2023財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)參考范文（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?財(cái)務(wù)上半?年工作總?結(jié)參考范?文光陰?如梭，我?進(jìn)入中盈?已經(jīng)三個(gè)?多月了，?從一開(kāi)始?對(duì)工作的?不適應(yīng)到?現(xiàn)在適應(yīng)?了這個(gè)團(tuán)?體，懂得?了大家如?果團(tuán)結(jié)合?作，共同?應(yīng)對(duì)遇到?的困難和?挫折，我?覺(jué)得這是?我這幾個(gè)?月來(lái)學(xué)到?的最有價(jià)?值的部分?。隨著?認(rèn)知程度?的深入及?對(duì)賬務(wù)處?理熟練程?度的提高?，已經(jīng)完?成了以前?賬務(wù)的登?帳工作，?進(jìn)一步理?順了財(cái)務(wù)?的連續(xù)性?。為提高?工作效率?，使會(huì)計(jì)?核算從原?始的計(jì)算?和登記工?作中解脫?出來(lái)。在?姚總的組?織下__?__月份?進(jìn)行了會(huì)?計(jì)電算化?的初始化?進(jìn)程，經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的數(shù)據(jù)?初始化，?我們都基?本掌握了?用友財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)?用與操作?，財(cái)務(wù)核?算過(guò)渡到?會(huì)計(jì)電算?化已經(jīng)進(jìn)?入一個(gè)階?段。這為?可以為我?們節(jié)約了?時(shí)間，還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?，為財(cái)務(wù)?分析打下?了良好的?基礎(chǔ)，使?財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)?新的臺(tái)階?。工作?是一個(gè)相?互學(xué)習(xí)的?過(guò)程，工?作考驗(yàn)了?我，我也?得到了學(xué)?習(xí)，主要?體現(xiàn)在我?對(duì)進(jìn)出口?業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)?處理的了?解，這讓?我非常幸?喜。“活?到老，學(xué)?到老”很?好的一句?時(shí)刻提醒?我們學(xué)習(xí)?的話。?在這里也?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?們工作的?支持。在?以后的工?作中，我?也會(huì)繼續(xù)?努力，和?我們的單?位一起成?長(zhǎng)!一起?進(jìn)步!?2023?財(cái)務(wù)上半?年工作總?結(jié)參考范?文（二）?半年來(lái)?，時(shí)間說(shuō)?短不短，?說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)?。但這段?時(shí)間給我?的感覺(jué)卻?是非常親?切，親切?的領(lǐng)導(dǎo)，?親切的同?事，也非?常的溫馨?，溫馨的?工作環(huán)境?，溫馨的?工作氣氛?。過(guò)去的?近一年的?時(shí)間里發(fā)?生的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，更?是讓我時(shí)??；匚叮?時(shí)常想念?。在__?__的這?段時(shí)間，?不僅認(rèn)識(shí)?了這么多?好同事，?更多的是?學(xué)到了很?多東西，?以前對(duì)一?無(wú)所知的?我，現(xiàn)在?也能多少?了解一些?，也能協(xié)?助銷售人?員簽定，?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來(lái)的美好?時(shí)刻，我?把自己這?半年來(lái)的?工作做了?一個(gè)總結(jié)?，有值得?驕傲的工?作成績(jī)，?也有不足?的工作缺?點(diǎn)，也希?望通過(guò)總?結(jié)，對(duì)自?己有一個(gè)?正確的認(rèn)?識(shí)，也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)，同?事對(duì)我的?工作進(jìn)行?監(jiān)督。?作為一名?財(cái)務(wù)工作?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責(zé)?，也是嚴(yán)?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴(yán)格?執(zhí)行庫(kù)存?現(xiàn)金限額?，把超過(guò)?部分按時(shí)?存入。審?核現(xiàn)金收?支憑證，?每日按憑?證逐筆登?入現(xiàn)金日?記帳。?2、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全，?防止收付?差錯(cuò)。對(duì)?收入和付?出的現(xiàn)金?及支票都?由我和主?任雙重復(fù)?核，以確?保準(zhǔn)確無(wú)?誤。3?、堅(jiān)持每?日盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來(lái)，?問(wèn)題便不?會(huì)留到隔?日，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及?時(shí)改正。?嚴(yán)格遵守?銀行結(jié)算?紀(jì)律，對(duì)?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無(wú)?誤，印鑒?清晰。?4、嚴(yán)格?審核銀行?結(jié)算憑證?，處理銀?行往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)業(yè)?務(wù)交來(lái)的?支票，在?收到支票?