車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)（19篇）

第車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)（19篇）

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)（精選19篇）

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇1

“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先要好自我，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度和業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)、了解、落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章和麻痹大意，敢于同身邊不安全行為較真兒；勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患，將隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。如果我們每個(gè)職工在工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，做好每一次發(fā)車(chē)前、行車(chē)中的安全檢查，那么一定能確保所有旅客平安的到達(dá)目的地。人人都是安全員，守住安全紅線，將安全生產(chǎn)牢記心中，重視安全，管好安全，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇2

確立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主、綜合治理；全員參與，改善安全生產(chǎn)環(huán)境；從我做起，持續(xù)改進(jìn)”的方針，表明了和對(duì)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時(shí)也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求。我們?cè)诰唧w的安全生產(chǎn)管理工作中，重要的就是在執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及方針政策，貫徹的整體工作部署，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理以及安全生產(chǎn)宣傳教育等各項(xiàng)工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，是做好安全生產(chǎn)工作的前提。

加強(qiáng)隱患排查、完善管理、加大違法懲處力度；安全生產(chǎn)事故，屢屢代價(jià)沉重。但我們同樣必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是，在安全生產(chǎn)事故方面，不少地方是“舊傷未愈又添新傷”。事故頻發(fā)，公眾普遍認(rèn)為是違法成本低，企業(yè)不上心，管理不給力。因此，提高違法成本，加大用人單位、管理部門(mén)在保證安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，賦予職工更多“話語(yǔ)權(quán)”，讓職工的生命、健康更有保障。

張居正曾言“天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效?！闭f(shuō)的就是抓落實(shí)的'至關(guān)重要性?！栋踩a(chǎn)法》實(shí)施多年，但生產(chǎn)安全事故仍然頻發(fā)，關(guān)鍵是已確定的政策措施沒(méi)有落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)工作中，首先就要求我們要以對(duì)和高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持貫徹“以人為本，安全第一，預(yù)防為主、綜合治理；全員參與，改善安全生產(chǎn)環(huán)境；從我做起，持續(xù)改進(jìn)”的方針，做到嚴(yán)肅法紀(jì)，為安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展保好駕、護(hù)好航。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，是做好安全生產(chǎn)工作的保障。要始終把生命安全放在首位，以對(duì)和高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在安全生產(chǎn)工作中，我們要始終按照“管生產(chǎn)必須管安全”“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)從業(yè)人員，形成橫向到邊、縱向到底齊抓共管的安全生產(chǎn)格局。本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)的原則，并根據(jù)自身實(shí)際制定出各自的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，實(shí)行量化考核，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。使每人都明確自己的安全工作目標(biāo)、職責(zé)和權(quán)益，激發(fā)廣大從業(yè)人員做好安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性。落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，是做好安全生產(chǎn)工作的根本。加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，就是要建立嚴(yán)密、完整、有序的安全管理體系和規(guī)章制度;完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。在安全生產(chǎn)管理工作中，要嚴(yán)格落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，真正做到有章可循、有章必循。落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)工作的載體。安全生產(chǎn)工作事關(guān)改、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到和廣大從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。在安全生產(chǎn)宣傳教育中，需要通過(guò)采取多種形式、豐富多彩的內(nèi)容來(lái)貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育。其次，要加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)新參加工作人員的安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，堅(jiān)持對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》有了更深的理解和體會(huì)，使我更加深刻認(rèn)識(shí)到了我所從事的職業(yè)的重要性！新修訂的《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學(xué)習(xí)中的指路燈塔，隨時(shí)告誡我們“生產(chǎn)安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”！

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇3

新修改的安全生產(chǎn)法自20__年9月1日起正式施行。近段時(shí)間以來(lái)，全市各地積極踐行領(lǐng)干帶頭學(xué)、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員深入學(xué)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重點(diǎn)學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳新修改的安全生產(chǎn)法，以最新的法律規(guī)定頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、護(hù)航安全。

一、完善安全生產(chǎn)方針，樹(shù)牢安全發(fā)展理念。牢牢守住安全生產(chǎn)底線。新安法增加了堅(jiān)持至上、生命至上，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)等規(guī)定。始終保持如履薄冰的危機(jī)感，強(qiáng)化生命至上的.責(zé)任感，毫不放松地推進(jìn)公安安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。聚焦本質(zhì)安全，注重改創(chuàng)新，提高應(yīng)急救援處置能力，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。

二、完善管理體制，壓緊三方管理職責(zé)。壓緊壓實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。落實(shí)政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好“政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求。夯實(shí)部門(mén)管理責(zé)任，嚴(yán)格按照“三管三必須”的要求，嚴(yán)格管控，精準(zhǔn)執(zhí)法，真正使鐵規(guī)禁令嚴(yán)起來(lái)、落下去、真管用。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行新安法規(guī)定，加快建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制，形成人人關(guān)注安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。

