在協(xié)議合同協(xié)議履行期間，合約乙方單位機構不得自營或與合約甲方單位機構以外的人再行合作進行與合約甲方單位機構的業(yè)務相同或者相類似或者相競爭的業(yè)務，否則視為合約乙方單位機構嚴重侵害合約甲方單位機構商業(yè)秘密并嚴重違約。合約乙方單位機構因此獲得的所有利益和收入歸合約甲方單位機構所有，合約甲方單位機構損失由合約乙方單位機構相關相關本次項目賠償。五、脫密期之約定合約乙方單位機構解除協(xié)議合同協(xié)議或者因其他原因終止勞動關系之前，應當提前3個月通知合約甲方單位機構，由合約甲方單位機構對合約乙方單位機構工作崗位和工作任務另行調(diào)整安排，以便脫離商業(yè)秘密之接觸。六、競業(yè)禁止之特別約定合約乙方單位機構同意并接受，自合約乙方單位機構從合約甲方單位機構離職后兩年內(nèi)不能到生產(chǎn)或提供相同或類似質(zhì)量本協(xié)議合同支付資金服務或服務，或者與合約甲方單位機構有競爭關系的其他單位、公司、機構、組織或個人處任職或者以其他正式正式合約生效提供勞動或勞務，也不得自營或者合作經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與合約甲方單位機構相同或類似業(yè)務。七、違約責任1、合約乙方單位機構有下列行為之一，應當視為違約并承擔與此相關的一切法律責任：（1）未經(jīng)合約甲方單位機構書面授權使用或許可他人使用研究成果或商業(yè)秘密；（2）披露研究成果或商業(yè)秘密；（3）將研究成果或商業(yè)秘密或其復制品據(jù)為已有或未經(jīng)合約甲方單位機構授予權持有；（4）為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務的；（6）違反競業(yè)禁止義務的；（7）其他違反本協(xié)議的行為。2、如果上述情形發(fā)生在勞動關系存續(xù)期間，合約甲方單位機構還有權單方解除與合約乙方單位機構的勞動協(xié)議合同協(xié)議并且無需給予合約乙方單位機構任何補償，并追究合約乙方單位機構相應法律責任。3、合約乙方單位機構未能全面遵守本協(xié)議約定義務的，向合約甲方單位機構支付不少于人民幣貳拾萬元的違約金。給合約甲方單位機構造成損失的，還應承擔損害合約甲方單位機構的賠償責任。合約乙方單位機構承擔上述責任后，并不因此而免除其應承擔的其他法律責任。八、免責條款1、經(jīng)公司允許對外公開的公司信息資料或公司認為可以公開的資料信息，不在本協(xié)議約束的保密范圍內(nèi)，合約乙方單位機構不負保密責任。2、有關機構部門機構依職權向合約乙方單位機構調(diào)取并經(jīng)合約甲方單位機構同意的披漏。3、經(jīng)公司允許的對媒體的了解情況性披漏。九、爭議解決1、因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商正式正式合約生效解決，協(xié)商不成的，屬于勞動爭議的由合約甲方單位機構所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；屬于民事訴訟的，由合約甲方單位機構所在地人民法院依法管轄。2、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。3、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調(diào)查取證費用等。十、其他1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議與補充協(xié)議都沒有規(guī)定或規(guī)定不清的，中國有關商業(yè)秘密的法律法規(guī)及規(guī)章當然適用。2、本協(xié)議作為合約乙方單位機構與合約甲方單位機構勞動協(xié)議合同協(xié)議的附件，與雙方的勞動協(xié)議合同協(xié)議具有