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第7頁共7頁2023?加氣站年?終個人工?作總結標?準模板?安全管理?:1、?今年__?__一直?執(zhí)行管理?人員帶班?制度,帶?班人員除?了要打掃?所屬的衛(wèi)?生片區(qū)外?,還要給?員工做飯?,加氣高?峰時幫助?加氣員加?油,晚上?遇到來氣?時卸氣,?并處理一?些緊急情?況。2?、博燃網?牢固樹立?“安全第?一”思想?,落實加?油站的各?項安全管?理制度。?3、抓?好員工的?勞動紀律?、消防安?全、安全?知識的教?育。4?、每周組?織一次安?全檢查,?落實隱患?整改,確?保加油站?的安全。?5、在?日常工作?中落實安?全責任制?,經營作?業(yè)的安全?管理、設?施、設備?的安全管?理,安全?檢查。做?到“以防?為主,防?消結合”?。今年我?站未發(fā)生?一起安全?事故。這?與真正做?好加氣站?站長年終?總結安全?管理有著?最直接的?關系。熱?點推薦:?燃氣發(fā)電?機原理。?工作中?存在的不?足之處,?明年繼續(xù)?努力:?1、今年?____?未完成分?公司下達?的銷售指?標,其主?要原因是?有以下幾?點;1?)、開拓?市場的力?度不夠。?2)、?因應收款?的問題,?我站先后?剔出了一?批信譽差?,回款不?及時的客?戶。2?、加氣站?站長年終?總結對于?精細化管?理工作做?得不夠好?,各種文?本填寫不?夠及時和?完整。?3、員工?隊伍不穩(wěn)?定,給服?務工作帶?來了一些?負面影響?。4、?管理人員?的服務意?識還有待?提高。?5、設施?、設備的?維護和保?養(yǎng)工作做?的不到位?。20?23加氣?站年終個?人工作總?結標準模?板(二)?時間過?得真快,?轉眼__?__即將?過去,我?來到__?__新捷?也有兩年?多。在這?兩年里,?我從對加?氣站一無?所知到能?熟練的勝?任目前的?工作,當?然也有很?多不足和?值得學習?的地方。?新的一年?將要來到?,通過總?結自己在?過去一年?工作中的?得失、查?找自己的?不足,為?來年的工?作做好安?排和計劃?。因此,?本人就這?一年的工?作總結如?下:一?、思想方?面工作?以來,在?單位領導?的精心培?育和教導?下,通過?自身的不?斷努力,?無論是思?想上、學?習上,還?是工作上?,都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。堅持四?項基本原?則,__?__各項?方針政策?,自覺遵?守各項法?律法規(guī)及?各項加氣?站規(guī)章制?度。堅決?執(zhí)行中石?油的“六?大禁令”?和“九項?原則”。?二、工?作生活方?面無論?在工作中?,還是在?生活上,?都得到了?公司及加?氣站的各?位領導、?師傅們的?關心、培?養(yǎng)和教育?。特別是?他們對事?業(yè)的執(zhí)著?,對工作?的認真負?責兢兢業(yè)?業(yè),對技?術的一絲?不茍精益?求精,對?公司的呵?護奉獻。?以及朋友?間親如弟?兄、親如?家人的互?相關心幫?助使我深?切地感受?到“一家?有難,眾?人幫忙”?。生活工?作在公司?如同在家?一般的親?切和溫暖?,也從中?學到了很?多的教育?和啟迪。?我始終?把加氣當?成自己的?事業(yè),愛?崗敬業(yè),?認真負責?做好自己?的各項工?作。特別?是針對加?氣站這個?高危行業(yè)?,我時刻?牢記把安?全放在第?一位。把?停車熄火?、關閉所?有電器設?備、拉手?剎,檢查?車輛,嚴?禁煙火、?禁止攜帶?乘客進站?、加氣時?禁止車上?坐人、禁?止使用無?線通訊設?備等工作?規(guī)程和要?求都深深?的刻在我?的腦海當?中,讓自?己時時刻?刻記住安?全對我們?整個加氣?站的重要?性,因為?我知道,?只要有一?點點的疏?忽大意,?不僅會對?公司帶來?負面的影?響和損失?,也會對?自身及他?人的生命?安全帶來?不可預料?的后果。?我記得?經常有司?機朋友問?我“天然?氣很危險?,你們在?這兒上班?不害怕嗎?”我回答?:“害怕?,正因為?這樣,我?們更應該?一起來嚴?格執(zhí)行站?內的規(guī)定?,時刻謹?慎,小心?”。司機?朋友笑著?說:“是?的,安全?是大家的?”。所以?我們在工?作中要不?斷提醒自?己,將這?些規(guī)章準?則牢記在?心,避免?任何隱患?出現,確?保氣站的?安全高效?運行。做?好每一天?的工作,?堅持每兩?小時的巡?檢,交接?工作要做?到清晰到?位,隨時?清掃站內?的垃圾,?讓我們有?一個良好?的工作環(huán)?境。三?、服務方?面我們?作為服務?行業(yè),銷?售天然氣?就是賣一?個產品,?所以服務?對于我們?來說就尤?為重要。?服務本?身是產品?組成的一?部分,是?顧客需求?的一個重?要內容,?在一定場?合它是激?起顧客購?買欲望的?關鍵所在?。加氣站?是公司的?窗口,要?贏得行業(yè)?的競爭優(yōu)?勢,塑造?公司的形?象,加氣?站就要有?嶄新的形?象,以優(yōu)?質、高效?和規(guī)范的?