三、推進(jìn)安全生產(chǎn)整治，防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)。鞏固安全生產(chǎn)“一年小灶”成果，深化“三年大灶”集中攻堅(jiān)，全面開(kāi)展系統(tǒng)防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)工作。落實(shí)最嚴(yán)格管理措施，進(jìn)一步推動(dòng)源頭治理，強(qiáng)化打擊整治，全力確保道路交通安全；突出重點(diǎn)企業(yè)行業(yè)，狠抓?；钒踩芾?，深化緝槍治爆專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決管好控住各類危險(xiǎn)物品；強(qiáng)化基層消防建設(shè)，積極配合消防救援部門(mén)加大火災(zāi)防控力度，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故。

四、強(qiáng)化安全責(zé)任追究，加大違法懲處力度。新安法加大了對(duì)違法懲處力度。罰金額更高。現(xiàn)在對(duì)特別重大事故的罰，最高可以達(dá)到1億元的罰。處罰方式更嚴(yán)。違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即責(zé)令整改并處罰，拒不整改的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改整頓，并且可以按日連續(xù)計(jì)罰。懲戒力度更大。采取聯(lián)合懲戒方式，最嚴(yán)重的要進(jìn)行行業(yè)或者職業(yè)禁入等聯(lián)合懲戒措施。通過(guò)“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業(yè)，保障守法企業(yè)合法權(quán)益。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇4

20__年9月1日起，新的《安全生產(chǎn)法》開(kāi)始施行。這段時(shí)間對(duì)《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，其中也總結(jié)了幾點(diǎn)自己的心得體會(huì)

一、以人為本，安全發(fā)展

首先是《安全生產(chǎn)法》提出的“以人為本，安全發(fā)展”的理念。在我國(guó)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的背景下，在新的發(fā)展理念下，對(duì)安全生產(chǎn)法進(jìn)行了修改，公司也一直在強(qiáng)調(diào)發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。我們要不斷提升我們的安全思想意識(shí)，落實(shí)好公司要求的'安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故快報(bào)，總結(jié)反思。

二、做好隱患排查工作

新的《安全生產(chǎn)法》提到了隱患排查和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控預(yù)防機(jī)制，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在日常線路維護(hù)中，一定要做好隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并建立檔案進(jìn)行處理。

三、落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

新的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全責(zé)任制。作為公司的一員，就存在安全生產(chǎn)責(zé)任。明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任并落實(shí)好，才能維護(hù)好我們現(xiàn)有的輸電線路，實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。人人關(guān)心安全生產(chǎn)，人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)局面，才能從整體上提升安全生產(chǎn)水平。

通過(guò)對(duì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，更加提升了我個(gè)人的安全意識(shí)，作為一名特高壓輸電線路運(yùn)檢工，在以后的工作中要以安全為己任，在自己的崗位上做好本職工作，將線路安全隱患排查到位。在安全思想意識(shí)提升的同時(shí)更要做好生產(chǎn)技術(shù)能力的提升，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇5

作為一名特高壓一線生產(chǎn)人員，前段時(shí)間的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性，明白在日常工作中要增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴！

安全生產(chǎn)人人是主角，沒(méi)有旁觀者。當(dāng)前，新發(fā)展階段、新發(fā)展理念對(duì)安全生產(chǎn)工作提出更高的要求，在日常工作中，我們要時(shí)刻提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。同時(shí)也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)、預(yù)防為主”的理念，明確只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的`境界，另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。

通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，對(duì)公司和個(gè)人都是百益無(wú)一壞的，進(jìn)一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬(wàn)不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴！

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇6

作為一名財(cái)務(wù)人員，要做到“千里之行，始于足下”。任何事故隱患的根源都是微不足道，但是如果任其發(fā)展就會(huì)造成不可挽回的損失。安全不是一句口號(hào)，而是關(guān)乎我們每一個(gè)人的生命代價(jià)。

要知道，我們都生活在親情、友情的環(huán)境中，一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著無(wú)數(shù)人的'關(guān)愛(ài)和關(guān)心。一人的不安全，就是一個(gè)家庭的不幸福。安全事故帶來(lái)了血的教訓(xùn)，也一次又一次告訴我們，安全生產(chǎn)一刻也不能放松。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，對(duì)那些不能復(fù)蘇的生命，重視安全顯得是多么地重要。為不再讓親友生離死別的場(chǎng)面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜的生命，珍惜生命，從現(xiàn)在，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法律法規(guī)，時(shí)刻以清醒的頭腦守好道路交通安全的第一道防線，讓所有駕駛員不開(kāi)霸王車(chē)、不違規(guī)超車(chē)、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸給自我和他人留下終生的痛苦和遺憾。多一份細(xì)心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份困苦，少一份失望。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇7

我是一名特高壓生產(chǎn)一線的運(yùn)維員工，安全生產(chǎn)在我的身邊顯得尤為重要，新《安全生產(chǎn)法》已于20__年9月1日正式實(shí)施，此次新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》更體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化超前預(yù)防，才能有效避免安全事故發(fā)生的理念。

