



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
管轄權(quán)異議裁定上訴狀上訴人(原審被告):法定代表人,公司董事長。被上訴人(原審原告)。上訴請求:1、請求依法裁定撤銷—人民法院()x民初字第X號民事裁定并將本案依法移送至_x人民法院審理2、本案上訴費用由被上訴人承擔。事實和理由:上訴人對該裁定不服,提出上訴,具體事實理由如下?!緸槟阃扑]】駁回訴訟請求訴訟訴訟費訴訟保全訴訟時效抗辯訴訟離婚管轄權(quán)異議申請書現(xiàn)實生活當中,如果當事人不服管轄權(quán)異議裁定的結(jié)果,可以申請再次上訴。但是上訴需要通過相關法律程序來實現(xiàn)。首先當事人或其代理律師需要草擬一份管轄權(quán)異議裁定上訴狀。那么管轄權(quán)異議裁定上訴狀該怎么寫呢?為您解答。一、管轄權(quán)異議裁定上訴狀范文管轄權(quán)異議裁定上訴狀范文上訴人:_X,男,_年X月—日出生,漢族,無職業(yè),住 X,公民身份號碼: 。被上訴人:天津市—X人民政府,住所天津市 號,組織機構(gòu)代碼:—。上訴請求:1、 請求依法裁定撤銷河西區(qū)人民法院()西行初字第—號行政裁定書,并將本案依法移送至天津市第二中級人民法院審理;2、 本案依法由天津市第二中級人民法院審理。事實與理由:年—月—日,上訴人就河西區(qū)人民法院受理的上訴人與被上訴人房屋征收補償決定糾紛一案向天津市河西區(qū)人民法院提出管轄權(quán)異議,認為該案應當由天津市第二中級人民法院審理。年—月—日,河西區(qū)人民法院就此作出了()西行初字第—號行政裁定書,裁定駁回上訴人提出管轄權(quán)異議。上訴人認為一審法院的裁定違背了事實和法律規(guī)定,是錯誤的裁定,本案依法應當由天津市第二中級人民法院審理,具體理由如下:原審認定事實不清,適用法律錯誤。一審法院裁定認為:原告提出的管轄權(quán)異議理由不成立,并依照最高人民法院《關于執(zhí)行〈中華人民共和國行政訴訟法〉若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第十條第二款的規(guī)定認定駁回上訴人訴訟請求。上訴人認為:上訴人認為,本案應該依法由天津市第二中級人民法院依法審理,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第十四條之規(guī)定:中級人民法院管轄下列第一審行政案件,第(三)項為本轄區(qū)內(nèi)重大、復雜的案件。又依據(jù)“最高人民法院關于執(zhí)行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋”第八條第一款第一項之規(guī)定:有下列情形之一的,屬于行政訴訟法第十四條第(三)項規(guī)定的“本轄區(qū)內(nèi)重大、復雜的案件”:(一)被告為縣級以上人民政府,且基層人民法院不適宜審理的案件;因為被上訴人為天津市河西區(qū)人民政府,并且被上訴人在財政、經(jīng)濟、人事方面對一審法院有利益影響,故一審法院不適宜本案的審理工作,因此該案一審應當由天津市第二中級人民法院審理,而不應當由一審法院審理。迫于立案之初,在貴院無法立案,故上訴人不得已在一審法院立案!此外,一審法院單純依據(jù)《解釋》第十條第二款之規(guī)定:對當事人提出的管轄異議,人民法院應當進行審查。異議成立的,裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院;異議不成立的,裁定駁回。就冒然駁回上訴人的請求,實際上是對法條的曲解,從一審法院的行政裁定書上,我們絲毫無法看出一審法院審查管轄權(quán)理由不成立的行為,并且也未提供相應的依據(jù)對理由不成立做出說明。上訴人認為:一審法院認定事實和適用法律錯誤,必然導致裁判的錯誤。為更好的保障和維護當事人的權(quán)益,故向貴院提起上訴,希望貴院能夠依法支持上訴人的訴訟請求,望裁如所請。此致天津市第二中級人民法院上訴人:年月曰綜上所述,管轄權(quán)異議裁定上訴狀需要包括的主要內(nèi)容有上訴人和被上訴人相關信息
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 阜陽2025年安徽阜陽臨泉縣事業(yè)單位招聘56人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 遵義2025年貴州遵義市湄潭縣事業(yè)單位招聘34人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 聊城2025年山東聊城高唐縣事業(yè)單位初級綜合類崗位招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 溫州浙江溫州體育運動學校編外工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 淮北2025年安徽淮北市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員51人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2020年成人高考專升本大學語文考試真題及答案解析
- 蜂療技術治療
- 杰家傳媒行業(yè)分析
- 護士半年年終總結(jié)
- 政府信息公開申請表
- 橋梁臨時施工結(jié)構(gòu)的設計與計算方法
- 《影視鑒賞(第二版)》課件2-1故事片文學
- 應聘人員面試登記表
- 《燈籠》PPT課件-
- 水景及游泳池給水排水工程 96頁
- PID控制原理內(nèi)容知識
- 鞋類各項測試標準
- GB 6944-2012 危險貨物分類和品名編號(高清版)
- 600MW發(fā)電機組自動裝置整定計算及仿真
- IT行業(yè)薪酬管理制度示例某軟件公司薪酬體系設計方案
評論
0/150
提交評論