項(xiàng)目部人員聘用合同

項(xiàng)目部人員聘用合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：______________________戶籍所在地：______________________聯(lián)系方式：______________________現(xiàn)居住地址：______________________合同簽訂日期本合同簽訂日期為____________年___月___日。合同期限本合同自簽訂之日起，有效期為__________年/月/日至__________年/月/日。工作內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)按照公司的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，保證工作質(zhì)量。員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密和工作秘密。員工應(yīng)當(dāng)按要求配合公司進(jìn)行安全、衛(wèi)生、環(huán)保工作。工資及其它待遇員工按照公司實(shí)際工作內(nèi)容和工作質(zhì)量，享受公司相應(yīng)的工資待遇。員工有享受國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利。公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的工作保障和合理的工作條件。工作時(shí)間及休假員工的工作時(shí)間為每天___小時(shí)，每周___天。員工每月享有___天帶薪年假，請(qǐng)事先與公司保持溝通并獲得批準(zhǔn)。合同終止及解除合同期滿后，未經(jīng)雙方同意，合同不再續(xù)訂。在合同期內(nèi)，下列情況之一會(huì)使合同不再履行，雙方有權(quán)解除本合同：?jiǎn)T工自愿提出辭職，應(yīng)在離職前告知公司，并征得公司同意。員工在工作期間違反公司規(guī)章制度，或不按公司要求履行義務(wù)，或在工作中發(fā)生嚴(yán)重過失或失職行為，公司有權(quán)解除本合同。員工因疾病或意外等原因無力勝任工作，經(jīng)公司和醫(yī)院證明，公司有權(quán)解除本合同。所有解除合同必須書面通知對(duì)方。法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律，并以中國(guó)法律為準(zhǔn)。本合同如產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，均應(yīng)友好協(xié)商解決。如雙方無法協(xié)商解決，則向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件本合同的附件包括：?jiǎn)T工身份證復(fù)印件、碩士研究生以上的學(xué)歷證書復(fù)印件等。其它本合同未盡事宜，依據(jù)公司規(guī)章制度和國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具