時(shí)，認(rèn)真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進(jìn)?帳單。堅(jiān)?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金，?收據(jù)，柜?密碼，印?鑒，支票?等。妥善?保管好收?付款憑證?，月末準(zhǔn)?確填寫好?憑證交接?單，及時(shí)?傳遞到集?團(tuán)公司分?管財(cái)務(wù)手?里。對(duì)于?這快日常?工作，自?我經(jīng)手以?來(lái)，沒(méi)有?出過(guò)任何?差錯(cuò)，我?想這一點(diǎn)?應(yīng)該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報(bào)表?，到月底?及時(shí)匯總?各部門當(dāng)?月考勤情?況，詢問(wèn)?____?當(dāng)月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報(bào)?表，編制?完畢先交?由___?_主任審?核，審核?無(wú)誤后，?交由__?__簽字?確認(rèn)。最?后是在工?資的發(fā)放?過(guò)程中，?做到認(rèn)真?仔細(xì)，不?出差錯(cuò)，?在這點(diǎn)上?，我有過(guò)?一點(diǎn)失誤?，雖然及?時(shí)糾正了?，但也是?我值得提?高警惕和?需要改正?的地方。?7、我?手里還有?一塊就是?和房地產(chǎn)?業(yè)務(wù)有一?定關(guān)系的?工作，就?是去集團(tuán)?公司給媒?體及相關(guān)?業(yè)務(wù)單位?請(qǐng)款。_?___剛?交給我這?份工作的?時(shí)候，我?并沒(méi)有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請(qǐng)款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團(tuán)公司?，一旦分?管問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)題?，我便是?一問(wèn)三不?知，只好?又回來(lái)問(wèn)?廣宣部的?同事，這?樣既浪費(fèi)?了時(shí)間，?又給人留?下不好的?印象。經(jīng)?過(guò)主任和?廣宣部同?事的指導(dǎo)?，我逐漸?對(duì)房地產(chǎn)?廣宣方面?有了了解?，后來(lái)再?去請(qǐng)款，?也順利了?很多，也?節(jié)約了很?多時(shí)間。?而且，我?將請(qǐng)款這?項(xiàng)工作用?細(xì)致的健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)然?，半年的?工作要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，?本身就是?做一些日?常性的事?務(wù)，而且?涉及到一?些保密制?度，所以?我就總結(jié)?到這里，?以后工作?上有有待?提高的地?方，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?多指導(dǎo)，?爭(zhēng)取在下?半年里，?把工作做?得更細(xì)，?更完善，?不出癖漏?。20?23財(cái)務(wù)?上半年工?作總結(jié)參?考范文（?三）在?上級(jí)財(cái)務(wù)?部門的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下?，以年初?支公司提?出的工作?思路為指?導(dǎo)，以提?高企業(yè)效?益為核心?，以增強(qiáng)?企業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力為?目標(biāo)，以?成本治理?和資金治?理為重點(diǎn)?，全面落?實(shí)預(yù)算治?理，強(qiáng)基?礎(chǔ)，抓規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)?了全年業(yè)?務(wù)制度規(guī)?范化，經(jīng)?營(yíng)治理科?學(xué)化，企?業(yè)效益化?，有力地?推動(dòng)了支?公司財(cái)務(wù)?治理水平?的進(jìn)一步?提高，充?分發(fā)揮了?財(cái)務(wù)治理?在企業(yè)治?理中的核?心作用。?現(xiàn)將__?__年公?司財(cái)務(wù)工?作總結(jié)如?下：一?、主要指?標(biāo)完成情?況。1?、固定費(fèi)?用-1-?____?月份累計(jì)?完成5_?___，?完成進(jìn)度?計(jì)劃的1?17.2?____?，同比增?長(zhǎng)27.?4___?_，增加?支出23?1262?7.8_?___。?2、三?項(xiàng)費(fèi)用-?1-__?__月份?累計(jì)完成?5___?_，完成?進(jìn)度計(jì)劃?的136?.3__?__，同?比降低1?0.5_?___，?減少支出?1719?39.2?____?。3、?內(nèi)部利潤(rùn)?-1-_?___月?份完成1?____?元，較計(jì)?劃進(jìn)度-?828.?4___?_元增虧?252.?7___?_元。?二、以資?金治理為?契機(jī)，不?斷增強(qiáng)全?員的預(yù)算?治理意識(shí)?。近年?來(lái)，隨著?企業(yè)精細(xì)?化治理水?平的不斷?強(qiáng)化，對(duì)?財(cái)務(wù)治理?也提出了?更高的要?求。我們?以此為契?機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)治理?的特點(diǎn)以?及財(cái)務(wù)治?理的需要?，及時(shí)出?臺(tái)了支公?司《固定?費(fèi)用治理?辦法》、?《資金預(yù)?算治理辦?法》等一?系列相關(guān)?制度，從?而使每項(xiàng)?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)、有監(jiān)?督、有考?核。在費(fèi)?用控制方?面，一是?采取定額?包干的方?式，將手?機(jī)費(fèi)、電?話費(fèi)、班?站所辦公?費(fèi)、車輛?