當(dāng)前，安全生產(chǎn)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，公司對(duì)安全生產(chǎn)工作也越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)格，新《安全生產(chǎn)法》頒布的第一時(shí)間公司組織了全員宣貫和普考工作，加深了員工對(duì)新法律的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)自己在工作中的行為有了新定義，作為特高壓一線基層職工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高自己對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。安全無(wú)小事，身邊處處要安全。例如進(jìn)入電纜溝道內(nèi)應(yīng)首先充分的.通風(fēng)并探測(cè)氣體含量合格，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)。只有將自己身邊的工作安全意識(shí)提高了，我們才能更好的采取預(yù)防措施，避免安全事件的發(fā)生。

我們要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度開(kāi)展工作，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣。扎魯特?fù)Q流站通過(guò)開(kāi)展站層、專業(yè)層、班組層相結(jié)合的主題安全日學(xué)習(xí)、制作新《安全生產(chǎn)法》口袋書(shū)、全員普考、在辦公室制作展板等多種方式方法進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，站領(lǐng)導(dǎo)利用各班組安全活動(dòng)契機(jī)深入?yún)⑴c，以座談的方式強(qiáng)化新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)程度，使我對(duì)新法律有了更深的理解，大大提升了本質(zhì)安全能力。

通過(guò)這一階段學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，全程融入到特高壓安全生產(chǎn)工作中，從而有力促進(jìn)安全穩(wěn)定發(fā)展的新局面。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇8

漠視安全就是違規(guī)！就是違法！在1000千伏特高壓錫盟站專項(xiàng)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)會(huì)后，我寫(xiě)下了這句話。本次培訓(xùn)詳細(xì)講解了新《安全生產(chǎn)法》修改的背景、進(jìn)程和主要內(nèi)容，深刻闡述了新法的八大亮點(diǎn)、新增條款和對(duì)企業(yè)的要求等方面的內(nèi)容。結(jié)合真實(shí)發(fā)生的案例進(jìn)行深刻剖析，對(duì)《安全生產(chǎn)法》新舊內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比講解，對(duì)工作中可能存在的'違法行為進(jìn)行詳細(xì)解讀。

安全事故在身邊，身邊處處要安全。每一次事故的警笛，都揪人心弦；每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。在對(duì)真實(shí)發(fā)生的案例進(jìn)行講解時(shí)，每次提到人員的傷亡情況我都心頭一震。換位思考，如果真的發(fā)生事故，自己的家人、朋友會(huì)多么傷心。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)無(wú)小事，防微杜漸是關(guān)鍵。作為新入職的員工，要樹(shù)立起違章就是隱患，違章就是事故的安全觀念，要深刻懂得：安全生產(chǎn)是一切工作的前提，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，要從實(shí)際出發(fā)，要以身作則，深入實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)做好安全工作。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇9

作為一名有多年基層工作經(jīng)驗(yàn)的安監(jiān)人員，我要為《安全生產(chǎn)法》的這次大修大聲叫好！修正后的《安全生產(chǎn)法》有著許多鮮明的亮點(diǎn)。但其中最值得稱道的地方，我認(rèn)為還是體現(xiàn)在兩大方面一一一是全面加大了事故預(yù)防的措施；二是全面提高了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的處罰和責(zé)任追究力度。

這兩大著力點(diǎn)明顯是國(guó)家上層針對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)基層十分薄弱、安全生產(chǎn)違法行為層出不窮的亂象祭出的新的強(qiáng)大“殺器”?？梢灶A(yù)見(jiàn)，這兩大“武器”及隨后各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章的完善，必將使全國(guó)各類安全生產(chǎn)亂象快速實(shí)現(xiàn)由“亂”到“治”，進(jìn)而推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)好轉(zhuǎn)。

一、強(qiáng)化源頭預(yù)防，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)防“患”

新《安全生產(chǎn)法》在強(qiáng)化源頭預(yù)防方面做了許多規(guī)定，這些規(guī)定有很多是在原法律規(guī)定里既有的。

比如新法第18-48條始終在明確一件事，那就是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人，必須依法履行的法定職責(zé)至少包括以下幾項(xiàng)重要內(nèi)容一一設(shè)置管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員；保證負(fù)責(zé)人和管理人員考核合格并不得隨意更換；保證從業(yè)人員教育培訓(xùn)合格上崗；定期開(kāi)展隱患排查治理；制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練；依法履行“三同時(shí)”職責(zé)；為員工投保工傷保險(xiǎn)等等。

這些規(guī)定無(wú)一不是為了落實(shí)新法第17條的規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件”。惟其“安全生產(chǎn)條件”合格了，一個(gè)單位才可以正常存在，才會(huì)有發(fā)展和壯大的機(jī)會(huì)。筆者以為，這是本法自始至終都在強(qiáng)調(diào)的最重要的“源頭預(yù)防”思想的切實(shí)體現(xiàn)。

