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第7頁共7頁2023?車間主任?上半年工?作總結(jié)范?文今年?上半年,?公司進(jìn)行?了一輪的?機(jī)構(gòu)改革?,“新起?點(diǎn)、新希?望”,在?新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?隊的領(lǐng)導(dǎo)?下,在“?務(wù)實創(chuàng)新?、團(tuán)結(jié)奉?獻(xiàn)”管理?理念的指?導(dǎo)下,在?各生產(chǎn)車?間和有關(guān)?科室的大?力支持和?配合下,?電儀車間?緊緊圍繞?“愛崗敬?業(yè)、開拓?進(jìn)取”,?“優(yōu)質(zhì)、?高效、規(guī)?范、創(chuàng)新?”的工作?方針,通?過車間各?專業(yè)全體?員工的共?同努力,?完成了上?半年各項?工作任務(wù)?,取得了?一定的成?績。為了?今后更好?地做好各?專業(yè)的各?項工作,?改善工作?方法、提?高工作效?率和克服?不足,現(xiàn)?將上半年?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、設(shè)備管?理態(tài)度?決定一切?、細(xì)節(jié)決?定成敗。?加強(qiáng)現(xiàn)場?電氣、熱?工設(shè)備巡?檢,及時?消除設(shè)備?隱患,確?保設(shè)備良?好運(yùn)行。?加強(qiáng)了對?設(shè)備的維?護(hù)和潤滑?管理,消?除設(shè)備意?外事故隱?患。為實?現(xiàn)設(shè)備、?電氣、熱?工的長期?良好運(yùn)行?,生產(chǎn)系?統(tǒng)的穩(wěn)定?運(yùn)行,提?供了強(qiáng)有?力的保證?。加強(qiáng)?設(shè)備、電?氣、熱工?技術(shù)檔案?管理,完?善技術(shù)資?料。各類?設(shè)備技術(shù)?檔案是對?設(shè)備檢修?過程的記?錄。通過?對各類設(shè)?備技術(shù)檔?案的檢查?,可對比?設(shè)備的運(yùn)?行狀況,?對損壞程?度以及損?壞的原因?有一個深?刻的認(rèn)識?,能及時?調(diào)整對設(shè)?備的運(yùn)行?條件和設(shè)?備的改進(jìn)?,有利于?對設(shè)備的?管理。提?高質(zhì)量是?企業(yè)發(fā)展?的生命。?嚴(yán)把各類?設(shè)備檢修?質(zhì)量關(guān),?設(shè)備檢修?質(zhì)量的好?壞直接影?響到設(shè)備?運(yùn)行的穩(wěn)?定,影響?到生產(chǎn)系?統(tǒng)的穩(wěn)定?運(yùn)行。?二、節(jié)能?降耗降?低成本是?公司效益?的保障。?積極實施?設(shè)備配件?國產(chǎn)化工?作,降低?備件成本?和消耗。?因為生產(chǎn)?車間的設(shè)?備多數(shù)是?國外設(shè)備?,備件價?格昂貴供?貨周期長?,這對設(shè)?備維修和?降低成本?非常不利?,因此,?在經(jīng)過充?分論證后?,對部分?設(shè)備進(jìn)行?國產(chǎn)化,?雖然仍存?在一些不?足之處需?改進(jìn)外,?但總的來?說是成功?的。降低?了成本,?縮短了備?件的采購?周期。?為保證生?產(chǎn)系統(tǒng)的?穩(wěn)定運(yùn)行?和縮短開?停車時間?打下了堅?實的基礎(chǔ)?。如:部?分設(shè)備已?經(jīng)升級換?代,有些?設(shè)備只能?在拆解之?后,對其?零部件進(jìn)?行測繪,?畫好圖紙?后委托廠?家加工,?并把數(shù)據(jù)?圖紙當(dāng)作?資料保存?。對于有?修復(fù)價值?的舊備件?,積極進(jìn)?行修復(fù)利?廢、技改?技措、降?低成本消?耗。對于?采購入庫?的備品備?件要經(jīng)過?各專業(yè)副?主任和生?產(chǎn)車間雙?重驗收,?努力做到?把不合格?的各類備?件拒之門?外。三?、安全管?理__?__執(zhí)行?國家“安?全第一、?預(yù)防為主?、綜合管?理”的安?全方針,?在公司“?安全生產(chǎn)?是企業(yè)永?恒的主題?”精神下?,加強(qiáng)檢?修施工現(xiàn)?場安全管?理工作,?強(qiáng)化車間?員工自我?保護(hù)意識?,堅持把?安全工作?放在首位?。嚴(yán)格?落實各項?安全規(guī)程?、規(guī)章制?度。以操?作規(guī)程、?崗位責(zé)任?制、技術(shù)?規(guī)范、安?全防范規(guī)?則等為重?