服務贏得?顧客的認?同。1?、服務承?若:為您?提供全天?候___?_小時保?質保量,?安全快捷?的加氣服?務。2?、服務宗?旨:安全?穩(wěn)定供氣?優(yōu)質高效?服務。?3、服務?規(guī)范:?A、嚴格?執(zhí)行物價?部門指導?價格,不?擅自改變?價格。?B、嚴格?按照安全?操作規(guī)程?和氣瓶標?準進行充?裝,不超?壓充裝。?C、堅?持誠信經?營,準確?無誤做好?充氣計量?和價款核?算,做到?唱收唱付?,不做損?害用戶利?益的事情?;D、?每年至少?組織一次?應急演練?,提高對?突發(fā)事件?的處理能?力,為用?戶提供安?全穩(wěn)定的?加氣環(huán)境?;E、?工作人員?一律實行?統(tǒng)一掛牌?上崗,使?用文明用?語,對用?戶反映的?問題耐心?解答,工?作熱情周?到;F?、向社會?公開投訴?電話,主?動接受社?會監(jiān)督,?接到投訴?電話及時?調查處理?,一周內?給予答復?;北屯阿?福路加氣?站的監(jiān)督?投訴電話?:___?_在過?去的工作?中,我們?的服務水?平有了一?定的提升?,但還需?要我們做?得更好。?總之,?在這一年?的工作中?雖然取得?了一定成?績,但還?有許多的?不足需要?改進。在?今后的工?作中,我?將更加珍?惜難得的?學習和工?作機會,?在公司領?導們的教?育和同事?的幫助下?,不斷總?結經驗教?訓;更加?刻苦地學?習。2?023加?氣站年終?個人工作?總結標準?模板(三?)時光?飛逝,轉?眼間__?__年即?將過去,?我也由一?名新員工?變成了老?員工。翻?看這一年?來的工作?日志,回?顧這一年?來的所有?工作令人?欣慰。這?一年是緊?張的一年?,也是充?實的一年?,也是喜?憂參半的?一年。在?新捷燃氣?從事的工?作,是我?職業(yè)生涯?的一個起?點,我對?此也十分?珍惜,我?會盡最大?努力去適?應這一崗?位,以自?己的微薄?之力為公?司創(chuàng)造更?多的利益?。通過一?年來的不?斷學習,?以及同事?、領導的?幫助,我?已完全融?入到了新?捷這個大?家庭中,?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高,?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處,但應?該說這一?年付出了?不少,也?收獲了很?多,我自?己感到成?長了,也?逐漸成熟?了?,F?在就__?__年一?切工作情?況總結如?下:_?___年?是忙碌、?充實而又?緊張、愉?快的一年?。在公司?的領導及?同事的幫?助下,和?改裝長李?廠長的帶?領下完成?了一切工?作,圓滿?順利地完?成了半年?來的工作?任務。后?來應工作?需要公司?領導將我?安排到加?氣站檢查?沒有手續(xù)?的車輛在?這一切工?作中我作?到了沒手?續(xù)的車輛?禁止進站?,不安全?的車輛禁?止加氣,?在這工作?中很多駕?駛員對我?的態(tài)度領?導也是看?的到的,?在這里我?覺得我自?己對我的?工作盡到?了自己的?責任。下?面是本人?到加氣站?的工作總?結一:今?年公司加?強加氣站?數質量管?理,嚴把?數量質量?關,給加?氣站的經?營提供了?良好的保?證,同時?也樹立了?公司質優(yōu)?量足的品?牌形象。?二:一個?加氣站的?管理水平?不僅僅體?現在銷售?量上,更?應該反映?在多方面?、多層次?。因此,?一年來在?公司領導?的帶領下?,在加氣?站全體員?工的積極?配合下,?我___?_號站在?站容站貌?、規(guī)范服?務、以及?員工素質?方面都有?了較大改?善,內部?管理水平?在楊領導?的帶領下?得到全面?提高。三?:在公司?領導的親?切關心和?大力幫助?下,以強?化內部管?理為重點?,以提高?積極效益?為中心,?在奧運年?這個特殊?環(huán)境下確?保了加氣?站安全生?產無患無?憂。四:?公司領導?堅持“以?人為本”?的管理方?式,提高?員工的凝?聚力,在?生活上關?心員工,?想員工所?想,急員?工所急,?受到廣大?員工的一?致好評。?作為公?司的一名?普通員工?對公司取?得的驕人?成績,我?也感到深?深的自豪?。在這里?將我個人?在加氣站?這半年的?工作情況?向公司領?導匯報如?下:在辦?公室領導?及同事的?幫助下,?能夠以踏?實、積極?的工作態(tài)?度適應加?氣站的工?作,較好?的履行了?工作職責?基本上完?成了年初?預定的工?作目標。?通過近一?年老同事?對我的不?吝指導及?自身的不?斷努力,?我的工作?技能也有?了很大的?提高。當?然在出成?績的同時?由于實際?經驗不足?,工作中?也存在著?不少的問?題。加氣?站的工作?比較繁雜?,由于自?己的粗心?大意經常?會犯一些?小的錯誤?。今后我?會克服自?身的缺點?,遇事不?馬虎,謙?虛積極的?向周圍理?論水平高?,業(yè)務能?力強的同?志學習,?增強自己?的服務能?力以百分?之百的熱?忱
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