再比如新法第20條也沿襲了—版《安全生產(chǎn)法》原有的規(guī)定一一“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證”。這就從法律上明確了作為一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，只有具備安全生產(chǎn)條件，才能正常生存和發(fā)展，而保證安全生產(chǎn)條件合格的唯一手段，就是需要大量投資去建造或購(gòu)買(mǎi)大量安全設(shè)施，投資去培訓(xùn)合格的員工，投資去確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求。

這是確?！霸搭^預(yù)防”思想得到貫徹執(zhí)行的基本保障。因?yàn)橹挥型度氪罅抠Y金，才能確保企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位，才能使職工處于安全的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，才能將各級(jí)政府的要求和行業(yè)協(xié)會(huì)，以及社會(huì)群眾的監(jiān)督意見(jiàn)和建議落到實(shí)處。

與此同時(shí)，新法在源頭預(yù)防方面做出了許多創(chuàng)新。其中較為明顯的是增加了注冊(cè)安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。如新法第24條第三款明確規(guī)定了應(yīng)該配備注冊(cè)安全工程師的企業(yè)范疇。這類企業(yè)一旦配備了注冊(cè)安全師，就能充分發(fā)揮注安師的管理知識(shí)和智力優(yōu)勢(shì)，幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過(guò)于薄弱的不足，迅速顯著提升重點(diǎn)企業(yè)的安全管理水平，從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術(shù)支持。新法38條則對(duì)事故隱患排查治理制度有了規(guī)定，這條規(guī)定是將行政規(guī)定上升為法律的明顯體現(xiàn)，該規(guī)定源于國(guó)家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，上升為法律意志后的新法38條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，事故隱患排查治理情況應(yīng)該如實(shí)記錄，并向從業(yè)人員通報(bào)”。這項(xiàng)規(guī)定旨在通過(guò)引導(dǎo)和督促企業(yè)建立健全隱患排查治理制度，最終讓企業(yè)都能學(xué)會(huì)加強(qiáng)自身安全管理，定期發(fā)現(xiàn)和清除隱患。只要企業(yè)學(xué)會(huì)并做到了自我管理，其在防范事故方面的作用遠(yuǎn)比監(jiān)管管理部門(mén)一年定期幾次的監(jiān)督執(zhí)法有效得多。這才是源頭預(yù)防的思想的`題中應(yīng)有之義。

當(dāng)然，新法的創(chuàng)新遠(yuǎn)不止這些。比如為了防止中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校學(xué)生在實(shí)習(xí)時(shí)由于缺乏安全技術(shù)而引發(fā)事故，修正后的《安全生產(chǎn)法》就在第25條中明確要求“應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)”，這項(xiàng)規(guī)定只要能真正應(yīng)用于實(shí)踐中，就能有效避免實(shí)習(xí)學(xué)生由于技術(shù)水平和防范技能過(guò)差而引發(fā)安全事故，從而起到保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生和其他職工的目的。

新《安全生產(chǎn)法》的源頭預(yù)防作用充分體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。只有將這些規(guī)定切實(shí)落到實(shí)處，才能真正建立起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、職工、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)群眾五位一體的安全生產(chǎn)新機(jī)制，才能起到引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)防范先天事故隱患的目的。

二、提高違法成本，重拳推動(dòng)企業(yè)除“患”

面對(duì)《安全生產(chǎn)法》實(shí)施12年來(lái)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)基層仍然薄弱的現(xiàn)狀，新版《安全生產(chǎn)法》全面體現(xiàn)了亂象須用重典的立法思路。根據(jù)對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的粗略統(tǒng)計(jì)，新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅（占全部法條總篇幅的16.7%）闡述了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)單位及其負(fù)責(zé)人違法應(yīng)受的處罰，比舊版法律增加達(dá)7條之多。而非新增部分除多數(shù)規(guī)定可以在執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)即“可以”直接處以大額罰款（一般為5萬(wàn)元或10萬(wàn)元以下）外，還全部提高了針對(duì)逾期未改正隱患的違法行為的罰款幅度一一普遍提高1倍以上，有的條款提高的幅度甚至更高。不僅如此，為防止企業(yè)及其相關(guān)人員以各種理由拒不執(zhí)行安全監(jiān)察部門(mén)的整改指令，新版法律擴(kuò)大了處罰對(duì)象的范圍。這一變化明確體現(xiàn)在新法的第94、95、96、98、100、101、102和105條，這些條款體現(xiàn)了“雙罰制”的思想，即如因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按要求整改各類隱患或問(wèn)題，不僅要對(duì)單位處以罰款甚至停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰外，還要對(duì)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員”進(jìn)行罰款的行政處罰（分別處以1萬(wàn)元以下、1-2萬(wàn)元或者2-5萬(wàn)元的罰款），這種“雙罰制”的規(guī)定對(duì)各類企業(yè)及其直接責(zé)任人員絕對(duì)是一把利劍，將有效推動(dòng)企業(yè)及其有關(guān)人員主動(dòng)除“患”。