點(diǎn),開展?各季節(jié)專?業(yè)性防護(hù)?和季節(jié)性?安全檢查?,做好防?火、防爆?、防雷防?靜電等設(shè)?施和措施?,使生產(chǎn)?設(shè)備能夠?處于安全?正常運(yùn)行?狀態(tài)。?加強(qiáng)車間?員工安全?消防知識?培訓(xùn),堅?持每周假?日前的檢?查,及時?消除整改?安全隱患?。加強(qiáng)對?特種作業(yè)?人員的培?訓(xùn)工作,?嚴(yán)格按操?作規(guī)程作?業(yè),時時?牢記安全?注意事項?,大的故?障和危險?性高的檢?修,車間?各專業(yè)副?主任都親?臨現(xiàn)場指?揮。2?023車?間主任上?半年工作?總結(jié)范文?(二)?回顧車間?上半年的?工作,車?間在公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,緊?緊圍繞生?產(chǎn)為中心?,克服諸?多困難因?素,不斷?強(qiáng)化車間?基礎(chǔ)管理?工作,狠?抓落實,?經(jīng)過全體?車間員工?的共同努?力,車間?的綜合管?理工作一?直處于正?軌。車間?在公司和?生產(chǎn)部的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在車?間員工的?共同努力?下我們圓?滿完成下?達(dá)的生產(chǎn)?任務(wù),并?且在這生?產(chǎn)過程中?我們?nèi)〉?了良好的?業(yè)績,但?是也存在?一些需要?我們在以?后工作中?注意的問?題。以下?是我們對?上半年工?作的總結(jié)?:今年?上半年,?車間始終?把滿足下?道工序生?產(chǎn)需要作?為重要任?務(wù),求真?務(wù)實,開?拓進(jìn)取,?以“提品?質(zhì)、降消?耗、保證?一致性”?為工作目?標(biāo);以公?司質(zhì)量提?升規(guī)劃工?作為契機(jī)?,真抓實?干,穩(wěn)定?和提高產(chǎn)?品一致性?質(zhì)量,加?強(qiáng)提高一?次合格配?組率,認(rèn)?真抓好生?產(chǎn)組織,?保障產(chǎn)品?的供應(yīng)市?場;生產(chǎn)?安全工作?常抓不懈?,吸取教?訓(xùn),做到?警鐘長鳴?;增強(qiáng)車?間內(nèi)部協(xié)?調(diào),理順?各種關(guān)系?,強(qiáng)化管?理,各項?基礎(chǔ)工作?開展的有?聲有色,?得到明顯?提高。?車間針對?設(shè)備雜、?技術(shù)要求?嚴(yán)格、操?作人員素?質(zhì)不高等?突出矛盾?,以積極?的心態(tài)尋?求解決辦?法。通過?優(yōu)化內(nèi)部?資源配置?,始終不?渝堅持以?人為本、?抓好員工?隊伍建設(shè)?;強(qiáng)化工?資考核,?層層落實?責(zé)任,不?斷規(guī)范員?工的操作?行為;正?確教育和?引導(dǎo)員工?,增強(qiáng)員?工對企業(yè)?發(fā)展的信?心。通過?一系列舉?措,使員?工隊伍得?到穩(wěn)定。?發(fā)動鼓?勵大家在?工作中或?工作之余?,操作技?術(shù)上用心?琢磨,理?論上熟記?操作規(guī)程?,培養(yǎng)個?人獨(dú)立操?作能力,?保證不發(fā)?生誤操事?故。時常?在工作中?遇到的問?題和取得?的經(jīng)驗、?注意的事?項隨時和?大家交流?溝通,共?同促進(jìn),?提升整體?素質(zhì)。?根據(jù)車間?個人素質(zhì)?差異,采?用不同方?式,對于?基礎(chǔ)差的?員工,以?掌握基本?技能為主?,定崗,?定責(zé),要?求掌握本?崗位技能?。對于基?礎(chǔ)好一點(diǎn)?的員工,?擴(kuò)范圍,?除了掌握?本崗位技?能外,還?要學(xué)習(xí)相?關(guān)知識,?提高技術(shù)?素質(zhì),增?強(qiáng)處理問?題,分析?問題的能?力,學(xué)習(xí)?其他崗位?技能,提?高綜合素?質(zhì)。車?間生產(chǎn)時?,主任要?經(jīng)常在車?間、現(xiàn)場?進(jìn)行檢查?,發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理,提高?工作效率?。與員工?們同甘共?苦,充分?發(fā)揮車間?帶頭人的?作用并針?對部分崗?位人員操?作協(xié)調(diào)能?力差,職?責(zé)不明確?的情況,?通過日常?灌輸,手?把手教,?逐漸掌握?,熟練定?崗工作,?主任統(tǒng)管?全局,班?長提醒及?時監(jiān)督到?位。遇事?做到了忙?而不亂,?確保了工?藝操作的?安全平穩(wěn)?有序。嚴(yán)?