油料費(fèi)、?維修費(fèi)、?線路巡視?費(fèi)等定額?控制，節(jié)?約歸已、?超支自負(fù)?，培養(yǎng)了?職工的節(jié)?約意識(shí)。?二是采取?預(yù)算審批?的方式，?對(duì)定額以?外的費(fèi)用?，必須先?層層審批?，沒(méi)有審?批發(fā)生的?費(fèi)用，一?律不予報(bào)?銷。在現(xiàn)?金預(yù)算方?面，為提?高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確?性，在實(shí)?際支付時(shí)?做到，沒(méi)?有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的?不予支付?，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)?的不予支?付，中國(guó)?電力資料?網(wǎng)從而提?高了現(xiàn)金?預(yù)算意識(shí)?。在職工?借款還款?方面，規(guī)?定了借款?必須于發(fā)?生當(dāng)月還?款，確實(shí)?起到了降?低借款數(shù)?額，減少?資金占用?，避免呆?帳發(fā)生的?積極作用?。通過(guò)預(yù)?算治理這?一有效的?治理手段?，職工的?規(guī)范意識(shí)?進(jìn)一步增?強(qiáng)，從而?有力地帶?動(dòng)了財(cái)務(wù)?其他各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展。三?、以培訓(xùn)?為動(dòng)力，?不斷提高?財(cái)會(huì)人員?的業(yè)務(wù)水?平。隨?著我國(guó)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的?不斷發(fā)展?，財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作的?側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也?在改變，?因此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?不能停留?在簡(jiǎn)單的?算賬、報(bào)?賬等會(huì)計(jì)?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識(shí)，?不斷提高?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特?點(diǎn)，認(rèn)真?進(jìn)行工作?總結(jié)，吸?取經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?，保證財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確、?完整的提?供財(cái)務(wù)信?息。最?近幾年，?分公司一?直把人員?培訓(xùn)視為?企業(yè)發(fā)展?，增強(qiáng)企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?的突破口?，財(cái)務(wù)治?理工作同?樣迫切需?要素質(zhì)較?高的會(huì)計(jì)?從業(yè)人員?，因此我?們根據(jù)實(shí)?際工作的?要求，結(jié)?合支公司?學(xué)分制考?核，年初?就制定了?培訓(xùn)計(jì)劃?，有步驟?有目的的?進(jìn)行培訓(xùn)?。并且于?____?月份開(kāi)始?每周三全?員定時(shí)參?加分公司?財(cái)務(wù)處舉?辦的新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則培?訓(xùn)，在_?___月?份、__?__月份?還分別參?加了省公?司和國(guó)網(wǎng)?公司舉辦?的新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則培訓(xùn)?班，通過(guò)?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步了解?了公司的?各項(xiàng)治理?制度，懂?得了企業(yè)?財(cái)會(huì)人員?的工作要?求，如何?中國(guó)電力?資料網(wǎng)更?好地做好?基層財(cái)務(wù)?工作等，?進(jìn)一步激?發(fā)了干好?財(cái)務(wù)工作?的主動(dòng)性?與積極性?，并且也?為明年年?初即將實(shí)?施的新準(zhǔn)?則打下了?良好的基?礎(chǔ)，四?、以考核?為手段，?促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)治理?水平的提?高。隨?著企業(yè)治?理的進(jìn)一?步深入，?財(cái)務(wù)的治?理職能逐?漸增強(qiáng)。?今年，支?公司為加?大責(zé)任制?考核力度?，保證責(zé)?任制的_?___，?制定了雙?文明考核?辦法，細(xì)?化了各項(xiàng)?指標(biāo)和日?常工作的?考核。在?此基礎(chǔ)上?，我們也?加大了財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，?從粘貼票?據(jù)、裝訂?憑證、簽?字齊全、?印章保管?等最基礎(chǔ)?的工作抓?起，認(rèn)真?審核原始?票據(jù)，細(xì)?化財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程。?按照分公?司有關(guān)通?知精神，?我們又成?立了資金?風(fēng)險(xiǎn)安全?檢查領(lǐng)導(dǎo)?組，具體?制定了《?資金治理?辦法》、?《貨幣資?金治理辦?法》、《?工資資金?治理辦法?》、《工?程資金治?理辦法》?等，將內(nèi)?控與內(nèi)審?相結(jié)合，?每月都進(jìn)?行自查、?自檢工作?，逐步完?善了支公?司的財(cái)務(wù)?治理體系?。在今?年的財(cái)務(wù)?治理工作?中，最重?要的一點(diǎn)?就是借助?支公司的?考核體系?，采取了?工作質(zhì)量?與方針目?標(biāo)的考核?