當(dāng)然，罰款只是行政處罰中的經(jīng)濟(jì)手段，針對(duì)那些以各種理由拒不整改重大安全隱患的“老賴”行為，新版《安全生產(chǎn)法》還有更絕的手段一一建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度。

新法75條明確要求“負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù)，如實(shí)記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)違法行為信息；對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公告，并通報(bào)行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國(guó)土資源主管部門(mén)、證券監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)金融機(jī)構(gòu)”。這是針對(duì)實(shí)踐中一些企業(yè)特別是上市公司不怕罰款怕曝光而出臺(tái)的針對(duì)性法律規(guī)定。

如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為，一旦登上了安監(jiān)部門(mén)的“黑名單”，國(guó)土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著企業(yè)正視自己的違法行為。這條規(guī)定有助于建立安全生產(chǎn)的失信懲戒機(jī)制，增加企業(yè)的違法成本，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。

面對(duì)如此嚴(yán)厲的法律規(guī)定，只要安監(jiān)部門(mén)和其他負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)硬起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，將這些法律規(guī)定落到實(shí)處，可以想見(jiàn)，過(guò)去那種各類單位將監(jiān)管部門(mén)的整改指令束之高閣置之不理，或?qū)⒄囊髽O盡拖拉之能事消極對(duì)待的現(xiàn)象必將消于無(wú)形。這種嚴(yán)懲企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)違法行為的做法，必將有效推動(dòng)“安全第一、預(yù)防為主”方針的落實(shí)，進(jìn)而逼迫企業(yè)主動(dòng)消除各類安全隱患，創(chuàng)造無(wú)“患”安全企業(yè)。

三、強(qiáng)化責(zé)任追究，逼迫企業(yè)不敢“出事”新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處罰和追究力度。

（一）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人面對(duì)事故采取何種措施進(jìn)行了有效約束新法第106條明確規(guī)定，一旦發(fā)生事故，單位主要負(fù)責(zé)人必須在向上級(jí)部門(mén)或政府報(bào)告的同時(shí)，立即組織搶救，且不得擅離職守或者逃匿，否則就將面臨降級(jí)或撤職處分，并將接受安監(jiān)部門(mén)“處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款”；逃匿的將處以拘留，構(gòu)成犯罪的還將依法追究刑事責(zé)任。這個(gè)處罰就到位了。如果再發(fā)生事故時(shí)，主要負(fù)責(zé)人隱瞞不報(bào)或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說(shuō)，還要從經(jīng)濟(jì)上制裁你！這就是處以主要負(fù)責(zé)人上一年度收入的60—100%勺罰款。

（二）顯著提高了對(duì)事故責(zé)任單位和主要負(fù)責(zé)人的罰款和責(zé)任追究力度。

新法第109條明確規(guī)定，發(fā)生一般事故，罰款20萬(wàn)元至50萬(wàn)元，較大事故罰50萬(wàn)元至100萬(wàn)元，重大事故處100萬(wàn)元至500萬(wàn)元罰款，特別重大事故則處罰500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元;而特別重大事故的情節(jié)特別嚴(yán)重的，罰款1000萬(wàn)元至—萬(wàn)元。這個(gè)處罰額度在現(xiàn)行的社會(huì)法系里，絕對(duì)是罰款額度相當(dāng)大的法律規(guī)定之一。

更為值得一提的是，新《安全生產(chǎn)法》對(duì)事故單位和個(gè)人執(zhí)行的是“雙罰制”。即不僅要對(duì)事故單位進(jìn)行罰款，還要對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。新法91條就有明確規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行法定安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的”，不僅“給予撤職處分”，犯罪的將“依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任”。并且“自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人”；對(duì)發(fā)生的“重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人”！這種針對(duì)主要負(fù)責(zé)人的嚴(yán)厲處罰一一限制其終身任職的規(guī)定可以說(shuō)以前是絕無(wú)僅有，其嚴(yán)厲程度不可謂不重。當(dāng)然，因?yàn)椴宦穆毝鴮?dǎo)致發(fā)生事故的，經(jīng)濟(jì)處罰也是必然選項(xiàng)，本法第92條就按照事故級(jí)別明確了事故單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受的經(jīng)濟(jì)處罰的幅度一一分別處以上一年度年收入30-80%的罰款。這種對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的“雙罰制”在我國(guó)其他法律中并不多見(jiàn)，可以稱得上是嚴(yán)之又嚴(yán)。

上述關(guān)于生產(chǎn)安全事故的懲處性法律規(guī)定只要落實(shí)到位，單單是罰款就足以使一個(gè)中、小企業(yè)因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)困難而自行滅亡（對(duì)大型國(guó)企也會(huì)起到相當(dāng)大的震懾作用），更遑論還有針對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分甚至刑事處罰了。這些規(guī)定從法律保障上逼迫企業(yè)和其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)想千方設(shè)百計(jì)地去發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，以保證企業(yè)生命的正常延續(xù)和發(fā)展，并保證單位主要負(fù)責(zé)人的職業(yè)歷程甚至是人身自由不因生產(chǎn)安全事故而受到影響。