格按勞取?酬,每月?公開分配?收入的透?明度,讓?員工享有?知情權(quán)、?參與權(quán)。?為廣大員?工創(chuàng)造愉?悅的工作?氛圍,全?身心地投?入到安全?生產(chǎn)工作?中去。?以后我會?為自己定?下新的目?標(biāo),以勉?勵我更加?努力工作?、努力學(xué)?習(xí),更好?的充實自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)去迎?接新的挑?戰(zhàn)。車間?將在以后?的工作中?,逐步改?善,帶領(lǐng)?職工共同?把車間的?各項工作?做好,為?公司的又?好又快發(fā)?展奠定堅?實的基礎(chǔ)?。20?23車間?主任上半?年工作總?結(jié)范文(?三)回?顧今年上?半年,車?間在經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下?以及各部?門同事積?極配合下?,緊緊圍?繞生產(chǎn)為?中心,人?員設(shè)備安?全為重點(diǎn)?,不斷強(qiáng)?化車間基?礎(chǔ)管理工?作,狠抓?落實,經(jīng)?過車間全?體同事的?共同努力?,車間的?綜合管理?工作井然?有序,圓?滿完成了?上半年的?生產(chǎn)任務(wù)?,現(xiàn)將上?半年來的?工作總結(jié)?如下:?一、生產(chǎn)?管理根?據(jù)車間車?流量的實?際情況,?對車間資?源進(jìn)行有?效的組織?保證了車?輛維修工?作的正常?進(jìn)行以及?保質(zhì)保量?準(zhǔn)時的完?成。配合?銷售部門?新車精品?加裝要求?,對車間?技師資源?進(jìn)行協(xié)調(diào)?組織,保?證新車精?品加裝工?作的有序?進(jìn)行。主?持召開每?周小結(jié)例?會交流溝?通生產(chǎn)過?程中存在?的問題和?難點(diǎn),并?及時給予?解決。定?期的對車?間人員進(jìn)?行技術(shù)培?訓(xùn),以及?外出培訓(xùn)?人員回來?后的轉(zhuǎn)訓(xùn)?,夯實車?輛維修的?技術(shù)工作?。二、?質(zhì)量管理?認(rèn)真執(zhí)?行奔馳車?間流程管?理工作,?正確處理?好進(jìn)度與?質(zhì)量的關(guān)?系,嚴(yán)肅?車間紀(jì)律?。組織好?車間內(nèi)部?管理,把?車間質(zhì)量?管理落實?到班組和?個人,以?確保車輛?質(zhì)量過關(guān)?。根據(jù)公?司實際情?況和要求?,建立車?輛終檢互?查制度,?對車輛的?維修質(zhì)量?工作進(jìn)行?有效把關(guān)?。三、?設(shè)備管理?車間專?門安排工?作人員時?刻關(guān)注設(shè)?備技術(shù)狀?況,對設(shè)?備的維護(hù)?保養(yǎng)進(jìn)行?有效落實?。組織技?師對車間?設(shè)備進(jìn)行?分工管理?,出現(xiàn)問?題及時上?報,并安?排人員盡?快維修,?確保設(shè)備?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,保證車?間工作的?正常開展?。四、?安全工作?車間工?作堅持以?人為本,?建立班組?團(tuán)隊為核?心,強(qiáng)化?班組管理?。對車間?工作安全?提出明確?要求:樹?立安全生?產(chǎn)意識。?把安全工?作真正放?在首位,?銘記于心?,把天天?講安全,?變成人人?都抓安全?的良好局?面。切實?做好設(shè)備?檢查工作?,對生產(chǎn)?設(shè)備的運(yùn)?轉(zhuǎn)情況,?根據(jù)設(shè)備?性質(zhì)的不?同定時進(jìn)?行檢查,?以便及時?發(fā)現(xiàn)異常?情況,采?取措施消?除隱患,?排除故障?,保證維?修生產(chǎn)安?全。定期?對設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)保?養(yǎng),隨時?檢查設(shè)備?的運(yùn)行情?況及潤滑?油補(bǔ)加。?五、工?作中的不?足上半?年我認(rèn)真?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?的要求,?車間團(tuán)隊?緊密協(xié)作?,車間產(chǎn)?值穩(wěn)中有?升同時對?公司安排?的其它各?項工作也?進(jìn)行了認(rèn)?真落實。?雖然有些?成績但離?我自身的?要求距離?還很遠(yuǎn);?單車產(chǎn)值?還有提升

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