


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
運輸車輛雇傭合同本文檔是一份運輸車輛雇傭合同,旨在明確雇傭雙方的權利和義務。該合同適用于雇傭者與承運商之間的運輸車輛雇傭關系。以下是合同的詳細說明:第一部分:雇傭雙方的基本信息雇傭者信息公司名稱:地址:電話:聯(lián)系人:承運商信息公司名稱:地址:電話:聯(lián)系人:第二部分:貨物信息貨物名稱貨物類型:貨物數(shù)量:打包方式:運輸路線出發(fā)地點和時間:目的地和時間:第三部分:雇傭合同條款1.雇傭期限本次雇傭合同的雇傭期限為______________(具體日期或時間),超過期限未經雙方同意不得擅自延長。2.車輛雇傭承運商應在本合同規(guī)定的時間、起點、終點、途經路線內使用運輸車輛進行貨物運輸。雇傭者應按本合同約定向承運商支付車輛運輸費用。3.責任和保險承運商應對運輸過程中發(fā)生的貨物損失或損壞承擔全部責任,雇傭者可以要求承運商支付相應的賠償。承運商應購買合適的車輛保險,保證在運輸過程中貨物不會因意外事故造成損失。4.質量和數(shù)量檢驗在貨物交付后,雇傭者有權對貨物的品質和數(shù)量進行檢驗。如發(fā)現(xiàn)貨物損壞或數(shù)量不足,承運商應盡快進行更換或補足。5.違約責任如果任何一方違反本合同條款,另一方有權要求其承擔相應的違約責任,并給予補償。6.法律適用和爭議解決本合同的簽署、履行和解釋均適用中國法律。如在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成則可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第四部分:簽署經過雙方協(xié)商,本合同一式兩份,雇傭者與承運商各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。雇傭者(蓋章):__________年__月__日承運商(蓋章):__________年__月__日以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學生寒假學習計劃書范文(20篇)
- 產品的促銷活動方案(3篇)
- 房屋租賃合同(分期)(17篇)
- 年級組年度工作計劃(4篇)
- 勞動合同終止經濟補償金協(xié)議(4篇)
- 電力設備承包協(xié)議
- 印刷機維修協(xié)議書
- 員工補償協(xié)議
- 員工平等協(xié)議書范本
- 戀人協(xié)議書范本
- 2025年裝維智企工程師(三級)復習模擬100題及答案
- 國家管網(wǎng)集團西南管道昆明輸油氣分公司突發(fā)環(huán)境事件綜合應急預案
- 停送電培訓課件
- 醫(yī)院培訓課件:《核心制度-護理值班和交接班制度》
- 解題秘籍05 圓的綜合問題(9種題型匯-總+專題訓練)(解析版)-2025年中考數(shù)學重難點突破
- 美學《形象設計》課件
- 江蘇省建筑與裝飾工程計價定額(2014)電子表格版
- 2022年續(xù)聘申請書
- 單片機病房呼叫系統(tǒng)設計
- 交通信號系統(tǒng)紅綠燈安裝專項施工方案
- DB14∕T 2024-2020 出口水果包裝廠管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論