總之，此次《安全生產(chǎn)法》的修改，完全不同于—年那次細(xì)枝末節(jié)的縫縫補(bǔ)補(bǔ)，而是在從安全生產(chǎn)方針到機(jī)制、從源頭防范、事故應(yīng)急處理和責(zé)任追究等方面進(jìn)行的一次徹底的大修，這種大修是12年來(lái)安全生產(chǎn)實(shí)踐的重要體現(xiàn)，也是期待未來(lái)安全生產(chǎn)

工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著“安全發(fā)展”戰(zhàn)略的深入人心，隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實(shí)踐，多年來(lái)持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢(shì)必然得到有效緩解，并將最終根本好轉(zhuǎn)，從而為保障群眾生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇10

“道路千萬(wàn)條，安全第一條”，是電影《流浪地球》中的經(jīng)典語(yǔ)錄，而通過(guò)對(duì)新安法的學(xué)習(xí)，更加深刻認(rèn)識(shí)到我所從事的職業(yè)的重要性！新安法將成為我今后成長(zhǎng)道路上、工作中的指明燈。

新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神指示，也讓我意識(shí)到安全生產(chǎn)的'重要性，它是一條不可逾越的紅線。試想，如若在生產(chǎn)中為了壓縮成本制作“豆腐渣”工程，產(chǎn)品沒(méi)有達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)，那么將會(huì)帶來(lái)什么樣的后果？毋庸置疑，這不僅僅危害，還影響到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定。為此，我們必須以人為本，努力學(xué)習(xí)新安全法，提高自身的安全生產(chǎn)意識(shí)。

作為一名檢修員更應(yīng)擔(dān)起重任，在檢修過(guò)程中對(duì)每一個(gè)小細(xì)節(jié)都不放松，才能做到問(wèn)心無(wú)愧，心胸坦蕩，對(duì)得起、對(duì)得起、對(duì)得起自己。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇11

這世界上最可怕的力量就是習(xí)慣，最寶貴的財(cái)富也是習(xí)慣。將這句格言放進(jìn)安全與習(xí)慣的關(guān)系論述中，在一連串的惡性事故統(tǒng)計(jì)前，不良習(xí)慣的可怕之處一覽無(wú)余，避免了這些事故，好習(xí)慣何嘗不是最好的財(cái)富?所謂“習(xí)慣”，在字典上的解釋就是由于重復(fù)的練習(xí)而固定下來(lái)的并變成需要的行動(dòng)方式。比如開(kāi)車(chē)系安全帶，定期進(jìn)行體檢等。有調(diào)查表明，人們?nèi)粘；顒?dòng)的90%源自習(xí)慣和慣性。在安全方面，這種影響會(huì)強(qiáng)烈得多，有時(shí)甚至是致命的或毀滅性的。

企業(yè)員工安全培訓(xùn)，有個(gè)積累的過(guò)程，有個(gè)回旋的余地，做不到十全十美也可以退而求其次，總不像二進(jìn)制那樣殘酷，除了1便是0。然而企業(yè)員工培訓(xùn)恰恰就是二進(jìn)制。我們?cè)敢鈽?shù)起“1”這塊安全的豐碑，卻萬(wàn)萬(wàn)不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時(shí)刻準(zhǔn)備著，處處踐行“安全第一”的理念和意識(shí)，我們沒(méi)有第二種選擇!沒(méi)有企業(yè)員工培訓(xùn)，怎么能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)呢!在企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成方面，也要重視獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰，這如同火車(chē)的雙軌，要平行開(kāi)展。懲罰要使受罰者得到教育，變壓力為動(dòng)力，并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎(jiǎng)勵(lì)要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動(dòng)性得到發(fā)展，促進(jìn)自我防范能力的提高。在安全生產(chǎn)工作中，尤其要對(duì)基層班組工作成績(jī)突出、辦法新穎有效、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)行及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

在生產(chǎn)過(guò)程中，人們往往有這樣的意識(shí)，一但生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有人違章作業(yè)，又沒(méi)有得到及時(shí)制止和處罰，周?chē)渌娜藛T就有可能盲目隨從，并出現(xiàn)“大家都是這么干的，都沒(méi)出什么事，我也這樣干，應(yīng)該也不會(huì)出事”的心理意識(shí)。如果這種意識(shí)和心理長(zhǎng)時(shí)間得不到糾正，就有可能發(fā)生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看，不但違章者本人的安全技術(shù)和心理狀態(tài)、行為習(xí)慣存在麻痹思想，抱著僥幸心理，自認(rèn)為不會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題。而違章者身邊的人員也對(duì)違章行為不以為然，見(jiàn)怪不怪，更有甚者，盲目跟從。究其原因，主要是思想意識(shí)上的“從眾心理”占了主導(dǎo)地位，其根源還是在于缺乏基本的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。