機(jī)制，將?治理的要?求與重點(diǎn)?，納入工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?考核。將?費(fèi)用預(yù)算?通過(guò)月份?考核與工?資掛鉤，?全面提高?了財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量，?實(shí)事求是?的體現(xiàn)財(cái)?務(wù)經(jīng)營(yíng)成?果，做誠(chéng)?信納稅單?位。并順?利通過(guò)每?年一次的?所得稅匯?算檢查以?及國(guó)家稅?務(wù)總局今?年開(kāi)展了?電力專項(xiàng)?檢查。?五、積極?參與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)治理?，搞好公?司財(cái)產(chǎn)物?資的清查?與盤點(diǎn)。?隨著財(cái)?務(wù)治理職?能的日益?顯現(xiàn)，財(cái)?務(wù)治理參?與到企業(yè)?治理的方?方面面，?這其中包?括材料物?資的采購(gòu)?和廢舊物?資的處理?等。為加?強(qiáng)對(duì)基層?站所各項(xiàng)?財(cái)產(chǎn)物資?的治理，?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?清查和新?領(lǐng)用登記?，各班站?所建立了?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品以及?安全工器?具登記臺(tái)?帳。今年?____?月份，財(cái)?務(wù)科材料?治理人員?加班加點(diǎn)?對(duì)庫(kù)存物?資情況進(jìn)?行了核查?，規(guī)范了?材料治理?基礎(chǔ)工作?，確保了?庫(kù)存物資?的帳帳、?帳實(shí)相符?，提高了?材料物資?的利用效?能，順利?通過(guò)了公?司供給站?的檢查。?下一步，?隨著新庫(kù)?房的整合?投運(yùn)，以?及對(duì)二級(jí)?庫(kù)房的清?理，我們?還將進(jìn)一?步加大對(duì)?材料物資?的監(jiān)督治?理，以求?全面提升?財(cái)務(wù)治理?水平。?六、加強(qiáng)?資金治理?，減少資?金占用，?提高資金?利用率。?近年來(lái)?，為加強(qiáng)?對(duì)資金的?統(tǒng)一歸口?治理，規(guī)?范運(yùn)作，?強(qiáng)化資金?使用的計(jì)?劃性、預(yù)?算性、效?率性和安?全性，盡?可能地規(guī)?避資金風(fēng)?險(xiǎn)，通過(guò)?銀行賬戶?的清理歸?并，建立?了與國(guó)網(wǎng)?公司相適?應(yīng)的銀行?帳戶治理?體制。今?年為進(jìn)一?步減少資?金占用，?提高資金?利用率，?今年重點(diǎn)?對(duì)現(xiàn)金流?量、未達(dá)?帳項(xiàng)、應(yīng)?收應(yīng)付款?項(xiàng)、流動(dòng)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一些?項(xiàng)目加大?了考核力?度，并且?通過(guò)一年?的運(yùn)行發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金流?量明顯提?高，資金?周轉(zhuǎn)率顯?著加快。?三是建立?了統(tǒng)一的?財(cái)務(wù)預(yù)算?治理制度?。通過(guò)建?立覆蓋支?公司所有?層次以及?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)的資金?預(yù)算，確?保了資金?的使用合?理、規(guī)范?、安全、?有效。四?是嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金治?理制度，?實(shí)行財(cái)務(wù)?制約制度?。以上制?度的建立?和實(shí)施更?加有效地?減少了資?金的占用?，降低了?財(cái)務(wù)費(fèi)用?，提高了?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。?七、__?__年財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。為?全面搞好?____?年全面預(yù)?算治理與?財(cái)務(wù)治理?工作，我?們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以?下幾個(gè)方?面的工作?：（一?）根據(jù)上?級(jí)公司下?達(dá)的預(yù)算?指導(dǎo)意見(jiàn)?，進(jìn)一步?搞好預(yù)算?治理工作?。預(yù)算治?理作為財(cái)?務(wù)治理中?的重要一?環(huán)，與全?面做好財(cái)?務(wù)工作息?息相關(guān)。?在明年的?工作當(dāng)中?，要進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)?科室、站?所的費(fèi)用?預(yù)算指導(dǎo)?與預(yù)算治?理，認(rèn)真?做好預(yù)算?的分析、?分解與落?實(shí)工作，?使全面預(yù)?算治理真?正成為全?員預(yù)算治?理，讓預(yù)?算真正發(fā)?揮其應(yīng)有?的作用。?（二）?結(jié)合新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的?實(shí)施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，確?保完成上?級(jí)下達(dá)的?各項(xiàng)指標(biāo)?。隨著公?司逐步走?上良性發(fā)?展軌道，?經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?不斷提高?，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)?一步凈化?與整合。?結(jié)合績(jī)效?考核治理?，本著“?嚴(yán)、深、?細(xì)、實(shí)”?的原則，?全面強(qiáng)化?責(zé)