“亡羊補(bǔ)牢”的故事大家一定很清楚，牧民在丟失了羊以后對(duì)羊舍加以修補(bǔ)，從而避免了羊再被狼偷走。從現(xiàn)代管理學(xué)的角度來(lái)看，“亡羊補(bǔ)牢”是一種危機(jī)處理的手段，今天我們探討企業(yè)員工培訓(xùn)的養(yǎng)成，“亡羊補(bǔ)牢”仍然能給我們很大的啟發(fā)和借鑒意義。企業(yè)員工培訓(xùn)最為重要的一點(diǎn)就是“未亡羊而先補(bǔ)牢”。影響安全的因素有很多，比方說(shuō)設(shè)備、環(huán)境、技術(shù)甚至運(yùn)氣等，但萬(wàn)變不離其宗，套用“存在主義”哲學(xué)的一句話——“存在的就是合理的”，那么：能發(fā)生的也一定是有其原因!建設(shè)安全文化的關(guān)鍵就是處平安之境而思危險(xiǎn)之害。每當(dāng)一起事故發(fā)生時(shí)，我們或?yàn)橹罡姓鸷?，或?yàn)橹笸笸聪?，但是更重要是我們仔?xì)分析導(dǎo)致事故發(fā)生的癥結(jié)，不可否認(rèn)，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候事故并不是發(fā)生在我們自己身上，所以印象往往就不會(huì)很深。

從事故中吸取教訓(xùn)也是很有學(xué)問(wèn)的?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，對(duì)于同一個(gè)事故，不同的人從不同的角度得出的結(jié)論肯定是大不相同的。建設(shè)安全文化就應(yīng)該倡導(dǎo)一種從實(shí)際出發(fā)，既要找出共性問(wèn)題，更應(yīng)該針對(duì)個(gè)性特質(zhì)發(fā)掘能產(chǎn)生共鳴的因素。這種共鳴才是我們真正應(yīng)該從事故中吸取的，否則，僅僅膚淺的就事論事，泛泛而談，那就難免陷入“一邊批他人違章，一邊重復(fù)他人的違章”的怪圈了。

“他山之石，可以攻玉”，我們只有將一些血的教訓(xùn)同自己的工作實(shí)際緊密的聯(lián)系在一起，多問(wèn)問(wèn)自己會(huì)不會(huì)發(fā)生這種事情,多想想自己有沒(méi)有類似的問(wèn)題，多思考思考自己的防范是否到位，多想想自己的企業(yè)員工培訓(xùn)濃不濃，只有這樣的“他山之石”，我們才能真正的“攻玉”。同時(shí)，培養(yǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)要啟發(fā)員工的自覺(jué)意識(shí)。真正樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”的企業(yè)員工培訓(xùn)，做到自覺(jué)把“安全心愿講出來(lái)，把安全陋習(xí)寫(xiě)下來(lái)，把違章行為找出來(lái)，把隱患缺陷改過(guò)來(lái)”，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇12

(一)新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有計(jì)劃的定崗定員，對(duì)于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)計(jì)劃，組織三大科室專業(yè)人員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊(duì)做好以老帶新工作;通過(guò)培訓(xùn)，新工對(duì)該礦井井上下有一個(gè)全方位認(rèn)識(shí)，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，對(duì)煤礦三大規(guī)程有細(xì)致了解，通過(guò)在工作中的以老帶新，井下的實(shí)際操作，進(jìn)一步對(duì)煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會(huì)和學(xué)習(xí)，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)開(kāi)好班前會(huì)。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開(kāi)好班前會(huì)是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程，通過(guò)開(kāi)班前會(huì)每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況，對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。

(三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對(duì)工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。

(四)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻，要用制度來(lái)約束工人，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。

(五)現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(zhǎng)，好的班組長(zhǎng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場(chǎng)指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長(zhǎng)是抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇13

新《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的指導(dǎo)方針。意思是要有超前意識(shí)，安全生產(chǎn)不應(yīng)當(dāng)只在在事故后處理問(wèn)題，只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。

在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。但是，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生。

電力系統(tǒng)是一門(mén)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類:

一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。

二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。

三是“人禍”人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現(xiàn)形式：

一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其

二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位。這些事故的發(fā)生，暴露了安全生產(chǎn)的一系列問(wèn)題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。

只有自己學(xué)會(huì)了如何安全，才是真正的安全。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇14

公司于20--年-月14日上午組織了生產(chǎn)基地的所有成員，由公司外聘的老師，對(duì)我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。在我充分感受到公司以人為本的企業(yè)文化的同時(shí)，老師列舉的一系列安全生產(chǎn)事故也讓我內(nèi)心受到?jīng)_擊，充分感受到了在生產(chǎn)過(guò)程中，安全第一。在以后的工作中更會(huì)提高安全意識(shí)，提升安全素質(zhì)，防范于未然，實(shí)現(xiàn)我會(huì)安全這個(gè)目標(biāo)。

在培訓(xùn)中，首先老師介紹了有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)定義以及政策法規(guī)。安全生產(chǎn)就是在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財(cái)物損失的事故而采取的事故預(yù)防措施。我國(guó)消防工作方針是：預(yù)防為主，防消結(jié)合。安全生產(chǎn)原則是第一管生產(chǎn)，必須管安全，第二誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，第三安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中我們要做到三不傷害，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

其次列舉了其他企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過(guò)的安全生產(chǎn)事故，諸如發(fā)生在壓片機(jī)、顆粒包裝機(jī)、總混機(jī)、擠壓過(guò)篩顆粒機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備周?chē)陌踩鹿?。此類設(shè)備與我們平時(shí)工作接觸到的中試和生產(chǎn)設(shè)備幾乎一致，看到如此多的事故，尤其是造成了人員傷害的事故，個(gè)個(gè)讓人觸目驚心。老師還提到了海恩法則——每一次嚴(yán)重事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隱患。如果在平時(shí)操作過(guò)程中，心中隨時(shí)貫徹“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”這個(gè)思想，隨時(shí)提高警惕，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)消除，發(fā)生小事故后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么，就很容易達(dá)到我要安全這個(gè)最終目的。

聯(lián)系到平時(shí)工作，以后在操作過(guò)程中要隨時(shí)提醒自己和一起參與的同事要小心警惕，避免傷害。也經(jīng)常到車(chē)間接觸到中試設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備，用得最多的就是擠壓過(guò)篩顆粒機(jī)和壓片機(jī)，有了上述例子中的教訓(xùn)，以后與同事在合作過(guò)程中一定要集中注意力，隨時(shí)跟對(duì)方溝通好，分工明確，盡量避免兩人同時(shí)操作設(shè)備開(kāi)關(guān)。設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，不抱僥幸心理做危險(xiǎn)操作。提醒自己，提醒他人，保護(hù)好自己，也保護(hù)好同伴。

發(fā)生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的，但是，正如老師第三部分所講到的，既然事故已經(jīng)發(fā)生了，那么首先能想到的就是在這種突發(fā)情況下如何保證自己和工友們的安全，這就需要遇事沉著冷靜不慌亂，能及時(shí)作出正確判斷。因此，首先需要平時(shí)就能熟練掌握一些安全保護(hù)機(jī)能，熟練使用滅火器，掌握逃生技能等。

通過(guò)這次培訓(xùn)，加深了我對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。再次感謝公司組織這次培訓(xùn)。

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇15

這段時(shí)間的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)提高預(yù)防事故的能力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴!

我們要吸取安全事故的`教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來(lái)杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事，公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視!重視!再重視!

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是百益無(wú)一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時(shí)掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開(kāi)，才能杜絕安全事故的發(fā)生。

通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)安全生產(chǎn)重在防范，安全責(zé)任重于泰山，我們千萬(wàn)不能有絲毫的松懈安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴!

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇16

20__年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行?！栋踩a(chǎn)法》完善了安全生產(chǎn)工作原則要求：明確了“安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)”；貫徹“至上，生命至上”的新理念；明確“三必須”原則?！栋踩a(chǎn)法》強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任：建立健全“全員安全責(zé)任制”；構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”?！栋踩a(chǎn)法》加大了行政處罰的力度和范圍：“按日連續(xù)處罰，甚至關(guān)閉不安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位”；違法將追究更多的刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》加大對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的安全保障，加強(qiáng)保障制度建設(shè)。

《安全生產(chǎn)法》的修正無(wú)疑是非常正確的。對(duì)員工來(lái)說(shuō),《安全生產(chǎn)法》貫徹“至上，生命至上”的新理念，把保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全提升到了新高度；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),健全“全員安全責(zé)任制”、構(gòu)建“雙重預(yù)防體系”是企業(yè)落實(shí)安全責(zé)任、管控風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段，而增加的行政處罰力度和范圍，也能讓企業(yè)能進(jìn)一步重視安全生產(chǎn)；對(duì)于安全從業(yè)人員而言，《安全生產(chǎn)法》的一系列修正，更有利于開(kāi)展安全工作，更容易得到公司的支持。

作為始終把“安全生產(chǎn)”放在第一位的`我司，從主要負(fù)責(zé)人到班組代表全部都參加了此次《安全生產(chǎn)法》的解讀學(xué)習(xí)。亞瑪頓將堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)，以人為本，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，“堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，自覺(jué)自律，為社會(huì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量

車(chē)間人員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)篇17

為了提高員工的法律安全意識(shí)，供料凈化車(chē)間運(yùn)行一班利用學(xué)習(xí)天對(duì)“新安法”進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)“新安法”有了更深的理解和體會(huì)，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。

新法提出了＂以人為本，安全發(fā)展＂的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守＂發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)＂這條紅線，牢固樹(shù)立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中的＂保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命＂的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。

對(duì)新安法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是＂強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。＂落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全＂是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個(gè)方面。

作為一名普通的員工在對(duì)安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識(shí)到：我們應(yīng)營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防